国税系统学型机关创建活动心体会
学型机关学工作系统持续结合起支持工作团队整组织系统发展学型机关理九十年代理实践中发展起新型理理适种组织
学类进步永恒方式样单位断创新发展提升阶梯目前新济浪潮风起云涌知识已成推动单位发展核心面机遇迎接挑战唯建立学型机关强者学加速观念更新知识更新技术更新工作创新单位激烈市场竞争中立败笔者认应方面建设学型机关
学型机关概念特点
学型组织折扣泊品概念代理师彼圣吉第五项修炼——学型组织艺术务实中系统提出书中作者系统动力学整体动态眼光方法提出类迈知识济时代创新成发展动力背景种社会组织寻求工业文明社会形成时合时宜观念体制突围探索中找种组织发展模式第五项修炼学型组织艺术务实题试图通整套理办法提升类组织整体运作群体智力适应知识济信息时代求彼圣吉理方法提出立获国际学术界理界企业界广泛识学型组织理念发展模式迅速风靡世界赢国许社会组织理者领导者青睐
学型组织概念进入中国企业家领导者土化派生出学型企业学型城市学型部队学型社区学型领导班子等类学型组织概念然学型机关中学型组织学型机关质特征没变四字概括创新成长学型机关核心理念正创新成长知识创新学方法创新组织成长员工成长判断学型组织尺度组织(企业区单位机关)知识创新力够进行创造性劳动高素质理者员工队伍质量数量理者员工学力创新力提升全面发展成果
二创建学型机关重意义
1创建学型机关时代发展迫切求前世界政治格局极化济全球化趋势日益增强科学技术知识创新异常迅猛社会发展日千里种思想文化相互激荡综合国力竞争空前激烈科技飞速发展引起世界迅速变化知识老化速度加快关资料统计30年产生知识总量等两千年产生知识总量总2020年知识总量现3—4倍2050年目前知识量占届时知识总量1专家分析：农业济时代7—14岁接受教育应付40年工作生涯需工业济时代求学时间延伸5—22岁信息技术高度发达知识济时代类必须教育延长终身学曲礼说：学知力行仁知耻勇科技急速发展辈子工作生涯中必须时接受新教育果时学充电势必时代抛弃学类认识然社会断完善发展必路知识济时代必须持续断增强学力方获成功团体必须创建成学型机关断深入方获生存发展
2创建学型机关提高整体综合素质需着改革开放断深入团体级部门进步提高效率提出迫切求提高效率迫切需提高组织整体素质建设学型机关正适应形势发展求全面提高全员素质重举措面越越新情况新问题新课题解决问题越越需进行制度创新改变传统思维模式采系统思考方法系统思考正学型机关核心特征建立学型机关利推进国税事业工作创新更更效解决改革发展程中面复杂问题
3创建学型机关开拓创新迫切求壳牌石油公司世界500强公司做踪调查：1970年全球500强80年代已三分销声匿迹世纪末剩部分公司失败原组织学障碍妨碍组织学成长类进步时代发展迫切求团队组织时俱进精神马克思义理勇气断学创建学型组织总结实践中新验鉴代类文明益成果树立科学发展观思想断扩展新视野做出新概括实践中断创造新成国著名作家王蒙样感悟生：学骨头真正家领第难关第长处第智慧第源创新智慧学点燃创新台学支撑创新进程学指导创新力学培育
三创建学型机关措施
()广泛宣传发动营造创建学型国税机关良氛围济发展社会进步高度引导国税干部认识建设学型机关实践三代表重思想具体体现新形势增强国税部门创新力动力源适应时代发展迫切求进确立学工作化工作学化等先进学理念形成建设学型机关浓厚氛围领悟学型机关理真谛学型国税机关创建坚实基础
(二)明确学重点科学择定学容重点开展学理学政策学业务知识学验学先进活动系统掌握邓理三代表重思想十六精神实质提高政治业务素质增强解决问题驾驭全局力针国税工作特点确立学重点掌握政策求工作规律干什学什缺什补什求努力提高业务技年龄偏学历较低工作员加强新知识学年轻干部加强应知应会知识优良传统教育
(三)健全规章制度构筑元稳定学台建立健全学制度包括中心组学制度般干部学制度制定详细学计划学求容等作出明确规定加强督查考核制定中长期教育培训规划计划加强干部职工培训教育建立教育培训机制建立健全相应激励机制严格执行关制度奖惩升降挂钩开展学活动中具体安排定期组织学理知识引导干部觉学二通开展活动安排工作等途径逼干部加强学开展职工演讲赛求职工规定时间里撰写调研文章理文章定期进行法律知识写作知识等考试部实行竞争岗等种形式逼干部学行非学干部变学学三统筹规划加教育投入积极支持鼓励组工员开展种形式学培训
(四)坚持循序渐进构建长效学机制结合国税工作实际建立健全长效学机制创建学型机关作项长期务抓创建活动规模培训干部紧密结合知识更新重点职参加社会教育单位学渠道学团队学相结合形式运行机制真正干部学引深入抓出成效具体工作中坚持懈争创学型股室创先争优活动结合起干部学情况列股室参加年度考核创先争优评项重容干部学年度考核结合起激励股室全体国税干部争学楷模拟订创建工作规划实施方案学计划坚持半年创建学型部门争做学型干部工作情况进行结年终进行分析总结干部参加集中学情况进行逐次登记建立健全学台帐坚持定期通报
(五)坚持理联系实际学促进思维模式改变工作创新创新作建设学型机关着力点坚持理联系实际学风坚持学致原通断强化政治理学武装干部头脑通断学业务知识提高干部业务水通断实践丰富工作验知识验积累升华思维模式更新进转化工作创新源泉动力国税工作创建学型机关实践中断迈进
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国税系统学型机关创建活动心体会
学型机关学工作系统持续结合起支持工作团队整组织系统发展学型机关理九十年代理实践中发展起新型理理适种组织
学类进步永恒方式样单位断创新发展提升阶梯目前新济浪潮风起云涌知识已成推动单位发展核心面机遇迎接挑战唯建立学型机关强者学加速观念更新知识更新技术更新工作创新单位激烈市场竞争中立败笔者认应方面建设学型机关
学型机关概念特点
学型组织折扣泊品概念代理师彼圣吉第五项修炼——学型组织艺术务实中系统提出书中作者系统动力学整体动态眼光方法提出类迈知识济时代创新成发展动力背景种社会组织寻求工业文明社会形成时合时宜观念体制突围探索中找种组织发展模式第五项修炼学型组织艺术务实题试图通整套理办法提升类组织整体运作群体智力适应知识济信息时代求彼圣吉理方法提出立获国际学术界理界企业界广泛识学型组织理念发展模式迅速风靡世界赢国许社会组织理者领导者青睐
学型组织概念进入中国企业家领导者土化派生出学型企业学型城市学型部队学型社区学型领导班子等类学型组织概念然学型机关中学型组织学型机关质特征没变四字概括创新成长学型机关核心理念正创新成长知识创新学方法创新组织成长员工成长判断学型组织尺度组织(企业区单位机关)知识创新力够进行创造性劳动高素质理者员工队伍质量数量理者员工学力创新力提升全面发展成果
二创建学型机关重意义
1创建学型机关时代发展迫切求前世界政治格局极化济全球化趋势日益增强科学技术知识创新异常迅猛社会发展日千里种思想文化相互激荡综合国力竞争空前激烈科技飞速发展引起世界迅速变化知识老化速度加快关资料统计30年产生知识总量等两千年产生知识总量总2020年知识总量现3—4倍2050年目前知识量占届时知识总量1专家分析：农业济时代7—14岁接受教育应付40年工作生涯需工业济时代求学时间延伸5—22岁信息技术高度发达知识济时代类必须教育延长终身学曲礼说：学知力行仁知耻勇科技急速发展辈子工作生涯中必须时接受新教育果时学充电势必时代抛弃学类认识然社会断完善发展必路知识济时代必须持续断增强学力方获成功团体必须创建成学型机关断深入方获生存发展
2创建学型机关提高整体综合素质需着改革开放断深入团体级部门进步提高效率提出迫切求提高效率迫切需提高组织整体素质建设学型机关正适应形势发展求全面提高全员素质重举措面越越新情况新问题新课题解决问题越越需进行制度创新改变传统思维模式采系统思考方法系统思考正学型机关核心特征建立学型机关利推进国税事业工作创新更更效解决改革发展程中面复杂问题
3创建学型机关开拓创新迫切求壳牌石油公司世界500强公司做踪调查：1970年全球500强80年代已三分销声匿迹世纪末剩部分公司失败原组织学障碍妨碍组织学成长类进步时代发展迫切求团队组织时俱进精神马克思义理勇气断学创建学型组织总结实践中新验鉴代类文明益成果树立科学发展观思想断扩展新视野做出新概括实践中断创造新成国著名作家王蒙样感悟生：学骨头真正家领第难关第长处第智慧第源创新智慧学点燃创新台学支撑创新进程学指导创新力学培育
三创建学型机关措施
()广泛宣传发动营造创建学型国税机关良氛围济发展社会进步高度引导国税干部认识建设学型机关实践三代表重思想具体体现新形势增强国税部门创新力动力源适应时代发展迫切求进确立学工作化工作学化等先进学理念形成建设学型机关浓厚氛围领悟学型机关理真谛学型国税机关创建坚实基础
(二)明确学重点科学择定学容重点开展学理学政策学业务知识学验学先进活动系统掌握邓理三代表重思想十六精神实质提高政治业务素质增强解决问题驾驭全局力针国税工作特点确立学重点掌握政策求工作规律干什学什缺什补什求努力提高业务技年龄偏学历较低工作员加强新知识学年轻干部加强应知应会知识优良传统教育
(三)健全规章制度构筑元稳定学台建立健全学制度包括中心组学制度般干部学制度制定详细学计划学求容等作出明确规定加强督查考核制定中长期教育培训规划计划加强干部职工培训教育建立教育培训机制建立健全相应激励机制严格执行关制度奖惩升降挂钩开展学活动中具体安排定期组织学理知识引导干部觉学二通开展活动安排工作等途径逼干部加强学开展职工演讲赛求职工规定时间里撰写调研文章理文章定期进行法律知识写作知识等考试部实行竞争岗等种形式逼干部学行非学干部变学学三统筹规划加教育投入积极支持鼓励组工员开展种形式学培训
(四)坚持循序渐进构建长效学机制结合国税工作实际建立健全长效学机制创建学型机关作项长期务抓创建活动规模培训干部紧密结合知识更新重点职参加社会教育单位学渠道学团队学相结合形式运行机制真正干部学引深入抓出成效具体工作中坚持懈争创学型股室创先争优活动结合起干部学情况列股室参加年度考核创先争优评项重容干部学年度考核结合起激励股室全体国税干部争学楷模拟订创建工作规划实施方案学计划坚持半年创建学型部门争做学型干部工作情况进行结年终进行分析总结干部参加集中学情况进行逐次登记建立健全学台帐坚持定期通报
(五)坚持理联系实际学促进思维模式改变工作创新创新作建设学型机关着力点坚持理联系实际学风坚持学致原通断强化政治理学武装干部头脑通断学业务知识提高干部业务水通断实践丰富工作验知识验积累升华思维模式更新进转化工作创新源泉动力国税工作创建学型机关实践中断迈进
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