书记调研报告范文3篇
文目录
1 书记调研报告范文
2 村支部书记村情调研报告
3 关村组织书记跨村职模式调研报告
司法改革进步深入求项制度日臻完善推动进程高民检察院1999年制定发检察改革三年实施意见中书记员分类理作项重改革措施加明确目前级检察机关中书记员检察业务实践中发挥重作毋庸置疑面种种现实应清醒认识前书记员理模式存着诸弊端难适应司法改革现状亟变革文仅作者观点出发作粗浅探讨希够抛砖引玉引起家问题关注
基层检察院书记员现状分析
相法官检察官言作样事法律实务书记员少冠职业称谓眼中书记员阶段非种职业里书记员职业化属性遭广泛漠视仅级检察机关中发挥重作书记员群体未套相应理办法出台关检察机关书记员工作法律规定相匮乏仅中华民国检察院组织法第27条第款中提：级民检察院设书记员干书记员办理案件记录工作关事项
针状况目前数检察机关书记员理模式均参检察官标准加规范执行做法基相：首先书记员实行分散理放置批捕起诉反贪渎侦控申民行等业务部门综合部门部门负责理书记员日常工作事务次书记员作助理检察员检察员备库晋升方明确指
检察官序列书记员岗位进入检察官队伍渡性阶段某种程度暗示书记员工作暂时性次检察机关书记员没独立职务序列书记员职务实行刀切队伍部没划分等级
现实中检察机关书记员工作容案件材料保装订档工作制作处理类公文检察员指导参案件调查取证类证进行分类保等显然检察官工作性质容着明显区需快总结出套适合书记员群体理体制群体优势潜力充分发挥妄想生搬硬套检察官理运作体制便劳永逸态度势必会遭遇种种尴尬凸现问题
二 目前书记员理体制中存问题
应承认原检察机关书记员理运行体制特定历史时期发挥巨作检察工作产生积极影响着检察工作改革日益深入原旧模式已适应形势发展需实际运作程中出现少问题需认真面
首先检察官书记员权责清员布局合理影响办案质量效率
着年案件数量断升基层检察院办案员承办案件数量断增加工作压力进步加原员配置基变情况检察官书记员严格职责范围进行工作变愈发困难角色错位难免检察官便已承担部分原属书记员工作范畴事务造成力资源相浪费时书记员勉强应付某身难胜检察官工作样原存检察官书记员间明确工作划分便朦胧起时两者间权责属愈发模糊出现起诉部门检察官阅阅卷出庭切工作均书记员代完成怪
现象足奇办理案件质量工作效率难保证案件旦出纰漏难责
次检察官书记员间缺乏监督制约利司法公正
检察机关国家法律监督机关检察机关部样需监督检察官书记员间应建立种良相互监督制约关系检察官作案件负责书记员监督制约应直接效原模式检察官书记员间种行政命令动执行关系种关系书记员难发挥监督制约作加分散业务科室书记员相应检察官长期传帮带作检察官书记员间会产生定私感情方面素某种程度存着种谓 师徒关系样种监督程度削弱种附关系产生会工作中感情掺杂造成执法程中监督利影响司法公正更甚者会出现某利益发生违法违纪现象
次书记员工作积极性难发挥队伍稳定性法保障
检察机关部书记员具体职责长期缺乏明确规定书记员般检察官办案听检察官指挥工作容完全检察官安排决定身价值难体现加前体制书记员职位视作担检察官前已渡目标晋升方锁定助理检察员检察员方面检察机关工作拥检察官称号疑体现身较高法律素质方面物质讲检察官根检察官法享相应职级职称遇书记员没相应规范化职级评定遇造成书记员难安职工作思想极稳定容易失钻研工作动力专业素质专业技难提高现实中数书记员重视法律业务学助理检察员晋升基础忽视记录档等书记员基素质训练难检察工作提供高效
优质服务然理家清楚书记员工作重性实际中书记员工作未足够重视书记员真正独立属发展空间缺乏安定感法激起工作热情积极性动性必然受定程度影响
正传统体制书记员工作暂时性根深蒂固理解群体失身应活力逐渐演变检察官备库目前数检察院均书记员中选检察官举刚刚熟悉书记员业务志离开岗位应认识书记员工作检察官工作相辅相成偏废书记员中选择检察官势必会带检察官书记员例失调问题时会书记员业务水提高队伍稳定造成负面影响
显然传统书记员理体制实践中已捉襟见肘程度碍检察工作高效序进行改革势必行
三 书记员职业化模式构想
建立适合身运作书记员理体制仅需充分认识前存问题弊端时需广征博引鉴先进理验国外书记员理体制中实行书记员终身制度存检察官渡问题少国家通级检察院单独设立全体书记员组成工作部门构建书记员理体制时部门设立书记长统书记员工作
笔者认鉴做法国实行书记员职业化专业化适时行高民检察院检察改革三年实施意见关检务员分类理思路尝试建立独立检察书记员序列考虑书记员辅助检察官工作书记员低职级设立低
检察官低职级级根书记员职务特点设立相应职级：助理书记员书记员副书记员书记员书记长实行书记员职务终身制根工作实绩工龄变化学历层次等序晋升工作业绩突出破格提升职级时针现书记员分散理局面实行书记员统理制度级民检察院设立书记员办公室作书记员部门位设机构行书记员办公室书记员实行集中理分散相结合方式谓集中理书记员隶属书记员办公室书记员办公室书记员实行统理统调度统考核统培训谓分散检察工作规律特点结合书记员岗位设置书记员分干组分配业务科室协助检察官做项法律辅助性工作仅保持传统体制优势书记员遍布科室事业务工作保证检察工作方便快捷高效时摒弃原模式弊端书记员书记长负责需附检察官书记员检察官工作关系级隶属关系转变辅助性合作关系
然建立高效良运作理体制必须相应配套制度加保障否书记员职业化进程流形式
首先应积极推进书记员队伍合理化建设针现书记员少情况书记员队伍进行适扩书记员够胜繁重工作保证工作质量检察机关招收书记员时候常会意意作未检察官加培养进标准相较高现招收般政法类院校学毕业生样做固然检察机关吸纳时造成定程度高消费国现行体制固书记员职位显然切实际笔者认书记员工作应该实行标准：方面设置少数书记员职位定位检察官渡职位性质职位高校优秀中选拔方面更书记员职位固定书记员工作特点中专院校者社会进行招聘期达稳定书记员队伍基数效果
部分说检察官职务难胜较安心事书记员工作事实书记员静心谈工作职业化专业化
合理设置书记员职务正确规划发展方实现书记员职业化关键环节 时书记员遇必须形成套规范化制度化体系笔者设想根书记员等级设置相应行政级行政级区分遇标准基层检察院设置高副处级（正科级）书记员享受级相遇家意识书记员低等书记员职位前途光明值勤恳敬业努力奋斗时副处级次设立相应级享受相应遇书记员形成晋升规划令书记员岗位变富吸引力外设立书记员工作具体考核标准制定相应奖金补助标准提升职级方法等书记员根身情况激发工作潜力更实现身价值
村支部书记村情调研报告
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作公选干部组织放基层想基层锻炼带动老百姓脱贫治富带领老百姓治富必须村里情况作全面解干切工作前提面营盘村月调查写报告：
营盘村基情况简介
1营盘村处赫章县威奢乡东北郊四面环山气候宜山灌木林较适合发展生态畜牧业全村5村组〈分岩组伐木组野猫洞组吴家麻塘组黄河组〉173户741总面积12万亩耕1630亩退耕林88854亩荒山草破
388146亩灌木林7000亩现员22预备员3入积极分子5享受低保253年新农村合作医疗参合率达90年均年纯收入860元五组中两组没通公路黄河组吴家麻塘组尤黄河组条件差直现没通公路连走路相困难处陡峭山壁荆棘生吃东西背马驼
3营盘村村支两委团结合作办事情积极认真谋发展思发展愿强烈营盘村老百姓淳朴善良热情客思发展盼发展愿心切村班子文化素质高老支书牌力老百姓心中威勉强写名做起事情时候感力心村班子备选青黄接知识文化愿意家干村干部家想干村干部素质高部分老百姓文化素质较低等思想严重
3XX年年县草中心黔峰公司规划村着 公司+合作社+农户产业化模式营种草养羊项目户购20基础母羊种公羊种20亩优质牧草修30方圈舍求发展实际现止营盘村发展54户养羊农户中连建23户散建31户已签合45户基础母羊1050存栏羊1600公羊5009年种草281亩中XX年实际需资金513600元中圈舍建设需资金108600元购羊需资金405000元资金已10年12月份全部兑现完毕培养养殖户五户伐木组甘祖德现羊60朱绍林现50黄河组张守义现羊76野猫洞袁富现羊45岩组李绍学现羊42成立养羊专业合作社26户养羊农户参加合作社专业合作社正摸索中完善种制度逐步正常运行专门畜牧兽医员名整项目项工作正序进行
三存问题
1村民总体文化素质高掌握科学种养技术少尤种草养羊传统饲养方法新技术思想时间接受极农户羊理规范发展缓慢
2制约全村济发展重素交通全村老百姓盼解决重点问题中营坪子―岩―发木―二台坡公路狭窄坑凹邹家野猫洞通组公路拖拉机勉强通雨话车辆通
3村民享种政治权利缺乏认识民意识强表面觉作农民需什权利吃饱行农民质弱点富安求稳心理 等思想浓厚乡土观念狭隘私软弱愚昧农思想集中表现
4没规范村办公场兽医室现村办公室学校教室着养羊农户羊断增加养羊农户迫切需修建村兽医室配备二名医疗技术高兽医员
5村容够整洁然常期求村民应保持村容整洁积难改家家居卫生注意
四步工作重点设想
1加强村支部建设提高村民素质调整产业结构
建设五支部目标员领导干部作新农村建设带头决策者必须断加
强身学适应社会发展新形式新求作风严谨严格求廉洁奉公民服务培养员带头制富加养羊农户培训通培训班会议远程教育派出考察等方式提高广农民朋友素质积极推进农业产业化营发展现代农业产业化发展方求资源优势市场需求农产品实行连片规划建设形成特色区域性导产业农户提供产前产中产系列化服务目前状况该村济发展工作精力应该放抓产业结构调整利紧邻灌区灌溉优势力发展高产马铃薯种植发展优质黑山羊养殖断扩养殖规模做做强生态畜牧业产业力争3年发展养羊农户100户培养养殖户30户全村培养示范户带动养羊户发展完善合作社种制度成村集体济收入源5年均年纯收入原基础翻两翻
2加强农村项基础设施建设济发展夯实基础
基础设施济发展先导性素建设社会义新农村程中想实现农村生产发展济繁荣农民收入持续增加必须重视加强农村基础设施建设断加强农田水利工程设施建设改善道路交通条件提高农村信息化水农业科技装备水充分发挥农村资源优势提高农业综合竞争力
积极争取协调种资金力争3年解决黄河组野猫洞组吴家麻塘组危房改造2年修通黄河组吴家麻塘组通组公路维修中营坪子―岩―伐木―二台坡公路修建栋完善村办公室兽医室逐步争取资金修建村卫生室村文化娱乐室图书室优质黑山羊交易场等
3村班子建设
制定套村班子工作理制度严格制度求村班子工作两年培养套素质高
团结务实干事村班子队伍调整充实村班子备选保持村班子备选长期5名知识想干事干事时选入村班子备选中尤知识力养羊户吸收村班子队伍中村班子选继
4加强农村民建设
民权利诱导消极参农民进行项力学提高素质努力推进农村民建设
⑴重事项民张抓住落实完善村民代表会议村民会议制度关键法充分发挥村民代表会议村民会议作完善村民会议村民代表会议议事规村济社会发展规划村集体济项目立项承包方案等村民切身利益相关重事项村民作落实数决定原进步增强重事务决策透明性民性科学性调动广群众觉参村务理积极性村民更实惠进步密切群干群关系
⑵重事务民理充分发挥组织领导核心战斗堡垒作发动群众讨制订村规民约建立决策事项预告征询民议事协商等制度开展民听证会民情分析会村民议事日活动积极发挥员村民代表作村集体资产营集体举债集体资产处理等群众利益相关村级事务公利益交群众理
⑶建设民支撑新农村建设程中珍惜民力程度调动民群众积极性兴修学校道路电力水等涉群众利益重设施建设财物投入群众引导鼓励广群众克服怨天尤等单纯赖思想作进满富安思进取农意识动出资出物出力加快
农村基础设施建设步伐进步减轻委政府财政负担委政府心意谋发展聚精会神搞建设
⑷村务活动民监督建立村民监督委员会进步完善落实村务公开制度推行村级务公开计划生育政策落实方案村级财务理等群众关注事项群众享知情权参权效履行监督权增强员群众发挥作动性促进干部办事公正性效性村级组织助外部力量监督克服暗箱操作意操作时限操作等弊端更推进务村务财务公开工作深入开展
⑸工作成效民评定建立健全村干部民评议责追究制度年组织次村干部全体员村民代表述职员村民代表村干部进行民测评样改变村干部考核档次级定做法扭转村干部 负责负责工作效果理想状况村干部求更高村里想更村民办事更
5加强精神文明建设争取更加谐农村社会环境
建设农村谐社会首先实现然谐农村然谐发展应农村农业济系统然生态系统相谐农村农业济活动需求增长然生态系统供力相适应形成然生息协调发展关系营盘村应该注重农户济增长然环境协调持续发展关系
次实现谐然矛盾日趋尖锐基础必然伴着间矛盾日趋尖锐代间代代间矛盾加剧成农村农业发展重矛盾
应该谐发展仅代相谐代际相谐持续发展目标代更代谐
营盘村关键处理生态畜牧业发展石漠化综合治理带耕逐步减少草增羊迅速发展销售矛盾养羊农户非养羊农户外出务工员矛盾样实现农民发展社会发展谐统抓社会治安综合治理村容村貌较改观力争早日实现脱贫致富奔康奋斗目标
关村组织书记跨村职模式调研报告
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关村组织书记跨村职(机关派)模式透视思考村组织书记村级领导班子带头村组织发挥领导核心作关键村组织书记队伍建设直接关系农村发展稳定中组部出台系列文件建立健全村组织书记培养选拔责监督教育培训激励保障等项工作机制着力培养造支守信念讲奉献领重品行村组织书记队伍提出明确求年xx县探索试行村组织书记跨村职(机关派)模式取定成效年村级组织换届年换届前模式进行认真分析开展村组织书记队伍建设问题研究全面加强村级组织干部队伍建设具十分重意义
基情况
前期摸排选取具定代表性x行政村作样进行数采集通发放问卷实访谈等形式展开走访调研次调研针层次群设计两种问卷：针跨村职机关派村组织书记调查问卷容包括基情况职村基情况村干部职状况等二针群众调查问卷问卷中设计组村支部
书记跨村职机关派基问题解掌握具体状况群众真实想法统计xx行政村书记中跨村书记xx派书记xx学生村官书记xx均男性年龄xx岁xx岁学历低初中高科调查者包括员干部群众代表计xx中员干部占xx群众代表占xx发放问卷xxx份回收xx份调查结果具定代表性
二原分析
统计调研xx村中xxx村村没找适合村组织书记选采跨村职机关派方式通调研发现探索运种方式原纳起包括方面：
团结足素基层组织兴团结衰离心调查中发现基层组织少数员行搞窝里斗闹团结团结庸俗化搞拉帮结派致心处想劲处团结心前整班子起浑浑噩噩缺乏起码职业道德事事村组织书记肩挑加工作中受家族势力影响少村书记职时间较短
二力欠缺素古居位安职诚逾度古训官造福方说法目前农村组织书记年龄数四十岁文化水偏低身领强村书记工作细致漫心意百姓颐指气该办事情办办事情懈解释进失群众信甚群众产生立
三匮乏素年着济社会发展农村部分青壮年外出务工者商
优秀流城镇企业村级组织吸纳难度增员队伍新鲜血液普遍足力素质难保证部分村员老龄化趋势日益明显出现员队伍断层建设新农村力失血局面
四情绪稳素前面繁重工作务较高工作标准村组织书记承受着巨考核压力加社会位高遇偏差养老医疗方面保障足文关怀缺失等素影响部分村组织书记责心减弱宗旨意识弱化工作激情减退导致力愿意事基层理工作
三实践成效
调查中发现跨村职机关派模式制度设计效规避述利素影响实现干事者机会干成事者舞台跨村(派)书记努力工作仅效改善密切群干群关系增强村两委班子战斗力基层群众普遍评
利提高工作效率质量村组织书记跨村职机关派做法拓宽选视野做拘格选拔时定程度满足双强型村干部队伍建设需调研中镇组织委员纷纷表示：实行派重原村里缺员年龄偏选范围窄难找出素质高力强书记选样选派方式缓解时需跨村职机关派村组织书记组织次考察政治文化素质较高纪律约束性较强够较完成委政府交项务
二利促进村级发展稳定首先助强化村级领导班子建设增强现村干部危机意识责意识跨村职机关派组织书记够动走访班子成员解思想状况处理问题时没私心够碗水端易赢班子成员信促
进班子部团结时破村班子原桎梏想干事马虎干事村干部危机感次助维护村级稳定带领群众致富跨村职机关派组织书记够积极调研走访群众第时间解决群众生活难题够排开阻力排干扰处理问题时够摆脱情利益牵绊更加公公正赢村民信服
三利增强身力素质调查中解跨村职机关派村组织书记够积极帮助群众协调资金铺路架桥带头搞养殖做项目等等尤解决涉农利益房屋拆迁村村通工程等历史遗留问题村里项工作较起色时够深入基层察民情访民意破难题广泛采纳群众意见村民零距离接触建立深厚感情村里前怨声片变成呼声片 跨村书记普遍认攻坚克难中锻炼笔财富
四拓展完善
村组织书记跨村职机关派加强农村基层干部队伍建设种益探索目前存问题：员群众消极心理信态度工作开展难度加需段时间磨合跨村职机关派书记认时性开展工作时难进行更深层次探索部分村书记班回路途遥远交通便某种程度影响工作质量等需基层委着力建立完善相关制度做选育引工作提升跨村职机关派村组织书记素质力适应新时期农村改革发展稳定需
加强宣传引导消排外情绪开展村组织书记跨村职机关派工作时应充分考虑职村村情民情镇委充分利召开座谈会门走访等形式试行跨村职机关派村级班子成员员群众定威离村干部加工作宣
传认真做班子成员思想工作充分认识实行村组织书记跨村职机关派模式重意义努力帮助跨村职机关派村书记赢职村员群众支持努力创造健康谐工作环境
二科学择优选确保岗定分析村情择选镇委组织员试点村进行走访调查解村务情况发展思路规划存问题等掌握员群众村组织书记岗位职求确定跨村职机关派村组织书记标准
基础着岗定择优强带弱优势互补原工作验丰富敢创新素质高群众基础带领群众发展力强员确定跨村职机关派备选二规范程序定选跨村职机关派备选德勤绩廉方面进行考察确定初步职选镇委研究确定进行前公示异议报级备案方
三注重关爱激励确保保障跨村职机关派村组织书记报酬遇享受村干部正常遇外镇委政府应予适交通电话等补贴实现济遇保障加强政治激励评先评优方面予优先推荐考虑加工作支持力度镇领导跨村职机关派村组织书记进行结帮带定期走访解思想动态帮助指导开展工作时适度倾斜关优惠政策优先帮助跨村职机关派村组织书记解决工作难题切实提高工作积极性确保跨村职机关派村组织书记进留住干
新县委书记精准扶贫工作调研报告
2017年书记调研报告（4） | 返回目录
省市两级委政府相应提出精准扶贫旨决战五年步全面康求五年扶贫攻坚计划切实做县xx扶贫工作争做全市全省精准扶贫工作排头兵日前县委县政府分领导县委办公室民政局扶贫移民办公室等单位负责先xx乡xx村xx镇xx村产业扶贫基——江西虹生态农业开发公司县丰海种养专业合作社xx村贫困象——项水项墩富项恭寿家中通听取汇报实察座谈讨交流谈心等相应形式精准扶贫工作进行专题调研
()基情况
xx期间县10省级扶贫开发重点村10县级扶贫开发重点村中型水库移民9439XX年起广丰列入赣南等原中央苏区县江西中烟工业公司连续八年年定点扶持1000万元省财政连续七年年安排产业扶持资金1000万元四年间县先投入扶贫移民资金5898万元18400贫困口实现脱贫9439移民象直接受益项目区农民年均纯收入增幅明显
整村推进扶贫开发构建谐文明新村总体求着重抓10省级扶贫开发重点村10县级扶贫开发重点村年度扶贫开发项目95
二扎实推进深山区搬迁移民扶贫进城进园集中安置工作截止XX年4月底条铺林场5栋104户6240方米安置房已交付入住移民52户县城安置点梦想家园已建成2栋112户11700方米安置房余9栋52700方米正建设中预计年底全部竣工
三农业产业化龙头企业台托产业扶贫资金助推县形成山羊鱼猪导养殖产业马家柚油茶茶叶毛竹杨梅芋头花卉培育导种植产业全县1228户贫困家庭年户均增收XX元
四严格执行国家水库移民扶持政策移民期扶持理规范序时足额发放移民直补资金精心组织实施移民期扶持济发展应急补助项目272
(二)存问题
历史然环境等素影响县农村贫困现象然普遍存边远山区贫困情况甚较严重XX年底国家均年纯收入低2736元扶贫标准全县贫困口23541贫困发生率31
年度扶贫资金总量偏少扶贫覆盖面限
二作产业扶贫资金发挥作托台农业产业化龙头企业生产紧张融资难较突出
三贫困村缺乏产业扶贫资金发挥作托台
四贫困村受制互联网覆盖面狭致富信息闭塞
五结帮扶贫困村市县关单位心力衡
六帮扶贫困口脱贫致富没合适着力点
(三)应措施
切实加强思想认识进步增强做精准扶贫工作政治责感宏观总书记年全国两会期间参加江西代表团审议时指出：康康关键老乡决老区群众全面建成康社会进程中掉队老区民全国民起享全面建成康社会成果省委强卫书记赣南等原中央苏区振兴发展工作领导组第四次会议求深入贯彻落实总书记希三着力重指示决战五年步全面康志气勇气兴起原中央苏区振兴发展新高潮早日老区群众脱贫致富奔康微观县综合济实力然位居全市排头兵全省前列税源结构衡财力限发展衡农村基础设施历史欠账口总量贫困相贫困口然占定例XX年广丰列赣南等原中央苏区县正县推动扶贫开发工作迈新台阶注入新强动力
方面进步加强组织领导构建精准扶贫工作格局县扶贫开发工作领导组进行调整充实县里领导担组长县红十会慈善总会光彩工程团县委妇联残联纳入工作机构领导组定期召开会议出台工作规划奖惩制度进行常态督查考核乡镇(街道)成立相应机构委政府分履行体责职责政负责坚持扶贫开发重问题亲研究难点问题亲协调关键环节亲问强化县扶贫移民办公室职改建县政府直属正科级事业单位
方面全力推进五精准确保扶贫开发工作取实效严格xx重讲话精神紧紧围绕帮扶全县农村贫困口硬务全力推进五精准力实施产业搬迁教育业保障金融六扶贫工程确保2019年全面实现扶贫象口均年收入5000元农村贫困发生率降3农村贫困群众生产生活条件明显改善扶贫象发展力明显增强
注重精准摸底扶贫象认真开展核查识准确掌握贫困家庭员结构住房生产资源济源生活环境等情况做村漏户户漏明确告诉贫困象享受政策红利助产业扶贫基础设施扶贫干部帮扶等途径通劳动土入股等形式实现
二推进精准理加快数搜集实行动态理建立完善扶贫信息化理网络做检视督查做xx扶贫开发规划国家级科技农业示范区规划机接助现代农业示范区台化解贫困村龙头企业融资难问题
三做精准发力进步深化改革创新机制完善政策实现水漫灌精准滴转变增强贫困村造血功发展劲实行更加科学更加效扶贫发挥产业扶贫资金杠杆作扶持果茶蔬龙头企业做做强增加贫困象业促进贫困象增收体现扶贫开发政策红利特惠制普惠制相统根省里规定县实际调研学基础制定产业扶贫资金理细
四实行精准帮扶继续实行单位帮村干部包户确保帮扶全覆盖采取321方式县处级干部包3户科级干部包2户般干部包1户错开帮扶时间基础做户岗设岗变户转脱贫脱钩广泛动员社会力量引导鼓励企业家参扶贫开发事业做公开透明努力构建单位干部社会三位体抓帮扶格局
五强化精准督查坚持帮扶工作纳入级领导班子领导干部目标考核体系建立健全扶贫攻坚目标理责制做严格考核兑现奖惩
2017年农村支部书记调研报告
企业支部书记述职述廉报告
2016第书记驻村调研报告
农村组织书记队伍建设调研报告
镇委书记关建设社会义新农村新牧区调研报告
县委书记队伍建设情况调研报告
检察院机关支部书记队伍建设情况2011调研报告
村书记助理关促进农村济发展调研报告
样村支部书记村委会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1 书记调研报告范文
2 村支部书记村情调研报告
3 关村组织书记跨村职模式调研报告
司法改革进步深入求项制度日臻完善推动进程高民检察院1999年制定发检察改革三年实施意见中书记员分类理作项重改革措施加明确目前级检察机关中书记员检察业务实践中发挥重作毋庸置疑面种种现实应清醒认识前书记员理模式存着诸弊端难适应司法改革现状亟变革文仅作者观点出发作粗浅探讨希够抛砖引玉引起家问题关注
基层检察院书记员现状分析
相法官检察官言作样事法律实务书记员少冠职业称谓眼中书记员阶段非种职业里书记员职业化属性遭广泛漠视仅级检察机关中发挥重作书记员群体未套相应理办法出台关检察机关书记员工作法律规定相匮乏仅中华民国检察院组织法第27条第款中提：级民检察院设书记员干书记员办理案件记录工作关事项
针状况目前数检察机关书记员理模式均参检察官标准加规范执行做法基相：首先书记员实行分散理放置批捕起诉反贪渎侦控申民行等业务部门综合部门部门负责理书记员日常工作事务次书记员作助理检察员检察员备库晋升方明确指
检察官序列书记员岗位进入检察官队伍渡性阶段某种程度暗示书记员工作暂时性次检察机关书记员没独立职务序列书记员职务实行刀切队伍部没划分等级
现实中检察机关书记员工作容案件材料保装订档工作制作处理类公文检察员指导参案件调查取证类证进行分类保等显然检察官工作性质容着明显区需快总结出套适合书记员群体理体制群体优势潜力充分发挥妄想生搬硬套检察官理运作体制便劳永逸态度势必会遭遇种种尴尬凸现问题
二 目前书记员理体制中存问题
应承认原检察机关书记员理运行体制特定历史时期发挥巨作检察工作产生积极影响着检察工作改革日益深入原旧模式已适应形势发展需实际运作程中出现少问题需认真面
首先检察官书记员权责清员布局合理影响办案质量效率
着年案件数量断升基层检察院办案员承办案件数量断增加工作压力进步加原员配置基变情况检察官书记员严格职责范围进行工作变愈发困难角色错位难免检察官便已承担部分原属书记员工作范畴事务造成力资源相浪费时书记员勉强应付某身难胜检察官工作样原存检察官书记员间明确工作划分便朦胧起时两者间权责属愈发模糊出现起诉部门检察官阅阅卷出庭切工作均书记员代完成怪
现象足奇办理案件质量工作效率难保证案件旦出纰漏难责
次检察官书记员间缺乏监督制约利司法公正
检察机关国家法律监督机关检察机关部样需监督检察官书记员间应建立种良相互监督制约关系检察官作案件负责书记员监督制约应直接效原模式检察官书记员间种行政命令动执行关系种关系书记员难发挥监督制约作加分散业务科室书记员相应检察官长期传帮带作检察官书记员间会产生定私感情方面素某种程度存着种谓 师徒关系样种监督程度削弱种附关系产生会工作中感情掺杂造成执法程中监督利影响司法公正更甚者会出现某利益发生违法违纪现象
次书记员工作积极性难发挥队伍稳定性法保障
检察机关部书记员具体职责长期缺乏明确规定书记员般检察官办案听检察官指挥工作容完全检察官安排决定身价值难体现加前体制书记员职位视作担检察官前已渡目标晋升方锁定助理检察员检察员方面检察机关工作拥检察官称号疑体现身较高法律素质方面物质讲检察官根检察官法享相应职级职称遇书记员没相应规范化职级评定遇造成书记员难安职工作思想极稳定容易失钻研工作动力专业素质专业技难提高现实中数书记员重视法律业务学助理检察员晋升基础忽视记录档等书记员基素质训练难检察工作提供高效
优质服务然理家清楚书记员工作重性实际中书记员工作未足够重视书记员真正独立属发展空间缺乏安定感法激起工作热情积极性动性必然受定程度影响
正传统体制书记员工作暂时性根深蒂固理解群体失身应活力逐渐演变检察官备库目前数检察院均书记员中选检察官举刚刚熟悉书记员业务志离开岗位应认识书记员工作检察官工作相辅相成偏废书记员中选择检察官势必会带检察官书记员例失调问题时会书记员业务水提高队伍稳定造成负面影响
显然传统书记员理体制实践中已捉襟见肘程度碍检察工作高效序进行改革势必行
三 书记员职业化模式构想
建立适合身运作书记员理体制仅需充分认识前存问题弊端时需广征博引鉴先进理验国外书记员理体制中实行书记员终身制度存检察官渡问题少国家通级检察院单独设立全体书记员组成工作部门构建书记员理体制时部门设立书记长统书记员工作
笔者认鉴做法国实行书记员职业化专业化适时行高民检察院检察改革三年实施意见关检务员分类理思路尝试建立独立检察书记员序列考虑书记员辅助检察官工作书记员低职级设立低
检察官低职级级根书记员职务特点设立相应职级：助理书记员书记员副书记员书记员书记长实行书记员职务终身制根工作实绩工龄变化学历层次等序晋升工作业绩突出破格提升职级时针现书记员分散理局面实行书记员统理制度级民检察院设立书记员办公室作书记员部门位设机构行书记员办公室书记员实行集中理分散相结合方式谓集中理书记员隶属书记员办公室书记员办公室书记员实行统理统调度统考核统培训谓分散检察工作规律特点结合书记员岗位设置书记员分干组分配业务科室协助检察官做项法律辅助性工作仅保持传统体制优势书记员遍布科室事业务工作保证检察工作方便快捷高效时摒弃原模式弊端书记员书记长负责需附检察官书记员检察官工作关系级隶属关系转变辅助性合作关系
然建立高效良运作理体制必须相应配套制度加保障否书记员职业化进程流形式
首先应积极推进书记员队伍合理化建设针现书记员少情况书记员队伍进行适扩书记员够胜繁重工作保证工作质量检察机关招收书记员时候常会意意作未检察官加培养进标准相较高现招收般政法类院校学毕业生样做固然检察机关吸纳时造成定程度高消费国现行体制固书记员职位显然切实际笔者认书记员工作应该实行标准：方面设置少数书记员职位定位检察官渡职位性质职位高校优秀中选拔方面更书记员职位固定书记员工作特点中专院校者社会进行招聘期达稳定书记员队伍基数效果
部分说检察官职务难胜较安心事书记员工作事实书记员静心谈工作职业化专业化
合理设置书记员职务正确规划发展方实现书记员职业化关键环节 时书记员遇必须形成套规范化制度化体系笔者设想根书记员等级设置相应行政级行政级区分遇标准基层检察院设置高副处级（正科级）书记员享受级相遇家意识书记员低等书记员职位前途光明值勤恳敬业努力奋斗时副处级次设立相应级享受相应遇书记员形成晋升规划令书记员岗位变富吸引力外设立书记员工作具体考核标准制定相应奖金补助标准提升职级方法等书记员根身情况激发工作潜力更实现身价值
村支部书记村情调研报告
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作公选干部组织放基层想基层锻炼带动老百姓脱贫治富带领老百姓治富必须村里情况作全面解干切工作前提面营盘村月调查写报告：
营盘村基情况简介
1营盘村处赫章县威奢乡东北郊四面环山气候宜山灌木林较适合发展生态畜牧业全村5村组〈分岩组伐木组野猫洞组吴家麻塘组黄河组〉173户741总面积12万亩耕1630亩退耕林88854亩荒山草破
388146亩灌木林7000亩现员22预备员3入积极分子5享受低保253年新农村合作医疗参合率达90年均年纯收入860元五组中两组没通公路黄河组吴家麻塘组尤黄河组条件差直现没通公路连走路相困难处陡峭山壁荆棘生吃东西背马驼
3营盘村村支两委团结合作办事情积极认真谋发展思发展愿强烈营盘村老百姓淳朴善良热情客思发展盼发展愿心切村班子文化素质高老支书牌力老百姓心中威勉强写名做起事情时候感力心村班子备选青黄接知识文化愿意家干村干部家想干村干部素质高部分老百姓文化素质较低等思想严重
3XX年年县草中心黔峰公司规划村着 公司+合作社+农户产业化模式营种草养羊项目户购20基础母羊种公羊种20亩优质牧草修30方圈舍求发展实际现止营盘村发展54户养羊农户中连建23户散建31户已签合45户基础母羊1050存栏羊1600公羊5009年种草281亩中XX年实际需资金513600元中圈舍建设需资金108600元购羊需资金405000元资金已10年12月份全部兑现完毕培养养殖户五户伐木组甘祖德现羊60朱绍林现50黄河组张守义现羊76野猫洞袁富现羊45岩组李绍学现羊42成立养羊专业合作社26户养羊农户参加合作社专业合作社正摸索中完善种制度逐步正常运行专门畜牧兽医员名整项目项工作正序进行
三存问题
1村民总体文化素质高掌握科学种养技术少尤种草养羊传统饲养方法新技术思想时间接受极农户羊理规范发展缓慢
2制约全村济发展重素交通全村老百姓盼解决重点问题中营坪子―岩―发木―二台坡公路狭窄坑凹邹家野猫洞通组公路拖拉机勉强通雨话车辆通
3村民享种政治权利缺乏认识民意识强表面觉作农民需什权利吃饱行农民质弱点富安求稳心理 等思想浓厚乡土观念狭隘私软弱愚昧农思想集中表现
4没规范村办公场兽医室现村办公室学校教室着养羊农户羊断增加养羊农户迫切需修建村兽医室配备二名医疗技术高兽医员
5村容够整洁然常期求村民应保持村容整洁积难改家家居卫生注意
四步工作重点设想
1加强村支部建设提高村民素质调整产业结构
建设五支部目标员领导干部作新农村建设带头决策者必须断加
强身学适应社会发展新形式新求作风严谨严格求廉洁奉公民服务培养员带头制富加养羊农户培训通培训班会议远程教育派出考察等方式提高广农民朋友素质积极推进农业产业化营发展现代农业产业化发展方求资源优势市场需求农产品实行连片规划建设形成特色区域性导产业农户提供产前产中产系列化服务目前状况该村济发展工作精力应该放抓产业结构调整利紧邻灌区灌溉优势力发展高产马铃薯种植发展优质黑山羊养殖断扩养殖规模做做强生态畜牧业产业力争3年发展养羊农户100户培养养殖户30户全村培养示范户带动养羊户发展完善合作社种制度成村集体济收入源5年均年纯收入原基础翻两翻
2加强农村项基础设施建设济发展夯实基础
基础设施济发展先导性素建设社会义新农村程中想实现农村生产发展济繁荣农民收入持续增加必须重视加强农村基础设施建设断加强农田水利工程设施建设改善道路交通条件提高农村信息化水农业科技装备水充分发挥农村资源优势提高农业综合竞争力
积极争取协调种资金力争3年解决黄河组野猫洞组吴家麻塘组危房改造2年修通黄河组吴家麻塘组通组公路维修中营坪子―岩―伐木―二台坡公路修建栋完善村办公室兽医室逐步争取资金修建村卫生室村文化娱乐室图书室优质黑山羊交易场等
3村班子建设
制定套村班子工作理制度严格制度求村班子工作两年培养套素质高
团结务实干事村班子队伍调整充实村班子备选保持村班子备选长期5名知识想干事干事时选入村班子备选中尤知识力养羊户吸收村班子队伍中村班子选继
4加强农村民建设
民权利诱导消极参农民进行项力学提高素质努力推进农村民建设
⑴重事项民张抓住落实完善村民代表会议村民会议制度关键法充分发挥村民代表会议村民会议作完善村民会议村民代表会议议事规村济社会发展规划村集体济项目立项承包方案等村民切身利益相关重事项村民作落实数决定原进步增强重事务决策透明性民性科学性调动广群众觉参村务理积极性村民更实惠进步密切群干群关系
⑵重事务民理充分发挥组织领导核心战斗堡垒作发动群众讨制订村规民约建立决策事项预告征询民议事协商等制度开展民听证会民情分析会村民议事日活动积极发挥员村民代表作村集体资产营集体举债集体资产处理等群众利益相关村级事务公利益交群众理
⑶建设民支撑新农村建设程中珍惜民力程度调动民群众积极性兴修学校道路电力水等涉群众利益重设施建设财物投入群众引导鼓励广群众克服怨天尤等单纯赖思想作进满富安思进取农意识动出资出物出力加快
农村基础设施建设步伐进步减轻委政府财政负担委政府心意谋发展聚精会神搞建设
⑷村务活动民监督建立村民监督委员会进步完善落实村务公开制度推行村级务公开计划生育政策落实方案村级财务理等群众关注事项群众享知情权参权效履行监督权增强员群众发挥作动性促进干部办事公正性效性村级组织助外部力量监督克服暗箱操作意操作时限操作等弊端更推进务村务财务公开工作深入开展
⑸工作成效民评定建立健全村干部民评议责追究制度年组织次村干部全体员村民代表述职员村民代表村干部进行民测评样改变村干部考核档次级定做法扭转村干部 负责负责工作效果理想状况村干部求更高村里想更村民办事更
5加强精神文明建设争取更加谐农村社会环境
建设农村谐社会首先实现然谐农村然谐发展应农村农业济系统然生态系统相谐农村农业济活动需求增长然生态系统供力相适应形成然生息协调发展关系营盘村应该注重农户济增长然环境协调持续发展关系
次实现谐然矛盾日趋尖锐基础必然伴着间矛盾日趋尖锐代间代代间矛盾加剧成农村农业发展重矛盾
应该谐发展仅代相谐代际相谐持续发展目标代更代谐
营盘村关键处理生态畜牧业发展石漠化综合治理带耕逐步减少草增羊迅速发展销售矛盾养羊农户非养羊农户外出务工员矛盾样实现农民发展社会发展谐统抓社会治安综合治理村容村貌较改观力争早日实现脱贫致富奔康奋斗目标
关村组织书记跨村职模式调研报告
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关村组织书记跨村职(机关派)模式透视思考村组织书记村级领导班子带头村组织发挥领导核心作关键村组织书记队伍建设直接关系农村发展稳定中组部出台系列文件建立健全村组织书记培养选拔责监督教育培训激励保障等项工作机制着力培养造支守信念讲奉献领重品行村组织书记队伍提出明确求年xx县探索试行村组织书记跨村职(机关派)模式取定成效年村级组织换届年换届前模式进行认真分析开展村组织书记队伍建设问题研究全面加强村级组织干部队伍建设具十分重意义
基情况
前期摸排选取具定代表性x行政村作样进行数采集通发放问卷实访谈等形式展开走访调研次调研针层次群设计两种问卷：针跨村职机关派村组织书记调查问卷容包括基情况职村基情况村干部职状况等二针群众调查问卷问卷中设计组村支部
书记跨村职机关派基问题解掌握具体状况群众真实想法统计xx行政村书记中跨村书记xx派书记xx学生村官书记xx均男性年龄xx岁xx岁学历低初中高科调查者包括员干部群众代表计xx中员干部占xx群众代表占xx发放问卷xxx份回收xx份调查结果具定代表性
二原分析
统计调研xx村中xxx村村没找适合村组织书记选采跨村职机关派方式通调研发现探索运种方式原纳起包括方面：
团结足素基层组织兴团结衰离心调查中发现基层组织少数员行搞窝里斗闹团结团结庸俗化搞拉帮结派致心处想劲处团结心前整班子起浑浑噩噩缺乏起码职业道德事事村组织书记肩挑加工作中受家族势力影响少村书记职时间较短
二力欠缺素古居位安职诚逾度古训官造福方说法目前农村组织书记年龄数四十岁文化水偏低身领强村书记工作细致漫心意百姓颐指气该办事情办办事情懈解释进失群众信甚群众产生立
三匮乏素年着济社会发展农村部分青壮年外出务工者商
优秀流城镇企业村级组织吸纳难度增员队伍新鲜血液普遍足力素质难保证部分村员老龄化趋势日益明显出现员队伍断层建设新农村力失血局面
四情绪稳素前面繁重工作务较高工作标准村组织书记承受着巨考核压力加社会位高遇偏差养老医疗方面保障足文关怀缺失等素影响部分村组织书记责心减弱宗旨意识弱化工作激情减退导致力愿意事基层理工作
三实践成效
调查中发现跨村职机关派模式制度设计效规避述利素影响实现干事者机会干成事者舞台跨村(派)书记努力工作仅效改善密切群干群关系增强村两委班子战斗力基层群众普遍评
利提高工作效率质量村组织书记跨村职机关派做法拓宽选视野做拘格选拔时定程度满足双强型村干部队伍建设需调研中镇组织委员纷纷表示：实行派重原村里缺员年龄偏选范围窄难找出素质高力强书记选样选派方式缓解时需跨村职机关派村组织书记组织次考察政治文化素质较高纪律约束性较强够较完成委政府交项务
二利促进村级发展稳定首先助强化村级领导班子建设增强现村干部危机意识责意识跨村职机关派组织书记够动走访班子成员解思想状况处理问题时没私心够碗水端易赢班子成员信促
进班子部团结时破村班子原桎梏想干事马虎干事村干部危机感次助维护村级稳定带领群众致富跨村职机关派组织书记够积极调研走访群众第时间解决群众生活难题够排开阻力排干扰处理问题时够摆脱情利益牵绊更加公公正赢村民信服
三利增强身力素质调查中解跨村职机关派村组织书记够积极帮助群众协调资金铺路架桥带头搞养殖做项目等等尤解决涉农利益房屋拆迁村村通工程等历史遗留问题村里项工作较起色时够深入基层察民情访民意破难题广泛采纳群众意见村民零距离接触建立深厚感情村里前怨声片变成呼声片 跨村书记普遍认攻坚克难中锻炼笔财富
四拓展完善
村组织书记跨村职机关派加强农村基层干部队伍建设种益探索目前存问题：员群众消极心理信态度工作开展难度加需段时间磨合跨村职机关派书记认时性开展工作时难进行更深层次探索部分村书记班回路途遥远交通便某种程度影响工作质量等需基层委着力建立完善相关制度做选育引工作提升跨村职机关派村组织书记素质力适应新时期农村改革发展稳定需
加强宣传引导消排外情绪开展村组织书记跨村职机关派工作时应充分考虑职村村情民情镇委充分利召开座谈会门走访等形式试行跨村职机关派村级班子成员员群众定威离村干部加工作宣
传认真做班子成员思想工作充分认识实行村组织书记跨村职机关派模式重意义努力帮助跨村职机关派村书记赢职村员群众支持努力创造健康谐工作环境
二科学择优选确保岗定分析村情择选镇委组织员试点村进行走访调查解村务情况发展思路规划存问题等掌握员群众村组织书记岗位职求确定跨村职机关派村组织书记标准
基础着岗定择优强带弱优势互补原工作验丰富敢创新素质高群众基础带领群众发展力强员确定跨村职机关派备选二规范程序定选跨村职机关派备选德勤绩廉方面进行考察确定初步职选镇委研究确定进行前公示异议报级备案方
三注重关爱激励确保保障跨村职机关派村组织书记报酬遇享受村干部正常遇外镇委政府应予适交通电话等补贴实现济遇保障加强政治激励评先评优方面予优先推荐考虑加工作支持力度镇领导跨村职机关派村组织书记进行结帮带定期走访解思想动态帮助指导开展工作时适度倾斜关优惠政策优先帮助跨村职机关派村组织书记解决工作难题切实提高工作积极性确保跨村职机关派村组织书记进留住干
新县委书记精准扶贫工作调研报告
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省市两级委政府相应提出精准扶贫旨决战五年步全面康求五年扶贫攻坚计划切实做县xx扶贫工作争做全市全省精准扶贫工作排头兵日前县委县政府分领导县委办公室民政局扶贫移民办公室等单位负责先xx乡xx村xx镇xx村产业扶贫基——江西虹生态农业开发公司县丰海种养专业合作社xx村贫困象——项水项墩富项恭寿家中通听取汇报实察座谈讨交流谈心等相应形式精准扶贫工作进行专题调研
()基情况
xx期间县10省级扶贫开发重点村10县级扶贫开发重点村中型水库移民9439XX年起广丰列入赣南等原中央苏区县江西中烟工业公司连续八年年定点扶持1000万元省财政连续七年年安排产业扶持资金1000万元四年间县先投入扶贫移民资金5898万元18400贫困口实现脱贫9439移民象直接受益项目区农民年均纯收入增幅明显
整村推进扶贫开发构建谐文明新村总体求着重抓10省级扶贫开发重点村10县级扶贫开发重点村年度扶贫开发项目95
二扎实推进深山区搬迁移民扶贫进城进园集中安置工作截止XX年4月底条铺林场5栋104户6240方米安置房已交付入住移民52户县城安置点梦想家园已建成2栋112户11700方米安置房余9栋52700方米正建设中预计年底全部竣工
三农业产业化龙头企业台托产业扶贫资金助推县形成山羊鱼猪导养殖产业马家柚油茶茶叶毛竹杨梅芋头花卉培育导种植产业全县1228户贫困家庭年户均增收XX元
四严格执行国家水库移民扶持政策移民期扶持理规范序时足额发放移民直补资金精心组织实施移民期扶持济发展应急补助项目272
(二)存问题
历史然环境等素影响县农村贫困现象然普遍存边远山区贫困情况甚较严重XX年底国家均年纯收入低2736元扶贫标准全县贫困口23541贫困发生率31
年度扶贫资金总量偏少扶贫覆盖面限
二作产业扶贫资金发挥作托台农业产业化龙头企业生产紧张融资难较突出
三贫困村缺乏产业扶贫资金发挥作托台
四贫困村受制互联网覆盖面狭致富信息闭塞
五结帮扶贫困村市县关单位心力衡
六帮扶贫困口脱贫致富没合适着力点
(三)应措施
切实加强思想认识进步增强做精准扶贫工作政治责感宏观总书记年全国两会期间参加江西代表团审议时指出：康康关键老乡决老区群众全面建成康社会进程中掉队老区民全国民起享全面建成康社会成果省委强卫书记赣南等原中央苏区振兴发展工作领导组第四次会议求深入贯彻落实总书记希三着力重指示决战五年步全面康志气勇气兴起原中央苏区振兴发展新高潮早日老区群众脱贫致富奔康微观县综合济实力然位居全市排头兵全省前列税源结构衡财力限发展衡农村基础设施历史欠账口总量贫困相贫困口然占定例XX年广丰列赣南等原中央苏区县正县推动扶贫开发工作迈新台阶注入新强动力
方面进步加强组织领导构建精准扶贫工作格局县扶贫开发工作领导组进行调整充实县里领导担组长县红十会慈善总会光彩工程团县委妇联残联纳入工作机构领导组定期召开会议出台工作规划奖惩制度进行常态督查考核乡镇(街道)成立相应机构委政府分履行体责职责政负责坚持扶贫开发重问题亲研究难点问题亲协调关键环节亲问强化县扶贫移民办公室职改建县政府直属正科级事业单位
方面全力推进五精准确保扶贫开发工作取实效严格xx重讲话精神紧紧围绕帮扶全县农村贫困口硬务全力推进五精准力实施产业搬迁教育业保障金融六扶贫工程确保2019年全面实现扶贫象口均年收入5000元农村贫困发生率降3农村贫困群众生产生活条件明显改善扶贫象发展力明显增强
注重精准摸底扶贫象认真开展核查识准确掌握贫困家庭员结构住房生产资源济源生活环境等情况做村漏户户漏明确告诉贫困象享受政策红利助产业扶贫基础设施扶贫干部帮扶等途径通劳动土入股等形式实现
二推进精准理加快数搜集实行动态理建立完善扶贫信息化理网络做检视督查做xx扶贫开发规划国家级科技农业示范区规划机接助现代农业示范区台化解贫困村龙头企业融资难问题
三做精准发力进步深化改革创新机制完善政策实现水漫灌精准滴转变增强贫困村造血功发展劲实行更加科学更加效扶贫发挥产业扶贫资金杠杆作扶持果茶蔬龙头企业做做强增加贫困象业促进贫困象增收体现扶贫开发政策红利特惠制普惠制相统根省里规定县实际调研学基础制定产业扶贫资金理细
四实行精准帮扶继续实行单位帮村干部包户确保帮扶全覆盖采取321方式县处级干部包3户科级干部包2户般干部包1户错开帮扶时间基础做户岗设岗变户转脱贫脱钩广泛动员社会力量引导鼓励企业家参扶贫开发事业做公开透明努力构建单位干部社会三位体抓帮扶格局
五强化精准督查坚持帮扶工作纳入级领导班子领导干部目标考核体系建立健全扶贫攻坚目标理责制做严格考核兑现奖惩
2017年农村支部书记调研报告
企业支部书记述职述廉报告
2016第书记驻村调研报告
农村组织书记队伍建设调研报告
镇委书记关建设社会义新农村新牧区调研报告
县委书记队伍建设情况调研报告
检察院机关支部书记队伍建设情况2011调研报告
村书记助理关促进农村济发展调研报告
样村支部书记村委会
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