中央企业领导班子考核调整力度加
中央企业工委副书记郑斯林日前指出三代表求应WTO挑战进步加中央企业领导班子考核调整选拔力度全面加强企业领导班子建设努力形成气蓬勃奋发企业领导层 解中央企业工委成立两年中央企业领导班子建设工作加强企业领导班子总体干部原组织部门考察121户企业领导班子占中央企业工委理企业领导班子88％新提拔企业领导员45岁占提拔干部总数50％企业领导员均年龄年降2岁干部交流营困难情况复杂企业重点先28户企业交流31名领导员中领导16名普遍实行考察预告前公示制度公示59中2公示缓办职手续坚持调整称职干部10 目前情况年中央企业领导班子建设务非常繁重许企业领导员年龄线约半企业委期届满数企业没配备总会计师郑斯林强调力选拔优秀年轻干部进班子继续推进干部交流培养备干部工作加调整称职胜现职干部工作力度深化干部事制度改革努力推进干部工作科学化民化制度化继续做企业领导员培训工作
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