新员工该进行角色转换新太回事老员工新员工两者企业工作认识行方式心态老员工认识企业分子做事讲责讲规矩讲团队讲业绩新员工中心做事喜欢谈性谈辛苦谈回报
行老员工知道发完牢骚工作样干空口必须数说话抱怨没必须找办法解决问题行级意见服新员工般接级交办事情做事激情持久性差做事喜欢想办法解决较少事沟通协调发现问题喜欢提建议解决问题持续改进力弱
外职场顾问建议新员工做转变:
注意着装仪态做入职转型
进入职场塑造出工作角色应形象意味着新入职者告爱卡通造型意牛仔裤波鞋穿舒服高鞋戴舒服领带
迅速进入工作角色
hr询问职位说明书领导解职责权利入职培训寄托太希入职培训教形式化东西工作实质窍门需体会请教组织中找mentor迫切事
少说话做事
校园张扬性方职场适展示性方初入职者谦虚少说话倾听少抱怨做事
学会服级坚决执行级指示
新决级年轻学历低愿接受指挥清楚成级定道理建议新颖知道前尝试行原
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