电脑规章制度3篇
文目录
1 电脑规章制度
2 电脑部日常规章制度
3 电脑公司员工理规章制度
软件学院电脑维护志愿队宗旨简介：
学学活学服务师生软件学院电脑维护志愿队软件学院团学社领导运学知识帮助全校师生解决日常电脑软件问题方面锻炼实践力方面学服务老师学
二成立背景：
着电脑校普学电脑陆续会出现许障问题学学生活造成定程度困扰调查解发现学电脑程中会遇系统会安装启动慢蓝屏死机中病毒等种情况问题果报厂家营者维修会耽误家学时间知手处理鉴原软件学院特成立电脑维护志愿队希解决学困扰时希机会实际解加强电脑方面知识已达活学活目
三工作职责：
（）全校师生偿提供电脑维修服务
（二）全校师生解答电脑出现问题解决电脑出现障讲述关电脑常识
四工作细：
（）设立日常值班制度：周周二安排队员2208值班前报修老师学电脑进行维修登记
（二）周四晚登记进行汇总发现维修程中问题时解决电脑便带维修安排队员周五宿舍
（三）周日晚7：001204召开例会进行工作总结周工作部署
五组设置：
电脑维护志愿队设技术组调研组涉外组
（）技术组负责日常维修务队员技术培训
（二）调研组负责日常登记表理队员考核
（三）涉外组负责联系外院进行问题调查活动策划联系社会商家进行资助
（四）设队长副队长组组长
软件学院网络部
XX年12月4日
电脑部日常规章制度
电脑规章制度（2） | 返回目录
信息部负责电脑收银机理维护pos系统引进开发理商品档案理价格毛利理市场情报公司部情报收集整理分析等工作
权责
1全面负责公司电脑ups电源印机等外围设备收银机pos设备条码机电脑软件相关耗材维护保养申购资源享料存档等理工作严格格遵守督导操作员遵守电脑设备理关规定月财务部递交份电脑设备嚼舌情况报告
2负责公司业务单录入处理力求准确快速时重数资料备份定期清理电脑中已时数资料
3遵循采购理制度中关商品编码理规定断调整完善营商品分类理编码理接商品分类编码原存储理库存商品
4利分析思迅系统数公司营提供决策数支持
5遵循采购理制度中关商品定价毛利理规定指导业务部合理制定商品零售价格利掌握情报信息行政总监提出建议时调整策略制订新政策
6学掌握商业动化思迅系统电子订货系统知识努力推动公司开发引进提高连锁营动化理水
7配合财务部完成商品调价两店盘点工作
8配合事部审慎办理属员工培训考核奖惩升降等事宜
9运效领导方法激励员工士气督导工作标准求效完成务
10完成财务部交工作务
二行准
1执行遵守员工手册公司关规章制度
2学掌握领导工作领商品知识物价知识计算机理技术
3熟知计算机软件硬件网络维护具备专业水
4录入资料时严谨仔细丝苟丝毫错漏商品价格品名规格定仔细观察
5级交天工作必须做事日事日毕
6控制办公室耗材懂废物利量耗材费降低
7表格必须统规范化两店相互调拨律单里出入库制单
8配合收货部入库出库退货单张单仔细核丝错漏（价钱数量明白处直接联系收货部者采购部）出入库退货单时候必须防陨签名方印
9商品调价定调价签名调完价格必须两联纸印负责签名部门保留价白色底单
10部门密切合作建立合作关系
11受级领导直接指挥监督报告
12接受公司理指导建议
13部门特分店保持密切联系团结协作
14信息情报机构保持良必联系
电脑公司员工理规章制度
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创造支公司利益高准建立高素质高水团队服务位公司店员制定严格理规章制度遵守制度制度君子效优良制度威力折扣者效金豪公司合格员工应变成君子
员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级正确建议想法书写文 报告交级部门公司做出合理回复
二员工必须严格服公司分配项务损毁公司形象透露公司机密
三班迟早退矿工岗时嬉笑闹赌博喝酒睡觉影响公司形象
四门维修电脑时必须着工作服佩戴工号牌仪表注重衣帽整洁
五客必须礼貌敬语五声说话诚实认真积极解决顾客电脑障认真执行公司项规定保证顾客满意场合必须讲普通话
六工作时接听私电话超#分钟卫生实行区域包干制必须做整洁清爽
七认真听取位客户建议投诉损坏公司财物者价赔偿偷盗公司财物者交公安部门处理
八员工服务态度：
1热情接位客户(您####电脑公司 欢迎光请~)作积极动热诚微笑服务
2解产品性客户合理介绍(工作中 意思请稍等起走路轻说话轻)
3工作次服务否满意麻烦您服务提宝贵意见单请慢走欢迎次光
九工作时间：
1冬季：夏季：
2月休#天特殊情况连休超#天
3规定时间迟早退#分钟者算迟早退
4迟早退##分钟者算旷工#天
十员工奖罚规定：
月奖金###元全勤奖###元
1月迟早退投拆违反相关规定获满额奖金
2 月迟早退投拆违反相关规定未休公司规定月#天假天全勤奖
3迟早退投诉违反相关规定者次扣奖金 元获全勤奖
4月公司放#天假#天未休者满额全勤奖休#天者获#元天加班补助
5逢型节假日公司均红包发放
十离职条件：
1员工离职必须维护工具公司配物品丢失损坏价赔偿
2离职####电脑公司员工名义居违返公司保留诉诸法律权利
3员工合期满方离职离职发放工资押金
4未满合期需离职者必须提前#月提呈辞职报告书写详细理批准方离职离职发放工资奖金扣 押金
5未满#月特殊原离职者扣 押金
十二辞退员工发放工资遇辞退条件
1月旷工累计达#天
2拒绝公司指派务
3泄露公司机密
4月投诉#次者含#次
5偷盗公司财物者
6私收取客户费
十三入职条件
1进入公司试期#月
2正式进入公司
1正式进入新联电脑公司需交纳#押金
2试需交纳培训费交纳#培训费
3进入####电脑公司公司统配置####
十四员工正式入职必须严格执行制度
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3 电脑公司员工理规章制度
软件学院电脑维护志愿队宗旨简介：
学学活学服务师生软件学院电脑维护志愿队软件学院团学社领导运学知识帮助全校师生解决日常电脑软件问题方面锻炼实践力方面学服务老师学
二成立背景：
着电脑校普学电脑陆续会出现许障问题学学生活造成定程度困扰调查解发现学电脑程中会遇系统会安装启动慢蓝屏死机中病毒等种情况问题果报厂家营者维修会耽误家学时间知手处理鉴原软件学院特成立电脑维护志愿队希解决学困扰时希机会实际解加强电脑方面知识已达活学活目
三工作职责：
（）全校师生偿提供电脑维修服务
（二）全校师生解答电脑出现问题解决电脑出现障讲述关电脑常识
四工作细：
（）设立日常值班制度：周周二安排队员2208值班前报修老师学电脑进行维修登记
（二）周四晚登记进行汇总发现维修程中问题时解决电脑便带维修安排队员周五宿舍
（三）周日晚7：001204召开例会进行工作总结周工作部署
五组设置：
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（）技术组负责日常维修务队员技术培训
（二）调研组负责日常登记表理队员考核
（三）涉外组负责联系外院进行问题调查活动策划联系社会商家进行资助
（四）设队长副队长组组长
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权责
1全面负责公司电脑ups电源印机等外围设备收银机pos设备条码机电脑软件相关耗材维护保养申购资源享料存档等理工作严格格遵守督导操作员遵守电脑设备理关规定月财务部递交份电脑设备嚼舌情况报告
2负责公司业务单录入处理力求准确快速时重数资料备份定期清理电脑中已时数资料
3遵循采购理制度中关商品编码理规定断调整完善营商品分类理编码理接商品分类编码原存储理库存商品
4利分析思迅系统数公司营提供决策数支持
5遵循采购理制度中关商品定价毛利理规定指导业务部合理制定商品零售价格利掌握情报信息行政总监提出建议时调整策略制订新政策
6学掌握商业动化思迅系统电子订货系统知识努力推动公司开发引进提高连锁营动化理水
7配合财务部完成商品调价两店盘点工作
8配合事部审慎办理属员工培训考核奖惩升降等事宜
9运效领导方法激励员工士气督导工作标准求效完成务
10完成财务部交工作务
二行准
1执行遵守员工手册公司关规章制度
2学掌握领导工作领商品知识物价知识计算机理技术
3熟知计算机软件硬件网络维护具备专业水
4录入资料时严谨仔细丝苟丝毫错漏商品价格品名规格定仔细观察
5级交天工作必须做事日事日毕
6控制办公室耗材懂废物利量耗材费降低
7表格必须统规范化两店相互调拨律单里出入库制单
8配合收货部入库出库退货单张单仔细核丝错漏（价钱数量明白处直接联系收货部者采购部）出入库退货单时候必须防陨签名方印
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10部门密切合作建立合作关系
11受级领导直接指挥监督报告
12接受公司理指导建议
13部门特分店保持密切联系团结协作
14信息情报机构保持良必联系
电脑公司员工理规章制度
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创造支公司利益高准建立高素质高水团队服务位公司店员制定严格理规章制度遵守制度制度君子效优良制度威力折扣者效金豪公司合格员工应变成君子
员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级正确建议想法书写文 报告交级部门公司做出合理回复
二员工必须严格服公司分配项务损毁公司形象透露公司机密
三班迟早退矿工岗时嬉笑闹赌博喝酒睡觉影响公司形象
四门维修电脑时必须着工作服佩戴工号牌仪表注重衣帽整洁
五客必须礼貌敬语五声说话诚实认真积极解决顾客电脑障认真执行公司项规定保证顾客满意场合必须讲普通话
六工作时接听私电话超#分钟卫生实行区域包干制必须做整洁清爽
七认真听取位客户建议投诉损坏公司财物者价赔偿偷盗公司财物者交公安部门处理
八员工服务态度：
1热情接位客户(您####电脑公司 欢迎光请~)作积极动热诚微笑服务
2解产品性客户合理介绍(工作中 意思请稍等起走路轻说话轻)
3工作次服务否满意麻烦您服务提宝贵意见单请慢走欢迎次光
九工作时间：
1冬季：夏季：
2月休#天特殊情况连休超#天
3规定时间迟早退#分钟者算迟早退
4迟早退##分钟者算旷工#天
十员工奖罚规定：
月奖金###元全勤奖###元
1月迟早退投拆违反相关规定获满额奖金
2 月迟早退投拆违反相关规定未休公司规定月#天假天全勤奖
3迟早退投诉违反相关规定者次扣奖金 元获全勤奖
4月公司放#天假#天未休者满额全勤奖休#天者获#元天加班补助
5逢型节假日公司均红包发放
十离职条件：
1员工离职必须维护工具公司配物品丢失损坏价赔偿
2离职####电脑公司员工名义居违返公司保留诉诸法律权利
3员工合期满方离职离职发放工资押金
4未满合期需离职者必须提前#月提呈辞职报告书写详细理批准方离职离职发放工资奖金扣 押金
5未满#月特殊原离职者扣 押金
十二辞退员工发放工资遇辞退条件
1月旷工累计达#天
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4月投诉#次者含#次
5偷盗公司财物者
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十三入职条件
1进入公司试期#月
2正式进入公司
1正式进入新联电脑公司需交纳#押金
2试需交纳培训费交纳#培训费
3进入####电脑公司公司统配置####
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