2010年县委县政府正确领导市教育局具体指导全县教育工作者围绕年调整三年突破六年争先工作目标抓班子带队伍整合资源提高质量工作思路牢固树立质量第务理第责理念转变作风求真务实扎实工作方面工作取较成绩全县教育改革发展取新进展教育事业呈现出良发展态势
基础教育工作
()普九工作巩固提高全面落实两免补政策2010年全县投入公费5517万元免教科书7306万元享受补资金281万元三保政策进步落实编制教师工资时足额发放投入资金1096万元安排农村中学校舍维修改造项目5新建面积13955方米
止目前县学适龄口入学率100初中阶段童入学率10197―15周岁残疾童入学率10015周岁完成率10015周岁文盲率017周岁完成率100初中辍学率17学辍学率0
(二)幼教育蓬勃发展目前县幼园56入园童8671中乡镇政府幼园入园率90学前班270班入班童9844县已建成省级示范幼园1市级示范幼园2乡镇中心幼园17类幼办学点22幼教育初步形成公办幼园骨干示范社会力量兴办幼园体公办民办相结合种办学模式进发展格局
(三)师资队伍建设进步加强1加强教师职业道德教育建立师德教育工作领导组形成师德教育工作网络开展师德教育活动活动中表现出色先进集体进行表彰2加强教师继续教育工作高中教师进行新课程远程教育培训工作成立高中新课程培训领导组汝南县高中新课程学中心进行初中班培训学教师班培训进行学教师新课程培训3加强教师学历教育高学历教育鼓励职教师参加全国成高招学考试等学历深造考试4配合省市教育局进行骨干教师培训培训省级骨干教师20市级骨干教师26县8评选国家级骨干教师30评省级骨干教师50评市级骨干教师
(四)新课改重点全面推进素质教育教育教学改革强化领导县乡校层层设岗营造抓质量提质量质量舆氛围全员树立质量生存质量取胜谋质量发展观念二明确目标学两率(格率优秀率)初中三率分(年辍学率中招录取报率中招优秀率中招均分)普通高考线数教师素质提升等项指标提出明确求三优化课堂教学模式充分挖掘现代化教学手段提高课堂效率先进教育理念引领新教学模式四组织开展初中学学科竞赛活动乡镇组织初赛县里组织决赛表彰奖励优胜者辅导教师五建立立体式教育质量监控体系原评价基础县局初中乡辖学分实施质量评估质量监控六强化教育质量督导考评实行教育质量考核票否决制
(五)体育卫生安全工作常抓懈发关加强学校体育工作提高学生健康素质工作意见求级类学校必须认真执行国家课程标准切实开足开齐体育课理削减挤占体育课时间发汝南县教育体育局关进步加强甲型h1n1流感防控工作紧急通知明确责分解务建立晨检制度建立健全信息报告制度应急处置机制发学校重安全事应急救援预
案关全县开展事隐患排查治理专项活动通知等文件召开食品卫生安全工作专题会预防校园暴力安全工作会加强校园周边环境综合治理组织开展全县中学校舍安全工作检查全县中学幼园少年童安全理专项整治行动全县学校消防安全专项整治全县幼园车专项整治全县学校道路交通安全专项整治等活动效预防重安全责事发生
二职业教育民办教育工作
职业教育工作方协调争取政策资金统筹县域职业教育资源调整职业学校布局马乡职业高中(汝南县第职业中专)老君庙高中县卫校县农机校农广校中华会计函授学校公办职业教育培训机构资源整合投资唐峰商讨(项目正洽谈中)工业集居区新建占面积300亩拥120班规模职教中心
民办教育工作加强民办学校理工作建立完善校车理制度规范校车理二加强民办学校师资队伍建设工作积极组织民办学校校长参加市局组织校长培训班积极开展民办学校教研教改活动努力探索课改新路子断加强师德师风建设三加强民办学校设置审批年审工作严格规定设置审批程序级类民办学校设置标准审批学校分五检查组全县级类培训机构民办学校进行排查取缔没办学资格学校
时通方努力江苏泗洪县投资签订汝南县清华园学校投资办学合投资资金8000万元分三年时间分三期兴建规模156教学班现代化示范学校2012年8月31日前完成学校规划全部工作江苏泗阳县投资签订汝南二高办学合实验中学汝南二高搬迁现基础二年时间分二期扩建90教学班校生
5400规模全日制寄宿制普通高级中学2011年8月31日前完成学校规划全部工程
三常规工作
()抓班子带队伍局组成员实行周汇报制度组成员周五必须局办公会汇报周工作督导落实情况二落实政务公开制度提高机关工作效率求股室周工作容公开写公示栏实行开门办公局办公会汇报周工作落实情况效提高机关工作效率三落实校长吃住校制度学生吃住校长必须安装固定电话时检查岗情况现中心校中学办公电话已安装完毕汇报工作量电话汇报教体局乡督导校必查校长听课记录业务活动开展记录听取校长项工作落实情况汇报工作抓实校长局办公会作表态发言四实行校长竞争岗进步优化校长队伍实现校长聘优中选优2月旬旬教体局分组织进行学校长竞争岗面试工作面试工作着组织负责应试者负责坚持等竞争客观公正科学准确原公公正测试应试者力素质面试容包括演讲答辩采取结构化面试形式进行测试应试者专业知识水组织领导力政策理水语言表达力综合分析力逻辑思维力领导气质等农村学校长竞争岗职位34中中心学校长职位16普通学校长职位18参加报名126中竞聘中心学校长报名5749参加面试竞聘普通学校长报名6965参加面试整面试工作程序规范求严格纪律良圆满完成学校长竞争岗面试工作
(二)狠抓校园理创建优美环境学校校园理突破口狠抓校园文化建设项工作开展取明显成效领导干部教师关系正贴校长责心正加强广师生信心正提升教师工作热情正高涨校园更加整洁学生学氛围更浓厚务实重干风气正形成教育形象正改变
(三)狠抓教学理提高教学效果教学教育工作核心提高教育教学质量狠抓教学理项工作开展效推进学校教学理工作逐步规范校教学常规理制度健全教学工作计划周全校长担科教学教学领导教学校长工作更扎实措施更力教师备课质量逐步提高程性检测训练更加扎实效校际交流日益活跃教研机构制度基完善校教研全面开展青年教师培养措施力教师素质明显提高课堂教学明显成效教学质量相应提高
(四)精简超编员充实线力量完成王舍屯张岗中心校撤工作实现中心校员分流39名中心校教师骨干充实教学第线充实线教师队伍更服务教育教学
(五)构建交流台实现资源享成立汝南县高中教科研领导组汝南县高中学科中心教研组构建县高中教育交流台托学科中心教研组优势统组织县高中开展教学交流沟通形成全县高中教育工作盘棋实现高中优质教育资源享
(六)整合农村学优化教育资源反复调查基础2010年年底计划撤销批生源少规模办学效益低学52教育资源流集中利改善办学条件促进整体办学水断提高
(七)建立教育网络提高办公效率建立教育系统办公网络出台汝南县教育系统电子公文理办法类规范性文件规范格式制成电子文档汝南县教体局网进行
传输印发纸质文件充分利网络台提高教育系统办公动化水减少公文运转环节成切实提高办公效率
(八)建立规章制度规范学校理加强事理制定病退教师理办法教师聘理办法改变校园环境制定中学校园理办法加强校长理制定学校长理办法初中校长理办法加强教学理制定中学校教育教学理规定教学评估细学校理评估细创建窗口学校制定示范性初中创建标准加强安建设制定中学校重事项报告制度制度酝酿讨征求意见成熟已发单位根身情况加强制度建设真正建立强化学校部理长效机制
(九)加强教师队伍建设1加强教师队伍理继续推行教师聘制度实行聘理聘期满重新续聘签订长期合教师合理义务教育学校教职工实行绩效理体现优劳优酬2建立高中教师正常补充员流动机制2―3年时间适应高中教学教师调整初中教适应初中教学教师调整学教县外高中职教师中招聘39名35岁左右骨干教师充实县高中教师队伍县里解决编制工资津贴补贴安家费学校负责解决3招聘初中学教师充实教师队伍2010年预计招聘初中教师58名中音乐教师美术教师5名农村学教师162名中体育教师音乐教师美术教师英语教师17名语数教师94名两年招聘学教师数额根年形成空岗定体音美英语专教师低招聘总额304加强高中教研队伍建设加强高中教学研究教改实验教研活动教学评估等方面指导招聘补充7名高中教研员时面全县公开选拔两名教研室副
四加强班子建设风廉政建设
抓学局组根级统部署创建学型班子学型股室学型重手段加强领导科学安排精心组织分专题步骤安排学形成继续教育职业教育容学型机关创建体系研究制定创建学型机关远景规划年度学培训计划认真实施机关全体干部中初步形成讲学参学良局面通专题讲座报告会集体学等种形式全局员干部政策水理水提高
二抓作风根县委县政府狠刹公款吃喝风干部走读风牌赌博风推诿扯皮风四风部署全县教育系统深入开展狠刹四风专项活动解决领导班子思想组织作风工作方面存问题进步坚定理想信念提高政治觉悟政治素质创造力凝聚力战斗力增强理水新提高
认真落实民集中制原民集中制根组织制度领导制度教体局组集体领导民集中酝酿会议决定原完善组部议事决策机制涉员调动职务免重资金开支校舍建设项目评先晋级发展员等事项召开局长办公会局组会集体讨决定
三抓廉政局组始终风廉政建设摆全局重日程根局领导班子成员分工健全完善风廉政建设反腐败工作组织领导责分工加强风廉政建设工作力度具体做四位:1组织领导位根风廉政建设责制求建立局组书记局长组长副局长副组长领导班子成员风廉政建设领导组局组定期研究风廉政建设现状专题分析贯彻落实风廉政建设中存问题提出整改意见全局开展风廉政建设奠定扎实思想基础2分工落实位根责分工局组成员抓项工作基础风廉政建设负
责做分工明确责落实切实抓责制落实奠定组织保证3考核监督位年全局始终风廉政建设全局重点工作结合起做起部署起落实起检查起考核4处理信访案件位认真处理信访查处市县局批件40起全部结案全县教育系统呈现出稳定发展良状态
回顾年工作益县委政府正确领导级教育部门力指导益局组班精诚团结干事创业精神益全县广教育工作者奋力拼搏益社会界力支持清醒年教育工作然取定成绩存少困难问题:教育事业发展速度规模济发展速度规模适应学校办学条件进步改善二城乡间区域间学校间教育发展均衡教育公适应农村学校办学条件较薄弱条件改善三教师整体素质实施素质教育求适应教师队伍推进素质教育实施新课程改革求差距教师专业化程度高老龄化等问题制约教育持续发展定正确存困难问题紧紧级领导广教育工作者艰苦奋斗时俱进励精图治开拓创新努力推动汝南教育台阶
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