述职报告（煤矿集团班子）

述职报告（煤矿集团班子）
第篇：2014年述职报告（煤矿集团班子）
xx集团新届领导班子组建坚持十六精神指导年做实两年做强三年做发展思路解放思想提速发展全年煤炭产量5506万吨2014年超产180万吨增长486煤炭销量5513万吨增长498企业济总量达13亿元增长857济效益显著提高员工均收入18836元增长1808实现龙口矿区历史第安全年均创出龙口矿区历史水先荣获信aaa级企业纳税信誉a级企业中国守合重质量讲诚信典范企业等荣誉称号利实现第步年做实奋斗目标2014年进步做强奠定坚实基础
年做方面工作：
1立足造支创新发展干部队伍断加强领导班子干部队伍建设
年坚持严治全面推行员干部形象工程坚持集体领导原身作带头树立国企领导干部崭新形象班带头执行民集中制原企业改革重决策企业发展重事项包括企业改制方案干部事调整重投资计划等律坚持集体研究民决策提高领导班子整体战斗力二坚持风廉政建设严律觉接受员工群众监督新班子组建位树形象干事业作班子成员重务力加强制度建设初研究发公司领导班子廉洁律八项承诺关实行廉政谈话诫勉谈话暂行规定副处级领导员廉洁律干规定等7项规章制度严格约束级理干部行力争源头清产生腐败根源年进行廉政谈话210次诫免谈话28次建立完善领导干部廉政档案565份全公司调整提拔副处级领导干部普遍进行前集体廉政谈话8 领导离单位进行干部离审计审计中发现问题进行公开处理强化离审计约束力三转变工作作风推动公司项工作全面提速新班子第二天分头深入基层调查研究工程处总机厂等困难单位开始集中走访8基层单位帮助基层单位分析理工作中遇问题理清工作思路确定发展方直接带动干部作风转变四突出日常理考核激励相结合创建干事干成事长效机制研究制定关矿处级领导班子领导员绩效考核工作意见坚持矿处级理员领导班子定期进行绩效考核少精求改革机关工作方式做明确职责健全制度完善体系通开展机关作风整治月等活动广泛开展民评议机关部门工作员活动评议情况通报纸电视公开栏等媒体进行公开效加强级理员监督考核促进干部作风建设五着民公开透明原创建级理员选拔机制坚持正确握
导制定出台选拔理员暂行办法关备队伍建设工作意见确定选拔备工作基原数量结构资格条件选拔程序严格干部四化标准德兼备原民推荐公开公示基础建立集团公司备库坚持年进行次民推荐备库实行动态理优胜劣汰进步明确选拔干部必须库中选基原变少数选数选保证新提拔干部具较扎实群众基础群众公认工作业绩2014年集团公司累计调整300名级理员绝数公司库中选拔聘9基层单位领导班子职数均降30公司总部机构设置员原分减少6171
2立足夯实创新发展思想基础断加解放思想力度广度
学贯彻十六精神题解放思想转变观念放首位先掀起四次思想解放高潮引导矿区发展发展问题统思想认识年做实两年做强三年做三步走战略明确跨越发展题确定135 奋斗目标1551发展规划广员工xx集团未发展前景员工思想观念实现担心怀疑充满信心评头足干事创业落保守勇改革三转变直接推动公司项工作快速高效健康发展集团公司工程处2014年全年产值2500万元亏损300万元2014年工程处抓住集团公司跨越发展良机遇积极开发市场全年总产值突破14亿元完成工程处6年工作量实现利润400万元
3立足构建企业发展框架断深化企业部改革
全面推行规范公司制改造xx集团正式挂牌成立标志规范公司制模式建立健全公司董事会委会总理层初步形成规范法治理结构构建起集团三专业化分公司三控股子公司专业化理体制形成资纽带横相独立紧密联结三理层次
二全面推行辅分离辅业改制做准备先实业物业公安保卫教育医疗等五专业实行条线专业化理煤业公司部实行辅分离4000煤炭业中分离划转出成立职工持股会全面推行股份制改造实施辅业改制创造条件
三稳步推进三项制度改革年7月1日开始改革事制度全面推行理员聘制新提拔理员律签订聘合易岗易薪破干部身份终身制改革劳动工制度招收全民制员工包括中专毕业生律公司签订劳务协议双选择流动源头关闭全民制员工增长门解决国企业员负担重问题改革分配制度拉开分配档次体现岗位责调动层次员工积极性
4立足企业持续发展断加产业结构调整力度
集团公司着眼长远发展积极培育接续产业基形成煤电油工程建设汽车运输五产业群发展框架2014年年固定资产投资26亿元2014年347倍先马热电厂二期工程等10年销售收入超1000万元发展项目汽运公司实现年建厂年扩建年盈利实现销售收入5000万元利润109万元成集团公司具长
远发展前途济增长点
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