酒店模范职工家先进事迹材料(精选篇)
第篇：酒店模范职工家先进事迹材料
发挥工会职作 企业发展立新功
新风酒店工会模范职工家先进事迹材料
新风酒店延庆县服务公司属家集餐饮住宿会议娱乐团队接体涉外二星级国餐饮企业现营业面积12014方米固定资产1900万元职工160工会会员148酒店工会2014年延庆县总工会授予先进职工家光荣称号事迹：
领导重视工会组织健全
酒店支部十分重视工会工作建立健全工会委员会工会专门组做首务抓求酒店工会认真级求做项工作酒店工会单独设立办公室挂明显标牌工会费设独立帐户酒店工会2014年初健全工会委员会费审查委员会女工委员会三基础组织组织设席1名委员2名健全工作组织酒店工会相继成立济技术创新领导组劳动争议调解组安全生产领导组等工会专门组健全工会组织工会开展工作奠定坚实基础工会席级政副职配备
做工会工作酒店工会年根公司工会工作安排年度工作考核点制定年度工作计划全年工作进行具体安排酒店支部季召开会议专题研究工会工作支部力支持专门辟出房间建起职工家购置娱乐设施设备购买图书光盘活跃职工文化生活创造条件职工家张贴工会组织机构项工作制度职工够详解工会关制度工会会员权利义务
二落实职代会制度加强民理抓店务公开工作
酒店工会组织健全进步完善职工代表会制度职代会作民理基形式企业理中充分发挥作召开职工会基础全员职工班组选举15名职工代表15名代表合理分工定期召开职代会成员会议讨工作企业营出谋划策广泛深入职工群众反映群众呼声代表职工群众利益企业提出建议：酒店正式职工时工遇问题职工食堂饭菜质量餐桌椅问题职工洗澡问题职工生日问题职工代表企业提出类问题酒店工会时领导班子协调职工角度出发职工合理安排时解决问题时解决职工食堂饭菜质量问题酒店责成名副理专门负责职工食堂饭菜月制订食谱做合理搭配营养均衡张贴食堂职工公开接受职工监督酒店住宿职工提出夏天法洗澡职工代表工会反映交
领导班子讨根实际情况住宿职工安装洗浴设施住宿职工班方便洗澡工作积极性提高时改善住宿职工条件宿舍配备电视丰富职工业余生活
进步加公开力度落实公司关加强民理实行店务公开规定酒店成立店务公开工作领导组监督组1999年制定新风酒店关加强民理搞店务公开规定明确规定年度计划改革方案规章制度劳动工工资分配费开支采购奖惩八方面实行公开年根北京市企业民理职代会（暂行）办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公开职工知店情明店事取较效果酒店工方面严格关班组长面视录试工期发现胜工作时劝退工作出色职工时办理工手续根公司关公开两项硬性规定：企业连续两年济滑坡职工满意率低60领导干部实行动辞职制度制定酒店班组长规定两年班组效益滑坡职工满意率低60班组长动离职2014年班组长采取竞争岗方式企业推荐职工公选5名职工通竞争走班组长岗位较发挥作工资分配方面95年开业着企业济效益断提高先进行四次工资改革次方案确定提交职代会讨通实施工资改革破旧工资体制实行劳分配分配相结合分配方式采取岗位工资效益工资工资模式真正体现公开公公正原充分调动广职工劳动积极性动性
四做工会基础性工作
酒店工会企业建立健全等协商集体合制度职工集体协商签订集体合合期限3期时续签签订集体合条款落实履行年组织职工外出参观考察年组织职工集体生
第三篇：酒店工会模范职工家先进事迹材料
新风酒店延庆县服务公司属家集餐饮住宿会议娱乐团队接体涉外二星级国餐饮企业现营业面积12014方米固定资产1900万元职工160工会会员148酒店工会2014年延庆县总工会授予先进职工家光荣称号事迹：领导重视工会组织健全
酒店支部十分重视工会工作
建立健全工会委员会工会专门组做首务抓求酒店工会认真级求做项工作酒店工会单独设立办公室挂明显标牌工会费设独立帐户酒店工会2014年初健全工会委员会费审查委员会女工委员会三基础组织组织设席1名委员2名健全工作组织酒店工会相继成立济技术创新领导组劳动争议调解组安全生产领导组等工会专门组健全工会组织工会开展工作奠定坚实基础工会席级政副职配备
做工会工作酒店工会年根公司工会工作安排年度工作考核点制定年度工作计划全年工作进行具体安排酒店支部季召开会议专题研究工会工作支部力支持专门辟出房间建起职工家购置娱乐设施设备购买图书光盘活跃职工文化生活创造条件职工家张贴工会组织机构项工作制度职工够详解工会关制度工会会员权利义务
二落实职代会制度加强民理抓店务公开工作
酒店工会组织健全进步完善职工代表会制度职代会作民理基形式企业理中充分发挥作召开职工会基础全员职工班组选举15名职工代表15名代表合理分工定期召开职代会成员会议讨工作企业营出谋划策广泛深入职工群众反映群众呼声代表职工群众利益企业提出建议：酒店正式职工时工遇问题资料权属文秘资源网严禁复制剽窃职工食堂饭菜质量餐桌椅问题职工洗澡问题职工生日问题职工代表企业提出类问题酒店工会时领导班子协调职工角度出发职工合理安排时解决问题时解决职工食堂饭菜质量问题酒店责成名副理专门负责职工食堂饭菜月制订食谱做合理搭配营养均衡张贴食堂职工公开接受职工监督酒店住宿职工提出夏天法洗澡职工代表工会反映交领导班子讨根实际情况住宿职工安装洗浴设施住宿职工班方便洗澡工作积极性提高时改善住宿职工条件宿舍配备电视丰富职工业余生活
进步加公开力度落实公司关加强民理实行店务公开规定酒店成立店务公开工作领导组监督组1999年制定新风酒店关加强民理搞店务公开规定明确规定年度计划改革方案规章制度劳动工工资分配费开支采购奖惩八方面实行公开年根北京市企业民理职代会（
暂行）办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公开职工知店情明店事取较效果酒店工方面严格关班组长面视录试工期发现胜工作时劝退工作出色职工时办理工手续根公司关公开两项硬性规定：企业连续两年济滑坡职工满意率低60领导干部实行动辞职制度制定酒店班组长规定两年班组效益滑坡职工满意率低60班组长动离职2014年班组长采取竞争岗方式企业推荐职工公选5名职工通竞争走班组长岗位较发挥作工资分配方面95年开业着企业济效益断提高先进行四次工资改革次方案确定提交职代会讨通实施工资改革破旧工资体制实行劳分配分配相结合分配方式采取岗位工资效益工资工资模式真正体现公开公公正原充分调动广职工劳动积极性动性
四做工会基础性工作
酒店工会企业建立健全等协商集体合制度职工集体协商签订集体合合期限3期时续签签订集体合条款落实履行年组织职工外出参观考察年组织职工集体生日等较落实酒店届工会时足额规定提取解工
会费利酒店留工会费组织职工开展项文体活动届工会委员会原基础继承工会工作优良传统时解费关心职工生活时完成县公司布置项工作务项工作受表彰酒店店务公开工作安康保险工作五月鲜花文艺演出活动等酒店开业政工负责重政治济违纪违法问题做酒店劳动保护工作
加强岗前安全培训特殊岗位锅炉等实施持证岗新岗型机械设备操作员资料权属文秘资源网严禁复制剽窃必须培训种机器设备全面解方岗做女工特殊时期保护事重体力劳动冷水作业2年组织35岁女工进行次健康检查加强企业安全生产工作切实维护职工根利益广泛职工进行安全生产知识培训组织专题学工会法实施办法安全生产法等法律法规公司部相关规章制度坚持节假日定期检查工作制度酒店店堂明显位置悬挂关安全条幅重点部位常机器设备合面机轧面机等墙面张贴操作规程设电子语音报警提示事隐患合面机轧面机电烤箱线路老化锅炉等设备
时检修更换保证安全生产利实施企业两年生产施工中没发生重伤亡事没劳动纠纷发生集体访事件
五断提高职工素质积极开展济技术创新活动
酒店工会始终加强职工教育培训提高职工素质作企业发展系统工程长抓懈加快实施十五工程培养造支高素质干部职工队伍酒店工会核心成立酒店职工教育培训领导机构确定名领导负责项工作建立职工教育培训领导责制配备酒店领导技师组成专兼职教员必时外请教师建立起支教师队伍两年酒店先聘请位名师技师传授技术学实践探索推出百余种创新菜受客户喜爱全面提高服务员技聘请市县饮食服务行业名师技考评员服务员讲解服务知识技技巧进行实操演示提升企业济竞争力制定学制度领导班子成员带头参加学职工树立榜样酒店3名领导班子成员中2具备科学历职工中攻读专校生15名具中专学历40名占职工总数25加强智力投入设立教育培训资金专门教育培训工作外参加岗位职业技等级培训员工领导班子协调积极安排时间参加培训公司关规定报销50学费两年投入教育费10万元购置教学设备器材先购买vcd机摄相机数码相机数码摄相机等种现代化设备购买量烹饪服务相关书籍光盘教育培训工作提供资金物质保证
酒店工会积极组织职工参加市县组织中高级职业技术培训班面点烹饪服务员坚持实行先培训岗锅炉电梯等特殊工种全部实现持证岗根工作需坚持新招职工岗前培训解岗位必备基础知识技岗位技术培训采取请进派出方法促进职工技术水提高工会结合酒店实际情况制定规范酒店员工教育
条例明确职工教育方针务建立专业技术员档案制定季次专业技术员技术练兵技术考核年终考评制度专业技术员实行动态理破专业技术职称终身制增强专业技术员紧迫感危机感制定企业技术手评认定奖励补充规定企业技术赛考核取优异成绩者进行奖励专业队伍迅速壮技术实力断增强目前酒店高资料权属文秘资源网严禁复制剽窃中级技术员106名已达职工总数663中高级技师5名技师10名占专业队伍总数142高级师36名高级专业占专业队伍总数34年市县技术赛酒店次取团体金银铜优秀等奖项企业先评选出市劳模1市级济创新标兵2县济技术创新标兵2公司技术手4
六发挥工会职切实职工办实事
酒店工会认真做职工互助合作保险工作切实职工办实事谋福利酒店工会发展保险会员118参加职工安康互助保险金额10万元职职工医疗互助合作保险3900元工会领导班子协调30岁参加四病保险女工补贴份保险酒店参加女工保险99份投保金额2970元做安康保险理赔工作年1名受意外伤害职工办理赔付
工会认真履行维护服务职困难职工确实承担起第知情第报告第联系第监督职责建立健全特困职工档案继续深入开展送温暖工作年两节期间酒店工会领导亲特困职工家中进行慰问夏日次慰问线职工职工切实体会工会家庭温暖常组织职工开展文体活动丰富职工生活增强企业凝聚力酒店工会充分利三八七等重节日组织职工开展知识竞赛文体活动积极踊跃参加年度五月鲜花歌咏活动酒店合唱荣获县总工会五月鲜花调演优秀节日奖职工常旭明葫芦丝独奏获2014年佳节目奖外宣传企业提高企业知名度
第四篇：模范职工家先进事迹
江苏新洛凯机电限公司工会始建2014年11月份公司目前职工数657中入会员587年公司工会级工会汤墅村工业支部正确领导切实加强工会组织建设认真履行工会项职积极构建谐职工家限度调动员工积极性动性充分发挥工会组织桥梁纽带作 紧紧围绕企业发展战略开展系列载体丰富卓成效工会活动公司持续稳定发展提供良条件
坚持致力员工企业发展
企业作社会基细胞构建社会义谐社会承担着义容辞责年公司始终坚持全心全意职工办企业工作方针构建谐企业目标指引始终创建劳动关系谐企业贯穿企业项工作中努力促进企业员工发展努力培养翁意识挖掘员工智力潜充分激发广员工翁意识员工企业发展献计献策公司工会2014年2月初开始落实合理化建议工作制订合理化建议理制度季度开展开展形式样题合理化建议活动2014年半年度员工累计提出合理化建议200条127条采纳通采纳实施职工提出效建议公司节制降耗提高产品质量提高劳动生产率改善工作环境增加济效益等方面取明显效果二关爱员工保障员工合法权益建立工资集体协商制度通工会组织员工代表会征集员工广泛意见逐步完善系列福利制度：组织员工年外出春游年次全体员工体检特殊工种公司月增加工种补贴年定期组织区预防中心进行体检逢农历传统佳节统发放节日慰问品公司签订劳动合员工必须办理社会保险职工缴纳社会保
险费基数年度月均工资收入假期休息加班费结算严格国家相关规定贯彻执行工资发放公司工资支付暂行规定月定期时足额发放员工薪资 二加强员工队伍建设创建学家
2014年4月公司工会结合公司部门启动 师徒结传帮带活动开展第批师徒拜师结仪式2014年3月15日第批优秀师徒予表彰年2014年10月21日公司举办第三届师徒拜师结仪式39师徒参拜师仪式通师徒结传帮带活动营造师徒间相互学进步学氛围激发广职工学新知识掌握新技努力钻研技术积极性全面提升企业技术员工队伍整体素质推动企业技术进步提高产品质量企业力培养持续造稳定力资源队伍2014年4月新洛凯师徒结活动荣获武进区优秀创新成果等奖
着公司产业结构调整规模断扩竞争培养日显重性支业务精练素质优良敬业勤勉职工队伍公司长期发展动力2014年10月起洛凯公司陆续常州知名学（常州工程学院常州机电学院等）进行合作组织开展针线技工技术员理骨干知识技培训相继开设理学原理生产运作理质量理计算机操作中高级数控钳工机械基础电子电工技术等课程充分发挥公司工会力资源作员工利业余时间提升知识水力素质创造条件搭建台进公司类加速培养提供强力支撑
三加强文化建设建设文化家
公司工会积极推进职工书屋建设工作企业职工书屋建设机融入创建学型组织新洛凯职工书屋藏书量计达7700涉猎机械制造财理文学教育科学生活等领域职工书屋已成员工丰富业余生活活动站提升素养加油站掌握项技学站
积极开展项文艺汇演运动竞赛效促进员工体质身心全面健康发展进步增强员工集体荣誉感凝聚力
2014年6月16日全区东片乡镇心中职工歌咏会演洛阳院剧院隆重举行横林洛阳遥观郑陆横山桥五单位参加会演公司工会贯彻落实区总工会
心中职工歌咏会演相关求工会部门部长组织带领全体员工踊跃报名积极参组成支76职工合唱团队5月中旬开始练6月中旬正式汇演短短月时间员工利休息时间加班加点排练充分展示洛凯员工风采团队精神抒发祝福热爱活跃职工文化生活
2014年10月公司领导工会组织开展徽杭古道徒步旅行拓展训练条件艰苦崎岖古道新洛凯互帮互助相互鼓励充分发挥团队协作精神面拓展途中项挑战家心连心手牵手提前2时利完成穿越徽杭古道艰巨务令行教练惊讶赞叹已
年公司组织举办文艺汇演活动筹备期间部门积极筹备精心组织汇演节目新洛凯默契配合积极参全体观众呈现场场精彩纷呈文化盛宴次文艺汇演光公司员工提供展示华空间舞台更观众展现洛凯互帮互助团结友爱睦相处集体精神传递着新洛凯员工热爱生活积极精神面貌
四承担社会责建设谐家
公司工会成立努力厂困难职工排忧解难开通救助渠道员工生病工会会探职工生育工会会慰问职工困难工会予补助充分发挥工会拾遗补缺作厂职工特困难职工造充满阳光台
第五篇：模范职工家先进事迹
模范职工家先进事迹
*****学先进教职工家认真贯彻级工会工作积极促进学校教育持续发展 建教职工家校工会常抓懈项工作开展建家活动中取成绩足年教育工会市学校理中心工会学校支部领导行政力支持广会员支持校工会紧紧围绕教育质量台阶中心深入学新课程标准积极开展师德工程全面实施校务公开继续发扬民理优良传统深化建设先进教职工家认真贯彻级工会工作积极促进学校教育持续发展 工会事迹：
工会组织健全
建立健全工会组织工会基础性工作工会发挥作重前提坚持工会原坚持工会组织原坚持群众公认注重实绩原坚持公开公正公原制定详细工会干部选聘实施方案
通严格选聘程序法召开换届选举中心议题教代会（教职工会）选举产生新届工会领导班子教职工入会率达100步组建女工组织工会工作序进行奠定良组织基础
二维护职工权益建教职工民家
着办学规模断扩学校教职员工断增加强民理充分发挥教职工翁作成政工领导识维护
教职工合法权益保障教职工行民理权利学校工会开展工作：
（1） 加强法制学坚持法治教法治校组织教职工学教师法教育法妇女权益保障法等组织教师参加法律知识赛
（2）次学校新制度出台组织教职工认真学斟酌反复讨修改提交教代会通实施
（3）积极推行校务公开学校通校务公开栏定期实行校务公开教职工项工作目然通校务公开教职工参学校民理意识增强
三关心职工疾苦建教职工温暖家
学校工会高度关注教职工实际困难联合政工领导起校教职工安排子女学问题努力力争子女学问题解决解教职工顾忧5年通学校领导相关学校联系教职工子女解决学问题受全校教职员工充分肯定
学校工会十分关注教职工健康状况组织全体女职工参加安康互助保险特生病住院教职员工工会派关心慰问学校领导亲5年慰问职离退休教职工100次
学校工会校组织爱家征文激发全体教职工顾家时爱家外次组织教职工参加霸州市廊坊市组织种类赛均取优异成绩
四实施青蓝工程建教职工学家
继续实施青蓝工程开展基功（粉笔字钢笔字演讲）赛学校青年教师迅速成长教育教学岗位永挑重担动员全体教职工进步学新课程标准落实校课程研究性学等学校教育整体改革
学期鼓励全体教职工参教研活动校非常重视教科研活动年校教育局提供公开课代课乡等活动目科学发展观统领学校教育改革科研促进学科身学科间谐发展时提升教师身科研水提升教育教学质量奠定基础
级工会学校支部领导校工会深入开展创建教职工家活动取较成绩工会身素质提高作充分发挥位巩固接厉工会办成教职工温馨家团结带领广教职工学校发展做出新贡献
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第篇：酒店模范职工家先进事迹材料
发挥工会职作 企业发展立新功
新风酒店工会模范职工家先进事迹材料
新风酒店延庆县服务公司属家集餐饮住宿会议娱乐团队接体涉外二星级国餐饮企业现营业面积12014方米固定资产1900万元职工160工会会员148酒店工会2014年延庆县总工会授予先进职工家光荣称号事迹：
领导重视工会组织健全
酒店支部十分重视工会工作建立健全工会委员会工会专门组做首务抓求酒店工会认真级求做项工作酒店工会单独设立办公室挂明显标牌工会费设独立帐户酒店工会2014年初健全工会委员会费审查委员会女工委员会三基础组织组织设席1名委员2名健全工作组织酒店工会相继成立济技术创新领导组劳动争议调解组安全生产领导组等工会专门组健全工会组织工会开展工作奠定坚实基础工会席级政副职配备
做工会工作酒店工会年根公司工会工作安排年度工作考核点制定年度工作计划全年工作进行具体安排酒店支部季召开会议专题研究工会工作支部力支持专门辟出房间建起职工家购置娱乐设施设备购买图书光盘活跃职工文化生活创造条件职工家张贴工会组织机构项工作制度职工够详解工会关制度工会会员权利义务
二落实职代会制度加强民理抓店务公开工作
酒店工会组织健全进步完善职工代表会制度职代会作民理基形式企业理中充分发挥作召开职工会基础全员职工班组选举15名职工代表15名代表合理分工定期召开职代会成员会议讨工作企业营出谋划策广泛深入职工群众反映群众呼声代表职工群众利益企业提出建议：酒店正式职工时工遇问题职工食堂饭菜质量餐桌椅问题职工洗澡问题职工生日问题职工代表企业提出类问题酒店工会时领导班子协调职工角度出发职工合理安排时解决问题时解决职工食堂饭菜质量问题酒店责成名副理专门负责职工食堂饭菜月制订食谱做合理搭配营养均衡张贴食堂职工公开接受职工监督酒店住宿职工提出夏天法洗澡职工代表工会反映交
领导班子讨根实际情况住宿职工安装洗浴设施住宿职工班方便洗澡工作积极性提高时改善住宿职工条件宿舍配备电视丰富职工业余生活
进步加公开力度落实公司关加强民理实行店务公开规定酒店成立店务公开工作领导组监督组1999年制定新风酒店关加强民理搞店务公开规定明确规定年度计划改革方案规章制度劳动工工资分配费开支采购奖惩八方面实行公开年根北京市企业民理职代会（暂行）办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公开职工知店情明店事取较效果酒店工方面严格关班组长面视录试工期发现胜工作时劝退工作出色职工时办理工手续根公司关公开两项硬性规定：企业连续两年济滑坡职工满意率低60领导干部实行动辞职制度制定酒店班组长规定两年班组效益滑坡职工满意率低60班组长动离职2014年班组长采取竞争岗方式企业推荐职工公选5名职工通竞争走班组长岗位较发挥作工资分配方面95年开业着企业济效益断提高先进行四次工资改革次方案确定提交职代会讨通实施工资改革破旧工资体制实行劳分配分配相结合分配方式采取岗位工资效益工资工资模式真正体现公开公公正原充分调动广职工劳动积极性动性
四做工会基础性工作
酒店工会企业建立健全等协商集体合制度职工集体协商签订集体合合期限3期时续签签订集体合条款落实履行年组织职工外出参观考察年组织职工集体生
第三篇：酒店工会模范职工家先进事迹材料
新风酒店延庆县服务公司属家集餐饮住宿会议娱乐团队接体涉外二星级国餐饮企业现营业面积12014方米固定资产1900万元职工160工会会员148酒店工会2014年延庆县总工会授予先进职工家光荣称号事迹：领导重视工会组织健全
酒店支部十分重视工会工作
建立健全工会委员会工会专门组做首务抓求酒店工会认真级求做项工作酒店工会单独设立办公室挂明显标牌工会费设独立帐户酒店工会2014年初健全工会委员会费审查委员会女工委员会三基础组织组织设席1名委员2名健全工作组织酒店工会相继成立济技术创新领导组劳动争议调解组安全生产领导组等工会专门组健全工会组织工会开展工作奠定坚实基础工会席级政副职配备
做工会工作酒店工会年根公司工会工作安排年度工作考核点制定年度工作计划全年工作进行具体安排酒店支部季召开会议专题研究工会工作支部力支持专门辟出房间建起职工家购置娱乐设施设备购买图书光盘活跃职工文化生活创造条件职工家张贴工会组织机构项工作制度职工够详解工会关制度工会会员权利义务
二落实职代会制度加强民理抓店务公开工作
酒店工会组织健全进步完善职工代表会制度职代会作民理基形式企业理中充分发挥作召开职工会基础全员职工班组选举15名职工代表15名代表合理分工定期召开职代会成员会议讨工作企业营出谋划策广泛深入职工群众反映群众呼声代表职工群众利益企业提出建议：酒店正式职工时工遇问题资料权属文秘资源网严禁复制剽窃职工食堂饭菜质量餐桌椅问题职工洗澡问题职工生日问题职工代表企业提出类问题酒店工会时领导班子协调职工角度出发职工合理安排时解决问题时解决职工食堂饭菜质量问题酒店责成名副理专门负责职工食堂饭菜月制订食谱做合理搭配营养均衡张贴食堂职工公开接受职工监督酒店住宿职工提出夏天法洗澡职工代表工会反映交领导班子讨根实际情况住宿职工安装洗浴设施住宿职工班方便洗澡工作积极性提高时改善住宿职工条件宿舍配备电视丰富职工业余生活
进步加公开力度落实公司关加强民理实行店务公开规定酒店成立店务公开工作领导组监督组1999年制定新风酒店关加强民理搞店务公开规定明确规定年度计划改革方案规章制度劳动工工资分配费开支采购奖惩八方面实行公开年根北京市企业民理职代会（
暂行）办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公开职工知店情明店事取较效果酒店工方面严格关班组长面视录试工期发现胜工作时劝退工作出色职工时办理工手续根公司关公开两项硬性规定：企业连续两年济滑坡职工满意率低60领导干部实行动辞职制度制定酒店班组长规定两年班组效益滑坡职工满意率低60班组长动离职2014年班组长采取竞争岗方式企业推荐职工公选5名职工通竞争走班组长岗位较发挥作工资分配方面95年开业着企业济效益断提高先进行四次工资改革次方案确定提交职代会讨通实施工资改革破旧工资体制实行劳分配分配相结合分配方式采取岗位工资效益工资工资模式真正体现公开公公正原充分调动广职工劳动积极性动性
四做工会基础性工作
酒店工会企业建立健全等协商集体合制度职工集体协商签订集体合合期限3期时续签签订集体合条款落实履行年组织职工外出参观考察年组织职工集体生日等较落实酒店届工会时足额规定提取解工
会费利酒店留工会费组织职工开展项文体活动届工会委员会原基础继承工会工作优良传统时解费关心职工生活时完成县公司布置项工作务项工作受表彰酒店店务公开工作安康保险工作五月鲜花文艺演出活动等酒店开业政工负责重政治济违纪违法问题做酒店劳动保护工作
加强岗前安全培训特殊岗位锅炉等实施持证岗新岗型机械设备操作员资料权属文秘资源网严禁复制剽窃必须培训种机器设备全面解方岗做女工特殊时期保护事重体力劳动冷水作业2年组织35岁女工进行次健康检查加强企业安全生产工作切实维护职工根利益广泛职工进行安全生产知识培训组织专题学工会法实施办法安全生产法等法律法规公司部相关规章制度坚持节假日定期检查工作制度酒店店堂明显位置悬挂关安全条幅重点部位常机器设备合面机轧面机等墙面张贴操作规程设电子语音报警提示事隐患合面机轧面机电烤箱线路老化锅炉等设备
时检修更换保证安全生产利实施企业两年生产施工中没发生重伤亡事没劳动纠纷发生集体访事件
五断提高职工素质积极开展济技术创新活动
酒店工会始终加强职工教育培训提高职工素质作企业发展系统工程长抓懈加快实施十五工程培养造支高素质干部职工队伍酒店工会核心成立酒店职工教育培训领导机构确定名领导负责项工作建立职工教育培训领导责制配备酒店领导技师组成专兼职教员必时外请教师建立起支教师队伍两年酒店先聘请位名师技师传授技术学实践探索推出百余种创新菜受客户喜爱全面提高服务员技聘请市县饮食服务行业名师技考评员服务员讲解服务知识技技巧进行实操演示提升企业济竞争力制定学制度领导班子成员带头参加学职工树立榜样酒店3名领导班子成员中2具备科学历职工中攻读专校生15名具中专学历40名占职工总数25加强智力投入设立教育培训资金专门教育培训工作外参加岗位职业技等级培训员工领导班子协调积极安排时间参加培训公司关规定报销50学费两年投入教育费10万元购置教学设备器材先购买vcd机摄相机数码相机数码摄相机等种现代化设备购买量烹饪服务相关书籍光盘教育培训工作提供资金物质保证
酒店工会积极组织职工参加市县组织中高级职业技术培训班面点烹饪服务员坚持实行先培训岗锅炉电梯等特殊工种全部实现持证岗根工作需坚持新招职工岗前培训解岗位必备基础知识技岗位技术培训采取请进派出方法促进职工技术水提高工会结合酒店实际情况制定规范酒店员工教育
条例明确职工教育方针务建立专业技术员档案制定季次专业技术员技术练兵技术考核年终考评制度专业技术员实行动态理破专业技术职称终身制增强专业技术员紧迫感危机感制定企业技术手评认定奖励补充规定企业技术赛考核取优异成绩者进行奖励专业队伍迅速壮技术实力断增强目前酒店高资料权属文秘资源网严禁复制剽窃中级技术员106名已达职工总数663中高级技师5名技师10名占专业队伍总数142高级师36名高级专业占专业队伍总数34年市县技术赛酒店次取团体金银铜优秀等奖项企业先评选出市劳模1市级济创新标兵2县济技术创新标兵2公司技术手4
六发挥工会职切实职工办实事
酒店工会认真做职工互助合作保险工作切实职工办实事谋福利酒店工会发展保险会员118参加职工安康互助保险金额10万元职职工医疗互助合作保险3900元工会领导班子协调30岁参加四病保险女工补贴份保险酒店参加女工保险99份投保金额2970元做安康保险理赔工作年1名受意外伤害职工办理赔付
工会认真履行维护服务职困难职工确实承担起第知情第报告第联系第监督职责建立健全特困职工档案继续深入开展送温暖工作年两节期间酒店工会领导亲特困职工家中进行慰问夏日次慰问线职工职工切实体会工会家庭温暖常组织职工开展文体活动丰富职工生活增强企业凝聚力酒店工会充分利三八七等重节日组织职工开展知识竞赛文体活动积极踊跃参加年度五月鲜花歌咏活动酒店合唱荣获县总工会五月鲜花调演优秀节日奖职工常旭明葫芦丝独奏获2014年佳节目奖外宣传企业提高企业知名度
第四篇：模范职工家先进事迹
江苏新洛凯机电限公司工会始建2014年11月份公司目前职工数657中入会员587年公司工会级工会汤墅村工业支部正确领导切实加强工会组织建设认真履行工会项职积极构建谐职工家限度调动员工积极性动性充分发挥工会组织桥梁纽带作 紧紧围绕企业发展战略开展系列载体丰富卓成效工会活动公司持续稳定发展提供良条件
坚持致力员工企业发展
企业作社会基细胞构建社会义谐社会承担着义容辞责年公司始终坚持全心全意职工办企业工作方针构建谐企业目标指引始终创建劳动关系谐企业贯穿企业项工作中努力促进企业员工发展努力培养翁意识挖掘员工智力潜充分激发广员工翁意识员工企业发展献计献策公司工会2014年2月初开始落实合理化建议工作制订合理化建议理制度季度开展开展形式样题合理化建议活动2014年半年度员工累计提出合理化建议200条127条采纳通采纳实施职工提出效建议公司节制降耗提高产品质量提高劳动生产率改善工作环境增加济效益等方面取明显效果二关爱员工保障员工合法权益建立工资集体协商制度通工会组织员工代表会征集员工广泛意见逐步完善系列福利制度：组织员工年外出春游年次全体员工体检特殊工种公司月增加工种补贴年定期组织区预防中心进行体检逢农历传统佳节统发放节日慰问品公司签订劳动合员工必须办理社会保险职工缴纳社会保
险费基数年度月均工资收入假期休息加班费结算严格国家相关规定贯彻执行工资发放公司工资支付暂行规定月定期时足额发放员工薪资 二加强员工队伍建设创建学家
2014年4月公司工会结合公司部门启动 师徒结传帮带活动开展第批师徒拜师结仪式2014年3月15日第批优秀师徒予表彰年2014年10月21日公司举办第三届师徒拜师结仪式39师徒参拜师仪式通师徒结传帮带活动营造师徒间相互学进步学氛围激发广职工学新知识掌握新技努力钻研技术积极性全面提升企业技术员工队伍整体素质推动企业技术进步提高产品质量企业力培养持续造稳定力资源队伍2014年4月新洛凯师徒结活动荣获武进区优秀创新成果等奖
着公司产业结构调整规模断扩竞争培养日显重性支业务精练素质优良敬业勤勉职工队伍公司长期发展动力2014年10月起洛凯公司陆续常州知名学（常州工程学院常州机电学院等）进行合作组织开展针线技工技术员理骨干知识技培训相继开设理学原理生产运作理质量理计算机操作中高级数控钳工机械基础电子电工技术等课程充分发挥公司工会力资源作员工利业余时间提升知识水力素质创造条件搭建台进公司类加速培养提供强力支撑
三加强文化建设建设文化家
公司工会积极推进职工书屋建设工作企业职工书屋建设机融入创建学型组织新洛凯职工书屋藏书量计达7700涉猎机械制造财理文学教育科学生活等领域职工书屋已成员工丰富业余生活活动站提升素养加油站掌握项技学站
积极开展项文艺汇演运动竞赛效促进员工体质身心全面健康发展进步增强员工集体荣誉感凝聚力
2014年6月16日全区东片乡镇心中职工歌咏会演洛阳院剧院隆重举行横林洛阳遥观郑陆横山桥五单位参加会演公司工会贯彻落实区总工会
心中职工歌咏会演相关求工会部门部长组织带领全体员工踊跃报名积极参组成支76职工合唱团队5月中旬开始练6月中旬正式汇演短短月时间员工利休息时间加班加点排练充分展示洛凯员工风采团队精神抒发祝福热爱活跃职工文化生活
2014年10月公司领导工会组织开展徽杭古道徒步旅行拓展训练条件艰苦崎岖古道新洛凯互帮互助相互鼓励充分发挥团队协作精神面拓展途中项挑战家心连心手牵手提前2时利完成穿越徽杭古道艰巨务令行教练惊讶赞叹已
年公司组织举办文艺汇演活动筹备期间部门积极筹备精心组织汇演节目新洛凯默契配合积极参全体观众呈现场场精彩纷呈文化盛宴次文艺汇演光公司员工提供展示华空间舞台更观众展现洛凯互帮互助团结友爱睦相处集体精神传递着新洛凯员工热爱生活积极精神面貌
四承担社会责建设谐家
公司工会成立努力厂困难职工排忧解难开通救助渠道员工生病工会会探职工生育工会会慰问职工困难工会予补助充分发挥工会拾遗补缺作厂职工特困难职工造充满阳光台
第五篇：模范职工家先进事迹
模范职工家先进事迹
*****学先进教职工家认真贯彻级工会工作积极促进学校教育持续发展 建教职工家校工会常抓懈项工作开展建家活动中取成绩足年教育工会市学校理中心工会学校支部领导行政力支持广会员支持校工会紧紧围绕教育质量台阶中心深入学新课程标准积极开展师德工程全面实施校务公开继续发扬民理优良传统深化建设先进教职工家认真贯彻级工会工作积极促进学校教育持续发展 工会事迹：
工会组织健全
建立健全工会组织工会基础性工作工会发挥作重前提坚持工会原坚持工会组织原坚持群众公认注重实绩原坚持公开公正公原制定详细工会干部选聘实施方案
通严格选聘程序法召开换届选举中心议题教代会（教职工会）选举产生新届工会领导班子教职工入会率达100步组建女工组织工会工作序进行奠定良组织基础
二维护职工权益建教职工民家
着办学规模断扩学校教职员工断增加强民理充分发挥教职工翁作成政工领导识维护
教职工合法权益保障教职工行民理权利学校工会开展工作：
（1） 加强法制学坚持法治教法治校组织教职工学教师法教育法妇女权益保障法等组织教师参加法律知识赛
（2）次学校新制度出台组织教职工认真学斟酌反复讨修改提交教代会通实施
（3）积极推行校务公开学校通校务公开栏定期实行校务公开教职工项工作目然通校务公开教职工参学校民理意识增强
三关心职工疾苦建教职工温暖家
学校工会高度关注教职工实际困难联合政工领导起校教职工安排子女学问题努力力争子女学问题解决解教职工顾忧5年通学校领导相关学校联系教职工子女解决学问题受全校教职员工充分肯定
学校工会十分关注教职工健康状况组织全体女职工参加安康互助保险特生病住院教职员工工会派关心慰问学校领导亲5年慰问职离退休教职工100次
学校工会校组织爱家征文激发全体教职工顾家时爱家外次组织教职工参加霸州市廊坊市组织种类赛均取优异成绩
四实施青蓝工程建教职工学家
继续实施青蓝工程开展基功（粉笔字钢笔字演讲）赛学校青年教师迅速成长教育教学岗位永挑重担动员全体教职工进步学新课程标准落实校课程研究性学等学校教育整体改革
学期鼓励全体教职工参教研活动校非常重视教科研活动年校教育局提供公开课代课乡等活动目科学发展观统领学校教育改革科研促进学科身学科间谐发展时提升教师身科研水提升教育教学质量奠定基础
级工会学校支部领导校工会深入开展创建教职工家活动取较成绩工会身素质提高作充分发挥位巩固接厉工会办成教职工温馨家团结带领广教职工学校发展做出新贡献
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