聘请家教劳动合
合范1
甲方工作需国家海市关劳动法律法规规章规定聘__________(称乙方)住家家庭教师双方根等愿协商致原签定合确立劳动关系明确双方权利义务遵守履行
合期限
合 201 11月 11日起生效合效期甲乙双方商定固定期限合法终止条件：甲方生产营发生变化定期考核中发现乙方未认真履行合规定劳动义务
合甲乙双方存份
二工作务
()辅助丙方__________(甲方女)完成家庭作业复巩固
(二)送丙方学丙方准备晚餐
三工作时间
()乙方天工作时间超三时晚工作时间超十点
(二)乙方实行双休制周周五工作周末休息需乙方周末工作甲方应付30～50元时等视具体情况定 (三)合规定外事情乙方拒绝需乙方规定时间外工作甲方应征求乙方意
四劳动报酬
()乙方工资分配形式标准：
1乙方工资民币XX元月乙方需补贴甲方生活费民币200～400元月
(二)甲方月11日期发放货币工资遇节假日休息日延次工作日支付工资
(三)甲方克扣拖欠乙方工资拒支付乙方加班工资低市低标准支付乙方工资均应予补发应国家规定支付乙方济补偿赔偿金
五福利
()甲方乙方提供单独住房间简单家电
六责
()乙方非合规定解劳动合应提前十五天书面形式通知甲方解乙方应约承担责
(二)方违反合承担违约责方造成直接济损失应根果责予适赔偿
(三)劳动合期未满符合双方解劳动合双方约定终止解劳动合条件未方意解劳动合方应政府关规定劳动合约定承担违约责
甲方：
乙方：
日期
合范2
雇：_____________(简称甲方)
受聘雇：_________(简称乙方)
合约甲乙双方聘雇日起双方愿履行合约列条款切规定双方签订合约书执份
第条 薪津1乙方受雇甲方担家教老师职愿负责职遵守双方约定
2乙方受雇期间系_____________年_____________月_____________日起_____________年_____________月_____________日止
3乙方授课时间规定：周_____________
4甲方支付乙方薪资时薪：_____________元整津贴项目：□伙食津贴：月_____________元□交通津贴：月____元□______津贴月_____________元薪资支付时实际授课时数计算
5薪津发放定_____________支付次定_____________日固定发放日遇假日甲方应提前准时支付乙方薪津延误
第二条 请假1迟：a乙方遇迟情况发生应务必礼貌性知会甲方
b月迟三次(含)月累积迟三十分钟(含)甲方扣罚乙方_____________元薪津乙方异议
2病假：a乙方遇身体适授课应提前_____________时前请假告知甲方
b乙方请病假产生缺课时数甲方视需择期补课缺堂列入薪津计算
3事假：a乙方遇事授课应提前_____________日请假告知甲方
b乙方请事假产生缺课时数甲方视需择期补课缺堂列入薪津计算
4特殊情况：遇台风震抗力天灾素甲乙双方应区域事行政机关休假公告准缺堂时数甲方视需择期补课缺堂列入薪津计算
第三条 家教老师应教学态度1开课前应充分准备教材解学生学背景
2请重视服装仪容
3情绪影响教学
4学生正面鼓励
5教学应具应热忱
6学生间保持良师生沟通关系
7学生学状况应家长建立固定沟通道站关怀立场协助学生突破学瓶颈
8家教老师言行举止学生示范影响请塑造端正形象
第四条 工作规范1乙方授课期间接听私电话中断授课影响教学质量
2甲方应提供安全授课场侵犯乙方身
第五条 契约终止辖法院1契约终止必须双方意提议终止方必须提前_____________工作天提出终止请求否视违约
2违约情形发生甲乙方终止合约涉讼必时双方意_____________法院第审辖法院
甲方姓名：_____________
身份证号：_____________
签章：_________________
乙方姓名：_____________
身份证号：_____________
签章：_________________
乙方保证：___________
身份证号：_____________
签章：_________________
________年____月_____日
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合范1
甲方工作需国家海市关劳动法律法规规章规定聘__________(称乙方)住家家庭教师双方根等愿协商致原签定合确立劳动关系明确双方权利义务遵守履行
合期限
合 201 11月 11日起生效合效期甲乙双方商定固定期限合法终止条件：甲方生产营发生变化定期考核中发现乙方未认真履行合规定劳动义务
合甲乙双方存份
二工作务
()辅助丙方__________(甲方女)完成家庭作业复巩固
(二)送丙方学丙方准备晚餐
三工作时间
()乙方天工作时间超三时晚工作时间超十点
(二)乙方实行双休制周周五工作周末休息需乙方周末工作甲方应付30～50元时等视具体情况定 (三)合规定外事情乙方拒绝需乙方规定时间外工作甲方应征求乙方意
四劳动报酬
()乙方工资分配形式标准：
1乙方工资民币XX元月乙方需补贴甲方生活费民币200～400元月
(二)甲方月11日期发放货币工资遇节假日休息日延次工作日支付工资
(三)甲方克扣拖欠乙方工资拒支付乙方加班工资低市低标准支付乙方工资均应予补发应国家规定支付乙方济补偿赔偿金
五福利
()甲方乙方提供单独住房间简单家电
六责
()乙方非合规定解劳动合应提前十五天书面形式通知甲方解乙方应约承担责
(二)方违反合承担违约责方造成直接济损失应根果责予适赔偿
(三)劳动合期未满符合双方解劳动合双方约定终止解劳动合条件未方意解劳动合方应政府关规定劳动合约定承担违约责
甲方：
乙方：
日期
合范2
雇：_____________(简称甲方)
受聘雇：_________(简称乙方)
合约甲乙双方聘雇日起双方愿履行合约列条款切规定双方签订合约书执份
第条 薪津1乙方受雇甲方担家教老师职愿负责职遵守双方约定
2乙方受雇期间系_____________年_____________月_____________日起_____________年_____________月_____________日止
3乙方授课时间规定：周_____________
4甲方支付乙方薪资时薪：_____________元整津贴项目：□伙食津贴：月_____________元□交通津贴：月____元□______津贴月_____________元薪资支付时实际授课时数计算
5薪津发放定_____________支付次定_____________日固定发放日遇假日甲方应提前准时支付乙方薪津延误
第二条 请假1迟：a乙方遇迟情况发生应务必礼貌性知会甲方
b月迟三次(含)月累积迟三十分钟(含)甲方扣罚乙方_____________元薪津乙方异议
2病假：a乙方遇身体适授课应提前_____________时前请假告知甲方
b乙方请病假产生缺课时数甲方视需择期补课缺堂列入薪津计算
3事假：a乙方遇事授课应提前_____________日请假告知甲方
b乙方请事假产生缺课时数甲方视需择期补课缺堂列入薪津计算
4特殊情况：遇台风震抗力天灾素甲乙双方应区域事行政机关休假公告准缺堂时数甲方视需择期补课缺堂列入薪津计算
第三条 家教老师应教学态度1开课前应充分准备教材解学生学背景
2请重视服装仪容
3情绪影响教学
4学生正面鼓励
5教学应具应热忱
6学生间保持良师生沟通关系
7学生学状况应家长建立固定沟通道站关怀立场协助学生突破学瓶颈
8家教老师言行举止学生示范影响请塑造端正形象
第四条 工作规范1乙方授课期间接听私电话中断授课影响教学质量
2甲方应提供安全授课场侵犯乙方身
第五条 契约终止辖法院1契约终止必须双方意提议终止方必须提前_____________工作天提出终止请求否视违约
2违约情形发生甲乙方终止合约涉讼必时双方意_____________法院第审辖法院
甲方姓名：_____________
身份证号：_____________
签章：_________________
乙方姓名：_____________
身份证号：_____________
签章：_________________
乙方保证：___________
身份证号：_____________
签章：_________________
________年____月_____日
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