创新培养机制 强化工作措施
实现培养干部推动工作两促进双丰收
**市干部挂职工作先进单位总结汇报材料
青团市委
2010年6月27日
年团市委组市委关年轻干部挂职锻炼关工作部署求坚持选派接收挂职干部作培养年轻干部加强工作交流推动工作发展重途径立足长远精心组织统筹安排通建立五项机制采取力措施扎实做干部挂职锻炼工作两年接收治区委组织部选派挂职干部2名全市统安排挂职干部5名选调6名基层团干团市委机关挂职选派4名基层团干部团区委机关挂职锻炼选派2名机关干部团中央**挂职锻炼选派1名机关干部企业挂职锻炼选派10名团市委机关干部10县区团委开展期半年驻点工作年轻干部挂职锻炼工作效推进实现培养干部推动工作两促进双丰收
现做法总结汇报:
建立团干部挂职锻炼机制实现干部挂职工作长效化团市委组充分认识干部挂职锻炼重意义高度重视年轻干部挂职锻炼工作选派干部挂职锻炼作团市委加强团干部队伍建设重措施抓实抓市委关文件求认真落实市委派出接收挂职干部项工作时结合青团工作团干部队伍实际制订青团干部挂职锻炼理办法团干部挂职锻炼选派条件挂职时间相关遇考核理等作出明确规定通建章立制干部挂职锻炼工作章循操作规范两年年采取挂职外派挂职等方式加强团干队伍互动交流团干部队伍素质明显提升
二建立帮带培养机制帮助挂职干部锻炼成长年轻干部特点成长发展规律建立起套操作性较强帮带培养机制注重科学科学育促进年轻干部健康成长量身制定挂职培养计划团市委组针挂职干部专业学历特长工作历结合团市委重点工作安排挂职岗位明确相应分领导部门负责作踪培养制定挂职培养计划二压担子促成长明确挂职干部具体分工意识挂职干部压担子交务鼓励胆工作激发工作动性创造性通参团市委开展型活动断提高组织协调力挂职程中根工作重心转移调整工作岗位甚逐步安排持部门工作协调重点工作培养挂职干部全局意识统筹力三结帮带促进步团市委书记班子位机关挂职干部结成帮带子通帮带常性沟通交流工作方式方法心体会帮助挂职干部提高业务水综合素质四学培训促提高注重挂职干部教育培养通周工作例会周四业务学工作验交流外出学培训等方式提高挂职干部思想政治素质增强挂职干部实践验工作力通帮带培养挂职干部快转变工作角色进入工作状态保证工作断推进时增长挂职干部干
三建立挂职干部沟通交流机制保证干部挂职工作利开展两年团市委接收挂职干部派出挂职驻点干部数较建立挂职干部沟通交流机制助组时解掌握挂职干部思想工作动态坚持挂职驻点干部月团市委组汇报次思想工作情况团市委书记班子定期挂职驻点干部谈心认真听取意见建议挂职期间针性挂职干部原工作单位驻点干部县区开展调研解挂职干部原单位工作情况驻点干部工作成效县区单位委领导取识争取支持时帮助挂职驻点干部解决困难问题更推动挂职工作开展通沟通交流解挂职干部心声挂职干部解决实际困难挂职干部更深入解推动干部挂职工作利开展
四建立挂职干部理服务机制挂职干部创造良工作环境优秀年轻干部机关挂职锻炼机关工作力支持益补充增长见识接受锻炼次机会强化理服务挂职干部创造良工作环境理严求严格市委组织部关制度求团市委机关理制度挂职干部加强理工作生活方面努力做真情关怀时解决挂职干部生活中遇实际困难市区居住挂职干部动做食宿安排解顾忧规定落实关遇机关干部视仁时机关工会通组织开展文体参观交流挂职干部生日会等活动挂职干部感受家温暖创造良学工作生活条件挂职干部工作安心生活舒心
五建立挂职干部踪培养机制加强挂职干部续培养选派级团组织外单位挂职锻炼团干部团市委动加强接收单位联系沟通时解挂职干部思想动工作情况加强培养中选派团区委挂职1表现突出团区委留机关挂职表现特优秀挂职干部考核2名留团市委机关工作培养成机关部门正职领导团市委机关挂职结束回单位干部踪解挂职干部锻炼提高情况综合表现突出优先推荐参加团评先评优活动**县露圩镇团委书记黄润强结束团市委机关挂职工作回镇利挂职期间学收获加强团市委联系沟通动握全团工作重点建立露圩镇青年工作站镇学生协会探索实行青年工作站+协会+非公团组织服务模式先成功建立露圩镇团委科技种植基六思村青年养殖示范基奥园合作创业团队引导青年农民走公司(市场)+合作社+示范基+农户 创业模式帮助青年业创业团中央评2009年度全国优秀青团干部
继续认真贯彻落实市委关文件精神继续做干部挂职锻炼工作积极探索培养年轻干部效途径模式促进年轻干部队伍培养建设
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