事局局长述职述廉报告(精选篇)
第篇：事局局长述职述廉报告
位领导志：
现区事局工作报告敬请批评指正事局局长述职述廉报告
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等*家单位次参加盛市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类*名中公制企业引进*名科*名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班*参加培训组织全区*名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织*参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试*省中高级计算机考试*全国职称外语等级考试*省中高级职称外语考试*做职称评审工作盛市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料*份中高级x份中级*份初级*份*办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘*
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年*新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
*年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层
干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革述职报告事局局长述职述廉报告 进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷*份回收率*合格率*深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予拾民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班*名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关*事业单位*x参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位*x年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成*家法事业单位年检登
记工作年检率年检合格率均*时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务*家法事业单位进行初始登记
三落实事计划理制度工龄理事计划理重容针机构改革程中发现部分系统单位放宽工龄计算口径行更改工龄现象年集中精力全区机关事业单位工作员工龄进行清理制发关加强机关事业单位工作员工龄理通知采取先查整查方法发机关事业单位工作员工龄情况登记表系统关单位根关政策进行查结果报然干部理权限组织专门力量报结果实际情况进行核查目前已初步核查出问题进行纠正
外发挥职部门作配合区委区政府中心工作非典期间先x次抽调员*名组建x支应急分队抽调*名员组建非典办督查组积极做稳定工作成立专门班子全区困难企业*名军转干部进行踪联系化解矛盾保持稳定
年区委区政府领导志支持然做工作然存着缺点足资源开发力度够二事业单位综合配套改革推进力度进步加强问题工作中加克服改进
第二篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年县事局局长述职述廉报告
2014年度县委县政府坚强领导县县政协监督指导全局干部职工尤局领导班子成员密切配合努力紧紧围绕保增长保稳定保民生题深入贯彻落实科学发展观认真履行工作职责创造性开展工作圆满完成项目标务现年履行工作职责
廉洁律情况位领导志报告请予评议提出批评意见
理清思路明确努力方工作重点
前事工作进入三关键时期队伍建设重发展期事制度改革攻坚期社会矛盾发期针形势年初根全国全省全市事工作会议精神结合县实际情况确立围绕条线抓住重点突出抓手实现目标基思路找准事工作加强执政力建设全县工作局中结合点着力点统筹兼备突出重点努力开创事工作新局面实现县济社会跨越式发展提供坚强事保证
二履职责认真做项事工作
2014年带领全局志完成方面工作：
1切实做高校毕业生业创业工作积极宣传业政策通种形式宣传创业基层工作优惠政策激励高校毕业生创业基层锻炼二拓宽业渠道通动态监测县业岗位做毕业生单位供需接建立高校毕业生业见基提高毕业生实践动手力组织积极参加类业服务活动三搭建服务台组织开展高校毕业生业创业百日行活动建立未业高校毕业生台帐准确掌握基情况实施业援助计划毕业生提供创业业咨询政策指导事代理等服务积极帮助济困难零业家庭高校毕业生2014年县户籍高校毕业生计1021实现县外业226县业709创业31业106业率达906 超额完成省市达目标务
2全面推进 三支队伍建设加强公务员队伍建设缓解县乡机关公务员严重足状况数次带队分赴省市事部门争取考录指标现已考录乡镇公务员50名县级机关公务员10名（含参理6名）县法院机关工作员20名县司法系统公务员5名考录公安民警25名接收省委组织部选调生10名参公理工作中全面完成县卫生等5执法单位参公务员法理考试考核登记工作完成县城监队等37参公理单位323名工作员资格审查确定参加报名考试员16212月旬已参加渡考试确定参加考核登记员70暂缓登记5予登记94深入贯彻公务员法配套法规年度考核工作中严格考核标准逗硬核定等次符合称职等次条件13分确定基称职称职定等评优秀等次公务员首次予嘉奖嘉奖县乡公务员287名二加强专业技术队伍建设提请出台县引进工作干规定制定系列优惠政策实行刚性引进柔性引进相结合办法积极引进急需专业组织单位先高等院校引进考聘规划建设环境监测园林卫生等紧缺专业技术68招聘特岗教师328力解决县专业技术青黄接矛盾专业技术员理建立完善12859名专业技术员理台帐时增补晋升退休然减员中高级专业技术员缺额评聘专业技术员643认真审核专业技术员年度考核评定优秀1850基合格43合格32定等23三加强农村队伍建设通建立农村数库准确掌握现种植养殖工巧匠等类农村基情况组织农业等部门采取网络培训田间培训等种方式加强农村实培训提高科技水通命名县级拔尖县级乡土拔尖等活动重奖村支部书记养老保险金选聘乡镇事业单位工作员等方式建立健全农村实激励机制
3稳步推进项事制度改革全面完成规范公务员津补贴工作全部取消国家保留津补贴项目外级单位行设立项津贴补贴项目时审批规范机关
单位公务员津补贴方案现已完成105行政机关单位名职公务员2参公理单位78名参公务员津补贴审批工作已审批1298名离退休公务员生活补贴发放方案实现职公务员津补贴均月1250元离退休公务员生活补贴均月797元二时兑现义务教育学校绩效工资会财政等部门制定审批102中学校职教师绩效工资方案义务教育学校职教师基础性绩效均月940元完成审批2418名离退休教师生
第三篇：事局局长述职述廉报告
现2014年区事局工作报告敬请批评指正 狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度 坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍 抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等xx家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类xxx名中公制企业引进xxx名科xx名 二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班xx参加培训组织全区xxx名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织xx参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试xx省中高级计算机考试xxx全国职称外语等级考试xx省中高级职称外语考试xx做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料xxx份中高级x份中级xxx份初级xxx份xxx办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘xx 三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年xxx新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业 二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境 xx年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效 推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次 三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位 三落实三套制度着力强化事计划机构编制理 公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道 落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷xxx份回收率xx合格率xxx深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班xx名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关xxx事业单位xxxx参加考核 二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位xxxx年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成xx家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均xxx时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务xxx家法事业单位进行初始登记
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第四篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年述职述廉报告
（县事局）
2014年县委政府正确领导区事局精心指导关部门事局全体工作员力支持配合认真履行职责较完成职工作现年学工作廉洁律情况做汇报：
加强学完善机制进步提高干部队伍素质
年进步严格求带领全局干部认真学科学发展观十八十八届三中全会精神事政策法规干部选拔四项监督制度等政策知识通学科学发展观更深层次理解级新求新务更深刻认识断增强科学发展观统领事工作觉性坚定性提高推进事工作科学化力水时提升执政效攻坚工程抓手开展政风行风评议工作契机充分发挥监督电话政风行风义务监督员等监督媒介作动接受群众信访意见建议咨询服务坚持科学民决策严律严带队伍切实改进工作作风增强公信力
二认真履行工作职责职责抓项工作
（）断加强公务员队伍理建设
完成2014年政机关事业单位单位科级工作
员年度考核奖惩工作完成公务员登记审批数库信息录入统计新录公务员政审工作全县1698名公务员进行信息化电子政务培训
（二）加引进吸纳工作力度缓解足高校毕业生业困难问题
积极报需求计划年区报2014年公务员事业单位乡镇卫生院计生指导站专业技术员县农牧医疗系统储备编制三支
扶员教师招聘等岗位需求计划计589二扎实做类招聘宣传报名工作通网站电视台广播电台政府电子政务台咨询电话等手段发布公务员招录事业单位工作员招聘信息年类招聘考试报名工作中通资格初审792名考生办理报名手续三积极引进类通级县组织类招录招聘考试截止目前年公务员参公单位招录65事业单位招聘42特岗教师招聘192农牧医疗系统储备编制32三支扶5水利建设系统招聘13安置复转军28外县跨区调入中级职称专业技术员3已全部参加工作四配合县委组织部选聘学生村官社区工作员46招聘公安局巡警队工作员62
通措施解决业498中解决高校毕业生业423
（三）进步规范理做日常项事工作
进步加强专业技术员队伍理建设时调整事业单位库严格聘制理办法专业技术员办理聘手续兑现工资遇年中级职称评审工作中审核符合条件高级107中级257计364二认真做工资津补贴理工作三年努力县二类区调整三类区机关事业单位工作员工资收入进步提高时完成机关事业单位工作员正常年度考核晋升工资工作完成工龄套改享受副科员科员工资遇提高全县机关单位职职工规范津补贴离退休员生活补贴审核工作完成2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编复转军计226工资遇确定工作建立完善工资档案三做增增资报批工作积极级事部门反映县水利系统属执行差额拨款工
资10事业单位156建设水利系统部分参公单位75名工作员报治区力资源社会保障厅批准原县财政差额负担员纳入治区财政统发序列县减轻财政压力半年部分整体划转单位治区公务员招录事业单位招聘跨区调入复员军安置计新增166报区现已全部批回期已2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编双语教师入编复转军跨区调入等新增241报区批准执行四科学合理调配干部优化队伍结构年调配干部183次办理新招录（聘）工作员手续346次均政策规定时予处理回复
（四）发展目标做级安排工作
县委政府安排相关单位协调圆满完成计生双创城乡文明建社区包联双促双拥建9户牧民定居帮建社会治安综合治理工作务
三身作严律树立勤政廉政良形象
年作局长领导班子成员全局工作员认真学廉政准严约束实际
行动亲属身边工作员严格贯彻落实廉政准风廉政建设项规定始终坚持做六严格职工表率严格政治纪律始终坚持做县委政府保持高度致严格性认真接受法律监督工作监督切围绕全县局努力工作二严格事纪律严格坚持机关事业单位工勤员外新进员律进必考严格坚持具备公务员身份申请调入政群机关律调严格坚持事业单位新进员律公开考试择优聘严格坚持行政事业单位编制空缺律新
进员严格坚持员调配纪律程序没违纪违规行三严格财纪律始终坚持众家民理财坚持额开支集体研究坚持定期账务公开坚持严格财纪律审计规定理财务没违纪违规行四严格工作纪律始终坚持提前班延班方便群众办事带领教育职工提高行政效改变服务态度杜绝吃卡心树立事干部形象五严格生活纪律严格规范八时外言行坚持做进营业性娱乐场该方场合参赌博接受工作关私宴请收受红包礼金觉树身廉政形象
总年工作取定成绩益县委政府正确领导益全局工作员努力时存足忙工作理学够深入够系统二推进事工作创新力度够工作中努力学恪职守勤奋工作提高事工作新水做出积极贡献
第五篇：事局局长述职述廉报告述职报告
现2014年区事局工作报告敬请批评指正
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等52家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类211名中公制企业引进152名科53名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设2期计算机培训班52参加培训组织全区426名机关干部分3批进行普通话培训水测试组织20参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试14省中高级计算机考试150全国职称外语等级考试12省中高级职称外语考试15做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料583份中高级7份中级120份初级456份653办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘70
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年189新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
06年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等6家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷220份回收率99合格率100深入开展民满意公务员评选活动3名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办1期初级公务员职培训班72名初
级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关753事业单位3056参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位2014年度年检工作通知条件成熟符合规定优先
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第篇：事局局长述职述廉报告
位领导志：
现区事局工作报告敬请批评指正事局局长述职述廉报告
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等*家单位次参加盛市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类*名中公制企业引进*名科*名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班*参加培训组织全区*名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织*参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试*省中高级计算机考试*全国职称外语等级考试*省中高级职称外语考试*做职称评审工作盛市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料*份中高级x份中级*份初级*份*办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘*
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年*新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
*年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层
干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革述职报告事局局长述职述廉报告 进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷*份回收率*合格率*深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予拾民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班*名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关*事业单位*x参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位*x年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成*家法事业单位年检登
记工作年检率年检合格率均*时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务*家法事业单位进行初始登记
三落实事计划理制度工龄理事计划理重容针机构改革程中发现部分系统单位放宽工龄计算口径行更改工龄现象年集中精力全区机关事业单位工作员工龄进行清理制发关加强机关事业单位工作员工龄理通知采取先查整查方法发机关事业单位工作员工龄情况登记表系统关单位根关政策进行查结果报然干部理权限组织专门力量报结果实际情况进行核查目前已初步核查出问题进行纠正
外发挥职部门作配合区委区政府中心工作非典期间先x次抽调员*名组建x支应急分队抽调*名员组建非典办督查组积极做稳定工作成立专门班子全区困难企业*名军转干部进行踪联系化解矛盾保持稳定
年区委区政府领导志支持然做工作然存着缺点足资源开发力度够二事业单位综合配套改革推进力度进步加强问题工作中加克服改进
第二篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年县事局局长述职述廉报告
2014年度县委县政府坚强领导县县政协监督指导全局干部职工尤局领导班子成员密切配合努力紧紧围绕保增长保稳定保民生题深入贯彻落实科学发展观认真履行工作职责创造性开展工作圆满完成项目标务现年履行工作职责
廉洁律情况位领导志报告请予评议提出批评意见
理清思路明确努力方工作重点
前事工作进入三关键时期队伍建设重发展期事制度改革攻坚期社会矛盾发期针形势年初根全国全省全市事工作会议精神结合县实际情况确立围绕条线抓住重点突出抓手实现目标基思路找准事工作加强执政力建设全县工作局中结合点着力点统筹兼备突出重点努力开创事工作新局面实现县济社会跨越式发展提供坚强事保证
二履职责认真做项事工作
2014年带领全局志完成方面工作：
1切实做高校毕业生业创业工作积极宣传业政策通种形式宣传创业基层工作优惠政策激励高校毕业生创业基层锻炼二拓宽业渠道通动态监测县业岗位做毕业生单位供需接建立高校毕业生业见基提高毕业生实践动手力组织积极参加类业服务活动三搭建服务台组织开展高校毕业生业创业百日行活动建立未业高校毕业生台帐准确掌握基情况实施业援助计划毕业生提供创业业咨询政策指导事代理等服务积极帮助济困难零业家庭高校毕业生2014年县户籍高校毕业生计1021实现县外业226县业709创业31业106业率达906 超额完成省市达目标务
2全面推进 三支队伍建设加强公务员队伍建设缓解县乡机关公务员严重足状况数次带队分赴省市事部门争取考录指标现已考录乡镇公务员50名县级机关公务员10名（含参理6名）县法院机关工作员20名县司法系统公务员5名考录公安民警25名接收省委组织部选调生10名参公理工作中全面完成县卫生等5执法单位参公务员法理考试考核登记工作完成县城监队等37参公理单位323名工作员资格审查确定参加报名考试员16212月旬已参加渡考试确定参加考核登记员70暂缓登记5予登记94深入贯彻公务员法配套法规年度考核工作中严格考核标准逗硬核定等次符合称职等次条件13分确定基称职称职定等评优秀等次公务员首次予嘉奖嘉奖县乡公务员287名二加强专业技术队伍建设提请出台县引进工作干规定制定系列优惠政策实行刚性引进柔性引进相结合办法积极引进急需专业组织单位先高等院校引进考聘规划建设环境监测园林卫生等紧缺专业技术68招聘特岗教师328力解决县专业技术青黄接矛盾专业技术员理建立完善12859名专业技术员理台帐时增补晋升退休然减员中高级专业技术员缺额评聘专业技术员643认真审核专业技术员年度考核评定优秀1850基合格43合格32定等23三加强农村队伍建设通建立农村数库准确掌握现种植养殖工巧匠等类农村基情况组织农业等部门采取网络培训田间培训等种方式加强农村实培训提高科技水通命名县级拔尖县级乡土拔尖等活动重奖村支部书记养老保险金选聘乡镇事业单位工作员等方式建立健全农村实激励机制
3稳步推进项事制度改革全面完成规范公务员津补贴工作全部取消国家保留津补贴项目外级单位行设立项津贴补贴项目时审批规范机关
单位公务员津补贴方案现已完成105行政机关单位名职公务员2参公理单位78名参公务员津补贴审批工作已审批1298名离退休公务员生活补贴发放方案实现职公务员津补贴均月1250元离退休公务员生活补贴均月797元二时兑现义务教育学校绩效工资会财政等部门制定审批102中学校职教师绩效工资方案义务教育学校职教师基础性绩效均月940元完成审批2418名离退休教师生
第三篇：事局局长述职述廉报告
现2014年区事局工作报告敬请批评指正 狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度 坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍 抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等xx家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类xxx名中公制企业引进xxx名科xx名 二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班xx参加培训组织全区xxx名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织xx参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试xx省中高级计算机考试xxx全国职称外语等级考试xx省中高级职称外语考试xx做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料xxx份中高级x份中级xxx份初级xxx份xxx办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘xx 三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年xxx新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业 二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境 xx年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效 推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次 三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位 三落实三套制度着力强化事计划机构编制理 公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道 落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷xxx份回收率xx合格率xxx深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班xx名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关xxx事业单位xxxx参加考核 二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位xxxx年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成xx家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均xxx时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务xxx家法事业单位进行初始登记
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第四篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年述职述廉报告
（县事局）
2014年县委政府正确领导区事局精心指导关部门事局全体工作员力支持配合认真履行职责较完成职工作现年学工作廉洁律情况做汇报：
加强学完善机制进步提高干部队伍素质
年进步严格求带领全局干部认真学科学发展观十八十八届三中全会精神事政策法规干部选拔四项监督制度等政策知识通学科学发展观更深层次理解级新求新务更深刻认识断增强科学发展观统领事工作觉性坚定性提高推进事工作科学化力水时提升执政效攻坚工程抓手开展政风行风评议工作契机充分发挥监督电话政风行风义务监督员等监督媒介作动接受群众信访意见建议咨询服务坚持科学民决策严律严带队伍切实改进工作作风增强公信力
二认真履行工作职责职责抓项工作
（）断加强公务员队伍理建设
完成2014年政机关事业单位单位科级工作
员年度考核奖惩工作完成公务员登记审批数库信息录入统计新录公务员政审工作全县1698名公务员进行信息化电子政务培训
（二）加引进吸纳工作力度缓解足高校毕业生业困难问题
积极报需求计划年区报2014年公务员事业单位乡镇卫生院计生指导站专业技术员县农牧医疗系统储备编制三支
扶员教师招聘等岗位需求计划计589二扎实做类招聘宣传报名工作通网站电视台广播电台政府电子政务台咨询电话等手段发布公务员招录事业单位工作员招聘信息年类招聘考试报名工作中通资格初审792名考生办理报名手续三积极引进类通级县组织类招录招聘考试截止目前年公务员参公单位招录65事业单位招聘42特岗教师招聘192农牧医疗系统储备编制32三支扶5水利建设系统招聘13安置复转军28外县跨区调入中级职称专业技术员3已全部参加工作四配合县委组织部选聘学生村官社区工作员46招聘公安局巡警队工作员62
通措施解决业498中解决高校毕业生业423
（三）进步规范理做日常项事工作
进步加强专业技术员队伍理建设时调整事业单位库严格聘制理办法专业技术员办理聘手续兑现工资遇年中级职称评审工作中审核符合条件高级107中级257计364二认真做工资津补贴理工作三年努力县二类区调整三类区机关事业单位工作员工资收入进步提高时完成机关事业单位工作员正常年度考核晋升工资工作完成工龄套改享受副科员科员工资遇提高全县机关单位职职工规范津补贴离退休员生活补贴审核工作完成2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编复转军计226工资遇确定工作建立完善工资档案三做增增资报批工作积极级事部门反映县水利系统属执行差额拨款工
资10事业单位156建设水利系统部分参公单位75名工作员报治区力资源社会保障厅批准原县财政差额负担员纳入治区财政统发序列县减轻财政压力半年部分整体划转单位治区公务员招录事业单位招聘跨区调入复员军安置计新增166报区现已全部批回期已2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编双语教师入编复转军跨区调入等新增241报区批准执行四科学合理调配干部优化队伍结构年调配干部183次办理新招录（聘）工作员手续346次均政策规定时予处理回复
（四）发展目标做级安排工作
县委政府安排相关单位协调圆满完成计生双创城乡文明建社区包联双促双拥建9户牧民定居帮建社会治安综合治理工作务
三身作严律树立勤政廉政良形象
年作局长领导班子成员全局工作员认真学廉政准严约束实际
行动亲属身边工作员严格贯彻落实廉政准风廉政建设项规定始终坚持做六严格职工表率严格政治纪律始终坚持做县委政府保持高度致严格性认真接受法律监督工作监督切围绕全县局努力工作二严格事纪律严格坚持机关事业单位工勤员外新进员律进必考严格坚持具备公务员身份申请调入政群机关律调严格坚持事业单位新进员律公开考试择优聘严格坚持行政事业单位编制空缺律新
进员严格坚持员调配纪律程序没违纪违规行三严格财纪律始终坚持众家民理财坚持额开支集体研究坚持定期账务公开坚持严格财纪律审计规定理财务没违纪违规行四严格工作纪律始终坚持提前班延班方便群众办事带领教育职工提高行政效改变服务态度杜绝吃卡心树立事干部形象五严格生活纪律严格规范八时外言行坚持做进营业性娱乐场该方场合参赌博接受工作关私宴请收受红包礼金觉树身廉政形象
总年工作取定成绩益县委政府正确领导益全局工作员努力时存足忙工作理学够深入够系统二推进事工作创新力度够工作中努力学恪职守勤奋工作提高事工作新水做出积极贡献
第五篇：事局局长述职述廉报告述职报告
现2014年区事局工作报告敬请批评指正
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等52家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类211名中公制企业引进152名科53名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设2期计算机培训班52参加培训组织全区426名机关干部分3批进行普通话培训水测试组织20参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试14省中高级计算机考试150全国职称外语等级考试12省中高级职称外语考试15做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料583份中高级7份中级120份初级456份653办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘70
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年189新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
06年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等6家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷220份回收率99合格率100深入开展民满意公务员评选活动3名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办1期初级公务员职培训班72名初
级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关753事业单位3056参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位2014年度年检工作通知条件成熟符合规定优先
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