市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结

 
市直机关深入开展学型服务型创新型创建活动工作总结
 
 
　
　　深入贯彻落实中吉林市委十届四次全会精神进步加强机关建设年初吉林市直机关工委转变职强化服务改进作风规范行增强力开拓创新重点市直机关组织深入开展创建学型服务型创新型处室活动努力创建工作健康序开展阶段性效果初步显现
　　形成高度重视齐抓工作态势吉林市直部门基形成领导负总责亲抓分领导负全责具体抓班子成员配合抓领导格局机关委(总支支部)重点处室全员参工作格局
　　突出履职责创新服务工作重点关键部门关键处室关键干部重点通抓风政风带行风抓务政务促服务范围框定机关工委执法部门窗口单位选30重点处室重点抓作机关建设软环境建设突破口二找准抓住总量提前翻番服务差距突出问题薄弱环节作切入点突出服务履责两重方面工作成效作考核标准重点解决觉服务动服务创新服务问题市发改委推出缩短审批环节减少审批手续压缩审批时限推行导办服务限时服务预约服务承诺服务进步做行政审批工作等10项工作举措加强全委机关作风效建设市建委制订服务宗旨搞行业理等五项措施进步完善服务保障体系投资者创业者广群众提供零距离障碍服务
　　抓住细化责层层落实关键环节吉林市公安局等部门针履责问责畅通反馈渠道等采取基层走访群众评议领导接日信访行风测评政协监督等种途径获取履责信息时分析解决机关建设队伍建设中存突出问题吉林市民政局市劳动保障局等部门分领导定期听取分处室作风建设情况汇报分处室般干部进行次谈话掌握干部队伍思想状况抓包括三型处室创建机关作风建设
　　建立较完善运转协调工作机制部门高度重视基础机关工委加强调
度检查指导年年末机关工委评选先进组织优秀产员优秀务工作者基础组织评选2008年度10机关建设标兵单位20学型服务型创新型先进处室推动机关作风建设服务水提高促进市济总量提前翻番

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