()基层理员()
思想:提高基层理员营理水力适应业务发展机构功调整求
方法:
1建立周会沟通形式周数统计结果讨形式进行分析整理数字角度公司周运营进行总结提出具操作性调整建议
2鼓励学选择妥善处理学工作关系基础支持理员参加社会学激发调动利业余时间参加类培训热情积极性
3进步推行绩效考评制度加强项财务制度执行力度理解基础深化认识提高环节控制力执行力
(二)专业技术员
思想:专业技术重支持保障力量进步提高该类员业务技术水准增强风险防范力培养部理水加强综合素质培养
方法:
1深化细致完善岗位职责落实岗位普部理策略提高部理水提升专业素养
2鼓励学选择妥善处理学工作关系基础支持理员参加社会学激发调动利业余时间参加类培训热情积极性
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