盐业公司技鉴定工作总结—企业工作总结
年劳动社会保障部正确领导中国盐业总公司克服种种困难级求积极开展企业部技鉴定工作取定成绩总结部分验教训面年工作情况简汇报：
年工作发展回顾
（）2004年工作发展
1劳动社会保障部求中盐总公司职业技鉴定中心发关做企业职业技鉴定工作通知制定中盐总公司职业技鉴定试点工作实施细（中盐[2004]268号）文件明确职业技鉴定理机构职责部署职业技鉴定工作务目标安排步工作实施方案企业做职业技鉴定工作提出明确求
2根劳动社会保障部职业技鉴定中心关报〈试点企业职工职业技鉴定情况调查表〉通知（劳社鉴函[2004]52号）文件求调查统计汇总报试点企业技情况调查表掌握中盐企业职工技情况开展企业职工职业技鉴定工作做摸底
3组织企业开展2004年职业技竞赛项活动认真组织报第七届全国技术手评选表彰活动2005年职业技竞赛工作做计划安排
4总公司职业技鉴定指导中心组织企业召开中盐企业职业技鉴定工作会议关省区直辖市盐业总公司院校全资控股子公司力资源部门负责事职业技鉴定工作员参加次会议会议特邀劳动社会保障部职业技鉴定中心徐玉副处长做重讲话专业角度介绍全国职业技鉴定试点工作形势职业技鉴定工作法律位国家战略中盐企业职业技鉴定工作具体求体现劳动社会保障部中盐企业重视关心开展职业技鉴定工作良基础中盐总公司委副书记职业技鉴定中心程文杰出席次会议求企业领导高度重视该项工作作企业资源开发重组成部分企业职业技鉴定工作中坚持质量规范操作利企业方便职工长期坚持目标认真做中盐企业职业技鉴定工作
（二）2005年工作发展
1组织编写盐业特工种培训教材召开部分教材审定会
公司领导非常重视教材编写工作前期编写中投入104万元4月12日天津科技学海洋工程学院召开国家（盐业）职业资格培训教材工作会议中盐总公司委副书记程文杰编写教材工作做出指示确定四教材编写单位落实12工种5等级51培训教材编写分工成立编写委员会会议特邀劳动部职业技鉴定中心标准教材处刘永澎处长做现场业务授课刘处长国家等级标准发展历程技等级教材编写原具体求做详细指导考虑培训教材会全行业通总公司特组织全行业丰富实践验专业理修养专家精英团队编写准备高标准高质量完成教材编写快出版
2选择建立考核站筹备工作
总公司研究考察调研基础初步选择15拟建立中盐企业职业技鉴定考核站单位报劳动部职业技鉴定中心请示根企业实际情况制定建立中盐考核站条件标准规章制度职资格员配备等相关文件求
3考评员选拔培养
总公司职业技鉴定指导中心二级企业职工技状况做次全面摸底调查企业选拔第批考评员建立起考评员队伍技术员进行汇总分析具备资格考评员进行备案9月总公司职业技鉴定指导中心公司领导递交盐业企业生产工技师培训项目计划书计划2006年举办两期约40技师培训班
4选拔组织技员参加中央企业维修电工焊工赛
根国资委劳动社会保障部关参加国资委2005年举办中央企业职工技赛通知文件总公司组织企业参加中央企业技赛维修电工焊工赛通两次技赛认识中盐企业中央企业兄弟单位间存差距总结验提高认识企业广泛开展技培训技术竞赛技武等种形式练兵活动效调动广职工学专业钻技术热情职工提供发展岗位成机会培养出支技术精湛高技队伍实现中盐集团两步走发展目标提供力支持
（三）2006年工作发展
1组织完成中盐企业考评员理员第期培训班
总公司职业技鉴定指导中心二级企业职工技状况全面摸底调查基础选拔出56名工种考评员进行资格审查备案3月份举办第期考评员培训班计划培训理员20专业考评员36计约60实际完成73次中行业特工种44通工种6理员23学员次性通考试全部取证书助次培训机会邀请劳动部位专家进行企业职业技培训鉴定工作部署指导更开展工作保证专业持证岗加快高技培养建立支行业专业化技鉴定工作队伍奠定基础
2落实盐业特工种培训教材编写审定工作
全年召开六工种教材审定会分：海盐制盐工真空制盐工精制盐工盐斤设备分装操作工盐斤收放保工驳筑集拆坨盐工出版社签订合盐斤收放保工海盐制盐工教材正出版发行中
3建立第批中盐职业技鉴定工作考核站试点单位
前期调研基础15候选单位中选择5家企业作重点建立中盐第批试点考核站目前已求报批总公司总公司陆续派专项考察组进行初审报劳动部审查挂牌建站
4认真组织参加第八届全国技术手评选表彰活动
组织二级单位进行技术武选拔出8名中盐行业技术手参加第八届技术手候选评活动终中盐皓龙盐化限公司焊工高级工蒋永钊志获全国技术手奖项
5筹备组织考评员第二期培训班员名单已报正审批中
6配合级领导总公司技鉴定指导中心工作求完善中心制度建设等相关配套环节
（四）2007年工作发展
2006年年底中盐总公司职业技鉴定指导中心员进行第三次变动07年新领导带领中盐企业职业技鉴定工作继续前推进
二存问题验建议
2004年中国盐业总公司成立职业技鉴定指导中心该项工作直处初创基础阶段项工作建立中盐企业考核站做准备2006年十五规划第年实现总公司第步发展战略目标关键年总公司手紧缺硬件落事变动重重困难努力推进技鉴定工作首先做二级企业力资源现状摸底工作成立专门项目组员状况进行全面分析集中力量制定力资源子战略规划努力抓相应理制度建设工作次计划开展培训工作分层次狠投入抓培训争取23年建立完善盐业企业职业技培训鉴定体系时总公司成立高级工程技术职称评审委员会发展提供机会鼓励方面努力外做兄弟单位取学劳动部关专家领导座谈学验
中盐企业鉴定工作然取定进展步伐远远够原：
（）年总公司事变动频繁手紧缺没专负责专项工作导致时间精力分配严重足许工作搁置外开展工作思路没突破缺乏开创性工作验缺少走出信心精神
（二）中盐企业分布区范围广条件差处贫困边远区然环境企业硬件设施较落思想观念较陈旧加具体工作员手少兼职单位领导重视程度开展工作方面面困难新收二级企业规模资产数断扩覆盖面广断技培训鉴定工作带新挑战课题
（三）盐行业特工种技鉴定尚属空白劳动部门已予定优惠政策培训鉴定考核工作企业身推动落实出教材出师资出场出试题许工作摸着石头河
（四）企业领导重视程度够企业认识存较差距高技队伍建设没相应力举措数企业项工作够重视认投入见效慢企业济发
展没贡献事导致没专负责开展技鉴定培训考核工作没相应配套制度做保障工证证样企业职工积极性动性较差
种种客观原导致中盐企业鉴定工作整体进度缓慢级部门求差距企业职工需求定距离总公司始终坚持懈推动项工作采取济相发达交通较便利区设立鉴定站区工种相三原（名考评员担三工种考评工作）集中开展培训鉴定工作
目前中盐企业技术支持技术服务方面急需级领导单位予帮助指导：条件相落区建立起设备站点培训技术工作员等等希领导建站鉴定方面予指导帮助
相信劳动社会保障部职业技鉴定中心正确领导总公司领导力支持十七报告思想指导牢固树立科学发展观站企业发展培养继战略高度技培训技赛职业技鉴定途径努力搭建企业职工施展华脱颖出舞台争取开创中盐企业职业技鉴定工作新局面
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年劳动社会保障部正确领导中国盐业总公司克服种种困难级求积极开展企业部技鉴定工作取定成绩总结部分验教训面年工作情况简汇报：
年工作发展回顾
（）2004年工作发展
1劳动社会保障部求中盐总公司职业技鉴定中心发关做企业职业技鉴定工作通知制定中盐总公司职业技鉴定试点工作实施细（中盐[2004]268号）文件明确职业技鉴定理机构职责部署职业技鉴定工作务目标安排步工作实施方案企业做职业技鉴定工作提出明确求
2根劳动社会保障部职业技鉴定中心关报〈试点企业职工职业技鉴定情况调查表〉通知（劳社鉴函[2004]52号）文件求调查统计汇总报试点企业技情况调查表掌握中盐企业职工技情况开展企业职工职业技鉴定工作做摸底
3组织企业开展2004年职业技竞赛项活动认真组织报第七届全国技术手评选表彰活动2005年职业技竞赛工作做计划安排
4总公司职业技鉴定指导中心组织企业召开中盐企业职业技鉴定工作会议关省区直辖市盐业总公司院校全资控股子公司力资源部门负责事职业技鉴定工作员参加次会议会议特邀劳动社会保障部职业技鉴定中心徐玉副处长做重讲话专业角度介绍全国职业技鉴定试点工作形势职业技鉴定工作法律位国家战略中盐企业职业技鉴定工作具体求体现劳动社会保障部中盐企业重视关心开展职业技鉴定工作良基础中盐总公司委副书记职业技鉴定中心程文杰出席次会议求企业领导高度重视该项工作作企业资源开发重组成部分企业职业技鉴定工作中坚持质量规范操作利企业方便职工长期坚持目标认真做中盐企业职业技鉴定工作
（二）2005年工作发展
1组织编写盐业特工种培训教材召开部分教材审定会
公司领导非常重视教材编写工作前期编写中投入104万元4月12日天津科技学海洋工程学院召开国家（盐业）职业资格培训教材工作会议中盐总公司委副书记程文杰编写教材工作做出指示确定四教材编写单位落实12工种5等级51培训教材编写分工成立编写委员会会议特邀劳动部职业技鉴定中心标准教材处刘永澎处长做现场业务授课刘处长国家等级标准发展历程技等级教材编写原具体求做详细指导考虑培训教材会全行业通总公司特组织全行业丰富实践验专业理修养专家精英团队编写准备高标准高质量完成教材编写快出版
2选择建立考核站筹备工作
总公司研究考察调研基础初步选择15拟建立中盐企业职业技鉴定考核站单位报劳动部职业技鉴定中心请示根企业实际情况制定建立中盐考核站条件标准规章制度职资格员配备等相关文件求
3考评员选拔培养
总公司职业技鉴定指导中心二级企业职工技状况做次全面摸底调查企业选拔第批考评员建立起考评员队伍技术员进行汇总分析具备资格考评员进行备案9月总公司职业技鉴定指导中心公司领导递交盐业企业生产工技师培训项目计划书计划2006年举办两期约40技师培训班
4选拔组织技员参加中央企业维修电工焊工赛
根国资委劳动社会保障部关参加国资委2005年举办中央企业职工技赛通知文件总公司组织企业参加中央企业技赛维修电工焊工赛通两次技赛认识中盐企业中央企业兄弟单位间存差距总结验提高认识企业广泛开展技培训技术竞赛技武等种形式练兵活动效调动广职工学专业钻技术热情职工提供发展岗位成机会培养出支技术精湛高技队伍实现中盐集团两步走发展目标提供力支持
（三）2006年工作发展
1组织完成中盐企业考评员理员第期培训班
总公司职业技鉴定指导中心二级企业职工技状况全面摸底调查基础选拔出56名工种考评员进行资格审查备案3月份举办第期考评员培训班计划培训理员20专业考评员36计约60实际完成73次中行业特工种44通工种6理员23学员次性通考试全部取证书助次培训机会邀请劳动部位专家进行企业职业技培训鉴定工作部署指导更开展工作保证专业持证岗加快高技培养建立支行业专业化技鉴定工作队伍奠定基础
2落实盐业特工种培训教材编写审定工作
全年召开六工种教材审定会分：海盐制盐工真空制盐工精制盐工盐斤设备分装操作工盐斤收放保工驳筑集拆坨盐工出版社签订合盐斤收放保工海盐制盐工教材正出版发行中
3建立第批中盐职业技鉴定工作考核站试点单位
前期调研基础15候选单位中选择5家企业作重点建立中盐第批试点考核站目前已求报批总公司总公司陆续派专项考察组进行初审报劳动部审查挂牌建站
4认真组织参加第八届全国技术手评选表彰活动
组织二级单位进行技术武选拔出8名中盐行业技术手参加第八届技术手候选评活动终中盐皓龙盐化限公司焊工高级工蒋永钊志获全国技术手奖项
5筹备组织考评员第二期培训班员名单已报正审批中
6配合级领导总公司技鉴定指导中心工作求完善中心制度建设等相关配套环节
（四）2007年工作发展
2006年年底中盐总公司职业技鉴定指导中心员进行第三次变动07年新领导带领中盐企业职业技鉴定工作继续前推进
二存问题验建议
2004年中国盐业总公司成立职业技鉴定指导中心该项工作直处初创基础阶段项工作建立中盐企业考核站做准备2006年十五规划第年实现总公司第步发展战略目标关键年总公司手紧缺硬件落事变动重重困难努力推进技鉴定工作首先做二级企业力资源现状摸底工作成立专门项目组员状况进行全面分析集中力量制定力资源子战略规划努力抓相应理制度建设工作次计划开展培训工作分层次狠投入抓培训争取23年建立完善盐业企业职业技培训鉴定体系时总公司成立高级工程技术职称评审委员会发展提供机会鼓励方面努力外做兄弟单位取学劳动部关专家领导座谈学验
中盐企业鉴定工作然取定进展步伐远远够原：
（）年总公司事变动频繁手紧缺没专负责专项工作导致时间精力分配严重足许工作搁置外开展工作思路没突破缺乏开创性工作验缺少走出信心精神
（二）中盐企业分布区范围广条件差处贫困边远区然环境企业硬件设施较落思想观念较陈旧加具体工作员手少兼职单位领导重视程度开展工作方面面困难新收二级企业规模资产数断扩覆盖面广断技培训鉴定工作带新挑战课题
（三）盐行业特工种技鉴定尚属空白劳动部门已予定优惠政策培训鉴定考核工作企业身推动落实出教材出师资出场出试题许工作摸着石头河
（四）企业领导重视程度够企业认识存较差距高技队伍建设没相应力举措数企业项工作够重视认投入见效慢企业济发
展没贡献事导致没专负责开展技鉴定培训考核工作没相应配套制度做保障工证证样企业职工积极性动性较差
种种客观原导致中盐企业鉴定工作整体进度缓慢级部门求差距企业职工需求定距离总公司始终坚持懈推动项工作采取济相发达交通较便利区设立鉴定站区工种相三原（名考评员担三工种考评工作）集中开展培训鉴定工作
目前中盐企业技术支持技术服务方面急需级领导单位予帮助指导：条件相落区建立起设备站点培训技术工作员等等希领导建站鉴定方面予指导帮助
相信劳动社会保障部职业技鉴定中心正确领导总公司领导力支持十七报告思想指导牢固树立科学发展观站企业发展培养继战略高度技培训技赛职业技鉴定途径努力搭建企业职工施展华脱颖出舞台争取开创中盐企业职业技鉴定工作新局面
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