事考评表（二）
事考评表（二）
填表时间： 年 月 ｀
姓名
性
年龄
岁
考
评
者
初评
调整
审
批
者
（章）
职
部门
（章）
（章）
评定
素
评定项目
奖金考评
提薪考评
特记事项
初 评
调整
初 评
调整
成
绩
评
价
质 量
数 量
教育指导
·
创新改进
工
作
态
度
评
价
纪律性
协调性
责性
开发
热 情
力
评
价
知识 技
判断 决断
交涉 协调
应 开发
指导 监督
评 语
Ｓ……180
Ａ……150～179
Ｂ……90～149
Ｃ……60～89
Ｄ……59
考评
合计
分
分
考评
合计
分
分
事部记入栏
评语
评语
终
评
语
奖金
提薪
申请
评语
申请
评语
填写注意点：
1 评定时请应分数面√供应求分数填入合计栏
2 根供应求分数确定评语
3 初评语调整评语致时双方协商确定出致意见填入申请评语栏
4 评定中需特殊说明问题填入特记事项栏
5 *符号栏请勿填写
评语含义：
秀——非常优秀毫失
优——毫失
良——符合求基满意
——努力
劣——尚需非常努力行
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性
年龄
岁
考
评
者
初评
调整
审
批
者
（章）
职
部门
（章）
（章）
评定
素
评定项目
奖金考评
提薪考评
特记事项
初 评
调整
初 评
调整
成
绩
评
价
质 量
数 量
教育指导
·
创新改进
工
作
态
度
评
价
纪律性
协调性
责性
开发
热 情
力
评
价
知识 技
判断 决断
交涉 协调
应 开发
指导 监督
评 语
Ｓ……180
Ａ……150～179
Ｂ……90～149
Ｃ……60～89
Ｄ……59
考评
合计
分
分
考评
合计
分
分
事部记入栏
评语
评语
终
评
语
奖金
提薪
申请
评语
申请
评语
填写注意点：
1 评定时请应分数面√供应求分数填入合计栏
2 根供应求分数确定评语
3 初评语调整评语致时双方协商确定出致意见填入申请评语栏
4 评定中需特殊说明问题填入特记事项栏
5 *符号栏请勿填写
评语含义：
秀——非常优秀毫失
优——毫失
良——符合求基满意
——努力
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