广西学济学社章程
第章 总
第条 广西学济学社青团广西学委员会领导理学生社团联合总会辖非营利性社团组织
第二条 社宗旨：世济民学致
社肩负繁荣校园文化培养社会栋梁命定位学术实践重学型综合型组织社济题材活动中心社员全面发展目模拟现代企业公司制运作通学术研讨商业运作校企合作等活动形式提高社员济意识锻炼实践力
第三条 社模拟现代公司制运作理实行日常办公工作例会制度文关怀社员理制度工作计划总结理制度事考核绩效评估制度项目运作活动理制度公关策划宣传理制度财务控制稽核审计制度资料整理档案理制度等八制度
第二章 组织结构
第四条 社实行社长负责制
第五条 社设置社长名副社长三名（协助社长分务活动商务等）社长助理名秘书长名必时设置常务副社长名
第六条 部门部门设置：
社设置秘书处力资源部学术部公关宣传部社会实践部网络技术部商务部企划部等八部门
秘书处：秘书长名副秘书长四名干事干名
力资源部：部长名副部长四名干事干名
学术部：部长名副部长四名干事干名
公关宣传部：部长名副部长四名干事干名
社会实践部：部长名副部长四名干事干名
网络技术部：部长名副部长四名干事干名
商务部：理三五名（部长级）副理（副部长级） 干名干事干名
企划部：部长名副部长四名干事干名
第七条 社学社长期稳定发展充分发挥老干部作更传承学社优良品质特设置理事会理事会成员学社发展定贡献设想新老干部组成干部换届期改选届期年理事连选连理事会设置理事长名负责召集理事现干部联系等切事宜
关系学社发展重问题原需社长理事长提出理事长召集理事研究讨理事应学社高度负责态度充分证决策提供参谋意见具体问题理事会作具体决定
第八条 社社员均竞选候补干部干部资格正式干部均具晋升社长资格
第九条 部长力资源部提出聘解聘部门干事建议权利力资源部核查具终裁定权
第十条 部门根需设立常务副部长常务副部长应副部长中产生
第十条 部门根部实际情况需设立干名干事长组长需力资源部提交相关档案登记资料
第十二条 需设立新部门时需社长副社长部长等充分讨干部会议通报请理事会批准方成立新部门须挂某部门隶属部门理运作少年运转成熟方独立新设立部门部长暂属常务副部级
第十三条 干部提出辞职退出社须力资源部提交书面申请干部会议讨社长批准办理相关手续离职方生效
第三章 权利义务
第十四条 社长副社长部长副部长干事长（组长）干事理学社服务广社员权利义务
第十五条 广社员：
（）学社工作关员提出质询意见批评建议监督举报权利义务
（二）参加学社组织举办项活动权利
第四章 财务制度
第十六条 费源：
（）社员费
（二）活动赞助费
（三）合法济源
第十七条 次合作合签订活动赞助费签收必须包含社长副社长商务部理两三意场
第十八条 拉赞助者消息提供者具体情况予适奖励
第十九条 社实行严格财务控制制度项活动费须申报项开支须证方报销
第二十条 帐目财务负责定期务副社长进行稽核审计全社成员权监督
第五章 奖惩制度
第二十条 工作认真活动积极表现突出者学社予公开表扬定物质奖励
第二十二条 已通知开会已报名参加活动迟干部干事须场作出合理解释迟次数累计
5次者视作怠工社长力资源部予批评情节严重者予留察取消职务处理
第二十三条 已通知开会已报名参加活动旷缺干部干事旷缺次数累计5次者社长授权力资源部部长予取消职务处理
第二十四条 第二十三二十四条确原者须提前相关负责请假说明情况日相关负责力资源部提交书面请假条核实追究责
第六章 生效修改制度
第二十五条 社制度应时俱进适应形势变化断发展完善
社章程修改应需包括社长60副部长级员意方立项社员会通报请校团委批准社长签署方生效
第二十六条 章程公元二零零九年九月日起正式生效
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第章 总
第条 广西学济学社青团广西学委员会领导理学生社团联合总会辖非营利性社团组织
第二条 社宗旨：世济民学致
社肩负繁荣校园文化培养社会栋梁命定位学术实践重学型综合型组织社济题材活动中心社员全面发展目模拟现代企业公司制运作通学术研讨商业运作校企合作等活动形式提高社员济意识锻炼实践力
第三条 社模拟现代公司制运作理实行日常办公工作例会制度文关怀社员理制度工作计划总结理制度事考核绩效评估制度项目运作活动理制度公关策划宣传理制度财务控制稽核审计制度资料整理档案理制度等八制度
第二章 组织结构
第四条 社实行社长负责制
第五条 社设置社长名副社长三名（协助社长分务活动商务等）社长助理名秘书长名必时设置常务副社长名
第六条 部门部门设置：
社设置秘书处力资源部学术部公关宣传部社会实践部网络技术部商务部企划部等八部门
秘书处：秘书长名副秘书长四名干事干名
力资源部：部长名副部长四名干事干名
学术部：部长名副部长四名干事干名
公关宣传部：部长名副部长四名干事干名
社会实践部：部长名副部长四名干事干名
网络技术部：部长名副部长四名干事干名
商务部：理三五名（部长级）副理（副部长级） 干名干事干名
企划部：部长名副部长四名干事干名
第七条 社学社长期稳定发展充分发挥老干部作更传承学社优良品质特设置理事会理事会成员学社发展定贡献设想新老干部组成干部换届期改选届期年理事连选连理事会设置理事长名负责召集理事现干部联系等切事宜
关系学社发展重问题原需社长理事长提出理事长召集理事研究讨理事应学社高度负责态度充分证决策提供参谋意见具体问题理事会作具体决定
第八条 社社员均竞选候补干部干部资格正式干部均具晋升社长资格
第九条 部长力资源部提出聘解聘部门干事建议权利力资源部核查具终裁定权
第十条 部门根需设立常务副部长常务副部长应副部长中产生
第十条 部门根部实际情况需设立干名干事长组长需力资源部提交相关档案登记资料
第十二条 需设立新部门时需社长副社长部长等充分讨干部会议通报请理事会批准方成立新部门须挂某部门隶属部门理运作少年运转成熟方独立新设立部门部长暂属常务副部级
第十三条 干部提出辞职退出社须力资源部提交书面申请干部会议讨社长批准办理相关手续离职方生效
第三章 权利义务
第十四条 社长副社长部长副部长干事长（组长）干事理学社服务广社员权利义务
第十五条 广社员：
（）学社工作关员提出质询意见批评建议监督举报权利义务
（二）参加学社组织举办项活动权利
第四章 财务制度
第十六条 费源：
（）社员费
（二）活动赞助费
（三）合法济源
第十七条 次合作合签订活动赞助费签收必须包含社长副社长商务部理两三意场
第十八条 拉赞助者消息提供者具体情况予适奖励
第十九条 社实行严格财务控制制度项活动费须申报项开支须证方报销
第二十条 帐目财务负责定期务副社长进行稽核审计全社成员权监督
第五章 奖惩制度
第二十条 工作认真活动积极表现突出者学社予公开表扬定物质奖励
第二十二条 已通知开会已报名参加活动迟干部干事须场作出合理解释迟次数累计
5次者视作怠工社长力资源部予批评情节严重者予留察取消职务处理
第二十三条 已通知开会已报名参加活动旷缺干部干事旷缺次数累计5次者社长授权力资源部部长予取消职务处理
第二十四条 第二十三二十四条确原者须提前相关负责请假说明情况日相关负责力资源部提交书面请假条核实追究责
第六章 生效修改制度
第二十五条 社制度应时俱进适应形势变化断发展完善
社章程修改应需包括社长60副部长级员意方立项社员会通报请校团委批准社长签署方生效
第二十六条 章程公元二零零九年九月日起正式生效
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