天津市建筑企业招务工农民劳动合书
甲方（单位）名称：________________________________________
法 定 代 表 ：________________________________________
址：________________________________________
市办公址：________________________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________
性：_________________民族：_________________
户 籍 ：__________省__________市__________县（区）
______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：_______________________________________
根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列______款
固定期限劳动合合期限_____年（月）____ 年____月____日起____ 年____月____日止中试期____月（日）
二固定期限____ 年____月____日始中试期____月（日）
终止劳动合条件约定：
（）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
三完成定工作期限劳动合甲乙双方具体约定：
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事__________________________________工作乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报酬甲方乙方办理工资卡月预付乙方工资报酬划入乙方工资卡账户月预付劳动报酬低天津市低工资标准：
具体支付办法标准：
__________________________________________________________________________
第四条 社会保险福利遇
甲方规定乙方参加工伤医疗社会保险履行缴费义务规定应乙方交纳社会保险费甲方代扣缴
保险福利遇约定：
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
___________________________________________________________________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签字盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表委托代理：
（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
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甲方（单位）名称：________________________________________
法 定 代 表 ：________________________________________
址：________________________________________
市办公址：________________________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________
性：_________________民族：_________________
户 籍 ：__________省__________市__________县（区）
______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：_______________________________________
根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列______款
固定期限劳动合合期限_____年（月）____ 年____月____日起____ 年____月____日止中试期____月（日）
二固定期限____ 年____月____日始中试期____月（日）
终止劳动合条件约定：
（）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
三完成定工作期限劳动合甲乙双方具体约定：
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事__________________________________工作乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报酬甲方乙方办理工资卡月预付乙方工资报酬划入乙方工资卡账户月预付劳动报酬低天津市低工资标准：
具体支付办法标准：
__________________________________________________________________________
第四条 社会保险福利遇
甲方规定乙方参加工伤医疗社会保险履行缴费义务规定应乙方交纳社会保险费甲方代扣缴
保险福利遇约定：
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
___________________________________________________________________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签字盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表委托代理：
（签字盖章）
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