第条 责追究制度市总工会机关加强效监察确保机关工作员法建会法治会秉公办事廉洁勤政进步提高办事效率增强服务意识制度
第二条 机关工作员工作中意失渎职工作失误玩忽职守致国家集体服务象遭受损失造成良果规定追究失职责
第三条 失职追究应坚持实事求错必纠负责法规面前等教育处罚辅原
第四条 规定适会机关全体工作员
第五条 列情形视失职:
1符合法律法规关政策规定事项应该时限时服务承诺迅速办理正理拖延办
2认真履行岗位职责擅离职守工作相互推诿效率低工作服务象造成损失
3利职权权谋私假公济私工作中吃卡处办事处乱办事
4工作态度生硬工作作风粗暴违反群众纪律门难进脸难话难说事难办
5群众举报民信访时处理击刁难报复举报(投诉)
6工作中严重失职渎职行单位社会造成良果
7违法违纪行
第六条 责追究查处
根情节轻重果影响程度予批评教育效告诫纪政纪移交司法机关等处罚时责追究年度考评评优干部挂钩
1失职错误轻微没造成良果情节较轻予批评教育
2年效告诫次年度考核评定优秀年效告诫两次跨年度累计效告诫三次年度考核应评定称职
3造成极良影响情节严重予调整工作岗位予辞退
4违反纪律行政纪律关规定予相应纪政纪处分
5构成犯罪移交司法机关处理法追究刑事责
第七条 工作员责追究干部理权限处理
第八条 制度发布日起生效纪检组办公室时受理办理部门工作员影响工作效行投诉举报
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