干部监督工作体会(精选篇)
第篇：关干部选拔监督工作心体会
干部选拔工作实行全程监督深化干部事制度改革实现资源优化配置重环节源头预防治理正风力武器严格选关切实加强领导干部前中全程监督效遏制干部事工作中正风保证干部选拔工作科学性准确性
干部前公示制坚持干部原贯彻落实政领导干部选拔工作条例前提扩选拔工作民增强选拔工作透明度强化选拔工作社会监督重举措宣传工作位推行干部前公示制程中广泛宣传引导鼓励群众解公示制关注干部前公示积极参干部选拔工作监督二公开选拔条件干部前公示关键群众解情况选拔时间点考核方式竞岗职位标准素质求等应公开容做提前预告三公示容全面进行干部前公示干部标准交群众岗位拟干部求告诉群众拟干部选拟职务基情况公布众群众明确监督容明明白白参监督拟干部然情况拟职务德勤绩廉等相关情况张榜公布电视报纸媒体网络等传媒形式众公告广泛听取群众意见
中监督选全程监督关键环节严格纪律制定严格考试选拔纪律竞岗员行作出明确规定公布监督举报电话选拔工作始终处纪律严格约束中二严格程序规范选拔程序根选拔方案严格推荐群众评议公开考评现场公布前公示免等程序层层关逐步实施确保走场三严格评审严格标准广泛吸纳群众参动接受群众监督检查注重群众公认程度避免选失误防止少数暗箱操作四严格责预防先防微杜渐考核中出现弄虚作假时动议言堂少数说算等违纪行调查核实立取消关竞岗员资格严格追究违纪员责确保法办事
监督确保公开选拔领导干部取良效果必保证建立聘试制公开选拔考核聘干部试年者更长时间便具体岗位进行锻炼考察二建立警示教育学活动制度始终做警示教育防范关口前移组织部门纪检监察机关指定专新提拔干部进行廉政谈话警示教育片签订廉政承诺书组织学关纪条规等进行廉洁政教育强化日常监督动态理三建立定期考评制度始终做理监督重激励约束行定期试期领导干部进行岗位政绩廉政情况审查评估分类建档综合评定时调整解聘合格者外考评结果始终干部奖惩选拔相结合确保考评工作民性科学性公正性
第二篇：2014年干部工作监督制度学体会
年中中央办公厅颁布政领导干部选拔工作四项监督制度四项干部选拔工作监督制度颁布实施国干部事制度建设中件事四项监督制度颁布实施省委领导高度重视求全省级委（组）组织部门认真领会中央精神加强学宣传严格落实规定加强督促检查确保四项监督制度落实处中央省委求立组织中心组学文件逐条研究正确握涵务求吃透精神时求全省市县部门委（组）组织事部门力学宣传四项监督制度意义涵举措营造监督制度贯彻落实良氛围推动省选公信度稳步提高
充分认识四项监督制度重意义
提高选公信度建设项重务干部选拔工作四监督制度颁布实施进步匡正选风气提高选公信度具十分重现实意义深远历史意义
（）加强选权力监督重举措
干部选拔问题历社会焦点关系民心背事业兴衰成败年然整治正风取成绩正风腐败现象然干部群众反映强烈突出问题提高选公根治选正风锐利武器
权必责失责受追究权责致原根求选种权力更种责求必须严格现实中违规行失察失误现象时发生重原干部选拔责体清责权关系明致出问题难追究位方部门该执行制度没严格执行该履行职责没认真履行该查处问题没切实查处损害干部工作严肃性四项监督制度监督检查案件查处利器选问题应该样做应该样做违规失责者应该受样查处明确规定改变选实施责追究方面模糊清知手尴尬局面四监督制度时效处理选种违规违纪行
（三）强化选全程监督制度保障
四项监督制度坚持重点全面结合前长远结合现实历史结合着眼加强改进建设改革完善干部选拔制度长远计通健全完善制度选全程置效监督四制度违规失责受严处理制度保证项干部选拔工作制度严格执行制度督促层次责体正确履行选职责制度提醒责体积极动接受监督时克服错误倾问题
苗头正确行手中权力真正做权民情民系利民谋立公执政民求落实处四监督制度出台加强干部选监督工作项创新性举措弥补制度系统性方面缺漏匡正选风气提高选公信度提供长期制度保障
严格执行四项监督制度进步健全完善干部选拔工作监督体系提高干部选拔工作科学化规范化水解决干部选拔工作重点难点问题时效处理选种违规违纪行防止失察失误提高选质量营造风清气正选环境提高群众干部选拔工作满意度具十分重意义
二全面掌握四项监督制度精神实质
四项监督制度干部选拔工作组织监督民监督程监督效果监督机结合起相互补充形成合力中央选正风组合拳干部选拔阳光化安杀毒软件减少病毒危害利保证干部选拔机制肌体健康政领导干部选拔工作责追究办法（试行）责追究促正确履职坚持规必严守违规查处权必责失责追究原列出五类责体39种责情形规定责追究措施树起警示牌架起高压线
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）着眼事前关事前预防规定五种干部选拔情况应书面报告级组织（事）部门规定七种干部选拔情况作出决定前应征求级组织事部门意见正确选拔干部筑起防火墙注射预防针
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）强化事监督规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议委干部选拔工作配反光镜求事前必须加强选工作规范选全程
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩详细规定检查容检查程序参加民评议范围时规定检查结果运戴紧箍咒时时提醒履薄冰感慎始慎终认真履行干部选拔工作职责
四项监督制度体现实事求客观公正权责致惩教结合原求解决选责追究方面模糊清责体明等问题更具科学性指导性更具系统性严密性更具针性操作性健全完善干部选拔工作监督体系解决干部选拔工作重点难点方面实现重突破创新
1完善监督体系实现新突破四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围整选拔程置严格监督
2明确责体实现新突破通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性
3监督重点关键环节实现新突破进步强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力
4强化监督效果实现新突破改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选表面走程序背搞猫腻问题起积极作
积极创新加查处力度工夫坚持案必查鼓励查加强协查重点督查实行复查做违规问题时发现迅速查处严格问责坚决查处违反四项监督制度行增强制度影响力威慑力进步畅通干部群众反映问题渠道完善电话信访互联网三位体举报台构筑民群众监督举报快车道认真学鉴干部监督工作先进验探索建立干部选拔监督记实系统完善举报信息预警查询汇总分析功失责追究提供继续治理拉票行开展跑官官买官卖官问题专项治理行动工作中发现群众举报者新闻媒体反映线索清楚容具体拉票贿选跑官官买官卖官举报直接进行查处查处严重违规失责问题时进行通报典型案件查处推动责追究制度切实执行
天事难立法难法必行制度建设效仅制度制定更制度执行制度执行力体现执政力全省级委(组)组织事部门定国家民社会高度责感认真贯彻落实严格遵执行干部选拔工作四项监督制度回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力坚决选正风进行战斗进步营造风清气正选环境提高选公信度提供制度保障放心民满意
第三篇：干部选拔工作四项监督制度体会
实绩英雄德干部选权力阳光公正运行干部选拔工作四项监督制度颁布实施深入贯彻落实xxxx届四中全会精神进步匡正选风气严治严治吏重举措四项监督制度防止失察失误杜绝干部选违规违纪匡正选风气提供力武器制度保障作市委负责志深
感四项监督制度纲鉴选职责托命学贯彻四项监督制度关键选置阳光断提高广群众干部选拔满意度认度
树风标变伯乐相马跑场赛马群众评价干部工作关注标准否统程序否合法选干部干出实实成绩干部会推动项事业群众实惠群众拥护提升干部工作公信度反会阻碍事业进步损害群众利益群众失降低干部工作公信度破资排辈传统观念运竞争性办法选拔干部实行跑场赛马干部言压力积极进取动力整队伍建设言够效激发干部队伍活力效防止少数中选少数选办法结合市实际年注重重项目招商引资民生工程信访稳定等急难险重线岗位培养选拔批实绩勇担敢负责干部优秀干部关键岗位千里马赛场脱颖出市委力推进中层干部竞争岗先教育系统城建系统国资系统开展中层干部竞争岗试点工作全市108名干部通竞争走科级领导岗位特连续3年出41县级职位面全省全国公开选拔通公开选拔场竞技更民生书记项目局长脱颖出全市营造出服务发展心民干事创业氛围
增强透明度变部操作阳光遴选没监督制约权力势必会走滥腐化政领导干部选拔工作责追究办法（试行）规定监督权力体级领导干部组织事部门特选工作决策机构执行机构负责志四项监督制度强调监督重点特政领导干部选拔工作责追究办法（试行）明确5类责体39种责行市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）规定检查重心集中体现级领导干部权监督落实四项监督制度重方面选仅仅作种权力更做种责选程中认真听取方面意见动接受方面监督年市选拔干部工作特广泛听取意见动接受监督方面进行探索始终落实群众知情权参权监督权贯穿干部民推荐考核评价职考察等环节坚持公开运行阳光操作尤注意吸收两代表委员参公开民求贯穿干部选全程二加强纪检监察审计部门沟通协作做前核查中审计离审查切实做报必查查必果查出问题拟提拔干部坚决予79单位116名负责进行离审计23单位23名负责进行中济责审计三坚持民集中制通全市推行群众推荐组织推荐领导推荐三点线民选干部方法进步规范初始提名权全体干部普遍民意怀敬畏心真心诚意群众服务群众拥护支持
考察全方位变单项指标德兼备选干部仅干部八时样做事更干部八时外做八时外表现更体现出干部操守品行价值观念年采取定性评价定量评价相结合方式坚持实行县级领导班子领导干部年度考核副县级优秀干部副县级备干部推荐结果量化计分考核评价干部德表现工作实绩方面做出益探索干部生活作风公众形象家庭关系济状况等然状态全方位进入组织视野进步提高干部考核评价结果准确性全面性认真抓级报告两评议工作时结合年度班子考核工作切实抓属单位报告两评议工作切实报告两评议结果根评议结果干部群众意见建议时进行分类反馈鼓励先进鞭策进较差单位明确提出整改提高求二建立市县科三级领导干部谈心谈话制度坚持范围层次全方位开展谈心活动三抓干部监督员队伍建设代表代表政协委员离退休干部中选聘60名干部监督员建立组织部门牵头执纪执法部门密切配合干部监督工作联系会议制度逐步形成委统领导关部门密切配合组织理群众监督相结合干部监督工作格局通渠道加强干部监督理造支德兼备情趣健康积极干部队伍促全市选风清气正
培养动态化变固步封学赶超村村户户群众干部越高标准工作求越需思想力相适应干部队伍年市城
市面貌发生翻天覆变化济实现稳快速增长种变化正源市专业化知识化求立足未注重源头加干部培养教育力度造支政治坚定思想解放作风扎实工作硬干部队伍坚持副县级备干部实行滚动理着动态理备结合原根推荐资格条件民推荐组织考察全市单位推荐副县级备干部选174市济社会项事业发展储备批充足备二坚持抓干部政治理学通中心组学校培训分级办班点名调训专家授课驻点调研等形式认真抓全市广干部理学专题调研市级领导干部开展专题调研1200次通学调研级领导干部思想政治素质进步提高三坚持开展规模干部培训中央关继续规模培训干部求提高干部驾驭市场济力处理问题化解矛盾力实际操作力重点采取校培训外出培训挂职锻炼班学等形式进步加干部教育培训工作力度全市举办类体培训班25期联合培训班73期培训干部达1650余次通开展丰富彩干部教育培训全市广干部综合素质进步提高
第四篇：学干部选拔监督工作政策法规体会
学干部选拔监督工作政策法规体会
年中央办公厅中央组织部先出台发政领导干部选拔工作责追究办法（试行）政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）中央总结干部选拔工作验基础根新形势健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选公信度重举措通学谈粗浅体会：
干部选拔工作四项监督制度出台加强干部选拔监督工作项创新性重举措胡锦涛总书记十七报告中指出坚持正确导德兼备注重实绩群众公认原选拔干部提高选公信度反映全志愿民群众期选公信度前民群众关心问题年通完善干部选拔机制选公信度断增强民群众满意度断提高时必须少数方单位存严重损害选公信度做法
二干部选拔工作四项监督制度出台进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化水客观需政领导干部选拔关系民心背事业兴衰成败直倍受社会界关注中央政治局委员中组部部长李源潮志指出：吏治腐败腐败选正风导致吏治腐败重原必须坚决整治选正风提高选公信度目前级委选问题严格执行组织原毋庸置疑确实存选正风失察现象唯亲带病提拔等现象时发生四项干部选拔工作监督制度实施更加严格制度监督选行约束选权力防止避免正风进步营造风清气正选环境切实提高级干部队伍纯洁性战斗力
三干部选拔工作四项监督制度互补充侧重配套衔接初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督形成套遏制腐败组合拳 四项监督制度政领导干部选拔工作应坚持原避免情形应负责责追究办法等做详细规定政领导干部选拔工作必须坚持监督制度相马选马马提供制度保障通细化政策界限规范操作程序明确追究措施
干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位情况做出定位出问题追究谁谁追究追究清清楚楚目然责追究更具针性操作性实效性
外制度设计充分考虑群众意见广泛吸收群众参评议注重群众评议结果强调阳光操作公开发布监督制度广干部群众知晓容明确权力方便实
施监督明确传达出中央干部选拔工作方面敢接受监督坦然面监督支持鼓励监督信心
总干部选拔工作四项监督制度科学发展观指导深入贯彻落实十七十七届四中全会精神加强干部选拔监督工作项创新性重举措进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化水客观需四项监督制度构成事前报告事评议离检查违规失责追究完整干部监督体系选重方面关键环节纳入监督范围加强干部选拔工作监督防治选正风进步提高选公信度提供重制度保障充分体现中国产坚定移推行治国必先治治必先治官坚强决心着项监督制度深入贯彻落实务必认真学宣传严格贯彻落实四项监督制度干部选拔工作组织监督民监督程监督效果监督机结合
起干部选拔工作着更公开更透明更加科学轨道前进
第五篇：干部选拔监督工作政策法规学体会
干部选拔监督工作政策法规学体会
根市委组织部统安排认真参加干部选拔监督工作政策法规集中学教育活动活动求重点学政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法中中央组织部关组工干部十严禁纪律求等政策法规干部选拔监督工作情况介绍典型案例等方面容通学政领导干部选拔工作法律法规进步解时深切感中央省两级委选树起警示牌架起高压线安装安全阀作十分重意义更加深远实际工作中切实贯彻中央省里求抓政领导干部选拔工作值政干部深入思考更家积极推动实践
推进民加强干部选拔工作前提
加强干部选拔工作民监督提高选公信度重途径四项监督制度中明确规定方常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议民评议满意度明 1
显偏低规定追究关责责新选拔干部进行相应教育处理干部选拔工作中民评议方式方法办法发挥群众作推进民建设具重作利领导班子领导干部更加重视群众意见更加重视新干部群众基础利新选拔干部动取信民群众办实事事利级组织加强新选拔干部教育理促进干部健康成长
二深化监督做干部选拔工作保障
没约束权力必然产生腐败干部选拔工作中样果缺乏监督机制必然导致干部问题出现言堂带病提拔等正常现象方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）委书记履行干部选拔工作职责离检查办法做明确规定明确求干部选拔职责落实市县委书记级委组织部门派出干部考察组负责实施样监督体明确监督容明确监督程序完善切实做民监督科学监督保证选科学合理
三加强教育抓干部选拔工作基础
觉遵守干部选拔工作项规定保证干部路线方针政策贯彻执行效途径目前方员干部选拔中存正常现象严重损害
干部选拔工作公信力加强员干部教育匡正选正风根加强教育首先加强选政策制度学深刻理解干部选拔制度容精神措施提高思想认识次结合典型案例案说法警钟长鸣时刻提醒员干部觉抵御正风次开展形式样教育活动特充分利网络推进网评议拓宽教育渠道增强教育效果
四落实责贯彻干部选拔制度关键
起买官骗官违纪提拔案件中发现领导干部责意识薄弱失察失误导致合格员甚违法违纪员提拔重事业造成严重损害造成现象原责追究制度严责体查处力政领导干部选拔工作责追究办法（试行）提出责追究原明确规定组织事部门领导干部关员责干部考察组负责关员责纪检监察机关关领导干部关员责关领导干部员责出现失察失误违纪违法做出严肃查处办法制定相关部门关领导干部切身利益相联系做权责统分级负责严格求效提高责心责意识规范干部选拔工作发挥重作
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第篇：关干部选拔监督工作心体会
干部选拔工作实行全程监督深化干部事制度改革实现资源优化配置重环节源头预防治理正风力武器严格选关切实加强领导干部前中全程监督效遏制干部事工作中正风保证干部选拔工作科学性准确性
干部前公示制坚持干部原贯彻落实政领导干部选拔工作条例前提扩选拔工作民增强选拔工作透明度强化选拔工作社会监督重举措宣传工作位推行干部前公示制程中广泛宣传引导鼓励群众解公示制关注干部前公示积极参干部选拔工作监督二公开选拔条件干部前公示关键群众解情况选拔时间点考核方式竞岗职位标准素质求等应公开容做提前预告三公示容全面进行干部前公示干部标准交群众岗位拟干部求告诉群众拟干部选拟职务基情况公布众群众明确监督容明明白白参监督拟干部然情况拟职务德勤绩廉等相关情况张榜公布电视报纸媒体网络等传媒形式众公告广泛听取群众意见
中监督选全程监督关键环节严格纪律制定严格考试选拔纪律竞岗员行作出明确规定公布监督举报电话选拔工作始终处纪律严格约束中二严格程序规范选拔程序根选拔方案严格推荐群众评议公开考评现场公布前公示免等程序层层关逐步实施确保走场三严格评审严格标准广泛吸纳群众参动接受群众监督检查注重群众公认程度避免选失误防止少数暗箱操作四严格责预防先防微杜渐考核中出现弄虚作假时动议言堂少数说算等违纪行调查核实立取消关竞岗员资格严格追究违纪员责确保法办事
监督确保公开选拔领导干部取良效果必保证建立聘试制公开选拔考核聘干部试年者更长时间便具体岗位进行锻炼考察二建立警示教育学活动制度始终做警示教育防范关口前移组织部门纪检监察机关指定专新提拔干部进行廉政谈话警示教育片签订廉政承诺书组织学关纪条规等进行廉洁政教育强化日常监督动态理三建立定期考评制度始终做理监督重激励约束行定期试期领导干部进行岗位政绩廉政情况审查评估分类建档综合评定时调整解聘合格者外考评结果始终干部奖惩选拔相结合确保考评工作民性科学性公正性
第二篇：2014年干部工作监督制度学体会
年中中央办公厅颁布政领导干部选拔工作四项监督制度四项干部选拔工作监督制度颁布实施国干部事制度建设中件事四项监督制度颁布实施省委领导高度重视求全省级委（组）组织部门认真领会中央精神加强学宣传严格落实规定加强督促检查确保四项监督制度落实处中央省委求立组织中心组学文件逐条研究正确握涵务求吃透精神时求全省市县部门委（组）组织事部门力学宣传四项监督制度意义涵举措营造监督制度贯彻落实良氛围推动省选公信度稳步提高
充分认识四项监督制度重意义
提高选公信度建设项重务干部选拔工作四监督制度颁布实施进步匡正选风气提高选公信度具十分重现实意义深远历史意义
（）加强选权力监督重举措
干部选拔问题历社会焦点关系民心背事业兴衰成败年然整治正风取成绩正风腐败现象然干部群众反映强烈突出问题提高选公根治选正风锐利武器
权必责失责受追究权责致原根求选种权力更种责求必须严格现实中违规行失察失误现象时发生重原干部选拔责体清责权关系明致出问题难追究位方部门该执行制度没严格执行该履行职责没认真履行该查处问题没切实查处损害干部工作严肃性四项监督制度监督检查案件查处利器选问题应该样做应该样做违规失责者应该受样查处明确规定改变选实施责追究方面模糊清知手尴尬局面四监督制度时效处理选种违规违纪行
（三）强化选全程监督制度保障
四项监督制度坚持重点全面结合前长远结合现实历史结合着眼加强改进建设改革完善干部选拔制度长远计通健全完善制度选全程置效监督四制度违规失责受严处理制度保证项干部选拔工作制度严格执行制度督促层次责体正确履行选职责制度提醒责体积极动接受监督时克服错误倾问题
苗头正确行手中权力真正做权民情民系利民谋立公执政民求落实处四监督制度出台加强干部选监督工作项创新性举措弥补制度系统性方面缺漏匡正选风气提高选公信度提供长期制度保障
严格执行四项监督制度进步健全完善干部选拔工作监督体系提高干部选拔工作科学化规范化水解决干部选拔工作重点难点问题时效处理选种违规违纪行防止失察失误提高选质量营造风清气正选环境提高群众干部选拔工作满意度具十分重意义
二全面掌握四项监督制度精神实质
四项监督制度干部选拔工作组织监督民监督程监督效果监督机结合起相互补充形成合力中央选正风组合拳干部选拔阳光化安杀毒软件减少病毒危害利保证干部选拔机制肌体健康政领导干部选拔工作责追究办法（试行）责追究促正确履职坚持规必严守违规查处权必责失责追究原列出五类责体39种责情形规定责追究措施树起警示牌架起高压线
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）着眼事前关事前预防规定五种干部选拔情况应书面报告级组织（事）部门规定七种干部选拔情况作出决定前应征求级组织事部门意见正确选拔干部筑起防火墙注射预防针
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）强化事监督规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议委干部选拔工作配反光镜求事前必须加强选工作规范选全程
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩详细规定检查容检查程序参加民评议范围时规定检查结果运戴紧箍咒时时提醒履薄冰感慎始慎终认真履行干部选拔工作职责
四项监督制度体现实事求客观公正权责致惩教结合原求解决选责追究方面模糊清责体明等问题更具科学性指导性更具系统性严密性更具针性操作性健全完善干部选拔工作监督体系解决干部选拔工作重点难点方面实现重突破创新
1完善监督体系实现新突破四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围整选拔程置严格监督
2明确责体实现新突破通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性
3监督重点关键环节实现新突破进步强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力
4强化监督效果实现新突破改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选表面走程序背搞猫腻问题起积极作
积极创新加查处力度工夫坚持案必查鼓励查加强协查重点督查实行复查做违规问题时发现迅速查处严格问责坚决查处违反四项监督制度行增强制度影响力威慑力进步畅通干部群众反映问题渠道完善电话信访互联网三位体举报台构筑民群众监督举报快车道认真学鉴干部监督工作先进验探索建立干部选拔监督记实系统完善举报信息预警查询汇总分析功失责追究提供继续治理拉票行开展跑官官买官卖官问题专项治理行动工作中发现群众举报者新闻媒体反映线索清楚容具体拉票贿选跑官官买官卖官举报直接进行查处查处严重违规失责问题时进行通报典型案件查处推动责追究制度切实执行
天事难立法难法必行制度建设效仅制度制定更制度执行制度执行力体现执政力全省级委(组)组织事部门定国家民社会高度责感认真贯彻落实严格遵执行干部选拔工作四项监督制度回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力坚决选正风进行战斗进步营造风清气正选环境提高选公信度提供制度保障放心民满意
第三篇：干部选拔工作四项监督制度体会
实绩英雄德干部选权力阳光公正运行干部选拔工作四项监督制度颁布实施深入贯彻落实xxxx届四中全会精神进步匡正选风气严治严治吏重举措四项监督制度防止失察失误杜绝干部选违规违纪匡正选风气提供力武器制度保障作市委负责志深
感四项监督制度纲鉴选职责托命学贯彻四项监督制度关键选置阳光断提高广群众干部选拔满意度认度
树风标变伯乐相马跑场赛马群众评价干部工作关注标准否统程序否合法选干部干出实实成绩干部会推动项事业群众实惠群众拥护提升干部工作公信度反会阻碍事业进步损害群众利益群众失降低干部工作公信度破资排辈传统观念运竞争性办法选拔干部实行跑场赛马干部言压力积极进取动力整队伍建设言够效激发干部队伍活力效防止少数中选少数选办法结合市实际年注重重项目招商引资民生工程信访稳定等急难险重线岗位培养选拔批实绩勇担敢负责干部优秀干部关键岗位千里马赛场脱颖出市委力推进中层干部竞争岗先教育系统城建系统国资系统开展中层干部竞争岗试点工作全市108名干部通竞争走科级领导岗位特连续3年出41县级职位面全省全国公开选拔通公开选拔场竞技更民生书记项目局长脱颖出全市营造出服务发展心民干事创业氛围
增强透明度变部操作阳光遴选没监督制约权力势必会走滥腐化政领导干部选拔工作责追究办法（试行）规定监督权力体级领导干部组织事部门特选工作决策机构执行机构负责志四项监督制度强调监督重点特政领导干部选拔工作责追究办法（试行）明确5类责体39种责行市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）规定检查重心集中体现级领导干部权监督落实四项监督制度重方面选仅仅作种权力更做种责选程中认真听取方面意见动接受方面监督年市选拔干部工作特广泛听取意见动接受监督方面进行探索始终落实群众知情权参权监督权贯穿干部民推荐考核评价职考察等环节坚持公开运行阳光操作尤注意吸收两代表委员参公开民求贯穿干部选全程二加强纪检监察审计部门沟通协作做前核查中审计离审查切实做报必查查必果查出问题拟提拔干部坚决予79单位116名负责进行离审计23单位23名负责进行中济责审计三坚持民集中制通全市推行群众推荐组织推荐领导推荐三点线民选干部方法进步规范初始提名权全体干部普遍民意怀敬畏心真心诚意群众服务群众拥护支持
考察全方位变单项指标德兼备选干部仅干部八时样做事更干部八时外做八时外表现更体现出干部操守品行价值观念年采取定性评价定量评价相结合方式坚持实行县级领导班子领导干部年度考核副县级优秀干部副县级备干部推荐结果量化计分考核评价干部德表现工作实绩方面做出益探索干部生活作风公众形象家庭关系济状况等然状态全方位进入组织视野进步提高干部考核评价结果准确性全面性认真抓级报告两评议工作时结合年度班子考核工作切实抓属单位报告两评议工作切实报告两评议结果根评议结果干部群众意见建议时进行分类反馈鼓励先进鞭策进较差单位明确提出整改提高求二建立市县科三级领导干部谈心谈话制度坚持范围层次全方位开展谈心活动三抓干部监督员队伍建设代表代表政协委员离退休干部中选聘60名干部监督员建立组织部门牵头执纪执法部门密切配合干部监督工作联系会议制度逐步形成委统领导关部门密切配合组织理群众监督相结合干部监督工作格局通渠道加强干部监督理造支德兼备情趣健康积极干部队伍促全市选风清气正
培养动态化变固步封学赶超村村户户群众干部越高标准工作求越需思想力相适应干部队伍年市城
市面貌发生翻天覆变化济实现稳快速增长种变化正源市专业化知识化求立足未注重源头加干部培养教育力度造支政治坚定思想解放作风扎实工作硬干部队伍坚持副县级备干部实行滚动理着动态理备结合原根推荐资格条件民推荐组织考察全市单位推荐副县级备干部选174市济社会项事业发展储备批充足备二坚持抓干部政治理学通中心组学校培训分级办班点名调训专家授课驻点调研等形式认真抓全市广干部理学专题调研市级领导干部开展专题调研1200次通学调研级领导干部思想政治素质进步提高三坚持开展规模干部培训中央关继续规模培训干部求提高干部驾驭市场济力处理问题化解矛盾力实际操作力重点采取校培训外出培训挂职锻炼班学等形式进步加干部教育培训工作力度全市举办类体培训班25期联合培训班73期培训干部达1650余次通开展丰富彩干部教育培训全市广干部综合素质进步提高
第四篇：学干部选拔监督工作政策法规体会
学干部选拔监督工作政策法规体会
年中央办公厅中央组织部先出台发政领导干部选拔工作责追究办法（试行）政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）中央总结干部选拔工作验基础根新形势健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选公信度重举措通学谈粗浅体会：
干部选拔工作四项监督制度出台加强干部选拔监督工作项创新性重举措胡锦涛总书记十七报告中指出坚持正确导德兼备注重实绩群众公认原选拔干部提高选公信度反映全志愿民群众期选公信度前民群众关心问题年通完善干部选拔机制选公信度断增强民群众满意度断提高时必须少数方单位存严重损害选公信度做法
二干部选拔工作四项监督制度出台进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化水客观需政领导干部选拔关系民心背事业兴衰成败直倍受社会界关注中央政治局委员中组部部长李源潮志指出：吏治腐败腐败选正风导致吏治腐败重原必须坚决整治选正风提高选公信度目前级委选问题严格执行组织原毋庸置疑确实存选正风失察现象唯亲带病提拔等现象时发生四项干部选拔工作监督制度实施更加严格制度监督选行约束选权力防止避免正风进步营造风清气正选环境切实提高级干部队伍纯洁性战斗力
三干部选拔工作四项监督制度互补充侧重配套衔接初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督形成套遏制腐败组合拳 四项监督制度政领导干部选拔工作应坚持原避免情形应负责责追究办法等做详细规定政领导干部选拔工作必须坚持监督制度相马选马马提供制度保障通细化政策界限规范操作程序明确追究措施
干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位情况做出定位出问题追究谁谁追究追究清清楚楚目然责追究更具针性操作性实效性
外制度设计充分考虑群众意见广泛吸收群众参评议注重群众评议结果强调阳光操作公开发布监督制度广干部群众知晓容明确权力方便实
施监督明确传达出中央干部选拔工作方面敢接受监督坦然面监督支持鼓励监督信心
总干部选拔工作四项监督制度科学发展观指导深入贯彻落实十七十七届四中全会精神加强干部选拔监督工作项创新性重举措进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化水客观需四项监督制度构成事前报告事评议离检查违规失责追究完整干部监督体系选重方面关键环节纳入监督范围加强干部选拔工作监督防治选正风进步提高选公信度提供重制度保障充分体现中国产坚定移推行治国必先治治必先治官坚强决心着项监督制度深入贯彻落实务必认真学宣传严格贯彻落实四项监督制度干部选拔工作组织监督民监督程监督效果监督机结合
起干部选拔工作着更公开更透明更加科学轨道前进
第五篇：干部选拔监督工作政策法规学体会
干部选拔监督工作政策法规学体会
根市委组织部统安排认真参加干部选拔监督工作政策法规集中学教育活动活动求重点学政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法中中央组织部关组工干部十严禁纪律求等政策法规干部选拔监督工作情况介绍典型案例等方面容通学政领导干部选拔工作法律法规进步解时深切感中央省两级委选树起警示牌架起高压线安装安全阀作十分重意义更加深远实际工作中切实贯彻中央省里求抓政领导干部选拔工作值政干部深入思考更家积极推动实践
推进民加强干部选拔工作前提
加强干部选拔工作民监督提高选公信度重途径四项监督制度中明确规定方常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议民评议满意度明 1
显偏低规定追究关责责新选拔干部进行相应教育处理干部选拔工作中民评议方式方法办法发挥群众作推进民建设具重作利领导班子领导干部更加重视群众意见更加重视新干部群众基础利新选拔干部动取信民群众办实事事利级组织加强新选拔干部教育理促进干部健康成长
二深化监督做干部选拔工作保障
没约束权力必然产生腐败干部选拔工作中样果缺乏监督机制必然导致干部问题出现言堂带病提拔等正常现象方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）委书记履行干部选拔工作职责离检查办法做明确规定明确求干部选拔职责落实市县委书记级委组织部门派出干部考察组负责实施样监督体明确监督容明确监督程序完善切实做民监督科学监督保证选科学合理
三加强教育抓干部选拔工作基础
觉遵守干部选拔工作项规定保证干部路线方针政策贯彻执行效途径目前方员干部选拔中存正常现象严重损害
干部选拔工作公信力加强员干部教育匡正选正风根加强教育首先加强选政策制度学深刻理解干部选拔制度容精神措施提高思想认识次结合典型案例案说法警钟长鸣时刻提醒员干部觉抵御正风次开展形式样教育活动特充分利网络推进网评议拓宽教育渠道增强教育效果
四落实责贯彻干部选拔制度关键
起买官骗官违纪提拔案件中发现领导干部责意识薄弱失察失误导致合格员甚违法违纪员提拔重事业造成严重损害造成现象原责追究制度严责体查处力政领导干部选拔工作责追究办法（试行）提出责追究原明确规定组织事部门领导干部关员责干部考察组负责关员责纪检监察机关关领导干部关员责关领导干部员责出现失察失误违纪违法做出严肃查处办法制定相关部门关领导干部切身利益相联系做权责统分级负责严格求效提高责心责意识规范干部选拔工作发挥重作
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