卫生局行政过错责任追究制度

卫生局行政错责追究制度
　　规范局工作员理明确岗位责断提高工作员责感增强廉政建设遵纪守法意识制定制度
　　行政错责追究制
　　行政错指局工作员意者失履行正确履行规定职责造成违反法律法规规定关制度事实致影响行政效率行政秩序行象者国家公利益造成良果行行政错责追究制工作错责关规定予行政济处罚制度
　　二行政错情形
　　局工作员工作中具列情形应视错：
　　()首问责履行首问责贻误办事者办事
　　(二)符合规定条件申请应予受理许予受理许
　　(三)未执行次性讲清制造成办事者次返
　　(四)服务态度热情办事者顶撞争吵
　　(五)超越规定权限实施许者擅提高降低许条件造成良影响果
　　(六)未履行办事承诺制度特殊原理规定时限未完成许事项告知办理结果
　　(七)循私枉法循情枉法明知违法行意包庇追究
　　(八)执法监督程中乱收费乱罚款乱摊派
　　(九)权谋私强制监督象接受偿服务搞吃卡
　　(十)持证岗亮证执法隐瞒伪造证
　　(十)滥职权骂刁难群众侵犯公民法组织合法权益
　　(十二)办理业务明显违反法律法规关规定
　　(十三)应该追究工作错行
　　三行政错责追究
　　()行政错责追究方式分：
　　1责令作出书面检查
　　2通报批评
　　3取消年评优评先资格
　　4扣发月岗位工资年终奖金
　　5轮岗停职离岗培训
　　6引咎辞职者责令辞职
　　7予行政纪律处分
　　追究方式单处处
　　(二)工作错行数行政环节错造成工作员分承担相应错责
　　(三)工作员行政行造成局赔偿错工作员应承担―定赔偿责
　　(四)年度考核期工作员行政行群众投诉核实第次扣月岗位工资20第二次扣月岗位工资30第三次扣月全部岗位工资进行离岗培训轮岗降级处理
　　(五)工作员错行性质特严重触犯刑法法移交司法部门追究责
　　(六)错工作员具列情形应予重追究错责：
　　1调查程中拒交代错事实
　　2索贿受贿敲诈勒索权谋私徇私枉法吃卡等行
　　3投诉检举控告击报复陷害
　　4行政错追究机构认定应重追究错责
　　(七)错工作员具列情况轻追究错责：
　　1动承认错行时纠正：
　　2错行没造成损失良影响
　　3轻免予追究错责
　　四工作错责追究体
　　工作员行政错责局机关作风建设领导组认定错责追究处理局长常务会议研究决定
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