应聘港资企业需过四大门槛

应聘港资企业需四门槛
　　然根种深受欧美理理念影响港资企业着独特选方式日笔者采访港资企业解道 　　诚信：第道关口 　　港资企业老板员工诚信重欧美企业时相信应聘者拍胸脯诚信承诺港资企业老板相信眼睛会应聘者进行细致考察派专应聘者前工作单位详细解职位工资表现否描述相符 　　某港资房产公司事理说：应聘者希新公司薪水提升时会谎报薪金水点理解会继续机会观察试期表现果期间然弄虚作假会毫客气谋出路 　　面试：穿着需太时尚 　　港资企业老板喜欢尊心强爱低调求职者穿着扮否体面试时十分注意环节参加面试时千万全身名牌披挂阵更穿金戴银扮珠光宝气种炫耀光鲜装扮容易感觉华实缺乏亲力踏实感 　　细节：帮老板精细算 　　香港生意时会显较抠门奉行钱刀刃原：豪爽起掷千金投资千万项目吝啬起办公室里纸笔针爱惜加果面试行政职位时问添置办公品定说会选择物美价廉实花哨买节俭消费观念老板精细算拍合 　　选：决高低 　　许精明企业家样港资企业老板迷信高学历等高力养活高级装点门面讲究什马配什鞍程度发挥员工力果仅仅招会计助理港资企业老板肯定会材录取位财学毕业硕士生知道算愿意高低样工作作暂时渡样身曹营心汉心态工作积极性会折扣甚会影响秦暮楚法安心工作 　　
聪明港资企业老板认力岗位相会工作中获满足感成感会敬业乐业     源：浙江线
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