妇联基层组织建设状况调研报告(精选多篇)


    妇联基层组织建设状况调研报告(精选篇)
    第篇:妇联基层组织建设状况调研报告
    妇联基层组织建设状况调研报告
    迎接中国妇女第十次全国代表会胜利召开结合区妇联三访三化促发展解民忧活动方案中深入走访基层组织求进步解区妇联基层组织建设现状切实妇联建设成开展妇女工作坚强阵深受广妇女信赖热爱温暖家年7月份区妇联组成调研组深入部分乡(镇)村(社区)两新组织部分机关事业单位妇委会(女工委)等领域全区妇联基层组织建设状况进行调研现调研情况作汇报:
    基情况特点
    区处湘中偏北农业区劳务输出区全区总口8679万中女性4169万女性农业口3366万全区15乡(镇)284行政村20社区正科级机关事业单位94定规模新济组织新社会组织150家(含体营户)业员6824中20女职工28家占总数187目前区已构建层次形式横交错条块结合社会界职部门紧密联系妇女组织网络成政府联系妇女群众重桥梁纽带区基层妇女组织现状呈现特点:
    1构建广覆盖妇联组织网络**区妇联组织健全区乡镇村(社区)三级100建立妇女组织区妇联1乡(镇)妇联15社区妇联20村妇代会284机关事业单位妇委会27区女领导干部联谊会区女企业家协会巾帼志愿服务队团体会员3两新组织(非公制济社会组织)中组建妇女组织20建村(社区)妇女家304全区专(兼)职妇女干部2882中区妇联干部5乡妇联干部30区直妇委会27社区妇联干部20村妇代会304村妇代组长2496(村妇代会妇代组长绝数没报酬兼职妇女干部)
    2展示高水参政议政水全区副科级女干部220占副科干部总数1439区政领导班子均配备女干部区级代表代表政协委员中女性例分171318全区15乡(镇)政领导班子中17名女领导干部第四届村两委换届选举产生村两委委员2494名中妇女委员563名(村组织女委员267名村委会女委员296名交叉职女委员261名)占委员总数2257届增长281
    3造高素质妇女干部队伍2014年年初区启动第四届村两委换届选举工作年11月圆满结束次村级两委换届选举工作中全区级妇联充分发挥妇联组织
    职作抓住机遇动作积极推进村妇代会建设工作取良成效新届村妇代会总体素质较届提高体现三方面:年轻化趋势明显新选284名村妇代会均年龄低届35岁23占83545岁143占总数5045岁118占4227名区直单位妇委会年轻化趋势明显35岁12占453545岁12占4545岁3占10批年轻妇联干部妇联工作注入新活力二知识化趋势突出区直机关企事业单位妇委会中全部专学历新选284名村妇代会中具专学历65占24高中中专学历141占65初中学历78占27三专业化趋势较强926区直妇委会工作年限达5年中部分达10年村(居)委会社区妇联席中连选连担届两委委员占69
    4发挥高效妇联组织作全区基层妇联组织紧紧围绕委政府工作中心认真级妇联工作求手抓发展手抓维权工作思路断创新工作容工作载体促进济社会发展中发挥积极作服务济推典型农村广泛开展双学双巾帼科技致富工程等活动团结带领农村妇女投身新农村建设培育发展批女女科技示范户城镇广泛开展女性创业创新创优竞赛活动鼓励妇女立足岗位建功立业涌现批省市区巾帼建功标兵等五年荣获级巾帼文明岗三八红旗集体基层组织建设示范乡镇(村社区)妇女家示范点三八红旗手巾帼建功标兵双学双女手等类国家级先进8省级先进6市级先进21区级先进60二围绕文明抓宣传巾帼志愿者服务队宣传骨干围绕创卫创森学雷锋等题开展巾帼志愿服务活动年区妇联开展类题志愿服务活动10次通发出倡议文明劝导分发资料卫生死角清扫义务植树救助帮扶等形式活动开展五年累计新植树苗70亩发放文明创建宣传资料4万册根妇联组织社会家庭亲力强特点积极开展五文明家庭创安家庭书香家庭十星级农户等题创建活动动员广妇女继承传统美德发扬时代精神家庭美促进社会谐三构建谐抓维权级妇联组织建设坚强阵温暖家切入点努力妇女群众娘家帮助受困妇女排忧解难效维护广妇女合法权益年组织开展安**创建妈妈禁毒联盟蓝结行动扫黄禁赌禁毒防艾宣传教育活动等普法宣传活动21次五年累计发放普法宣传资料8万余册接受法律咨询108次举办培训班5期培训学员1338接群众信访电678起691次95妥善解决参陪审侵害妇女童权益案件21起源头维护妇女童合法权益区妇联机关深入乡镇走访慰问特困妇女15次慰问特困妇女428名发放慰问金14万余元组织女企业家开展特困妇女童慰问活动13次发放慰问金43500元开展爱心献春蕾活动救助春蕾女童50名发放救助金45000元争取类救助资金16万元
    二加强妇联基层组织建设做法验
    ()委重视全面推动建带妇建保障区委历重视妇女工作加强妇女工作领导作贯彻落实科学发展观完善领导方式执政方式重容2014年区委发关加强建带妇建工作意见(桃办发[2014]16号)围绕建带妇建工作重点难点问题落实级组织妇联组织工作责切实建带妇建工作摆重日程级组织明确名领导分联系妇联工作建立定期听取建带妇建工作汇报制度妇女工作联席会议制度定期研究解决级妇联工作中存问题
    (二)突出重点全面推动建带妇建关键级妇联坚持建带妇建妇建服务建工作思路基层组织实现思想建设加强组织网络健全队伍发展壮阵建设规范良局面1实行政策倾斜推动女干部培养选拔贯彻落实关进步加强培养选拔女干部工作意见(益组联〔2014〕13号)求区始终培养选拔女干部工作作加强领导班子建设件事抓建设支数量充足结构合理素质较高女干部队伍目前全区科级干部1476中女干部220占149副处级干部53中女处级干部5占943区四家班子女干部配备率达100乡科级班子成员中女干部88占1515中乡镇17(正职5)区直73(正职16)规定应该配备女领导干部教育科技文化卫生体育口计划生育民政司法劳动社会保障商务旅游广电等重点单位中配备率达1002延伸工作触角拓展妇联组织网络切实落实全国妇联基层组织工作条例求里组织里妇联组织求根前城乡济结构变化社会发展突破行政隶属设置组织模式拓展横妇女组织培育发展类妇女团体巾帼志愿者队伍建立底横边横交错妇联基层组织网络做区乡镇村三级100建立妇联组织村(社区)妇代会组建率达100机关科教文卫事业单位妇委会组建率达1003发展壮队伍增强妇联组织凝聚力第四届村两委换届选举契机区妇联积极区委专题汇报相关情况争取领导重视政策支持制定发**区妇联2014年工作规划配合出台中国产**区委办公室关认真做村组织换届选举工作通知等文件妇女进入村支两委工作目标予明确通电视网络报纸等媒体宣传优秀女村支书事迹形成利妇女参选参政舆氛围全区换届选举完成村(社区)妇代会100进入村两委女村(社区)委委员例达3053均乡镇1名村(社区)女性手村(社区)少1名女村委委员女书记届增加5名4规范阵建设提升妇联组织影响力年区阵建设作组织建设工作重点抓积极创造条件成立妇女家2014年开始区妇联点带面全力推进村(社区)妇女家建设集中造基层妇女家活动阵配备图书阅览室文体活动室接访咨询室维权站户外娱乐活动场设施条件具备村活动场合量实现资源享妇女群众提供学活动展示提升素质台条件相优越机关事业单位妇女家建设重点放规范妇委会制度创新活动载体等方面指导组织女职工开展丰富彩文体活动参加妇联举办类培训全区成功创建省级示范
    妇女家1市级示范妇女家2建立妇女童活动中心1建立法律援助站1建立维权中心1乡镇村(社区)维权站319反家庭暴力投诉中心15受害妇女庇护中心1增强基层妇女组织活力
    (三)创新机制全面推进妇联组织动力1创新建带妇建工作机制妇联建设纳入建工作总体格局发布支部员承诺书支部活动动态相关妇联动态等形式实现妇联组织组织间信息交换群联动2建立激励表彰机制级妇联组织充分利报刊广播电视互联网等新闻媒体渠道形式妇女宣传社会社会宣传妇女培树典型充分发挥先进典型示范引导作积极参创建学型家庭示范社区基层组织建设示范村(社区)街道示范家长学校留守童流动口子女示范家长学校巾帼创业示范基等三八节妇代会等契机力开展具特色先进评表彰活动表彰批三八红旗手(集体)巾帼建功标兵双学双活动先进集体巾帼建功活动先进集体巾帼文明示范岗巾帼建功标兵创业业致富女手先进妇女工作者谐家庭致富女带头尊老爱幼模范媳等先进集体进步激发妇女投身改革发展热情信心全区广妇女中掀起学赶帮超热潮3推进三型妇联组织建设创先争优活动契机切实开展推进学型创新型服务型妇联组织建设强化学提升注重调研实践规范制度理制定区妇联组(中心组)学计划区妇联组会议制度完善办公室项理制度积极开展创先争优争学型女干部活动提升综合素质增强服务力塑造良形象切实阵建设更加坚强娘家建设更加温暖
    三存问题
    区积极探索建带妇建妇建服务建工作中然取成绩探索出验新时期新求存许足问题:
    委政府保障进步加强调研中发现妇联组织作领导群众团体身职性质限制具备政府职部门履职样供调控资源手段基层妇女组织缺乏资金阵等必物质保障成普遍存难题目前全区15乡镇中妇联工作费纳入财政预算3年度费高10000元低1500元284妇代会20妇代会身份获工作报酬计生专干身份获工作报酬村妇女工作费基没缺乏济支持基层组织(乡妇联村妇代会)没专门工作费影响基层妇女工作开展
    二部门单位支持进步位妇联组织联系妇女群众桥梁纽带承担着做群众工作重职责基层政领导认识尚位实际工作中存着重济工作轻群团工作倾少数政领导省市政策男女等基国策重视程度
    够缺乏先进性意识妇女工作研究政策文件精神没完全贯彻落实妇女工作缺乏效指导
    三妇联组织职进步优化乡(镇)村级妇联组织积极发挥作开展活动需定费作保障乡镇财政困难部分乡镇法解决笔费种活动培训开展够妇女工作缺乏生机活力导致基层妇女组织职发挥够基层妇联干部数身兼职变换频繁集中精力开展妇女工作15乡镇妇联席全部兼职身兼三职7外乡镇妇联席岗位更换频繁导致工作脱节村社区妇代会部分身兼种职务工作中常常顾失彼
    四两新组织拓展进步突破区工业发达济发展滞新济组织新社会组织营发展稳定妇女业员流动妇女组织建设难度
    四策建议
    级妇联组织科学发展观求紧紧围绕建设坚强阵温暖家群众路线教育实践活动契机建设学型创新型服务型妇联组织重点发挥群团组织优势履行妇联工作职委政府工作局中考虑妇女工作新发展深入研究新形势妇女运动规律妇女发展规律妇联工作规律进步探索建带妇建妇建服务建新路子鲜明题引领工作切实加强基层妇联组织工作
    1委政府强化妇联组织保障力级委政府切实重视加强妇女工作领导充分发挥妇联组织广妇女童实践科学发展观中积极作妇女工作贯彻落实情况督查考核纳入年度督查考核工作中促进实施意见中关妇女工作机制保障求真正落实区数乡镇委政府妇联工作费活动费困难心力解决费困难问题方面需级妇联组织市场法组织优势相结合积极探索社会化运行机制方面需级委政府政策予重视保障建议级妇联加支持力度帮助争取省市财政支持财政特困难乡镇予适工作活动费补助进步改善基层妇联办公条件工作环境
    2优先培养增强妇女组织吸引力进步加妇女干部培养选拨力度针级领导班子中妇女干部例然偏低担正职领导少实际加女干部培养选拔力度促进妇女参政议政水进步提高加强组织部门校等部门沟通合作通种形式加妇女干部教育培训力度提高妇女干部政治业务素质加区直乡镇妇联干部交流转岗力度加年青妇女干部培养力度妇女干部作充分发挥方济社会发展作出积极贡献
    3强基固提升妇联组织战斗力加强妇联干部力建设研究探索提升妇联干部力素质思路举措形成长效机制进步加强教育培训工作针基层妇联干部流动频繁实际建议级妇联两年妇联系统干部轮训次提高妇联干部整体素质服
    务力加强双培双带工作积极配合组织部门加女员发展女培养力度继续关部门密切协作加强调查研究掌握女干部农村女全面情况配合基层组织组织部门优秀年轻妇女吸收队伍中进步提高女员例妇女队伍中更发挥带头作推动妇女事业发展作出贡献
    4拓宽领域扩妇联组织影响力加指导力度扎实推进两新妇联基层组织建设工作深入调研先建立完善提高工作思路规模较营稳定发展良女职工数量20企业组建妇女组织妇女组织两新济组织中充分发挥作促进两新济组织发展构建谐**作出积极贡献
    第二篇:基层妇联组织建设状况调研报告
    十七报告提出:支持工会青团妇联等民团体法律章程开展工作参社会理公服务维护群众合法权益基层组织建设带动类基层组织建设妇联组织建设提出新求带新契机进步推进组织建设带动妇联组织建设切实发挥妇联组织桥梁纽带作年年初市妇联全市启动加强基层妇联组织建设调研工作4月中旬市妇联调研组深入岳西江枞阳等县部分乡镇村(居)县直关部门通问卷调查现场参观听取汇报召开座谈会查阅工作资料等方式基层妇女组织建设进行专题调研
    基层妇联组织建设基情况做法
    基情况:全市163乡镇19街道1600村240社区均建立妇女组织组建率100
    全市县(市)区直机关事业单位已建妇女组织277非公制济新社会组织中已建妇女组织80建立类联谊组织7
    做法:争取委重视全市级妇联巩固执政基础夯实群众基础政治高度积极争取委专门召开工青妇三部门会议专题研究中央关会议精神社团基层组织建设作固强基工作纳入委工作重容级委定期听取妇联工作汇报出台系列加强基层妇联组织建设相关文件二健全基层妇女组织网络着社会济发展妇女结构层次发生新变化面新形势级妇联坚持时俱进断创新基层妇联组织形式根行业特点积极拓展横基层妇女组织成立女知识分子联谊会女企业家协会类专业协会新济组织中建立妇代会三加强力建设级妇联积极争取部门联合举办类妇女干部妇联席农村妇代会女纪等培训班通培训着力提高妇联领导班子整体素质执政力着力提升妇联干部女性应形势工作力政策理水
    二基层妇联组织建设中存问题原分析
    调查情况市基层妇联组织建设存方面问题:
    1基层妇女干部综合素质进步提高全市县级妇联干部95专学历乡镇妇联干部100高中学历相部分妇联干部带领妇女致富带头致富领较差服务妇女群众领较弱新形势求广妇女愿尚定差距村妇代会身动学意识强培训学常全面深入工作中惯性思维旧工作方法变应万变难适应新时期妇女工作新求新务开展工作起显心余力足特税费改革受费制约村妇代会外出学培训交流机会受限视野开拓思路拓展创造性开展群众满意活动
    2兼职例较高开展工作力度够调查情况机构改革领导职数受限素乡镇妇联席兼两职60村(居)妇干兼职达80专职例低专职妇联干部中年龄偏没工作热情刚参加工作知工作兼职较时间精力限投入妇女工作精力少重视程度够工作力度村级妇代会职明显弱化村妇代会动开展妇女活动少部分精力时间严指标硬务工资遇费支持计生工作软指标弹性妇女工作折扣村妇女工作裹足前悄声息费足制约妇女工作开展素调查全市乡镇妇联全年工作费2014元4000元等村级妇代会费均足1000元部分费仅够订阅妇女工作报刊杂志开展活动政府村委专题申请活动费
    3妇联系统干部交流缓慢基层妇联工作条件进步改善目前妇联系统干部年龄偏事妇女工作时间较长20年占1/3交流缓慢存黑发进白发退现象市县两级妇联干部职10年未交流达60县(市)区妇联退休退二线员目前已岗员2倍干部流动慢导致工作积极性高工作活力影响妇女工作创新发展乡镇村级妇女组织活动费保障衡高10000元方甚费致妇联活动受限制影响妇联职履行作充分发挥
    三基层妇联组织建设思路策
    妇女占口半社会义建设支伟生力军妇女事业发展衡量社会发展文明重尺度充分调动积极性项工作中发挥半边天作推动谐社会建设
    1级政领导重视支持基层妇女组织建设级委重视妇女工作基层妇联组织建设纳入基层组织建设统规划步研究步部署步实施步考核加强基层妇女组织建设关键推进村妇代会进两委镇(区)妇联席进委加
    强基层妇女组织建设保证建议基层妇女干部政策保护:修订完善村委会组织法中适应时代发展求条款明确换届选举中提高女代表例强调妇代会应作村组织成员村委会成员候选妇女参政提高农村妇代会进两委提供政策支持
    2创新组织体制工作机制延伸妇联组织工作手臂解决妇女工作覆盖组织覆盖问题建议中华妇女联合会章程明确规定类专业协会民营企业中建立妇委会设专职妇委会明确妇委会政治济遇
    3建设支精干高效妇女干部队伍妇联干部水决定着妇女工作水建议:级委进步加培养选拔女领导干部力度选拔领导干部工作程中坚持等条件优先选拔女干部原推行竞争岗公选制度中规定女干部参例适合女干部特点岗位优先安排女干部女性较集中部门单位优先选拔女干部应配未配女干部领导班子中出现空缺时应优先配备女干部二加强妇联干部转岗交流结合干部轮岗交流妇联干部换位子压担子开阔眼界增长见识三定期应届优秀毕业生中录批妇联干部解决妇联干部源问题兼职乡(镇)村妇联干部适减负更精力相独立时间做妇女工作四级妇联加协力度认真落实期超两年规定乡镇妇联干部席副席期未满时意调动工作工作需调动时须征级妇联组织意
    4改善妇联工作条件落实妇联干部济遇建议级政府根济财政发展状况妇联工作妇女童事业发展需财政预算中女性口数年定标准硬性规定妇女工作费通转移支付形式拨补妇联妇女童事业发展费帮助改善基础设施办公条件妇联开展业务活动创造必条件采取种方式确保村妇代会报酬问题落实享村干相济遇村级妇代会广妇女家庭服务推广村妇代会时兼计生理员整合社会资源解决市尚20没进两委没兼职村妇代会报酬问题外现进公务员队伍渠道定编选招乡镇妇联干部严重足许事妇联工作志源事业单位建议关部门出台政策事编进入妇联工作志工作满35年考核合格特优秀录公务员
    5增强妇联组织吸引力凝聚力级妇联组织应充分发挥职作力宣传政府重视培养女干部政策措施宣传妇女贡献行业涌现出先进妇女典型进步营造利女干部健康成长社会氛围着重女性特色教育发挥妇联组织优势增强培训针性实效性做调研举荐工作针女干部现状特点规律发展趋势等做深入调查研究加强界妇女联系通种途径解发现优秀妇女建立健全妇女档案动组织部门推荐优秀妇女干部
    面新形势级妇联科学创新思维觉妇女工作放政工作局中握政急妇女需妇联三维点作妇女工作切入点妇女群众拥护拥护赞成赞成受益受益作履行妇联基职出发点落脚点破妇联单独奏传统做法积极协调关部门整合种资源开展社会影响力活动提升妇联组织影响力增强凝聚力
    第三篇:关基层妇联组织建设状况调研报告
    关基层妇联组织建设状况调研报告
    县妇联席孙雪宗
    (2014年8月15日)
    十七报告提出:支持工会青团妇联等民团体法律章程开展工作参社会理公服务维护群众合法权益基层组织建设带动类基层组织建设妇联组织建设提出新求带新契机妇联领导群众组织密切联系妇女群众桥梁纽带深入贯彻落实十七精神进步加强基层妇联组织建设推进组织建设带动妇联组织建设切实发挥妇联组织桥梁纽带作根三查三教育活动求县妇联全县基层妇联组织建设进行调研调研组分深入腾越马站等部分乡镇县直关部门通现场参观直阅资料听取汇报等方式基层妇联组织建设进行专题调研
    基层妇联组织建设基情况做法
    基情况:全县18乡镇221村(社区)均建立妇女组织组建率100届村两委中女性支委委员占208 女性村委委员占219全县县直省市驻腾单位已建妇女组织48非公制济新社会组织妇女组织2建女领导干部联谊会组织1
    做法:争取委重视全县级妇联组织巩固执政基础夯实群众基础政治高度积极争取委专门召开工青妇工作会议定期听取妇联工作汇报专题研究中 1
    央省市县关会议精神社团基层组织建设作固强基工作纳入委工作重容
    二健全基层妇女组织网络着社会济发展妇女结构层次发生新变化面新形势级妇联坚持时俱时断创新基层妇联组织形式根行业特点成立女领导干部联宜会类新济组织中建立妇女组织
    三加强力建设级妇联积极争取联合举办类妇女干部妇联席村妇代会等培训通培训着力提高妇联领导班子整体素质执政力着力提升妇联干部女性应形势工作力政策理水
    四工作活力妇联工作成效显著年全县基层妇女组织普遍开展巾帼建功双学双五文明家庭等创建活动妇女工作做声色乡村妇女组织带领农村妇女参新农村建设促进妇女童事业全面发展中起重作坚持手抓发展手抓维权积极生产发展中创佳绩生活宽裕中建新业乡风文明中作贡献村容整洁中显身手理民中作成建设社会义新农村力军全县三文明建设特建设社会义新农村中发挥积极作时广妇联干部积极开展妇女权益保障法婚姻法土承包法等法律法规宣传活动动妇女群众排忧解难尤婚姻家庭纠纷家庭暴力等方面积极配合关部门时处理问题妥善解决矛盾赢妇女群众信赖拥护
    二基层妇联组织建设中存问题原分析
    调研情况县基层妇联组织建设存方面问题:
    1基层妇女干部综合素质进步提高全县18乡镇妇联席专学历39学学历占61221村(社区)妇代会高中学历占52中部分妇联干部带领妇女致富带头致富领较差服务妇女群众领较弱新形势求广妇女愿定差距村妇代会身动学意识强开展工作起显心余力足
    2兼职例较高开展工作力度够全县乡镇妇联席兼两职95村妇干兼职达98专职例低 全县18乡镇17名妇联席分兼办公室组织统计计生民政等工作兼职较时间精力限投入妇女工作精神少重视程度够工作力度村妇代会职弱化动开展活动少部分精力时间严指标硬务工作软指标弹性妇女工作位影响妇联工作动性创造性
    3乡镇村级妇女组织活动费保障衡费足制约妇女工作开展重素乡镇活动费保障衡高10000元方甚费数仅集中三八期间活动开支许乡村开展活动政府村委专题申请缺乏必财力物力支撑致 3
    妇联活动受限制影响妇联职履行作充分发挥妇联工作陷入动应付状态妇联干部工作积极性进步受挫伤
    三基层妇联组织建设思路策
    全县妇女数占口数半社会义建设支伟力军妇女事业发展衡量社会发展文明重尺度充分调动积极性项工作中发挥半边天作推动谐社会建设
    1级政领导重视支持基层妇女组织建设级委重视妇女工作基层妇联组织建设纳入基层组织建设统规划步研究步部署步实施步考核加强基层妇女组织建设关键推进村妇代会进两委乡镇妇联席进委加强基层妇女组织建设保证
    2创建组织体制工作机制延伸妇联组织工作手臂解决妇女工作覆盖组织覆盖问题建议中华妇女联合会章程明确规定类专业协会民营企业中建立妇委会设专职妇委会
    3建设支精干高效妇女干部队伍妇联干部水决定着妇女工作水建议:进步加培养选拔女领导干部力度二加强妇联干部转岗交流三定期应届优秀毕业生中录批妇联干部解决妇联干部源问题
    4改善妇联工作条件落实干部济遇级财政根济发展状况妇联工作妇女童事业发展需 4
    女性口数年定标准硬性规定妇女工作费妇联开展业务活动创造必条件采取种方式确保村妇代会报酬问题落实村妇代会广妇女推广村妇代会时兼计生理员整合社会资源解决报酬问题
    5增强妇联组织吸引力凝聚力级妇联组织应充分发挥职作力宣传政府重视培养女干部政策措施宣传妇女贡献行业涌现出先进妇女典型进步营造利妇女干部健康成长社会氛围着重女性特色教育发挥妇联组织优势深入调查研究加强界妇女联系通种途径解发现优秀妇女建立健全妇女档案动组织部门推荐优秀妇女干部
    面新形势级妇联科学创新思维觉妇女工作放政工作局中握政急妇女需妇联三维点作妇女工作切入点妇女群众拥护拥护赞成赞成受益受益作履行妇联基职出发点落脚点破妇联单独奏传统做法积极协调部门结合种资源开展社会影响力活动提升妇联组织影响力增强凝聚力
    第四篇:基层妇联组织建设状况调研报告思考
    基层妇联组织联系群众桥梁纽带妇女工作延伸广妇女群众中触角开展妇女工作重组织保障加强妇联基层组织建设妇联组织利开展项妇女工作先决条件
    妇联围绕中心服务局创新机制谋求发展重容充分解安宜镇基层妇女组织建设情况根宝应县妇联部署安宜镇妇联采取调查问卷实访谈召开座谈会等形式开展专题调研
    基情况
    安宜镇总面积102方公里辖43村(场)居委会总口26万妇联席1名副席(学生村官)2名科学历均年龄三十岁全镇妇代会43名中年龄状况4050岁间占723040间占1930岁占9学历情况科占5专科占33高中占68兼职例达100
    二存问题
    1妇女工作认识够清妇女工作全社会责妇联组织群众团体桥梁纽带职职责具备直接妇女提供政策支持培养教育理解决问题等行政力妇女政治济教育文化卫生环境等重问题发挥民监督沟通协调作部分职部门妇女工作认识够妇女工作片面理解妇联工作妇女工作出现定错位
    2发挥作力妇女群众新期适应安宜镇43妇代会均年龄428岁45岁13占30年龄妇代会53岁(贾桥村)年龄固然工作验办事认真等优点缺乏创新力开拓精神时俱进直接影响妇女工作生机活力数基层妇女干部停留完成布置务样种状态
    3干部素质新时期妇女工作目标求适应安宜镇妇代会中高中文化程度占68理素养够知识结构单难适应济社会迅猛发展需着妇联工作领域断拓宽科技知识加速更新妇女工作社会化项目化科学化求越越高提高妇联干部整体素质增强组织带领妇女参发展力刻容缓
    4妇联干部兼职现象突出数妇联干部身兼数职牵扯相部分精力应动工作少影响妇女组织工作开展妇代会部分精力时间计生工作
    5基层妇联普遍缺乏费难开展活动方面委政府财力困难法妇联拨付更费导致妇联活动运作相困难方面基层妇联创济实体建设步伐身造血功强活动费财政拨款
    6基层妇干遇偏低妇代会部分兼计生工作遇计生工作报酬妇联工作报酬特村级书记享受相关保障遇连妇代会20年30
    年老妇干没解决老养问题突显观等妇联组织职作充分发挥
    三策建议
    1加强改进妇女工作领导着力改善妇联工作条件努力争取领导重视建立长效妇联组织工作保障机制建议政府根济财政发展状况拟发政策性文件适应妇联工作妇女童事业发展需财政预算中适增加妇联妇女童事业发展费妇联工作费列入转移支付项目计划根实际情况确定费额度进步营造关心支持妇联妇女工作良社会环境
    2锻造高素质基层妇女干部队伍新形势妇联组织网络日趋完备妇联工作已渗透领域妇联干部整体素质提出更高求妇联坚持妇女工作妇联干部步发展指导思想造学思考团结实干妇联组织目标妇联组织建设成培养高素质妇女学校锻造复合型妇女干部摇篮建议加强教育培训提高妇联干部队伍整体素质妇女干部教育培训工作纳入干部教育培训统规划中特村社区妇联干部更需断进行培训更新知识增强工作动性创新性更面基层服务妇女逐步改变计生工作妇女工作事落观念时扩农村妇女教育培训覆盖面提高生产技术技方面掌握情况缩短农业生产中妇女收入男性收入距离提高参村民治影响力
    3进步加妇女干部培养选拨力度针级领导班子中妇女干部例然偏低担正职领导少实际加女干部培养选拔力度促进妇女参政议政水进步提高加强组织部门沟通合作通种形式加妇女干部教育培训力度提高妇女干部政治业务素质加妇联干部交流转岗力度加年轻妇女干部培养力度妇女干部作充分发挥方济社会发展作出积极贡献
    4措举积极改善基层妇联干部遇长期工作基层工作业绩突出确年龄职数等原进班子村妇代会建议进村两委工资报酬应纳入村领导干部补助范围建议长期工作基层离村妇女解决生活补贴解决基层妇联干部顾忧
    5进步创新方式激发活力首先解放思想传统思维定势中解放出跳出封闭循环欣赏禁锢破计划济时期形成行政化工作模式摆脱开会发文件听汇报搞检查惯做法学会根客观实际客观规律围绕政府工作局妇女群众期政急妇女需妇联结合点坚持妇女确定工作项目策划活动载体服务局服务妇女服务基层追求广妇女普惠实惠常受惠工作成果化注重联字做文章强化
    协调意识提高妇联工作社会化程度充分利社会资源促进妇女全面发展实字功夫关注妇女民生深入基层调查研究妇女办事办实事全面维护妇女合法权益推动男女等谐发展
    第五篇:县妇联基层妇联组织建设调研报告
    基层妇联组织建设调研报告
    妇联领导群众组织密切联系妇女群众桥梁纽带深入贯彻落实十七精神进步加强基层妇联组织建设县妇联全县基层妇联组织建设进行调查现调查情况报告:
    基情况
    1组织健全全县211行政村中2014年村妇代会积极参加村两委
    换届选举勇敢参选胆竞争180名进入支部31名进入村委员会进入两委例达100通岗位培训村妇代会工作认真办事公道群众中较高威信110余名村妇代会掌握12门实技术够引导妇女群众走致富路二全县22乡镇建立妇联组织通组织选配推优岗做岗编中年龄30岁83040岁14科学历16专学历6享受副科遇6三县直机关单位中64单位建立妇委会组织组建率达98工作成员中年龄30岁18名3040岁38名40岁8名专学历14名科学历50名四12居委会1社区中均建起妇代会组织全县支妇女工作队伍年龄结构受教育程度说总体达较高求
    2工作活力妇联工作成效显著年全县基层妇女组织普遍开展巾帼建功双学双文明安家庭创建等活动妇女工作做声色乡村妇女组织带领农村妇女参新农村建设促进妇女童事业全面发展中起重作坚持手抓发展手抓维权积极生产发展中创佳绩生活宽裕中建新业乡风文明中作贡献村容整洁中显身手理民中作成建设社会义新农村力军全县三文明建设特建设社会义新农村中发挥积极作时广妇联干部积极开展妇女权益保障法婚姻法土承包法等法律法规宣传活动动妇女群众排忧解难尤婚姻家庭纠纷家庭暴力等方面积极配合关部门时处理问题妥善解决矛盾赢妇女群众信赖拥护
    二困难问题
    1乡镇妇联兼职全县22乡镇妇联18名兼职中2名副乡长兼妇联16名分兼办公室组织统计计生民政等工作妇联部分时间忙兼职工作时间精力限做妇联工作时间占工作时间3040工作限应付影响妇联工作动性创造性
    2乡镇妇联工作费保障目前政府财政较困难妇联工作费始终未列入财政预算乡镇年拨妇联专项费般4002014元左右数仅集中三八期间活动开支缺乏必财力物力支撑妇联工作陷入动应付状态妇联干部工作积极性进步受挫伤
    3村妇代会做计划生育工作村妇代会村计生专干肩挑时部分村妇代会工作中意识计划生育工作妇女工作活生生隔离开造成妇代会角色意识责意识淡薄精力时间计划生育工作该唱角妇女工作反成搭头
    4妇联干部素质提高基层妇联干部队伍中成员兼职身工作量调整频繁导致新妇联干部学掌握妇女工作业务知识时间够验足工作衔接加缺少接受培训机会视野够开阔妇女工作思路较模糊少妇联干部知着手开展工作意见建议知获领导支持采纳工作水难升高层次面工作象复杂化领域扩化容样化趋势挑战妇联干部队伍难适应新时期妇女工作需急需妇联干部思想素质文化素质业务素质提高解决
    三策建议
    1级妇联组织建设纳入建总体规划妇女工作纳入政重议事日程通委组织带作风带方法带着力解决:
    (1)妇联干部尤专职妇联干部缺位问题
    (2)专兼职妇干中心工作妇联工作关系善融会贯通者处理够问题
    (3)妇联工作费列入级财政预算问题
    (4)妇联干部综合素质进步提高问题
    2加宣传力度营造促进妇女发展进步良氛围助宣传媒体张贴标语出动宣传车举办演讲赛专题报告送知识乡等灵活样形式组织开展全方位视野深层次男女等基国策宣传教育活动宣传妇女成贡献宣传妇联组织妇

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