公开推荐副处级领导干部会持词(精选篇)
第篇：公开推荐副处级领导干部会持词
公开推荐副处级领导干部会持词
位领导志：
家
现宣布公开推荐××*副处级领导干会开始开会
天参加会议××*考察组组长××*××*组员××*××*××*××*参加会议××*领导班子成员处机关部门领导机关副科级非领导职务干部机关中级职称专业技术干部部分队干部界代表
根××*委文件××*委2014年第2号文件精神××*成立专门公开推荐××*副处级领导干部领导组设办公室严格明确推荐工作程序：发布公告召开会议会议推荐谈话推荐确定考察选发布考察预告民组测评考察谈话酝酿协商讨决定公示免保证整推荐工作积极稳妥推进××*纪委委托××*纪检监察机关关规定推荐工作实行监督检查
天会三项容：公布次公开推荐指导思想基原推荐岗位数推荐范围基条件职资格二局领导讲话三会议推荐
现进行会第项明确次干部选拔工作指导思想基原推荐岗位数推荐范围基条件职资格
（）指导思想
十六三代表重思想指针政领导干部选拔工作条例××委××*委领导干部选拔工作实施办法干部队伍革命化年轻化知识化专业化标准优秀脱颖出创造条件
（二）基原
干部原贤德兼备原公开等竞争择优原群众公认注重实绩原民集中制原法办事实行监督原
（三）推荐岗位数
公开推荐副处级领导干部岗位××
（四）推荐范围基条件职资格
1推荐范围
次推荐范围面全处符合条件志均参加推荐
2基条件
副处级岗位领导干部应具备基条件：
（1）具履行职责需政治素质理水认真实践三代表重思想立警公执法民质求认真执行路线方针政策国家法律法规讲学讲政治讲正气理想信念坚定起种风浪考验
（2）思想解放实事求时俱进开拓创新拟领导职务需组织力理验专业知识
（3）强烈事业心责感注重调查研究讲实话办实事勤奋工作甘奉献
（4）善结合公安实际创造性开展工作推进公安工作发展中做出实绩群众公认
（5）正确行权利法办事清政廉洁身作艰苦奋斗觉接受组织群众批评监督做重省警励坚决抵制滥职权权谋私正风
（6）坚持维护民集中制作风民顾全局团结志善集中正确意见实施科学决策
3职资格
第新提拔担副处级领导干部应具备资格：
（1）应具五年工作年限
（2）应正科职（级）领导岗位工作两年正科级岗位工作连续五年
（3）年龄50周岁
（4）应具学专科文化程度
（5）应校行政院校组织干部部门认培训机构五年累计三月培训确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（6）必须获干部思想政治理素质职资格合格证书
（7）身体健康
（8）连续两年年度考核称职
第二现已拟提副处级岗位领导干部提副处级应具备资格：
（1）应具学专科文化程度
（2）应校行政院校组织干部部门认培训机构五年累计三月培训确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（3）必须获干部思想政治理素质职资格合格证书
（4）连续两年年度考核称职
民推荐结果年效
现进行会第二项请××*领导讲话（掌声）略
面开始发民推荐票民推荐工作求民推荐票分三层次：a票××*领导班子成员填写b票机关部门领导干部队领导填写c票机关非领导职务干部民警代表添写票发家手中请注意相应栏填写相应容填写完毕扣放桌面会工作员进行收票
第二篇：关面基层公开选拔副处级领导干部
关面基层公开选拔副处级领导干部
拟员职前公示公告
省委组织部关省市两级政机关面基层公开选拔处科级领导干部选派干部基层挂职通知（吉组 通字〔2014〕50号）求根吉林省国土资源厅面县（市）国土资源局公开选拔副处级领导干部实施方案安排现厅机关面基层公开选拔副处级领导干部拟选基情况拟职务进行公示公告
蓝旭晖男汉族1971年11月出生研究生学历现扶余县国土资源局局长委书记拟吉林省国土资源厅办公室副
欢迎广干部群众蓝旭晖志否符合政领导干部标准条件提出意见反映问题方便举报问题进行调查核实举报提供具体举报事实线索留姓名址电话号码厅组派举报问题认真进行调查核实关规定做出相应处理
举报电话：043188550079
信访址：长春市长春街518号吉林省国土资源厅事处
邮政编码：130042
公示时间2014年10月28日11月3日天午830—11：30午1300—1630
吉林省国土资源厅组
2014年10月28日
第三篇：2014年公开选拔副处级领导干部模拟试卷
2014 年公开选拔副处级领导干部模拟试卷
判断题（正确题括号划√错误划×题 1 分 10 分） 1邓理首基问题什社会义样建设社会义（ 期（ ） ） ） ） ） ） ） 21978 年 12 月召开十届三中全会标志着国社会开始进入改革开放新时 3国公务员分类中央公务员方公务员划分（ 4公文具法定权威性制发必须部门领导（ 5衡量通货膨胀通货紧缩指标价格指数（ 6国公制实现形式应该公司制（
7国基济制度公制体种制济发展（ 国特色社会义道路形成中国特色社会义理体系（ ） ）
8改革开放 30 年取切成绩进步根原结起：开辟中 9社会义核心价值体系社会义意识形态质体现（
10 十七报告提出加快济增长方式转变 推动产业结构优化升级 （ 括号题 1 分 10 分） 1社会义根务（ a坚持社会义根制度 c
坚持改革开放 2国政体（ a民代表会制度 c产领导 a行政理 c行政监督 a十 更加注重（ a提高效率 c完善社会保障 ） b民民专政 d产领导合作政治协商制度 ） b行政效率 d行政合法 ） b坚持领导 d发展生产力
）
二单项选择题（题备选答案中项符合题意请选答案字母填写
3国家理核心问题机构编制理核心问题（
4全国代表会首次提出建设中国特色社会义命题（ b十二 ） b社会公 d扩中等收入者重 ） d奖金问题 c十三 d十四
）
5根构建社会义谐社会求前时期收入分配工作
6工商部门完全统计目前国年订立合约 40 亿份履约率 50 点反映出国市场交易中存突出问题（ a价格问题 b决策问题 c信问题 72014 年 9 月 25 日 21 时 10 分国（ a太原 b西昌 c酒泉 d海南 ）推动建设谐社会 c享民 d30 d住居 ）届北京奥运会
）卫星发射中心成功神州七号
载飞船发射升空标志着国载航天技术达新水 8 十七提出加快推进改善民生重点社会建设 努力全体民学教 劳病
10科学发展观根方法（）
a全面发展b持续发展c综合衡d统筹兼顾
三项选择题（面题备选答案中少两项符合题意请选答案字母填括号错选少选选均分题2分20分）
1中国特色社会义建设包括济建设（）四方面
a 政治建设b 文化建设c 社会建设d 制度建设
2时成北京奥运会残奥会协办城市（）
a香港 b天津 c** d沈阳
3构建社会义谐社会总求民法治（）然谐相处
a公正义b诚信友爱c充满活力d安定序
4市场调节通（）实现调节作
a供求机制b价格机制c竞争机制d民机制
5行政处罚体（）
a行政机关b法律法规授权组织c行政机关法委托组织d民法院民检察院
6国司法基原（）
a事实法律准绳b实事求实际出发
c公民法律面前律等d稳定性灵活性相结合
7十七报告指出健全民制度丰富民形式拓宽民渠道法实行民选举（）保障民知情权参权表达权监督权
a民决策b民理c民评议d民监督
8公务员法明确规定某亲属关系公务员职务需回避情况需回避亲属关系包括（）
a夫妻关系b直系血亲关系
c三代旁系血亲关系d姻亲关系
9三作风（）
a理实际相结合作风b民群众紧密联系起作风
c谦虚谨慎戒骄戒躁作风d批评批评作风
10十六国新型工业化道路形成新观念新思路指（）
a节约型社会b循环济c绿色gdpd信息化带动工业化
四简答题（2题题5分10分）
1中国特色社会义理体系包括容？解决问题什？29月19日全深入学实践科学发展观动员会暨省部级领导干部专题研讨班开班式胡锦涛总书记强调开展学实践科学发展观活动中着重方面作出懈努力？
五案例题（2题题10分20分）
1某副处级单位副职张某李某竞争岗张某民评议票数高组织考察情况手李某落选李某认张某力单位事思路出张某服气证明力李某干更加起劲点子出更更勤仅动揽活干边干边吆喝 干越张某距离越远出点子家听事安排干苦恼级领导帮助李某找出产生问题原李某思想工作快进行调整半年张某成铁志加朋友
请分析李某开始时产生问题原应思想工作作调整（答题字数超350字）2北方某省财政收入刚千万元山区县级市改善投资环境加快济发展市长带队南方城市参观学南方城市草坪广场等城市市容美化作留深刻印象回作出三项决策树改草计划砍树改草草坪面积占绿化面积60二市区修建四广场三路拓宽计划原市区干道四车道拓宽十车道建设资金通举债渠道筹措年该城市面貌发生变化市民游客赞扬
请问该市长决策否正确？什？（答题字数超350字）
第四篇：某公开选拔副处级领导干部考试试题
2014年某公开选拔副处级领导干部考试试题 刚参加完年公考6月14日市公开选拔12名副处级干部参考员达513
现相关试题公布
公基础知识150分题
判断宣传招考考察生活等职工作组负责公开选拔具体工作组织实施
二宣传位面全国公开选拔领导干部成功关键必须足够合条件员报名参必须加宣传工作力度第宣传面广宣传舍作必投入
选择媒体权威性强影响面1999年半年公开招考起民日报天津日报等新闻媒体刊登公开选拔公告互联网制作招考页链接搜狐天津热线星讯时空等著名网站进行宣传首开民日报互联网招考先例取良宣传效果第二宣传渠道区
两台报等媒体积极配合宣传时系统专门发文件级组织积极配合招考工作提出求外求区符合条件备干部全部报名参加竞争果没适理参加竞争取消备干部资格第三宣传时间长全国范围招考保证宣传效果报名时间应适延长般情况公告发布日起报名截止时体月
时间1999年全国17省市治区139名志报名应考中硕士研究生27名博士研究生1名2014年全国26省市治区152名志报名应考中硕士研究生58名博士研究生4名
三程序严谨实行面社会面全国招考规范招考程序较功夫学外验结合区实际制定整套严格招考工作操作程序保证招考工作公正性严肃性权威性1999年半年中组部发关进步做公开选拔领导干部工作通知通知求公开招考程序进行修订更加科学化规范化制度化具体操作中注意三关第资格审查关区报考员采取组织推荐群众举荐荐办法争取更优秀年轻干部参加报名外考生通传真信函等形式类证明进行初验参加笔试面试前正式进行资格审查确保报考硬件达标第二测试关1999年开始笔试面试均采取市事局统题库试题笔试出卷判卷工作均市考评中心负责办法保证考试权威性实践中体会笔试成绩面试成绩评定考生综合素质重性者远远前者般笔试成绩带入面试笔试成绩作进入面试资格条件根实际情况2014年公开招考采取具硕士学位研究生高级职称专业技术免笔试规定直接进入面试取较效果吸引更高素质参加竞争广泛采现代手段丰富测试容1999年综合试卷专业试卷外增加行政职业力测试心理测试等容作考核参考第三组织考察关区考生考察做三结合：领导群众相结合层次解干部德表现情况述职群众测评查工作实绩相结合努力干部工作实绩考察准单位评价社会评价相结合全面解掌握干部工作圈生活圈社交圈情况外考生考察存定实际困难设法全面解考生情况坚持派出考察组考生通组织群众工作生活学情况进行考察解
四监督强化面全国公开招考考生全国情况较复杂考生招考公正程度心存疑虑保证招考工作公开公公正环境中正常运行采取全方位严格监督措施第考务工作委托市关单位进行效避免考试中公正素漏洞第二招考工作实行全程公证种创新作法：委托区公证处派出专报名开始招考工作整程进行现场公证出具公证书第三招考工作实行全程监察区纪委区监察局始终参招考工作全程笔试面试现场均设纪检席监察席公证席
五录慎重应考员录坚持严格政领导干部选拔工作暂行条例规定程序进行应考员全国受考察条件限制慎重起见直坚持年试期报名期间讲明年试期满考核合格正式命考核合格安排作科级职务工作外考生根意愿回原籍工作2014年招录外干部中2名志年试期满考核时合格中1名延长半年试期考核合格2名志做思想工作基础级岗位作妥善安排
三深化理完善公选机制
公开选拔干部实践体会招考工作程结束阶段性成果更重工作必须招录干部快熟悉情况解职责早进入角色发挥作外公开选拔工作特面全国公开选拔领导干部新生事物必须断总结改进断深化完善
方面加强录干部培养锻炼理教育快成熟起录干部岗前进行短期培训讲国外形势讲市情区情讲发展规划提工作求年优先安排区委校培训机构进行政治理业务培训半年进行次考核试期满进行次全面考核分析考核称职干部时转正存样样足干部时提醒帮助确实称职适应岗位员调换适工作降职定期关单位进行调研解录干部思想工作情况单位提出求录干部创造宽松工作环境时工作实践中表现出综合素质较工作力较强发展潜力较干部时安排重工作岗位年面全国招考录干部中已提拔正处级领导干部安排综合部门重岗位市级机关选拔副局级干部成单位领导骨干解录干部顾忧积极协调解决配偶子女户口业学等实际问题区政府拨专款购买10套楼房作外录干部周转房区委制定相关政策1999年起试期满考核称职具博士硕士学位录干部分予10万元8万元民币次性奖励
方面断总结探索完善深化公开选拔工作年工作实践中断公开选拔工作进行总结探索特面全国公开选拔进行深入研究项工作更加适应形势发展需更加符合区实际面全国公开选拔象问题综合部门专业部门较更适专业性较强专业较缺乏部门正职副职岗位较更适副职岗位选拔提高外干部考核准确性问题考试考察相较更注重考察结果公开选拔期间考察试期间考察更加注重试期间考察现力发展潜力综合考察应注重发展潜力考察
总区通面社会面全国公开选拔副处级领导干部达录批发现批联系批储备批目继续坚持时俱进断创新努力构筑高更识士塘沽施展华滨海新区发展做出贡献
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第篇：公开推荐副处级领导干部会持词
公开推荐副处级领导干部会持词
位领导志：
家
现宣布公开推荐××*副处级领导干会开始开会
天参加会议××*考察组组长××*××*组员××*××*××*××*参加会议××*领导班子成员处机关部门领导机关副科级非领导职务干部机关中级职称专业技术干部部分队干部界代表
根××*委文件××*委2014年第2号文件精神××*成立专门公开推荐××*副处级领导干部领导组设办公室严格明确推荐工作程序：发布公告召开会议会议推荐谈话推荐确定考察选发布考察预告民组测评考察谈话酝酿协商讨决定公示免保证整推荐工作积极稳妥推进××*纪委委托××*纪检监察机关关规定推荐工作实行监督检查
天会三项容：公布次公开推荐指导思想基原推荐岗位数推荐范围基条件职资格二局领导讲话三会议推荐
现进行会第项明确次干部选拔工作指导思想基原推荐岗位数推荐范围基条件职资格
（）指导思想
十六三代表重思想指针政领导干部选拔工作条例××委××*委领导干部选拔工作实施办法干部队伍革命化年轻化知识化专业化标准优秀脱颖出创造条件
（二）基原
干部原贤德兼备原公开等竞争择优原群众公认注重实绩原民集中制原法办事实行监督原
（三）推荐岗位数
公开推荐副处级领导干部岗位××
（四）推荐范围基条件职资格
1推荐范围
次推荐范围面全处符合条件志均参加推荐
2基条件
副处级岗位领导干部应具备基条件：
（1）具履行职责需政治素质理水认真实践三代表重思想立警公执法民质求认真执行路线方针政策国家法律法规讲学讲政治讲正气理想信念坚定起种风浪考验
（2）思想解放实事求时俱进开拓创新拟领导职务需组织力理验专业知识
（3）强烈事业心责感注重调查研究讲实话办实事勤奋工作甘奉献
（4）善结合公安实际创造性开展工作推进公安工作发展中做出实绩群众公认
（5）正确行权利法办事清政廉洁身作艰苦奋斗觉接受组织群众批评监督做重省警励坚决抵制滥职权权谋私正风
（6）坚持维护民集中制作风民顾全局团结志善集中正确意见实施科学决策
3职资格
第新提拔担副处级领导干部应具备资格：
（1）应具五年工作年限
（2）应正科职（级）领导岗位工作两年正科级岗位工作连续五年
（3）年龄50周岁
（4）应具学专科文化程度
（5）应校行政院校组织干部部门认培训机构五年累计三月培训确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（6）必须获干部思想政治理素质职资格合格证书
（7）身体健康
（8）连续两年年度考核称职
第二现已拟提副处级岗位领导干部提副处级应具备资格：
（1）应具学专科文化程度
（2）应校行政院校组织干部部门认培训机构五年累计三月培训确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（3）必须获干部思想政治理素质职资格合格证书
（4）连续两年年度考核称职
民推荐结果年效
现进行会第二项请××*领导讲话（掌声）略
面开始发民推荐票民推荐工作求民推荐票分三层次：a票××*领导班子成员填写b票机关部门领导干部队领导填写c票机关非领导职务干部民警代表添写票发家手中请注意相应栏填写相应容填写完毕扣放桌面会工作员进行收票
第二篇：关面基层公开选拔副处级领导干部
关面基层公开选拔副处级领导干部
拟员职前公示公告
省委组织部关省市两级政机关面基层公开选拔处科级领导干部选派干部基层挂职通知（吉组 通字〔2014〕50号）求根吉林省国土资源厅面县（市）国土资源局公开选拔副处级领导干部实施方案安排现厅机关面基层公开选拔副处级领导干部拟选基情况拟职务进行公示公告
蓝旭晖男汉族1971年11月出生研究生学历现扶余县国土资源局局长委书记拟吉林省国土资源厅办公室副
欢迎广干部群众蓝旭晖志否符合政领导干部标准条件提出意见反映问题方便举报问题进行调查核实举报提供具体举报事实线索留姓名址电话号码厅组派举报问题认真进行调查核实关规定做出相应处理
举报电话：043188550079
信访址：长春市长春街518号吉林省国土资源厅事处
邮政编码：130042
公示时间2014年10月28日11月3日天午830—11：30午1300—1630
吉林省国土资源厅组
2014年10月28日
第三篇：2014年公开选拔副处级领导干部模拟试卷
2014 年公开选拔副处级领导干部模拟试卷
判断题（正确题括号划√错误划×题 1 分 10 分） 1邓理首基问题什社会义样建设社会义（ 期（ ） ） ） ） ） ） ） 21978 年 12 月召开十届三中全会标志着国社会开始进入改革开放新时 3国公务员分类中央公务员方公务员划分（ 4公文具法定权威性制发必须部门领导（ 5衡量通货膨胀通货紧缩指标价格指数（ 6国公制实现形式应该公司制（
7国基济制度公制体种制济发展（ 国特色社会义道路形成中国特色社会义理体系（ ） ）
8改革开放 30 年取切成绩进步根原结起：开辟中 9社会义核心价值体系社会义意识形态质体现（
10 十七报告提出加快济增长方式转变 推动产业结构优化升级 （ 括号题 1 分 10 分） 1社会义根务（ a坚持社会义根制度 c
坚持改革开放 2国政体（ a民代表会制度 c产领导 a行政理 c行政监督 a十 更加注重（ a提高效率 c完善社会保障 ） b民民专政 d产领导合作政治协商制度 ） b行政效率 d行政合法 ） b坚持领导 d发展生产力
）
二单项选择题（题备选答案中项符合题意请选答案字母填写
3国家理核心问题机构编制理核心问题（
4全国代表会首次提出建设中国特色社会义命题（ b十二 ） b社会公 d扩中等收入者重 ） d奖金问题 c十三 d十四
）
5根构建社会义谐社会求前时期收入分配工作
6工商部门完全统计目前国年订立合约 40 亿份履约率 50 点反映出国市场交易中存突出问题（ a价格问题 b决策问题 c信问题 72014 年 9 月 25 日 21 时 10 分国（ a太原 b西昌 c酒泉 d海南 ）推动建设谐社会 c享民 d30 d住居 ）届北京奥运会
）卫星发射中心成功神州七号
载飞船发射升空标志着国载航天技术达新水 8 十七提出加快推进改善民生重点社会建设 努力全体民学教 劳病
10科学发展观根方法（）
a全面发展b持续发展c综合衡d统筹兼顾
三项选择题（面题备选答案中少两项符合题意请选答案字母填括号错选少选选均分题2分20分）
1中国特色社会义建设包括济建设（）四方面
a 政治建设b 文化建设c 社会建设d 制度建设
2时成北京奥运会残奥会协办城市（）
a香港 b天津 c** d沈阳
3构建社会义谐社会总求民法治（）然谐相处
a公正义b诚信友爱c充满活力d安定序
4市场调节通（）实现调节作
a供求机制b价格机制c竞争机制d民机制
5行政处罚体（）
a行政机关b法律法规授权组织c行政机关法委托组织d民法院民检察院
6国司法基原（）
a事实法律准绳b实事求实际出发
c公民法律面前律等d稳定性灵活性相结合
7十七报告指出健全民制度丰富民形式拓宽民渠道法实行民选举（）保障民知情权参权表达权监督权
a民决策b民理c民评议d民监督
8公务员法明确规定某亲属关系公务员职务需回避情况需回避亲属关系包括（）
a夫妻关系b直系血亲关系
c三代旁系血亲关系d姻亲关系
9三作风（）
a理实际相结合作风b民群众紧密联系起作风
c谦虚谨慎戒骄戒躁作风d批评批评作风
10十六国新型工业化道路形成新观念新思路指（）
a节约型社会b循环济c绿色gdpd信息化带动工业化
四简答题（2题题5分10分）
1中国特色社会义理体系包括容？解决问题什？29月19日全深入学实践科学发展观动员会暨省部级领导干部专题研讨班开班式胡锦涛总书记强调开展学实践科学发展观活动中着重方面作出懈努力？
五案例题（2题题10分20分）
1某副处级单位副职张某李某竞争岗张某民评议票数高组织考察情况手李某落选李某认张某力单位事思路出张某服气证明力李某干更加起劲点子出更更勤仅动揽活干边干边吆喝 干越张某距离越远出点子家听事安排干苦恼级领导帮助李某找出产生问题原李某思想工作快进行调整半年张某成铁志加朋友
请分析李某开始时产生问题原应思想工作作调整（答题字数超350字）2北方某省财政收入刚千万元山区县级市改善投资环境加快济发展市长带队南方城市参观学南方城市草坪广场等城市市容美化作留深刻印象回作出三项决策树改草计划砍树改草草坪面积占绿化面积60二市区修建四广场三路拓宽计划原市区干道四车道拓宽十车道建设资金通举债渠道筹措年该城市面貌发生变化市民游客赞扬
请问该市长决策否正确？什？（答题字数超350字）
第四篇：某公开选拔副处级领导干部考试试题
2014年某公开选拔副处级领导干部考试试题 刚参加完年公考6月14日市公开选拔12名副处级干部参考员达513
现相关试题公布
公基础知识150分题
判断宣传招考考察生活等职工作组负责公开选拔具体工作组织实施
二宣传位面全国公开选拔领导干部成功关键必须足够合条件员报名参必须加宣传工作力度第宣传面广宣传舍作必投入
选择媒体权威性强影响面1999年半年公开招考起民日报天津日报等新闻媒体刊登公开选拔公告互联网制作招考页链接搜狐天津热线星讯时空等著名网站进行宣传首开民日报互联网招考先例取良宣传效果第二宣传渠道区
两台报等媒体积极配合宣传时系统专门发文件级组织积极配合招考工作提出求外求区符合条件备干部全部报名参加竞争果没适理参加竞争取消备干部资格第三宣传时间长全国范围招考保证宣传效果报名时间应适延长般情况公告发布日起报名截止时体月
时间1999年全国17省市治区139名志报名应考中硕士研究生27名博士研究生1名2014年全国26省市治区152名志报名应考中硕士研究生58名博士研究生4名
三程序严谨实行面社会面全国招考规范招考程序较功夫学外验结合区实际制定整套严格招考工作操作程序保证招考工作公正性严肃性权威性1999年半年中组部发关进步做公开选拔领导干部工作通知通知求公开招考程序进行修订更加科学化规范化制度化具体操作中注意三关第资格审查关区报考员采取组织推荐群众举荐荐办法争取更优秀年轻干部参加报名外考生通传真信函等形式类证明进行初验参加笔试面试前正式进行资格审查确保报考硬件达标第二测试关1999年开始笔试面试均采取市事局统题库试题笔试出卷判卷工作均市考评中心负责办法保证考试权威性实践中体会笔试成绩面试成绩评定考生综合素质重性者远远前者般笔试成绩带入面试笔试成绩作进入面试资格条件根实际情况2014年公开招考采取具硕士学位研究生高级职称专业技术免笔试规定直接进入面试取较效果吸引更高素质参加竞争广泛采现代手段丰富测试容1999年综合试卷专业试卷外增加行政职业力测试心理测试等容作考核参考第三组织考察关区考生考察做三结合：领导群众相结合层次解干部德表现情况述职群众测评查工作实绩相结合努力干部工作实绩考察准单位评价社会评价相结合全面解掌握干部工作圈生活圈社交圈情况外考生考察存定实际困难设法全面解考生情况坚持派出考察组考生通组织群众工作生活学情况进行考察解
四监督强化面全国公开招考考生全国情况较复杂考生招考公正程度心存疑虑保证招考工作公开公公正环境中正常运行采取全方位严格监督措施第考务工作委托市关单位进行效避免考试中公正素漏洞第二招考工作实行全程公证种创新作法：委托区公证处派出专报名开始招考工作整程进行现场公证出具公证书第三招考工作实行全程监察区纪委区监察局始终参招考工作全程笔试面试现场均设纪检席监察席公证席
五录慎重应考员录坚持严格政领导干部选拔工作暂行条例规定程序进行应考员全国受考察条件限制慎重起见直坚持年试期报名期间讲明年试期满考核合格正式命考核合格安排作科级职务工作外考生根意愿回原籍工作2014年招录外干部中2名志年试期满考核时合格中1名延长半年试期考核合格2名志做思想工作基础级岗位作妥善安排
三深化理完善公选机制
公开选拔干部实践体会招考工作程结束阶段性成果更重工作必须招录干部快熟悉情况解职责早进入角色发挥作外公开选拔工作特面全国公开选拔领导干部新生事物必须断总结改进断深化完善
方面加强录干部培养锻炼理教育快成熟起录干部岗前进行短期培训讲国外形势讲市情区情讲发展规划提工作求年优先安排区委校培训机构进行政治理业务培训半年进行次考核试期满进行次全面考核分析考核称职干部时转正存样样足干部时提醒帮助确实称职适应岗位员调换适工作降职定期关单位进行调研解录干部思想工作情况单位提出求录干部创造宽松工作环境时工作实践中表现出综合素质较工作力较强发展潜力较干部时安排重工作岗位年面全国招考录干部中已提拔正处级领导干部安排综合部门重岗位市级机关选拔副局级干部成单位领导骨干解录干部顾忧积极协调解决配偶子女户口业学等实际问题区政府拨专款购买10套楼房作外录干部周转房区委制定相关政策1999年起试期满考核称职具博士硕士学位录干部分予10万元8万元民币次性奖励
方面断总结探索完善深化公开选拔工作年工作实践中断公开选拔工作进行总结探索特面全国公开选拔进行深入研究项工作更加适应形势发展需更加符合区实际面全国公开选拔象问题综合部门专业部门较更适专业性较强专业较缺乏部门正职副职岗位较更适副职岗位选拔提高外干部考核准确性问题考试考察相较更注重考察结果公开选拔期间考察试期间考察更加注重试期间考察现力发展潜力综合考察应注重发展潜力考察
总区通面社会面全国公开选拔副处级领导干部达录批发现批联系批储备批目继续坚持时俱进断创新努力构筑高更识士塘沽施展华滨海新区发展做出贡献
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