水政监察支队上半年工作总结


    ******市水政监察支队 (水利工程质量安全中心) ****年上半年工作总结 现将水政监察支队(水利工程质量安全中心)今年上半年工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 一是坚持高位推动,有序推进水政监察工作。**市水利体制改革到位后,**市水政监察支队(水利工程质量安全中心)在**市党委和局党组的领导下,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水方针,贯彻落实水利部“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调,切实加强对水利工程、水行政事务的监管。上半年,***党组**次专题会议部署水利工程竣工验收工作,多次党组会议督促指导水行政事务工作,为科学指引水利建设、强化水治理、保障水安全指明了前进方向。 二是切实压实责任,提升工作合力。**次支队会议***次科室会议落实落细责任分工,层层传导压力。水政科强化责任担当,出台了《****年水政监察科工作重点》、《****年水政监察科工作计划》;质量安全科明确责任人,统筹推进工程竣工验收、工程监督备案批复、质量安全监督检查三项重点工作。各科室牢固树立“一盘棋”思想,按照职责分工,各负其责、相互配合、整体推进,形成支队工作齐抓共管的格局。 三是强化综合执法,促进水政监察工作从有名到有实。严格落实月巡查制度,严格落实水利行业扫黑除恶专项斗争,巡河巡查**次,联合执法**次,追缴水资源费*****元,批复工程降水井**眼,对********工程被损现场执法**天,工程于*月**日修复,联合**市河长办、***局、***河长办对**公司在**河河道采砂进行监管,规范程序和手续,设立一案一卷,水政监察工作从有名到有实。 四是坚持问题导向,狠抓工程质量安全。办理质量监督批准手续**项、项目划分确认**项,对**项水利工程质量安全检查***人次,下达整改通知**份,整改问题***条,整改到位。摸清***项完工工程关键工作进度,制定时间表路线图,**项通过工程资料审核,**项完成财务审计工作,**项达到验收标准,包括**项*****工程做好迎接*******验收准备,近**项水利工程通过了竣工验收。 五是强化执法宣传和业务学习,提高队伍综合水平。****科按照“七五”普法要求开展普法宣传,在**河、****河设置宣传牌**块,普法到连队**余人次,结合扫黑除恶专项斗争,深挖黑恶势力线索,制定“五个一”学习计划,参加**市依法行政学习***人次和行政许可办事流程学习***人次。*****科采用工地检查拉练、办公室总结指导相结合的方式,发挥“传、帮、带”引领作用,组织学习**人次以上,新人快速进入角色,采用监、帮、促相结合的方式,帮助和指导建设、监理、施工单位掌握工程质量评定标准,参加**市行政许可办事流程学习**人次,全面提高水利工作人员业务能力。 六是规范档案管理,做好基础资料整编。有专人负责工程档案管理,做到每个工程的质监资料都能及时整理归档,上半年整理和归档***项,完成**市****红头文件**份、收文**份归档,整理清退***年涉密文件****余份。 二、存在的问题 一是普法宣传力度不大,执法能力不足。涉水法律法规宣传形式单一,宣传力度不大,致使**职工只知道有水法、防洪法、水土保持法,但对具体规定所知甚少。*****成员大多从其它岗位而来,缺乏涉水法律法规知识,缺少普法执法经验,执法工作存在能力不足。 二是工程资料与工程建设进度严重不同步。在过去的质量监督中常常偏重于对工程实物质量的监督,而忽视了对工程参建各方质量行为的监督。参建单位未及时记录工地现场发生事件,未及时履行工程进度、质量、安全、资金控制签发手续,直到工程完工后补做过程资料,存在参建单位各自为战、灯下黑,互不对应、两张皮,工程资料反复修改,通过率低。工程资料严重滞后是影响工程竣工验收进度的关键症结和主要因素。 三、下一步工作 一是理清思路,完善工作制度,建立执法机制、联合执法机制、处罚机制,明确职责,整合执法资源,规范工作程序,进一步提高行政执法成效,切实加强对水工程、水资源的保护,对水行政事务的监管。 二是制定检查计划,主动出击,对开工工程至少检查、巡查*到*次,保证在各关键工序节点都能及时监督;要勇当先锋,敢说敢管,发现问题严肃处理;吸取教训,努力改进工作,加强在建工程各参建方行为监督,重点监督检查有关工程质量的法律、法规、规章和有关规程、规范、质量评定标准的执行情况,施工单位、监理单位、建设单位对工程质量进行检验和评定的情况,确保工程资料与工程实体同步。 三是以问题为导向,摸清***项完工工程资料送审、账务审计等关键工作的进度,理清**主持验收项目、**督办验收项目、****函办项目进度,明确完成时限,按时间表路线图紧密追踪每一个环节,制定半月通报制度,勤打电话勤交流,促进项目法人履职尽责,将各项工作落细落实。 四是采用工地检查拉练、办公室总结指导相结合的方式,发挥“传、帮、带”引领作用,新人快速进入角色,采用监、帮、促相结合的方式,帮助和指导建设、监理、施工单位掌握工程质量评定标准,全面提高水利工作业务能力。 五是加强宣传、强化公众参与,充分利用**市报刊、政府网站等媒介,开辟水法宣传专栏,滚动播放相关法律法规,及时曝光违法案例,完善公众参与和社会监督机制,发挥群众自觉性和积极性。 六是坚持学用结合,邀请***法律顾问开展法治教育讲座,举办一至二期学习班,开展水政执法人员教育工作。 七是转变思维,树立“政”的意识,除了监管,更要做好服务,制定普法送法制度,建立答疑平台,做干部群众的“暖心人”;不定期开展新规新法培训、讲座,送知识送技术到工地,做好参建单位的“贴心人”。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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