机关效能建设和转变干部作风专题心得体会


    机关效建设转变干部作风专题心体会
    提高认识 查问题 定措施
    机关效建设转变干部作风专题心体会
    机关效建设转变干部作风认识
    机关效建设理科学重组成部分种高层次理形式载体效基目标实现优质高效目理诸素机结合起法履行职责理活动
    机关工作员效体现者效体民群众效建设受益者客体效建设体行种理手段服务宗旨满意目行政行做职理机制完善领导格影响效建设着力点强化体行约束更服务客体寓服务理中时客体效监督体获满意服务体制解决政府权力部门化部门权力化弊端建立维监督制约机制行政全程置社会全方位监督提高决策质量消良行政行建立良行政环境
    转变干部作风围绕加强行政效政府执行力政务环境建设目标解决级机关干部队伍思想作风学风工作作风生活作风等方面存突出问题重点
    二查问题
    ()            查
    围绕七方面进行查:
    1查思维方式否适应新形势否缺乏干事创业热情激情满足太官做太事
    2查宗旨意识服务群众观念强强否存门难进脸难事难办现象
    3查工作动性创新性够够否存遇事难字头遇难退字头工作半途废
    4查工作效率高高工作否雷厉风行速决速办否存职责清行事相互扯皮影响整体工作推进现象
    5查工作作风实实否存注重调查研究做表面文章走形式义
    6查遵纪守法否纪律松散班迟早退工作时间办私事意散布负责言
    7查行政作行政乱作否部门位义严重追名逐利吃卡损害政府声誉
    根七点进行查摆身存问题坚持边查找问题边剖析原边进行整改
    首先通公考***工作放弃南宁舒适工作生活条件真正想做点事想已学知识***济建设服务存缺乏干事创业热情激情问题国外留学回思维方式已国际接轨加接受力强存适应新形势问题实际工作中已推行新现代理方式
    第二名中员深知宗旨全心全意民服务道理工作中急企
    业基层志急积极排忧解难办事时拒门外力范围办时予办理摆架子企业特县(市区)科技局评
    第三***快熟悉业务工作环境机制常动加班脸出现没眼袋正加重养成解决问题绝摆休惯处理工作务基完成工作量效果错存工作动性够遇难退问题
    第四讲求实效力戒空谈参加工作左右铭做事拖拉承担工作务推时动干免志发生工作分工突造成某心态衡
    第五调查研究方面时县(市区)科技局企业部门等电话短信联系时时年初开展次全市范围科技调查旨召开全市科技会做准备三农科技网建设走遍4县级试点中心16乡镇服务站21示范村合山矿务局***冶炼厂汇元锰业科技项目立项工作单位均少6次金秀县圣堂山药业公司申报治区高新技术企业资质填补市空白咨询指导11次调查研究作风存问题
    第六迟早退出办事做请假报告周五午基离开办公室回南宁家里已晚星期日晚准时提前返回***第二天局里早班坚持原说负责话喜欢传播道休息背议班绝做私事没做
    第七深知肩重力认真履行副局长职责分工作中年科技项目数年翻翻获全区知识产权工作先进单位全区科技活动周佳组织奖全区三农科技服务网建设项目优秀组织者等称号认行政作岗位特殊性常应酬接确实存吃喝现象握尺度卡良现象没
    (二)            单位存问题
    1服务态度问题:
      没树立真正企业着想基层办实事意识然存门难进脸难事难办现象喜欢散布负责言
    2工作效率问题:
    局数职工文化素质高业务水限影响工作效率提高
    3工作方式问题:
    局数职工长期原柳州区部门工作工作方式老套加年龄偏创新意识强易接受新思维思方法造成工作动达良效果
    三定措施
    ()机关效建设领导机关领导干部做起带头转变作风服务局服务基层服务群众通抓风促政风带民风

    (二)提高机关工作员思想道德素质坚定机关工作员理想信念作根抓教育全体职工首先端正态度树立公仆意识服务意识节俭意识增强责心彻底改变种脸难门难进事难办现象
      (三)健全制度保证机关效建设持恒通建立周学制度请假制度办公交流会议制度等制度达提高政治业务水约束作
      (四)运现代化办公手段提高办事效率科技局实施现代化理手段前阵办公设备定具先进性实性满足科技工作需提高工作效率
      (五)加强效投诉工作觉接受民群众监督进步加强机关效投诉中心建设着诉必理理必果分级负责口办理原加投诉件办理力度提高投诉件办理时效办理质量办结率重点做群众反映强烈热点难点问题投诉件办理通高质量高效率办理投诉件加明查暗访力度切实解决群众反映强烈问题努力推动机关作风转变服务质量提高
      (六)扎实推进深化政务公开全面拓宽群众解政务参政务监督政务渠道通***科技信息网科技简报公布教育政策法规办事程序时限结果监督途径法公开真实公开注重实效利监督基原进步明确政务公开基求容方法已服务承诺制中承诺办理容时限严格兑现进步增强办事透明度公开办事制度侧重办事结果公开办事程序结果全程公开延伸办事结果公开转办事标准程结果公开步重群众关心问题全部交底亮相群众心知肚明通开展政务公开工作群众切实感受教育行政机关办事公正机关
      (七)建立绩效考评机制限度调动积极性机关工作员实行科学量化绩效考评体系包括目标务完成情况工作作风效率状况进行评价机关工作员年终考核评优奖惩等融体运考评成果落实奖惩措施做奖优罚劣奖勤罚懒者庸者更激发机关工作员工作热情充分调动观动性时进步健全完善岗位责制服务承诺制限时办结制等机关理制度保证绩效考评机制完善落实严格机关理理效断提高民服务质量
     


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    贡献于2014-04-12

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