2010年国税局2007年度工作年终总结
200*年局规范切谐全局总体求系统团结心努力奋斗国税事业发展较迅速工作业绩较突出全面完成项工作务时形成强项培育亮点实现突破取荣誉赢十五发展良开局
（）税收收入创新高加强税源监堵漏挖潜增收目标相继开展七专项整治项项均增收千万元整治申报异常税负畸低企业鉴省局桐城做法集中时间集中力量市区部分县批申报异常税负畸低企业集中开展分析评估累计查补税款1100万元二整顿治理欠税严格控制新欠时清理陈欠1050万元三整顿治理煤矿税收秩序规范总机构分支机构结算价格增收税款2600余万元四整顿治理储蓄存款利息税理清税源防控金融风险增收2000余万元五整顿治理房产行业税增收1300万元行业税负达332％结束该行业税收长期失控局面六整顿治理车辆购置税农车辆摩托车纳入控范围总量突破7千万增收2030万元七整顿治理体集贸税收秩序增收1000万元2006年全局组织类收入96亿元增长236完成计划11233
（二）征基础断夯实科学化精细化理求断夯实征基础抓税源普查集中时间集中力量税源理攻坚战事前周密运筹全面备战事中全程监控抓点带面事严格验收整改建制整工作普查清理力度成效信息采集质量数量推进节奏紧张序全员操作严谨精细等方面前未仅达澄清税源挤实漏户核实应征找准症结分清责整理老系统构建新系统预期目标规范改进税源监奠定坚实基础形成强化科学精细顽强坚韧工作精神省局普查信息专文推介做法二抓
户式理全市建立市局中心档案库5资料库集征查资料体户索引集中保综合利中市局中心档案库库容25万卷已入库卷宗10万卷三抓体税收理体户指标体税收增长指标达起征点指标纳入目标理考核新办户达点户非正常户加强日常监全年入库固定体税收1779万元增长2472％体户增加388户增长3815达点户年底增加850户增长1884％四抓发票理加强普通发票理统换发新版领购簿严格验旧供新加强增值税抵扣证理开展废旧物资收购发票专项清理做省局市进行农产品收购发票试点工作完成总局部署四项核查工作
（三）稽查改革取实效外两方面入手实施稽查改革整合稽查资源统调度指挥员县稽查局长市局稽查局科长全市范围轮岗交流挂职锻炼统调度稽查骨干参案案疑难案件查处统调度稽查审理骨干跨系列选定30名业务骨干参重案件预审工作统调度稽查案源a类般纳税100税源户市局统安排检查二加强外部监建立健全重案件审理委员会办公室机构制度加强选案理重案件审理委员会综合方素统筹达稽查计划加强重案件预审理预审员稽查部门重案件进行初审关加强案件复查理定期组织已结案件复查复审三加强质量理坚持
轻易进入轻易退出轻易结三轻易原提高办案质量击震慑效应完善稽查考核指标体系查补收入入库率结案率结率成率等列入目标理考核开展精品案例评选活动加强执法质量理稽查收入较前增长四倍半稽查成降低五倍结率降低四倍
（四）信息化建设步伐加快数监应重点加快信息化建设步伐改善信息化装备更新配置电脑网络等信息化装备网络延伸县农村分局二提高数监质量建立检测通报讲评网发布制度规范操作严数质量关形成采集录入维护追究完整责链全年发数通报25期纠正错误信息5700余条数运行质量应程度省局肯定三完善应系统加强综合征软件运推行机票系统全市推行937户占般纳税7563％升级完善金税工程预审软件保证金税工程运行质量推行税收执法理信息系统严密监控执法程踪执法结果执法错率明显降月均差错率线初2014条降年末166条四加强网站建设丰富网页容活跃版面形式擦亮网络窗口稿率点击率均位居全省前列
（五）效建设逐步深入着眼战略决策制定发展规划思路决定出路规划决定长远市局组成专题组深入调研广泛鉴反复证方咨询数易稿制定宿州市国税局十五时期发展规划纲纲理清发展思路转换发展方式明确发展目标规定发展务等方面进行益探索尝试五年宿州国税全面协调持续发展提供较科学行蓝时培养锻炼全局干部特领导干部战略思维系统筹划科学前瞻力凝结集体智慧时凝聚发展愿景二整合理制度做体系健全市局组成四课题组现制度办法进行全面梳理系统整合精细加工形成完整规范简化优化体化制度机制体系已出台：分析评估稽查互动机制集岗责规程监督考评奖惩体税收业务理制度体系税收执法监督体系等三盘活服务资源做优质高效拓展办税服务厅功车购税入办税服务厅行政服务厅联网实现办税服务城通办统办税服务厅设置完善
站式服务四盘活力资源做高等院校聘请决策理法律顾问利外脑重问题咨询证授课辅导筹建系统专家队伍整合系列业务骨干参课题攻关专题调研实施中年干部动力工程举办中年干部培训班调动中年干部积极性五盘活物力资源做物两次开展清产核资盘盈固定资产900余万元着调剂余缺俭省节约原市局机关腾出办公桌电脑桌装备区局机关4基层分局做物调整市局部分直属单位办公场扩基建费开支情况满足需求
（六）教育培训喜结硕果思想教育方面抓常性政治理学外重点抓专题教育年初市局利春季集中整训完成总结表彰部署等常规工作外重点突出思想教育作风整顿更新观念拓展思路普遍调研重点解剖基础召开全系统思想政治工作座谈会改进加强思想政治工作制定10项针性举措策干部培训方面开展正规化培训先举办稽查法制科股长素质提升班培训干部376次鼓励学成材参加业务技术职资格考试全系统年18考职研究生345通计算机等级考试选拔15组成系统师资队伍建成全省首家市级培训基统购置培训教材建立培训理制度岗位练兵方面制定岗位练兵实施方案市局举办2轮岗位练兵考试全省举办征查系列手竞赛中局7名志入围中邓峰黄勇志分夺理稽查类手
状元局争荣誉
（七）两风建设初见成效落实整治规范三环节入手加强两风建设落实省局六严禁整顿会风会纪抓手全面落实级关两风建设制度规定开展期四月作风纪律整顿执法监察检查驱动先3次税收执法廉洁政工作作风开展检查督办次基层劳动纪律工作纪律开展明查暗访制成专题片全系统播放落实干部离审计政务公开制度审计面达100％事财务等重事项均予公开严肃查处两风建设中违规员通报批评6次罚款1350元健全机关考勤制度行政理制度完善勤理财务理等制度规范组会局长办公会局务例会会等会议制度褒奖推介局行风政风建设成果市政府领导指定机关刊物政风杂志07年第1期国税部门刊发专版
（八）文明创建成绩突出全系统2单位获省级文明单位县局获市级文明单位3县局获方行风评议第名9月份市委宣传部等单位成功举办宿州市国税杯第二届职工运动会国税夜文艺晚会盛况空前影响深远创造项记录局运动员奋力拼搏获奖项中佘荣超志获全市象棋冠军届运动会提高宿州国税知名度美誉度获良社会效益系统举办型运动会文艺汇演丰富职工文化体育生活启动学型组织国税文化建设开展
季书活动巡回辅导宣传学型组织建设筹建税史室尝试楼道厅堂文化建设学氛围日渐浓厚干事创业动力明显激活
（九）工程建设扎实推进始终十项工程作保障促进国税事业科学发展谐构建系统工程常抓懈推进领导班子建设工程举办科股级领导干部培训班着力解决领导科学行政理知识足执行力够等突出问题调整充实部分县区局手班子成员班子结构优化市局培养输送两名副处级领导干部推进建工程进行市局机关委换届选举利完成新老交落实先进性教育整改措施开展丰富样员活动增强机关基层组织战斗力凝聚力推进丰源工程成立丰源工程办公室积极动招商引资2006年落实资金3700余万元市政府充分肯定成市直招商工作示范单位落实税收政策全年累计办理减免缓退税款8580万元推进安居工程市局建成流塑胶篮球场配备室外健身设施整修办公场营造环境优美设备齐全功先进全市流办公区域推进健康工程建立职工体检档案举办健康讲座开展干部生日祝福节日送温暖等活动推进廉政工程突出领导干部监督理办法宣传落实层层签订责书开展廉政谈话着力构建惩防体系落实领导干部岗两责严肃查处违法违纪案件全年查处7件行政处分4
年工作中取成绩进步级机关社会界民群众广泛认2007年元月市政府颁发嘉奖令局2006年度组织收入等工作予通令嘉奖市局蝉联第七届省级文明单位获创建文明行业省级先进单位全省万评行风活动中局综合满意率位居11家执法部门第二满意率位居第全市11位志受省局通报表彰国税部门位形象影响力协调力明显提升成绩取益省局市委市政府正确领导更益全市国税员辛勤工作私奉献代表市局座位通位全系统广干部职工表示衷心感谢亲切问候
成绩时应清醒前市国税系统存矛盾问题：
（）体制机制层面讲活力强动力足矛盾较突出导致部分干部特部分中年干部年龄偏中层干部工作标准高身求严精神够振作
（二）规章制度层面讲制度健全覆盖完整约束漏洞监督位追究严格问题较突出时导致章难循违章难究
（三）理方式层面讲行政理规范化信息化程度明显偏低存观意性素业务理科学化精细化程度远位执法水征质量然偏低
（四）干部力素质层面讲部分中层干部预应力执行力拓展力明显足部分业务骨干学力应变力创新力明显偏低部分基层税干操作力应力转化力明显强
（五）干部思想道德层面讲少数干部思想僵化心胸狭窄心理偏激极端义膨胀已组织身带诸困扰危害
（六）两风建设层面讲少数干部思想作风学风工作作风领导作风生活作风亟改进端正少数单位门难进脸难事难办问题未真正解决少数税干税谋私吃卡报问题然存
述矛盾问题某种程度影响全局规范谐局面构建制约国税事业快发展进程必须采取力措施切实加解决
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200*年局规范切谐全局总体求系统团结心努力奋斗国税事业发展较迅速工作业绩较突出全面完成项工作务时形成强项培育亮点实现突破取荣誉赢十五发展良开局
（）税收收入创新高加强税源监堵漏挖潜增收目标相继开展七专项整治项项均增收千万元整治申报异常税负畸低企业鉴省局桐城做法集中时间集中力量市区部分县批申报异常税负畸低企业集中开展分析评估累计查补税款1100万元二整顿治理欠税严格控制新欠时清理陈欠1050万元三整顿治理煤矿税收秩序规范总机构分支机构结算价格增收税款2600余万元四整顿治理储蓄存款利息税理清税源防控金融风险增收2000余万元五整顿治理房产行业税增收1300万元行业税负达332％结束该行业税收长期失控局面六整顿治理车辆购置税农车辆摩托车纳入控范围总量突破7千万增收2030万元七整顿治理体集贸税收秩序增收1000万元2006年全局组织类收入96亿元增长236完成计划11233
（二）征基础断夯实科学化精细化理求断夯实征基础抓税源普查集中时间集中力量税源理攻坚战事前周密运筹全面备战事中全程监控抓点带面事严格验收整改建制整工作普查清理力度成效信息采集质量数量推进节奏紧张序全员操作严谨精细等方面前未仅达澄清税源挤实漏户核实应征找准症结分清责整理老系统构建新系统预期目标规范改进税源监奠定坚实基础形成强化科学精细顽强坚韧工作精神省局普查信息专文推介做法二抓
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（三）稽查改革取实效外两方面入手实施稽查改革整合稽查资源统调度指挥员县稽查局长市局稽查局科长全市范围轮岗交流挂职锻炼统调度稽查骨干参案案疑难案件查处统调度稽查审理骨干跨系列选定30名业务骨干参重案件预审工作统调度稽查案源a类般纳税100税源户市局统安排检查二加强外部监建立健全重案件审理委员会办公室机构制度加强选案理重案件审理委员会综合方素统筹达稽查计划加强重案件预审理预审员稽查部门重案件进行初审关加强案件复查理定期组织已结案件复查复审三加强质量理坚持
轻易进入轻易退出轻易结三轻易原提高办案质量击震慑效应完善稽查考核指标体系查补收入入库率结案率结率成率等列入目标理考核开展精品案例评选活动加强执法质量理稽查收入较前增长四倍半稽查成降低五倍结率降低四倍
（四）信息化建设步伐加快数监应重点加快信息化建设步伐改善信息化装备更新配置电脑网络等信息化装备网络延伸县农村分局二提高数监质量建立检测通报讲评网发布制度规范操作严数质量关形成采集录入维护追究完整责链全年发数通报25期纠正错误信息5700余条数运行质量应程度省局肯定三完善应系统加强综合征软件运推行机票系统全市推行937户占般纳税7563％升级完善金税工程预审软件保证金税工程运行质量推行税收执法理信息系统严密监控执法程踪执法结果执法错率明显降月均差错率线初2014条降年末166条四加强网站建设丰富网页容活跃版面形式擦亮网络窗口稿率点击率均位居全省前列
（五）效建设逐步深入着眼战略决策制定发展规划思路决定出路规划决定长远市局组成专题组深入调研广泛鉴反复证方咨询数易稿制定宿州市国税局十五时期发展规划纲纲理清发展思路转换发展方式明确发展目标规定发展务等方面进行益探索尝试五年宿州国税全面协调持续发展提供较科学行蓝时培养锻炼全局干部特领导干部战略思维系统筹划科学前瞻力凝结集体智慧时凝聚发展愿景二整合理制度做体系健全市局组成四课题组现制度办法进行全面梳理系统整合精细加工形成完整规范简化优化体化制度机制体系已出台：分析评估稽查互动机制集岗责规程监督考评奖惩体税收业务理制度体系税收执法监督体系等三盘活服务资源做优质高效拓展办税服务厅功车购税入办税服务厅行政服务厅联网实现办税服务城通办统办税服务厅设置完善
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（六）教育培训喜结硕果思想教育方面抓常性政治理学外重点抓专题教育年初市局利春季集中整训完成总结表彰部署等常规工作外重点突出思想教育作风整顿更新观念拓展思路普遍调研重点解剖基础召开全系统思想政治工作座谈会改进加强思想政治工作制定10项针性举措策干部培训方面开展正规化培训先举办稽查法制科股长素质提升班培训干部376次鼓励学成材参加业务技术职资格考试全系统年18考职研究生345通计算机等级考试选拔15组成系统师资队伍建成全省首家市级培训基统购置培训教材建立培训理制度岗位练兵方面制定岗位练兵实施方案市局举办2轮岗位练兵考试全省举办征查系列手竞赛中局7名志入围中邓峰黄勇志分夺理稽查类手
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（七）两风建设初见成效落实整治规范三环节入手加强两风建设落实省局六严禁整顿会风会纪抓手全面落实级关两风建设制度规定开展期四月作风纪律整顿执法监察检查驱动先3次税收执法廉洁政工作作风开展检查督办次基层劳动纪律工作纪律开展明查暗访制成专题片全系统播放落实干部离审计政务公开制度审计面达100％事财务等重事项均予公开严肃查处两风建设中违规员通报批评6次罚款1350元健全机关考勤制度行政理制度完善勤理财务理等制度规范组会局长办公会局务例会会等会议制度褒奖推介局行风政风建设成果市政府领导指定机关刊物政风杂志07年第1期国税部门刊发专版
（八）文明创建成绩突出全系统2单位获省级文明单位县局获市级文明单位3县局获方行风评议第名9月份市委宣传部等单位成功举办宿州市国税杯第二届职工运动会国税夜文艺晚会盛况空前影响深远创造项记录局运动员奋力拼搏获奖项中佘荣超志获全市象棋冠军届运动会提高宿州国税知名度美誉度获良社会效益系统举办型运动会文艺汇演丰富职工文化体育生活启动学型组织国税文化建设开展
季书活动巡回辅导宣传学型组织建设筹建税史室尝试楼道厅堂文化建设学氛围日渐浓厚干事创业动力明显激活
（九）工程建设扎实推进始终十项工程作保障促进国税事业科学发展谐构建系统工程常抓懈推进领导班子建设工程举办科股级领导干部培训班着力解决领导科学行政理知识足执行力够等突出问题调整充实部分县区局手班子成员班子结构优化市局培养输送两名副处级领导干部推进建工程进行市局机关委换届选举利完成新老交落实先进性教育整改措施开展丰富样员活动增强机关基层组织战斗力凝聚力推进丰源工程成立丰源工程办公室积极动招商引资2006年落实资金3700余万元市政府充分肯定成市直招商工作示范单位落实税收政策全年累计办理减免缓退税款8580万元推进安居工程市局建成流塑胶篮球场配备室外健身设施整修办公场营造环境优美设备齐全功先进全市流办公区域推进健康工程建立职工体检档案举办健康讲座开展干部生日祝福节日送温暖等活动推进廉政工程突出领导干部监督理办法宣传落实层层签订责书开展廉政谈话着力构建惩防体系落实领导干部岗两责严肃查处违法违纪案件全年查处7件行政处分4
年工作中取成绩进步级机关社会界民群众广泛认2007年元月市政府颁发嘉奖令局2006年度组织收入等工作予通令嘉奖市局蝉联第七届省级文明单位获创建文明行业省级先进单位全省万评行风活动中局综合满意率位居11家执法部门第二满意率位居第全市11位志受省局通报表彰国税部门位形象影响力协调力明显提升成绩取益省局市委市政府正确领导更益全市国税员辛勤工作私奉献代表市局座位通位全系统广干部职工表示衷心感谢亲切问候
成绩时应清醒前市国税系统存矛盾问题：
（）体制机制层面讲活力强动力足矛盾较突出导致部分干部特部分中年干部年龄偏中层干部工作标准高身求严精神够振作
（二）规章制度层面讲制度健全覆盖完整约束漏洞监督位追究严格问题较突出时导致章难循违章难究
（三）理方式层面讲行政理规范化信息化程度明显偏低存观意性素业务理科学化精细化程度远位执法水征质量然偏低
（四）干部力素质层面讲部分中层干部预应力执行力拓展力明显足部分业务骨干学力应变力创新力明显偏低部分基层税干操作力应力转化力明显强
（五）干部思想道德层面讲少数干部思想僵化心胸狭窄心理偏激极端义膨胀已组织身带诸困扰危害
（六）两风建设层面讲少数干部思想作风学风工作作风领导作风生活作风亟改进端正少数单位门难进脸难事难办问题未真正解决少数税干税谋私吃卡报问题然存
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