xx年助理年终总结
撰写：___________
日 期：___________
xx年助理年终总结
认清处事原 找准位置找准工作立足点切入点着力点工作起找着感觉总 理助理处总家部长双重位置围绕着中心工作协调领导联系群众事 务政务问部门该总理助理总理助理握 应扮演角色握工作分寸 理巨细参谋决断做揽权越权 越位缺位工作位
二 需耳聪目明作参谋工作 方面说助手重搞信息决策督 查工作时捕捉信息准确做 反馈积极决策参谋仅善发现问题认真分析问题领导解决问题 提供决策参考领导旦采纳决策意见 制订决策备选方案备选方案种 种方案便领导优中选优拍板定案决策制定采取力措施狠抓落实 时做督促检查落实情况反馈
三 善长袖善舞作润滑剂 协调公司关系：听盲谦虚卑微尊重违背原盲 领导：做三三三：事 关局事影响公司形象事损 公司利益事严留余三：私生活惯公 司关事求全责备 礼诚情盛气凌欺瞒胡乱指 挥协调外关系外求支持协作求团结
四 高效快捷处理关事务 总理助理必须强烈时 效观念意识 具备求真务实 雷厉风行工作作风运 筹帷幄领导艺术限时间里办应办事善分身明确该干什该干什 先干什 干 什该代劳事分解务明 责授权责权相等旦分工明责授权少插手支持级胆工作事巨 细事必 躬亲该事亲未必会挫伤员工积极性工作成绩 会足客观分析非功边抢功争尤出现错推诿 错更推卸工作扎实力求实绩实效工作摆花架子更弄虚 作假真实反映情况扎实开展工作
五断提升素质增加文魅力 身素质高会产生文 魅力影响力总理助理权力影响力更 重非权力影响 力二者机结合更开展工作注重 发挥身非 权力素影响力德识学高尚格丰富知识卓越干卓成 效工作方法开展工作提高身素质时学会尊重学 会理解学会予 尊重级理解级善予级 知善培养量帮助展现 实现价值英雄武
六注意身形象起表率作 作总理助理举动代表着公司形象总理助理务必加强身修养注重 形象塑造时引导公司全体员工强化形象意识达成塑造良形 象识求 做首先做做工作中重视外形象包装全心全意热情细致 接物处事善换位思考想想假领 导员工该办设身处着想力求办实事办事
七制订完善工作制度 方面根工作需求建立套切实行工作规章制度折扣 执行方 面工作实践中断加完善建立员工值班制度绩效制度文秘制度 办公室行准制度等制度事根工作规章奖 优罚劣表扬奖励 批评惩罚坏非明建立逐步完善够积极办事坏敢办坏事 良机制确保公司工作正常序高效运转
八努力营造温馨快乐工作环境
范文仅供参考
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认清处事原 找准位置找准工作立足点切入点着力点工作起找着感觉总 理助理处总家部长双重位置围绕着中心工作协调领导联系群众事 务政务问部门该总理助理总理助理握 应扮演角色握工作分寸 理巨细参谋决断做揽权越权 越位缺位工作位
二 需耳聪目明作参谋工作 方面说助手重搞信息决策督 查工作时捕捉信息准确做 反馈积极决策参谋仅善发现问题认真分析问题领导解决问题 提供决策参考领导旦采纳决策意见 制订决策备选方案备选方案种 种方案便领导优中选优拍板定案决策制定采取力措施狠抓落实 时做督促检查落实情况反馈
三 善长袖善舞作润滑剂 协调公司关系：听盲谦虚卑微尊重违背原盲 领导：做三三三：事 关局事影响公司形象事损 公司利益事严留余三：私生活惯公 司关事求全责备 礼诚情盛气凌欺瞒胡乱指 挥协调外关系外求支持协作求团结
四 高效快捷处理关事务 总理助理必须强烈时 效观念意识 具备求真务实 雷厉风行工作作风运 筹帷幄领导艺术限时间里办应办事善分身明确该干什该干什 先干什 干 什该代劳事分解务明 责授权责权相等旦分工明责授权少插手支持级胆工作事巨 细事必 躬亲该事亲未必会挫伤员工积极性工作成绩 会足客观分析非功边抢功争尤出现错推诿 错更推卸工作扎实力求实绩实效工作摆花架子更弄虚 作假真实反映情况扎实开展工作
五断提升素质增加文魅力 身素质高会产生文 魅力影响力总理助理权力影响力更 重非权力影响 力二者机结合更开展工作注重 发挥身非 权力素影响力德识学高尚格丰富知识卓越干卓成 效工作方法开展工作提高身素质时学会尊重学 会理解学会予 尊重级理解级善予级 知善培养量帮助展现 实现价值英雄武
六注意身形象起表率作 作总理助理举动代表着公司形象总理助理务必加强身修养注重 形象塑造时引导公司全体员工强化形象意识达成塑造良形 象识求 做首先做做工作中重视外形象包装全心全意热情细致 接物处事善换位思考想想假领 导员工该办设身处着想力求办实事办事
七制订完善工作制度 方面根工作需求建立套切实行工作规章制度折扣 执行方 面工作实践中断加完善建立员工值班制度绩效制度文秘制度 办公室行准制度等制度事根工作规章奖 优罚劣表扬奖励 批评惩罚坏非明建立逐步完善够积极办事坏敢办坏事 良机制确保公司工作正常序高效运转
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