员工股权激励协议书


    员工股权激励协议书
    甲方:(简称甲方)
    乙方:(简称乙方) 身份证号:
    甲乙双方着愿公等互利诚实信原根中华民国协议法中华民国公司法相关法律法规规定甲乙双方甲方授予乙方定股权事宜订立协议遵执行:
    第条 授予资格数额
    乙方 年 月 日起甲方服务系甲方聘职工现担 职
    体现公司理念建立科学企业理机制效激发员工创业热情断提升企业市场中竞争力公司股东会研究决定授予乙方 公司虚拟股份视乙方公司股东享等条件相应股份例收益分配权公司未盈利存营损失乙方予参加利润分配承担营损失乙方工作业绩突出公司效益良股东会决定适增加授予乙方定数量股份公司高层员工工作业绩十分突出股东会讨决定授予股份
    第二条 股权持期
    乙方持股份收益分配权力仅限乙方甲方工作期间
    第三条 股东权益
    1 甲方盈利情况会计年度甲方应少次乙方分配公司红利
    2 甲方发生送红股转赠股份配股新老股东增发新股等影响甲方股行时甲方权股权进行整合定例降低乙方取股份具体股权整合方案届时协商确定

    乙方持甲方股份仅享分红权具备营决策权表决权
    第四条 承诺保证
    1 甲方保证甲方乙方股份恪守承诺中途取消减少乙方持股份数量中途中止终止协议
    2 乙方承诺绝直接间接拥理营控制公司事业务相类似相竞争业务
    3 职期间乙方保证维护企业正权益存职务侵占受贿事企业营范围相营活动泄露商业秘密行愿意赔偿损失时愿意接受公司开偿收回股份等处罚
    4 乙方保证持股权存出售相互第三方转外担保质押设置第三方权利等行
    第五条 协议解终止
    乙方出现列情形甲方权单方面解协议偿收回股份:
    1 违反第四条述保证
    2 严重违反公司规章理制度规定开
    3 重决策工作失误甲方遭受重济损失严重负面影响
    4 岗位职责发生变化公司做贡献严重降低
    5 丧失劳动力民事行力者死亡
    6 刑事犯罪追究刑事责
    7 公司间劳动关系解终止
    第六条
    1 合双方签字盖章日起成立乙方实质取甲方相应股份日起生效
    2 协议未事宜双方行签署书页补充协议补充协议作协议分割部分等法律效力
    3 协议事三份甲方持2份乙方持份份具等法律效力

    甲方:(盖章) 乙方:
    签字 年 月 日
    年 月 日









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