强化法治企工作 促进公司健康发展
南京普天通信股份限公司（原518厂）中国普天信息产业集团公司控股型b股市公司1997年企业改制特年建立南京普天法治理结构断完善现代企业制度实践中越越强烈体会：法治企工作企业市场济风浪中求生存快速发展安全带助推器市区领导关心坚持普法治理建章守法相结合原始终渝坚持法治企作项日常性工作抓紧抓实抓位全公司逐步形成觉遵章守纪氛围养成严格法办事惯力保障促进公司持续健康发展断取三文明建设丰硕成果公司已成xx批准全国520家重点企业中国配线设备制造商国家级数通信设备生产基目前公司总资产高达11亿元已形成配线网络线（包括普天东芝cdma手机）电气四产业导产业格局年销售额7亿元产品已覆盖全国30省市出口俄罗斯等十国家区公司相继授予全国质量效益型企业国家级火炬高新技术企业江苏省高新技术企业等称号连续年荣获省市文明单位市优秀企业称号评江苏省法制建设先进单位公司总裁兼委书记励伟德志评市劳动模范次评市优秀企业家建设新南京功光荣选省第九第十届代会代表 公司强化法治企工作做法： 加强领导健全组织努力完善南京普天敏捷高效法治企工作运行体制机制 1加强领导认真做组织落实市区法治市（区）领导组直接领导成立公司公司总裁兼委书记组长公司法治企领导组时设法治企办公室负责处理日常具体事务性工作公司属二级单位（部门）建立法治企领导组形成政工团齐抓分工合作领导体制工作网络公司委总部进步明确：二级单位（部门）手单位（部门）抓法治企工作第责切实做职责 2
层层规划认真做计划落实根市区统部署求结合公司生产营项理工作实际制定发公司1998XX年法治企工作规划四五普法规划年制定发具体年度法治企工作计划普法实施计划公司二级单位（部门）根总部规划计划求分结合实际制定具体实施计划措施精力放狠抓落实 3明确目标认真做责落实法治企工作纳入公司综合理领导干部期目标中目标分解具体岗位作考核工作实绩项重容通定期召开领导组例会联络员会议针问题进行深入调研综合分析实施点面结合分类指导年检查考核基础提出整改意见较处理时十分注重建立健全法治企工作类台帐全公司已形成职责明确企务畅通富成效法治企工作运行机制 二统思想提高认识努力强化南京普天全员法制观念知法懂法守法整体水 1层层召开普法学教育动员会认真抓思想发动利公司线广播闭路电视局域网宣传橱窗普天通信报二级单位黑板报宣传栏等宣传阵进行～引导提高全员思想认识增强做法治企工作责感觉性 2区象抓学法培训充分利委中心组学日支部中心组学日周六午干部学日等认真组织学级关文件领导重讲话观法制录片全公司学法带头中层干部理员法制教育重点时发放普法学书籍资料相继聘请专家教授法律工作者公司作法治企专题报告讲授法律法规课进行系统培训般员工法律法规教育容纳入岗位培训课程考核结果作岗必 3学容重点针性学宪法刑法民法等法律法规外突出重点学公司法劳动法专利法合法税法等企业密切相关法律法规组织考察考试积极参加中纪委中国普天
举办法营廉洁政专题知识学测试活动答卷考核参加活动中层干部公司中事财务营外协采购工作岗位员普遍取成绩 4广泛开展群众性学法法教育活动例举办知识答题竞赛黑板报展评例组织演讲会座谈会联系实际谈认识谈法互相交流学体会等等断提高全员法律意识法律知识水加强法制宣传教育时积极通开展深入细致思想政治工作企业文化建设通组织丰富彩健康文体娱乐活动寓教乐陶冶员工情操断增强全员抵制种错误思想侵蚀免疫力 三建章立制狠抓规范努力南京普天生产营项理工作纳入民化法制化制度化科学化轨道 1认真公司法中央关建立现代企业制度规范求功夫建立逐步完善南京普天法治理结构制定公司章程坚持权责统运转协调效制衡原进步规范股东会董事会监事会运作程序正确处理新三会老三会总理负责制委集体领导关系制定南京普天公司典章中作出制度办事规定通建章立制加强两级领导班子部集体领导分工负责相结合民集中制建设公司投资发展资产重组干部选派改革方案等重问题始终坚持集体讨决定
坚持防止杜绝决定重问题避免决策风险失误根精简高效原进步调整组织机构明确系统部子公司营者责权利时理公司总部关系 2更应入世新形势新求根国家颁发相关法律法规规定专门集中定时间力原理制度理标准重新进行修改审定编写新建公司部关技术质量营销安全环保计量等理标准十六类77项岗位责制系列标准163项制定发新理制度23项公司部理标准理制度更趋完善更加符合现行法律法规现代企业制度需理标准（制度）修
订认真实施全公司环节工作较做法章循力促进公司企业理水断跃新台阶 3进步完善南京普天民决策民监督体制运行机制公司委委员通法定程序进入董事会监事会公司决策层营层充份发挥政治核心作保证监督作例始终坚持完善职代会制度实施厂务公开员工代表参公司重问题研究参干部竞争岗考评效监察安全生产住房分配膳食理等进行监督通签订集体合组织职代会代表基层巡视调研等等进步拓宽员工参政议政实施民理渠道系列举措加强群众两级领导干部监督力度拉干部员工距离密切干群关系激励员工积极性例职代会代表书面评议公司高层领导称职基称职百分逐年升关心公司发展公司生产营项理工作献计献策员工越越家纷纷提出合理化建议意见仅年收500余条员工提出合理化建议意见高度重视做抓紧落实时整改 四法营法理努力运法律武器提升南京普天应变应力维护公司合法益 1鉴新形势国社会组织形式济成分业方式生活方式等已呈现元化趋势企业正面着复杂变外部环境错综复杂种利益关系实际通实践深刻意识：提高南京普天市场济中应变应力更维护身合法权益仅济手段行政手段远远够必须充分运法律手段锐利武器成立法律事务（法制）办公室聘名资深律师常年担公司法律顾问公司重决策提供强力法律参重项目（合）谈判签约防范济风险办理诉讼非诉讼案件等等规范企业济合催收历史欠款协助解决济行政手段难处理问题等方面发挥重作时坚持外聘部培养相结合原法律专业员确保路线项方针政策南京普天正确贯彻落实较维护国家公司员工三者利益 2
增强全体干部员工法律意识法制观念时坚持改革动力断提高法决策法理
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南京普天通信股份限公司（原518厂）中国普天信息产业集团公司控股型b股市公司1997年企业改制特年建立南京普天法治理结构断完善现代企业制度实践中越越强烈体会：法治企工作企业市场济风浪中求生存快速发展安全带助推器市区领导关心坚持普法治理建章守法相结合原始终渝坚持法治企作项日常性工作抓紧抓实抓位全公司逐步形成觉遵章守纪氛围养成严格法办事惯力保障促进公司持续健康发展断取三文明建设丰硕成果公司已成xx批准全国520家重点企业中国配线设备制造商国家级数通信设备生产基目前公司总资产高达11亿元已形成配线网络线（包括普天东芝cdma手机）电气四产业导产业格局年销售额7亿元产品已覆盖全国30省市出口俄罗斯等十国家区公司相继授予全国质量效益型企业国家级火炬高新技术企业江苏省高新技术企业等称号连续年荣获省市文明单位市优秀企业称号评江苏省法制建设先进单位公司总裁兼委书记励伟德志评市劳动模范次评市优秀企业家建设新南京功光荣选省第九第十届代会代表 公司强化法治企工作做法： 加强领导健全组织努力完善南京普天敏捷高效法治企工作运行体制机制 1加强领导认真做组织落实市区法治市（区）领导组直接领导成立公司公司总裁兼委书记组长公司法治企领导组时设法治企办公室负责处理日常具体事务性工作公司属二级单位（部门）建立法治企领导组形成政工团齐抓分工合作领导体制工作网络公司委总部进步明确：二级单位（部门）手单位（部门）抓法治企工作第责切实做职责 2
层层规划认真做计划落实根市区统部署求结合公司生产营项理工作实际制定发公司1998XX年法治企工作规划四五普法规划年制定发具体年度法治企工作计划普法实施计划公司二级单位（部门）根总部规划计划求分结合实际制定具体实施计划措施精力放狠抓落实 3明确目标认真做责落实法治企工作纳入公司综合理领导干部期目标中目标分解具体岗位作考核工作实绩项重容通定期召开领导组例会联络员会议针问题进行深入调研综合分析实施点面结合分类指导年检查考核基础提出整改意见较处理时十分注重建立健全法治企工作类台帐全公司已形成职责明确企务畅通富成效法治企工作运行机制 二统思想提高认识努力强化南京普天全员法制观念知法懂法守法整体水 1层层召开普法学教育动员会认真抓思想发动利公司线广播闭路电视局域网宣传橱窗普天通信报二级单位黑板报宣传栏等宣传阵进行～引导提高全员思想认识增强做法治企工作责感觉性 2区象抓学法培训充分利委中心组学日支部中心组学日周六午干部学日等认真组织学级关文件领导重讲话观法制录片全公司学法带头中层干部理员法制教育重点时发放普法学书籍资料相继聘请专家教授法律工作者公司作法治企专题报告讲授法律法规课进行系统培训般员工法律法规教育容纳入岗位培训课程考核结果作岗必 3学容重点针性学宪法刑法民法等法律法规外突出重点学公司法劳动法专利法合法税法等企业密切相关法律法规组织考察考试积极参加中纪委中国普天
举办法营廉洁政专题知识学测试活动答卷考核参加活动中层干部公司中事财务营外协采购工作岗位员普遍取成绩 4广泛开展群众性学法法教育活动例举办知识答题竞赛黑板报展评例组织演讲会座谈会联系实际谈认识谈法互相交流学体会等等断提高全员法律意识法律知识水加强法制宣传教育时积极通开展深入细致思想政治工作企业文化建设通组织丰富彩健康文体娱乐活动寓教乐陶冶员工情操断增强全员抵制种错误思想侵蚀免疫力 三建章立制狠抓规范努力南京普天生产营项理工作纳入民化法制化制度化科学化轨道 1认真公司法中央关建立现代企业制度规范求功夫建立逐步完善南京普天法治理结构制定公司章程坚持权责统运转协调效制衡原进步规范股东会董事会监事会运作程序正确处理新三会老三会总理负责制委集体领导关系制定南京普天公司典章中作出制度办事规定通建章立制加强两级领导班子部集体领导分工负责相结合民集中制建设公司投资发展资产重组干部选派改革方案等重问题始终坚持集体讨决定
坚持防止杜绝决定重问题避免决策风险失误根精简高效原进步调整组织机构明确系统部子公司营者责权利时理公司总部关系 2更应入世新形势新求根国家颁发相关法律法规规定专门集中定时间力原理制度理标准重新进行修改审定编写新建公司部关技术质量营销安全环保计量等理标准十六类77项岗位责制系列标准163项制定发新理制度23项公司部理标准理制度更趋完善更加符合现行法律法规现代企业制度需理标准（制度）修
订认真实施全公司环节工作较做法章循力促进公司企业理水断跃新台阶 3进步完善南京普天民决策民监督体制运行机制公司委委员通法定程序进入董事会监事会公司决策层营层充份发挥政治核心作保证监督作例始终坚持完善职代会制度实施厂务公开员工代表参公司重问题研究参干部竞争岗考评效监察安全生产住房分配膳食理等进行监督通签订集体合组织职代会代表基层巡视调研等等进步拓宽员工参政议政实施民理渠道系列举措加强群众两级领导干部监督力度拉干部员工距离密切干群关系激励员工积极性例职代会代表书面评议公司高层领导称职基称职百分逐年升关心公司发展公司生产营项理工作献计献策员工越越家纷纷提出合理化建议意见仅年收500余条员工提出合理化建议意见高度重视做抓紧落实时整改 四法营法理努力运法律武器提升南京普天应变应力维护公司合法益 1鉴新形势国社会组织形式济成分业方式生活方式等已呈现元化趋势企业正面着复杂变外部环境错综复杂种利益关系实际通实践深刻意识：提高南京普天市场济中应变应力更维护身合法权益仅济手段行政手段远远够必须充分运法律手段锐利武器成立法律事务（法制）办公室聘名资深律师常年担公司法律顾问公司重决策提供强力法律参重项目（合）谈判签约防范济风险办理诉讼非诉讼案件等等规范企业济合催收历史欠款协助解决济行政手段难处理问题等方面发挥重作时坚持外聘部培养相结合原法律专业员确保路线项方针政策南京普天正确贯彻落实较维护国家公司员工三者利益 2
增强全体干部员工法律意识法制观念时坚持改革动力断提高法决策法理
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