厅办公室处长岗位竞争演讲(精选多篇)


    厅办公室处长岗位竞争演讲(精选篇)
    第篇:厅办公室处长岗位竞争演讲稿
    首先感谢组织次机会
    范文网 生××年××月××年省委办公厅工作已××年(……工作简荣誉)
    ××年工作历断努力组织力理水较提高信心响应组织号召参加次岗位竞争
    竞争岗位厅办公室处长面岗位谈谈认识设想
    首先必须明确认识办公室职作根办公厅确定办公室职责理解:省委办公厅办公室承启联系领导群众桥梁沟通左右协调厅外部门间关系办公室工作必须三代表重思想指针领导楷模机关做表率基层树形象标准紧紧围绕省委办公厅中心工作重点做服务工作
    (二)协调处理外关系协调注意处室协调沟通工作争取厅领导处室力支持办公室做领导服务时处室做相应服务工作外协调省委办公厅领导工作意图真正体现外相关部门合作中
    (三)办公室具体理中必须加强四方面工作
    1加强基础工作办公室基础工作包括会务接值班领导活动等做基础工作办公室工作新台阶基础例认值班室工作单型传达室传声筒实际值班室工作集办文办会办事综合协调体复合型工作外窗口必须重视研究值班工作基础工作抓进步提高办公室工作水工作效率
    2加强超前性研究注意解掌握省委办公厅前期工作重点便工作中增强预见性做早研究早考虑早准备例接工作简单吃住行安排认接工作核心级领导省考察容目云南建设发展结合起接工作核心求熟悉省委方针政策外准确领会省委办公厅领导工作意图协调安排中领导意图真正体现出终达目
    3加强动性服务办公室完成领导安排工作务时必须强调动性服务体现:动领导提供信息设计预案等等注意加强动性服务时积极维护组织领导形象权威
    4加强制度化理认真执行现行规章制度时办公室工作新起色必须抓两制度建设
    (1)建立事项提醒事前复核制度办公室项工作会务接值班领导活动等事事事细疏漏会造成法弥补损失甚会损害省委办公厅形象建立项制度目准备事项进行综合检查拾遗补缺确保万失
    (2)建立第责制度目加强部理做岗位分工责落实增强责心强化责感
    办公室部块工作机整体理倡导团结协作心德做尊重理解知善充分调动发挥动性创造宽松谐工作环境形成合力办公室工作新台阶服务新水更加坚实基础
    省委办公厅举行竞岗选拔干部活动办公厅事制度改革重举措次参竞岗作积极响应组织号召行动心讲希组织机会觉接受服组织选择
    谢谢家
    第二篇:竞聘厅办公室处长演讲辞
    文章标题:竞聘厅办公室处长演讲辞
    首先感谢组织次机会
    崔红生1962年5月1979年省委办公厅工作已二十年间两年时间组织派怒江屏边工作基层工作期间广泛接触解基层情况基层更深认识二十年时间里领导关心事帮助通
    岗位锻炼逐渐成长起1979年1992年直事机工作十年机生涯磨炼意志品质养成踏实严谨吃苦耐劳工作作风1992年组织安排开始事秘书工作通十年秘书工作锻炼方面力较提高身努力志关心帮助1995年1996年连续两年厅里评优秀公
    务员根厅领导安排1999年省政府世博会指挥部办公室担副职务圆满完成组织领导交项工作务省委省政府记二等功
    二十年工作历断努力组织力理水较提高信心响应组织号召参加次岗位竞争
    竞争岗位厅办公室处长面岗位谈谈认识设想
    首先必须明确认识办公室职作根办公厅确定办公室职责理解:省委办公厅办公室承启联系领导群众桥梁沟通左右协调厅外部门间关系纽带传达保证办公厅日常工作运转中枢省委办公厅外形象窗口
    办公室桥梁纽带中枢窗口作充分说明重点性胜办公室处长必须具备素质力:
    必须坚定性反映高度政治敏锐性较强非辨力丝毫忽略
    二必须做精业务懂理具开拓创新意识善发现研究解决工作中新问题创造性开展工作
    三必须具备较强合作力协作精神注意发挥办公室整体力量作外注意协调种关系开展工作创造良氛围
    四必须摆正位置做参政代政位越位言行致踏实工作搞服务
    认思想道德业务素质理力方面基达条件假组织机会办公室处长该做呢?具体工作设想:围绕中心协调两关系做四加强
    ()办公室工作必须三代表重思想指针领导楷模机关做表率基层树形象标准紧紧围绕省委办公厅中心工作重点做服务工作
    (二)协调处理外关系协调注意处室协调沟通工作争取厅领导处室力支持办公室做领导服务时处室做相应服务工作外协调省委办公厅领导工作意图真正体现外相关部门合作中
    (三)办公室具体理中必须加强四方面工作
    1加强基础工作办公室基础工作包括会务接值班领导活动等做基础工作办公室工作新台阶基础例认值班室工作单型传达室传声筒实际值班室工作集办文办会办事综合协调体复合型工作外窗口必须重视研究值班工作基础工作抓进步提高办公室工作水工作效率
    2加强超前性研究注意解掌握省委办公厅前期工作重点便工作中增强预见性做早研究早考虑早准备例接工作简单吃住行安排认接工作核心级领导省考察容目云南建设发展结合起接工作核心求熟悉省委方针政策外准确领会省委办公厅领导工作意图协调安排中领导意图真正体现出终达目
    3加强动性服务办公室完成领导安排工作务时必须强调动性服务体现:动领导提供信息设计预案等等注意加强动性服务时积极维护组织领导形象权威
    4加强制度化理认真执行现行规章制度时办公室工作新起色必须抓两制度建设
    (1)建立事项提醒事前复核制度办公室项工作会务接值班领导活动等事事事细疏漏会造成法弥补损失甚会损害省委办公厅形象建立项制度目准备事项进行综合检查拾遗补缺确保万失
    (2)建立第责制度目加强部理
    做岗位分工责落实增强责心强化责感
    办公室部块工作机整体理倡导团结协作心德做尊重理解知善充分调动发挥动性创造宽松谐工作环境形成合力办公室工作新台阶服务新水更加坚实基础
    省委办公厅举行竞岗选拔干部
    活动办公厅事制度改革重举措次参竞岗作积极响应组织号召行动心讲希组织机会觉接受服组织选择
    谢谢家
    〔点评〕
    二十年工作磨炼铸竞争省委办公厅办公室处长职位需意志品质力作风梅花香苦寒演说竞争立足准确揭示办公厅办公室桥梁职作纽带职作中枢职作窗口职作进指出胜办公室处长职位必须具备素质力坚定性懂业务会理具开拓创新意识善发现研究解决问题具备较强合作力协作精神必须摆正位置参政代政位越位等演说老炼精通中勇敢出击说认基具备条件然设想办公室工作具体理实践锻炼勇竞争者利剑?
    第三篇:企业力资源处长竞争岗演讲
    动力车间担制冷技术员工作调政工办直工作担团委副书记政工办副等职务1997年12月厂进行机构改革劳科合政工办开始事事工作力资源工作结合厂具体情况设计较合理力资源理方案组织实施围绕事调配岗位调
    整员工培训薪酬变革合理等方面积累较丰富验
    力资源处八项职责中定岗定员员工薪酬员工教育培训体系员工绩效考核四方面容1997年进行机构改革时参定员工作1999年厂领导力支持坚决清理12名两找职工合长期病保员组织体检身体恢复健康员坚决求回厂工作企业减轻负担年全厂推广制操作师制鼓励员工立足岗位学技术时坚持中层理员奖金单独考核发放坚持全员业绩考核工作深入1999年围绕酿造扩建项目投产新包装线投产合理调配员方面进行培训车间力支持员保证扩建利投产方面验提高力资源理开发效力益处
    专业技术员考核评聘分开工作年六月份开始进行年辅学考评现聘技术员已成厂生产骨干外工理尤民工费理方面年年幅度降低成节约较明显全厂500名退休员工退养员工理坚持做服务时排忧解难年举办次老节越越红火
    年取点成绩果竞争力资源理岗位职工服务文化力资源理工作思路围绕开发员工潜力服务生产营围绕厂建设流企业目标员工实际探求适宜力资源理路
    开展力资源理时切实考虑实际情况文化形式进行推彻推贯力资源开发力资源理重点围绕系列计划培训教育开发活动限度提高全体员工素质激发员工动性动性厂建设流企业目标务成长联系起厂生产效率增长职业成感融体样
    职工接受程中会感较轻松身体力行实践程中会愿意力资源理中方式方法成种道德行规范种实践强硬推行种模式强硬推行种分表进行业绩考评效果更
    二开展力资源理程中文化容包含进知道南方北方生活惯思考问题方法文化差异日美国力资源理着松终身雇制ge公司10淘汰相成功案例表明文化尤企业文化采取力资源理方法会较差异开展力资源理工作种文化差异包含进更加富亲力
    第三开展力资源理进行员工职业生涯规划时现建设学型组织相结合学型文化相结合职业生涯规划包括分析职业选择制定岗位工作计划作生产企业员工说独立存集体进步保证职业连续成长家提高学力学中提高验享更全面发展素质厂项工作息息相关
    第四做力资源理工作热爱青啤献身青啤文化传统结合起厂发展程中优秀员工默默企业做奉献默默厂进步鞠躬瘁成厂天片基业考虑力资源理规划重点考虑四厂做奉献员工员工精神现力资源理工作良结合起开展力资源理时仅考虑董事长提职业理技术带头方面专家专关注青啤做奉献青啤奉献员工提供奖励激励纳入力资源理重点范畴中
    非考虑企业文化考虑力资源
    第四篇:竞争岗位演讲
    竞职演讲报告
    尊敬位领导位事家午:
    首先介绍张三1968年12月生专文化现天南国土分局持拆迁安置科工作天竞争职务分局正科职务认竞争职务点优势:
    具较丰富工作验相关知识
    93年分局工作部门工作工作历特持分局办公室拆迁安置科工作历获方面知识深知国土资源理工作作位解国土
    资源理工作职责规范清楚作国土资源理工作员必备素质求悟出做国土资源理工作特征拆迁工作方法策略业务够胜正科职务工作
    二 具较强工作力
    日常生活工作中注意断学注重政治理学时业务知识学放松通学提高政治思想觉悟理水时业务水提高工作中认认真真履行职责扎扎实实搞工作信条言行致踏实肯干诚实
    三 具强烈事业心高度责感
    工作中吃苦耐劳精神开拓进取意识尊敬领导团结事事局重计较利益失素质
    工作良基础
    工作思路算:
    果次竞职成功工作中摆正位置做思想行动分局组保持致时进步提升科室理水科室带头工作中身作廉洁律时注意处理事间关系做诚理服带领全科志折扣贯彻执行级项决定圆满完成级达项工作成组织放心民满意干部
    表态天竞职结果会时意夸会时失意坠志会服安排心职做项工作竞职演讲
    谢谢家
    竞职:刘全20141212
    第五篇:岗位竞争演讲
    位领导位志:家
    次单位实行中层领导干部竞争岗民派机关深化干部事制度改革重容加强干部队伍建设重举措衷心拥护坚决支持通学xxxx省委机关干部事制度改革实施意见方案投身改革实践决定报名参加中层干部竞争
    岗觉结果目够参够参中检验力水激励更加奋发努力做工作应目
    竞争职位办公室副
    毕业xx学文秘专业 1986年参加工作直做办公室工作目前工作岗位文秘档案事出纳字里想罗列8年获优秀等次优秀产员等想具体谈领导求实现省委机关档案零突破更想详细讲建立机关员信息库干部事工资档案软件系统保证手现金票出差错时准确完成字务成绩属家属果没领导支持志帮助特原支持三头六臂时做五项工作里请允许着重讲认真完成领导交办信息工作信息工作说项新具挑战性工作零做起虚心领导志求教查阅资料解信息工作相关知识领导指导志协助原二审关辛勤努力截止年半年已编辑出版18期工作简报稿件292篇中撰写109篇手编辑183篇交流情况时反映xx省委工作扩社会影响树立xx良形象积极中央省委统战部关部门报送种信息86条采52条撰写两篇文章报刊发表报送信息全国省级组织中排前四位中受中央评
    办公室副职位驻会副委领导负责做机关综合协调文秘行政工作需熟悉统战线工作方针政策办公室理理验相关业务知识具较高政策水文字水口头表达力组织协调力办事力等
    条件标准衡量竞争办公室副职位具五方面优势:
    1考入xx省委机关前企业办公室做文秘工作考入做办公室工作适应办公室工作规律定适应力
    位领导位评委:

    xxx现年xxx岁产员科学历父辈赐响亮名字惜身处年代没机会建立伟功勋天勇敢站里竞争副职干部接受市局组位评委检阅正赢良发展台实现生
    理想____国税事业建立功勋
    记xxx年xxx月充满生机充满希xxx部门穿庄严制服刻清醒认识:事工作神圣光荣重道远十年基层单位工作中甘愿做头儒子牛勤耕苦作 默默奉献先获市局组授予xxx等光荣称号面荣誉没陶醉深知处时代学时代竞争时代象辛勤蜜蜂努力学业务知识刻苦钻研理默默忍受学枯燥乏味时领略学成功喜悦先优异成绩荣获省xxx光荣称号
    艰苦工作实践锻炼认识名优秀干部仅具备良政治思想素质硬业务领具备统筹兼顾驾驭局部工作力便更xxx事业服务次竞争干部职位讲认三方面开展工作:
    服组织确保政令畅通作名副职干部树立正确政治立场鲜明政治观点严明政治纪律保质保量始终贯彻执行分局项决议维护分局手权威分局项指示精神采取积极动态度出切实行措施条紊抓落实圆满完成项工作职责
    二热爱职发挥带头作作名副职干部忠职守爱岗敬业仅强烈责感命感事业心进取心国聚财作毕生追求掌握税收业务知识提高专业理水真正具备肯干会干干做名符实行干部工作中走先干前身作劳怨
    三做情达情达协调关系做领导信事信赖作基层工作单位员复杂思想素质业务水异尺短寸长作名副职干部应偏倚知善限度发挥潜优劣仅分局手保持紧密团结齐心亲密合作参谋作名副职干部摆正位置配角遇事勤请示勤汇报手出点子想办法手布置工作勤思考勤调查身行带动效理激励目标团结做事讲原事讲风格办事讲效率
    尊敬位评委位事家
    天幸站讲台参加科级领导职务竞聘迎接挑战机构改革带机遇三年前许竞争者样站方参加副科职务竞聘演讲三年实践着诺言努力工作勤奋学刻苦钻研愧说没辜负组织志寄予重三年幸领导事关怀帮助机会关心支持帮助位领导事表示衷心感谢 竞聘职位博州方税务局信息科科长职务面基情况位做简单介绍
    出生(写基情况业绩)参加工作年工作兢兢业业劳怨受事领导评三次年度考核优秀次荣获先进尤担期间恪守职责较完成工作务年负责获唯等奖争荣誉然成绩荣誉说明天选择条崎岖艰难道路说片崭新领域信心决心做选择付出努力生道路常常会
    许更高目标等着攀登常言说山高脚路长断挑战超越定会达成功顶峰
    认竞聘职位具优势:
    强烈事业心工作责感担职务具备首条件
    二 毕业理干部学院担职务奠定理方面知识
    三 精益求精刻苦钻研特点工作期间干职工作时刻苦钻研计算机知识两年通学请教基掌握计算机操作技简单网络技术适应信息化建设良基础
    四 工作中善集思广益广泛征求家意见身体力行充分发挥观动性创造性开展工作团结志局重全力支持领导工作领导应该具备基素质
    果天竞聘演讲领导事认信支持会辜负领导志期竞聘岗位全部力量干职工作领导放心事放心
    目标措施:
    1时期快制定建设统规划实施办法调查研究理清思路原负责工作志起工作快纳入正规化轨道
    2加强新推广应维护工作加快建设快建立起联系搞关系便工作
    3铁先身硬作领导必须定业务知识理力起指导协调作现掌握知识远远够工作中加强学提高业务力更掌握知识快进入角色担起领导重
    4加强培训业务学年进行次
    5众拾柴火焰高工作中家力量集体智慧调动工作积极性观动性员司职负责努力圆满完成项务
    次竞聘成功否次锻炼考验踏实工作服组织安排职责做职工作职位身说重重职位实现价值更工作事业全面发展份力量 谢谢家

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