乡镇教育质量理目标责书
年聘年进步落实教体局质量英雄精神牢固树立质量意识竞争意识镇中学掀起讲质量求质量抓质量质量年活动校校长教学质量第责校市教体局镇教研中心求层层签订教学质量目标责书明确责严格奖惩学年质量考核结果作明年新轮聘重真正做者者庸者着镇学生员逐年降初中两年学生数幅度降时避免出现教师相剩现起树立危机意识竞争中求生存竞争中求发展岗位镇教育质量进步提高作出贡献
现根镇教育水发展状况中学签订教育质量理目标责书：
教学常规理(30)
1学校全面贯彻教育方针法治校法执教积极实施素质教育促进学生全面谐发展办学特色规定开足开全课程
2完善教学常规理制度具体检查考评记录结合学校实际教学计划
3重视课堂教学理教师备课讲课批改作业辅导评价基求落实相关材料存档
4 导深入教学第线解课堂教学实际情况常听课评课兼课
5抓单元检测关夯实基础查漏补缺
6学校应狠抓校教研活动力开展说评活动参记录真实
7教师断钻研业务开展研究伴互动教学反思教育事教研活动记录教师发展档案
8普九档案规范齐全
9深入开展教育科研活动积极申报研究课题撰写文成绩显著
10积极参加级组织种竞赛开展校学科竞赛活动措施位辅导力效果突出
11结合程性评价统考抽考综合分学校进行评价
12实验室工作理制度实验操作安全规电教体育器材理制度逐落实
13支持教师进修提高符合学校实际教师培训进修计划实施
14教师遵守职业道德规范提高师德修养尊重学生格举止文明体密切家校联系师表讲究诚信体罚变相体罚学生
15学校完善控辍措施学没辍学现象初中年辍学率控制2详实学生流动记录
16切实行提高教学质量措施制度培优补差计划注重实效落实位
17积极参加级组织种竞赛校竞赛初中期少组织三科校竞赛学期少组织科竞赛
18学校严格学籍理完善入学转学休学读制度
19学生请假销假制度发现学生未校时学生家长联系
20重视学生发展综合评价学生成长记录袋充实样期两次德育评估次综合素质评价学生评价重视程实行元化
二 教学质量理(70)
21学二三四年级采格率优秀率低分率评价教学效果学年考试评四次次考试结果（分级语数英综合计分记算）排列全镇1—8名次结果全镇校长会通报四次考试排名次相加4作整学年教学效果五六年级四率综合评价计算外完成分配优秀生（级全镇前100名）指标学六年级完成指标：**学20**5*庄19**庄11**11**10**13**11（校数127计算）学五年级完成指标：**学25**4*庄18**庄11**9**10**12***12（校数162计算）学1—6年级学科准低分生（30分）
初中中招考试中升入重点高中数低列目标： *中（扩招线）50*中2*中1升入***中**高中目标：*中（扩招线）75*中10 *中3升入市属高中目标：*中65*中 20 *中7
22中学市举行种统考中学科均分格率优秀率低全市均水：
*中七年级应保持全市前8名*中低全市前25名*中低全市前40名*中八年级应保持全市前10名*中低全市前25名*中低全市前40名*中九年级应保持全市前8名*中低全市前35名*中低全市前45初中级科综合分镇排第分值相差超50分
学市统考目标：**学应保持全市前10名**学低全市前35名**学低全市前35名*庄应低全市前50名**学低全市前50名*庄低全市前55名**低全市前60名**学低全市前85名
学级科均分格率优秀率低分率综合评价分值镇排第学校分值相差超40分
23学考核成绩计算学期名次相酌情加减分
24方面获**市表彰肯定单位予表彰文体活动科研文优质课通讯报导特色活动等
三奖惩办法
25a 中招考试奖励：①*中超额重点高中指标奖200元*中*中超额重点高中指标奖300元②超额市直*中**中学（分数线分类）指标奖100元超额市属高中指标奖50元
b 学五六年级考试奖励：超优秀生指标奖100元
c 市镇举行月考期中期末抽考等种统考中获镇排学科第颁发奖
励证书职评中加分级科第名教师优先镇市级先进推荐课教师成绩记入教师业绩台帐档案作轮聘重中招考试中特优秀学科教师予特殊奖励市统考中名列前茅学校学科予特奖励
d 做出突出贡献校长奖励300—1000元
26a①完成重点高中指标初中少罚100元②少市直*中指标罚50元③少市属高中指标罚20元
b学1—6年级学科统考中出现低分生罚20元学五六考试中少优秀生指标罚50元
c市统考中落市均水学校通报批评相关责进行戒免谈话排全市五名学校学科处定数额罚款发黄牌示警告
d连续两次考试考核排末位学校校长进行黄牌警告 连续两次考试考核排末两位教师进行黄牌警告
27责书中种目标完成情况学期考评考评结果记入档案作校长期考核重
28违反政策造成师生越级访社会影响极坏教师学校实行票否决
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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年聘年进步落实教体局质量英雄精神牢固树立质量意识竞争意识镇中学掀起讲质量求质量抓质量质量年活动校校长教学质量第责校市教体局镇教研中心求层层签订教学质量目标责书明确责严格奖惩学年质量考核结果作明年新轮聘重真正做者者庸者着镇学生员逐年降初中两年学生数幅度降时避免出现教师相剩现起树立危机意识竞争中求生存竞争中求发展岗位镇教育质量进步提高作出贡献
现根镇教育水发展状况中学签订教育质量理目标责书：
教学常规理(30)
1学校全面贯彻教育方针法治校法执教积极实施素质教育促进学生全面谐发展办学特色规定开足开全课程
2完善教学常规理制度具体检查考评记录结合学校实际教学计划
3重视课堂教学理教师备课讲课批改作业辅导评价基求落实相关材料存档
4 导深入教学第线解课堂教学实际情况常听课评课兼课
5抓单元检测关夯实基础查漏补缺
6学校应狠抓校教研活动力开展说评活动参记录真实
7教师断钻研业务开展研究伴互动教学反思教育事教研活动记录教师发展档案
8普九档案规范齐全
9深入开展教育科研活动积极申报研究课题撰写文成绩显著
10积极参加级组织种竞赛开展校学科竞赛活动措施位辅导力效果突出
11结合程性评价统考抽考综合分学校进行评价
12实验室工作理制度实验操作安全规电教体育器材理制度逐落实
13支持教师进修提高符合学校实际教师培训进修计划实施
14教师遵守职业道德规范提高师德修养尊重学生格举止文明体密切家校联系师表讲究诚信体罚变相体罚学生
15学校完善控辍措施学没辍学现象初中年辍学率控制2详实学生流动记录
16切实行提高教学质量措施制度培优补差计划注重实效落实位
17积极参加级组织种竞赛校竞赛初中期少组织三科校竞赛学期少组织科竞赛
18学校严格学籍理完善入学转学休学读制度
19学生请假销假制度发现学生未校时学生家长联系
20重视学生发展综合评价学生成长记录袋充实样期两次德育评估次综合素质评价学生评价重视程实行元化
二 教学质量理(70)
21学二三四年级采格率优秀率低分率评价教学效果学年考试评四次次考试结果（分级语数英综合计分记算）排列全镇1—8名次结果全镇校长会通报四次考试排名次相加4作整学年教学效果五六年级四率综合评价计算外完成分配优秀生（级全镇前100名）指标学六年级完成指标：**学20**5*庄19**庄11**11**10**13**11（校数127计算）学五年级完成指标：**学25**4*庄18**庄11**9**10**12***12（校数162计算）学1—6年级学科准低分生（30分）
初中中招考试中升入重点高中数低列目标： *中（扩招线）50*中2*中1升入***中**高中目标：*中（扩招线）75*中10 *中3升入市属高中目标：*中65*中 20 *中7
22中学市举行种统考中学科均分格率优秀率低全市均水：
*中七年级应保持全市前8名*中低全市前25名*中低全市前40名*中八年级应保持全市前10名*中低全市前25名*中低全市前40名*中九年级应保持全市前8名*中低全市前35名*中低全市前45初中级科综合分镇排第分值相差超50分
学市统考目标：**学应保持全市前10名**学低全市前35名**学低全市前35名*庄应低全市前50名**学低全市前50名*庄低全市前55名**低全市前60名**学低全市前85名
学级科均分格率优秀率低分率综合评价分值镇排第学校分值相差超40分
23学考核成绩计算学期名次相酌情加减分
24方面获**市表彰肯定单位予表彰文体活动科研文优质课通讯报导特色活动等
三奖惩办法
25a 中招考试奖励：①*中超额重点高中指标奖200元*中*中超额重点高中指标奖300元②超额市直*中**中学（分数线分类）指标奖100元超额市属高中指标奖50元
b 学五六年级考试奖励：超优秀生指标奖100元
c 市镇举行月考期中期末抽考等种统考中获镇排学科第颁发奖
励证书职评中加分级科第名教师优先镇市级先进推荐课教师成绩记入教师业绩台帐档案作轮聘重中招考试中特优秀学科教师予特殊奖励市统考中名列前茅学校学科予特奖励
d 做出突出贡献校长奖励300—1000元
26a①完成重点高中指标初中少罚100元②少市直*中指标罚50元③少市属高中指标罚20元
b学1—6年级学科统考中出现低分生罚20元学五六考试中少优秀生指标罚50元
c市统考中落市均水学校通报批评相关责进行戒免谈话排全市五名学校学科处定数额罚款发黄牌示警告
d连续两次考试考核排末位学校校长进行黄牌警告 连续两次考试考核排末两位教师进行黄牌警告
27责书中种目标完成情况学期考评考评结果记入档案作校长期考核重
28违反政策造成师生越级访社会影响极坏教师学校实行票否决
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