事迹材料_金融机构(1)—事迹材料
ＸＸＸ支行成立1988年6月现干部职工75设四部室十处营业网点年行根关条例规定级行工作部署三代表重思想基路线指导开展行务公开活动载体造流团队创建流服务树立流形象实现流业绩目标充分发挥广员工改革发展中翁精神生力军作项工作利开展夯实基础开创出千树万树梨花开浓厚企业文化氛围
忽夜春风——统认识健全体制营造氛围
工作开展群众力支持行务公开更群众员工基础针新形势金融行业提出新求通组织集体学相关法规政策行新运营机制开展型讨会座谈会广员工认识实施行务公开必性紧迫性时开展中行家家添风采宣传教育活动举办文艺汇演演讲征文赛等丰富彩文体活动载体全体员工沐春风统思想消顾虑高度政治责心翁精神踊跃参行务公开积极献计献策
行务公开章循行成立行长组长行务公开领导组职工起研究制定切实行工作规划考核制度行务公开实施进行细致指导严格考核年建立健全行务公开工作实施办法行务公开考核细等系列规章制度领导组季度召开次会议研究解决工作中出现问题奖励行务公开突出贡献单位部署步工作基础成立行务公开办公室单项公开工作组具体负责项行务公开工作开展时成立工会席组长监督组通种形式监督检查单项公开工作组负责公开事项组织群众进行评议反馈群众意见查处违法违纪问题
二千树万树梨花开——容全形式时间活行务公开稳步推进
行行务公开始终遵循行实便捷效原职工代表会基载体职工会行务会公开栏电子网页文件通报简报墙报等辅助形式定程序行重决策部理涉职工切身利益问题风廉政建设等进行定期定期公布推动行务公开良性发展全行呈现生机勃勃营运气象
1实施透明工程亮职工心
年行岗分流员处罚干部职工等访行实施透明工程密分干部选拔评先树优财务理等关系职工切身利益热点问题风廉政建设暗箱操作性较事项求细节员工心里明白
干部清白容易引发矛盾滋生腐败现象问题消灭萌芽状态工作中制定行务公开中心容透明工程实施细透明工程考核细等系列规章制度求违反保密制度前提牵扯职工切身利益制度程结果全面公开职工明白职工明白职工意见时解答提意见合情合理切实行予定奖励着活动深入开展职工心头亮求高逢事件公布栏前鸡蛋里挑骨头进步增强职工参行务公开积极性年评优中行采取条条框框墙中行监督评分结果红榜干部职工满意答复心齐泰山移公竞争环境投机取巧少踏踏实实苦干全行工作效率提高
2．做职代会工作众志成城
十五提出坚持完善职工代表会基形式企事业民理制度行结合级行关部署实施行务公开工作中始终坚持实事求积极稳妥循序渐进扎实效方针发挥职代会作目标努力建立良公司治理机制通种途径收集整理职工意见建议时加解决行需解决重问题律采记名投票方式进行职代会专业组坚持常性活动职工代表提案解答落实行支部虚心听取职工建议作风民职工参政意识明显增强想中行事干中行事变成员工觉行动极调动职工工作积极性众拾柴火焰高团结合作团队精神全行员拧成股绳职代会成凝聚职工力量堡垒
3．纳百家言集思广益
行充分认识营理中政方针年度营理目标额贷款资金投机构增设撤等重事项否正确决策关系着单位部门发展计行务公开重目广泛征集群众意见通工会实现民理发动群众参讨群众献计献策成行行务公开出发点宿点逢重事项行具体议案种方式公开通召开座谈会等形式广泛征求职工意见年初根职工建议工作重点确定质量效益创新发展指导全行工作制定出中国银行ＸＸＸ支行**年工作计划该计划草案先交职工讨修改正式提交职代会审议严格讨解答建议通程序草案修改21处限度消符合行业发展隐患
推进民决策发挥广员工观动性创造性积极参营理行提出合理化建议职工采取五四三二奖励政策提出建议赞成数占全行例分占五成四成三成二成成划分奖励等次年征集合理化建议200余条全行心系中行情牵中行中行做贡献气氛空前高涨
4．形式灵活持恒
行务公开事制宜握住公开形式事件机械公开终合导致公开成敷衍事形式公开属常性工作年度营目标计划等行定期职代会职工会行务会公开阶段性工作员工招聘干部选拔等通职代会审议文件通知公开栏等工作结束公开时性工作时发生时公开
运行机制健全加行广干部职工努力行务公开已作项基制度坚持事事该公开公开该监督监督该奖励奖励规定办事毫留情处罚全行形成公开评公开查公开议公开良风气实际工作中深切体会行务公开确实行项工作奠定坚实基础取喜成绩
5．春华秋实硕果累累
种瓜瓜种豆豆份辛勤必份收获行务公开力实施收获累累硕果行职代会制度日趋健全工会职作充分发挥民理监督已蔚然成风职工翁意识切实加强带动项工作利开展行连续年超额完成级行达项业务指标连续年省行评先进单位三防保先进单位日市金融系统十佳职业道德服务先进单位日市委授予文明单位省行授予十杆红旗单位连续四年市县总工会授予先进单位市县总工会市行省行工会评合格职工家数次中国金融工委授予金融系统模范职工家中央金融工委全国总工会分授予全心全意职工办银行先进单位全国模范职工家称号
回首豪情满怀展未信心百倍行务公开成事业基石项长期政治务新形势更推进行务公开工作探索出企业发展新路子直努力方相信级力支持定够行务公开工作中取新业绩创造出新辉煌
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ＸＸＸ支行成立1988年6月现干部职工75设四部室十处营业网点年行根关条例规定级行工作部署三代表重思想基路线指导开展行务公开活动载体造流团队创建流服务树立流形象实现流业绩目标充分发挥广员工改革发展中翁精神生力军作项工作利开展夯实基础开创出千树万树梨花开浓厚企业文化氛围
忽夜春风——统认识健全体制营造氛围
工作开展群众力支持行务公开更群众员工基础针新形势金融行业提出新求通组织集体学相关法规政策行新运营机制开展型讨会座谈会广员工认识实施行务公开必性紧迫性时开展中行家家添风采宣传教育活动举办文艺汇演演讲征文赛等丰富彩文体活动载体全体员工沐春风统思想消顾虑高度政治责心翁精神踊跃参行务公开积极献计献策
行务公开章循行成立行长组长行务公开领导组职工起研究制定切实行工作规划考核制度行务公开实施进行细致指导严格考核年建立健全行务公开工作实施办法行务公开考核细等系列规章制度领导组季度召开次会议研究解决工作中出现问题奖励行务公开突出贡献单位部署步工作基础成立行务公开办公室单项公开工作组具体负责项行务公开工作开展时成立工会席组长监督组通种形式监督检查单项公开工作组负责公开事项组织群众进行评议反馈群众意见查处违法违纪问题
二千树万树梨花开——容全形式时间活行务公开稳步推进
行行务公开始终遵循行实便捷效原职工代表会基载体职工会行务会公开栏电子网页文件通报简报墙报等辅助形式定程序行重决策部理涉职工切身利益问题风廉政建设等进行定期定期公布推动行务公开良性发展全行呈现生机勃勃营运气象
1实施透明工程亮职工心
年行岗分流员处罚干部职工等访行实施透明工程密分干部选拔评先树优财务理等关系职工切身利益热点问题风廉政建设暗箱操作性较事项求细节员工心里明白
干部清白容易引发矛盾滋生腐败现象问题消灭萌芽状态工作中制定行务公开中心容透明工程实施细透明工程考核细等系列规章制度求违反保密制度前提牵扯职工切身利益制度程结果全面公开职工明白职工明白职工意见时解答提意见合情合理切实行予定奖励着活动深入开展职工心头亮求高逢事件公布栏前鸡蛋里挑骨头进步增强职工参行务公开积极性年评优中行采取条条框框墙中行监督评分结果红榜干部职工满意答复心齐泰山移公竞争环境投机取巧少踏踏实实苦干全行工作效率提高
2．做职代会工作众志成城
十五提出坚持完善职工代表会基形式企事业民理制度行结合级行关部署实施行务公开工作中始终坚持实事求积极稳妥循序渐进扎实效方针发挥职代会作目标努力建立良公司治理机制通种途径收集整理职工意见建议时加解决行需解决重问题律采记名投票方式进行职代会专业组坚持常性活动职工代表提案解答落实行支部虚心听取职工建议作风民职工参政意识明显增强想中行事干中行事变成员工觉行动极调动职工工作积极性众拾柴火焰高团结合作团队精神全行员拧成股绳职代会成凝聚职工力量堡垒
3．纳百家言集思广益
行充分认识营理中政方针年度营理目标额贷款资金投机构增设撤等重事项否正确决策关系着单位部门发展计行务公开重目广泛征集群众意见通工会实现民理发动群众参讨群众献计献策成行行务公开出发点宿点逢重事项行具体议案种方式公开通召开座谈会等形式广泛征求职工意见年初根职工建议工作重点确定质量效益创新发展指导全行工作制定出中国银行ＸＸＸ支行**年工作计划该计划草案先交职工讨修改正式提交职代会审议严格讨解答建议通程序草案修改21处限度消符合行业发展隐患
推进民决策发挥广员工观动性创造性积极参营理行提出合理化建议职工采取五四三二奖励政策提出建议赞成数占全行例分占五成四成三成二成成划分奖励等次年征集合理化建议200余条全行心系中行情牵中行中行做贡献气氛空前高涨
4．形式灵活持恒
行务公开事制宜握住公开形式事件机械公开终合导致公开成敷衍事形式公开属常性工作年度营目标计划等行定期职代会职工会行务会公开阶段性工作员工招聘干部选拔等通职代会审议文件通知公开栏等工作结束公开时性工作时发生时公开
运行机制健全加行广干部职工努力行务公开已作项基制度坚持事事该公开公开该监督监督该奖励奖励规定办事毫留情处罚全行形成公开评公开查公开议公开良风气实际工作中深切体会行务公开确实行项工作奠定坚实基础取喜成绩
5．春华秋实硕果累累
种瓜瓜种豆豆份辛勤必份收获行务公开力实施收获累累硕果行职代会制度日趋健全工会职作充分发挥民理监督已蔚然成风职工翁意识切实加强带动项工作利开展行连续年超额完成级行达项业务指标连续年省行评先进单位三防保先进单位日市金融系统十佳职业道德服务先进单位日市委授予文明单位省行授予十杆红旗单位连续四年市县总工会授予先进单位市县总工会市行省行工会评合格职工家数次中国金融工委授予金融系统模范职工家中央金融工委全国总工会分授予全心全意职工办银行先进单位全国模范职工家称号
回首豪情满怀展未信心百倍行务公开成事业基石项长期政治务新形势更推进行务公开工作探索出企业发展新路子直努力方相信级力支持定够行务公开工作中取新业绩创造出新辉煌
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