搭建中集文化融合台——首届中集杯知识竞赛总结—年终工作总结
搭建中集文化融合台——首届中集杯知识竞赛总结
2003年6月11月举行首届中集杯知识竞赛活动集团2003年度集团范围唯次全体员工参型文化活动活动分题库编写员工培训公司部竞赛集团竞赛（决赛）四阶段活动组织实施程中集团总部属公司协努力通力合作基达预期结果
中集杯知识竞赛活动意义
中集杯知识竞赛成集团文化融合台
中集杯知识竞赛成集团文化传播沟通融合台首先集团公司通协努力总结提炼出中集应知应会知识集团全体员工通身学参竞赛活动通活动程中互动交流激情碰撞亲身体验体验中集家庭亲力中集文化魅力11月30日包括集团总部集团15家公司会聚美丽青岛参首届中集杯知识竞赛决赛活动美丽海天旗帜青岛学校园里迎风飘扬嘹亮中集歌回荡竞赛会场持参赛选手关中集集团知识问答声音响起场位员工沉浸中集文化熏陶中中集文化种巨感召力凝聚力场深深震撼
值指出竞赛活动迎合中集宝伟中集通华中集考格尔漳州箱厂等新加盟中集企业员工更解中集集团进步沟通融合需求受新加盟中集企业积极响应中集通华活动程中提出解家园做出贡献口号集中表达广新企业员工心声
实践证明中集杯知识竞赛实现集团文化传播沟通融合种生动灵活时非常效手段方式
提炼出中集应知应会形成员工中集化基知识教材
中集杯知识竞赛活动首先通编辑竞赛题库方式提炼出中集应知应会形成套员工中集化基知识教材
次总结提炼编写竞赛题库分17章题目形式汇总公司生产营理方方面面知识点首届中集杯知识竞赛结束集团总裁办年组织题库容更新补充完善题库动态电子版形式集团部享
普中集知识强化语言进步增强识
通组织员工学参集团部层面赛达普中集知识强化语言进步增强识目培训实现全员参目标通赛强化培训效果集团属公司结合公司实际情况公司关注知识点通竞赛方式员工掌握提高员工公司集团认知认增强企业凝聚力集团总部部门机会职块基础知识基概念集团范围普推广
中集杯知识竞赛活动理
项目背景项目策划
次竞赛活动集团20年发展验系统总结公司目标发展战略确定核心理念价值观明晰公司新业务领域扩张背景举行方面公司规模理幅度加方面新加盟企业增加集团文化传播沟通融合提出迫切需求
2002年集团投产20周年筹备组通BBS征集系列庆祝活动点子知识竞赛作中点子进入20周年系列庆祝活动筹备组视野20周年系列庆祝活动筹备组集体头脑风暴知识竞赛目标定位计划方案等逐渐清晰20周年系列庆祝活动项目较资源足集团决定延迟2003年举行
2003年总裁办公室成立新项目领导组工作组竞赛组2002年筹备工作基础首届中集杯知识竞赛计划方案加细化完善知识竞赛活动充分计划保证
项目成功关键素
1领导支持
麦总活动意义表示充分肯定通独特方式——录出题方式参加决赛活动参赛选手场员工倍感亲切备受鼓舞吴总担知识竞赛活动领导组组长次持竞赛活动项目会议竞赛活动出指导性意见赵总刘总百忙中应邀担集团总部部竞赛仲裁
2理创新
企业文化理重点形式方法断创新次活动首次知识竞赛活动方式注入中集杯中集传统型员工活动冠名中时赋予活动新命涵中集杯重新焕发生机活力
3目标明确
总体目标定义：中集杯知识竞赛建设成集团文化传播沟通融合台具体阶段说分侧重①题库编写阶段——总结提炼中集化入门知识②员工学公司部竞赛阶段——普中集化入门知识解中集点强化语言进步增强识③决赛阶段——集团文化传播沟通融合盛会
组织员工学部竞赛程中许属公司深刻理解活动宗旨基础提出生动富意义口号通口号宣传员工领会活动目收效果口号例南通中集学中集知识做中集中集通华解家园做出贡献等等
4务实方针
知识竞赛指导思想贯彻脚踏实务实方针题库编写虚实结合总部职部门属公司部门协努力总结提炼出公司概况企业文化力资源企业理技术研发生产知识集装箱道路运输车辆等方方面面知识
学竞赛活动组织公司贴企业实际中集入门ABC册子外增加部分切合公司前培训宣传需求学容时学竞赛活动组织生产间隙进行干扰正常生产原
竞赛组通贯彻务实方针采取系列措施文化落实处
5全员参
学阶段保证全体员工学需求项目组中集入门ABC——中集杯知识竞赛题库（节选）手册印刷20000册基作集团全体员工手册时中集入门ABC——中集杯知识竞赛题库（节选）电子版竞赛题库容传Elearning系统图书馆栏目求集团范围够访问部网员工通Elearning系统学题库容
集团总部数公司均通种样方式例全员测验奖答题辩赛等等全体员工参知识竞赛活动
6充分沟通
沟通推动项目执行基础题库编写阶段员工学公司部竞赛阶段集团总部属公司知识竞赛项目组松散团队通沟通整团队项目目标计划等达成识外通时充分沟通属公司项目组成员提供建议指导帮助解决问题BBS系统开通专门频道时传递项目信息时解答员工关题库知识疑问
7协·建·享工作方式
竞赛活动阶段包括分工负责编写题库学部竞赛阶段验资源享决赛会议阶段公司参积极实践协·建·享工作方式
认知识竞赛种集团范围跨公司型活动项目集团化理工作协·建·享思路工作方式关重公司发挥集团协优势必路具体项目工作中实践协·建·享思路工作方式关键①项目成员协·建·享意识②项目成员间充分沟通相互理解③项目领导工作科学统筹
8标杆理（板）原理运
项目组意识运标杆理原理题库编写阶段员工学公司部竞赛阶段通部网电子邮件等方式时公布公司项目进展情况激励先进鞭策落公司迎头赶青岛中集冷箱程祥理话说知识竞赛网板越面越精彩形成虚拟相互竞争相互促进台
9集团型活动集团办属公司承办机制
集团办属公司承办机制发挥总部属公司资源优势时承办公司非常珍视承办集团型文化活动机会
办方承办方协发挥作关键明确办方承办方职责界限时沟通信息
10项目期理
项目总结期理项目重组成部分完成整项目PDCA闭环保证项目效果放延续改进提升
知识竞赛项目组责成总裁办公室负责制作月刊知识竞赛特刊视频教材等产品时求参赛队员会员担起文化者命责回公司通报告会议部网部报刊板报广播等正式非正式途径传播竞赛会议信息
配合知识竞赛活动继续开展集团总裁办年组织题库容更新补充完善题库动态电子版形式集团部享
项目存问题
1项目总体理
项目开始阶段没充分认识项目工作务艰巨性务分配资源配置合理
2部竞赛试点计划取消
工作安排原先拟定部竞赛试点计划迫取消竞赛活动带定影响
3公司重视参程度
公司竞赛活动宗旨没真正理解贯彻竞赛活动做实
4阶段性产品验收
题库汇总竞赛工作组赶时间题库容审核校略显疏忽题库容出现错讹学阶段已通勘误表方式加纠正
5项目时间理
项目前期总部项目组资源配置足题库汇总编印阶段题库容范围整合定难度花量时间加公司学部竞赛阶段时间调整整项目周期拉长
6竞赛技术需进步优化
第次组织知识竞赛活动竞赛组公司部知识竞赛题型题目设计程序规设计没验鉴题型题目程序规实际作程中出现问题：①题型分值差距参赛队竞赛成绩跳跃突变竞赛局面戏剧性变化②问答题作答时间够充分③集团决赛持集团总部王帆外请位持组成试题需保密持试题熟悉时间足竞赛程中出现读题判题流畅问题
问题需竞赛活动中加完善
中集杯知识竞赛台延伸
知识竞赛带队基公司企业文化力资源专业部门负责总裁办公室势利导利难机会集团企业文化力资源专业员首次聚集起组织召开2003集团企业文化力资源工作会议
会议分户外拓展团队建设体验式培训会议研讨专题研讨三部分
户外拓展团队建设培训
充满刺激具深刻蕴含意义团队拓展培训半天时间位参学员深刻体会团队力量增强彼信协建激情团队中集文化精神贯穿培训全程拓展培训起破冰作集团公司企业文化力资源专业员相遇相识心心相通
召开2003集团企业文化暨力资源工作会议
12月1日午晚工作会议议题进行研讨：①总结次知识竞赛验教训②中集工队伍理建设③企业文化力资源专业团队建设④中集杯足球赛改革方案⑤刊会诊⑥体绩效理吴总会做重总结发言
次会议集团行验相互交流会议时集团文化融合增强专业团队凝聚力方面提供台
关中集杯建议
中集杯知识竞赛继续
实践证明中集杯知识竞赛活动实现集团文化传播沟通融合种生动灵活时非常效手段方式建议继续组织活动频率间隔两年宜次知识竞赛侧重公司业务概况力资源开发理纲活动根集团营情况重点突出题例质量理安全生产等等
中集杯活动思路
中集杯命名活动1994年足球赛开始历技武知识竞赛活动逐渐明确提升目标创新活动方式逐渐找准身定位
中集杯活动起初横交流目标集团部加强交流增进解振奋精神等方面起积极作成集团广受关注文化活动受企业员工欢迎暴露出偏离宗旨组织力问题届中集杯知识竞赛开始明确定位集团文化传播沟通融合台活动进行详策划通充分沟通集团全体员工特公司项目组成员活动宗旨项目计划达成识组织实施程中通种途径推进引导终保证预期效果实现
建议中集杯作宗旨系列活动统冠名活动包括知识竞赛演讲赛辩赛技武等中集杯做成活力永驻中集文化传播沟通融合台
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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搭建中集文化融合台——首届中集杯知识竞赛总结
2003年6月11月举行首届中集杯知识竞赛活动集团2003年度集团范围唯次全体员工参型文化活动活动分题库编写员工培训公司部竞赛集团竞赛（决赛）四阶段活动组织实施程中集团总部属公司协努力通力合作基达预期结果
中集杯知识竞赛活动意义
中集杯知识竞赛成集团文化融合台
中集杯知识竞赛成集团文化传播沟通融合台首先集团公司通协努力总结提炼出中集应知应会知识集团全体员工通身学参竞赛活动通活动程中互动交流激情碰撞亲身体验体验中集家庭亲力中集文化魅力11月30日包括集团总部集团15家公司会聚美丽青岛参首届中集杯知识竞赛决赛活动美丽海天旗帜青岛学校园里迎风飘扬嘹亮中集歌回荡竞赛会场持参赛选手关中集集团知识问答声音响起场位员工沉浸中集文化熏陶中中集文化种巨感召力凝聚力场深深震撼
值指出竞赛活动迎合中集宝伟中集通华中集考格尔漳州箱厂等新加盟中集企业员工更解中集集团进步沟通融合需求受新加盟中集企业积极响应中集通华活动程中提出解家园做出贡献口号集中表达广新企业员工心声
实践证明中集杯知识竞赛实现集团文化传播沟通融合种生动灵活时非常效手段方式
提炼出中集应知应会形成员工中集化基知识教材
中集杯知识竞赛活动首先通编辑竞赛题库方式提炼出中集应知应会形成套员工中集化基知识教材
次总结提炼编写竞赛题库分17章题目形式汇总公司生产营理方方面面知识点首届中集杯知识竞赛结束集团总裁办年组织题库容更新补充完善题库动态电子版形式集团部享
普中集知识强化语言进步增强识
通组织员工学参集团部层面赛达普中集知识强化语言进步增强识目培训实现全员参目标通赛强化培训效果集团属公司结合公司实际情况公司关注知识点通竞赛方式员工掌握提高员工公司集团认知认增强企业凝聚力集团总部部门机会职块基础知识基概念集团范围普推广
中集杯知识竞赛活动理
项目背景项目策划
次竞赛活动集团20年发展验系统总结公司目标发展战略确定核心理念价值观明晰公司新业务领域扩张背景举行方面公司规模理幅度加方面新加盟企业增加集团文化传播沟通融合提出迫切需求
2002年集团投产20周年筹备组通BBS征集系列庆祝活动点子知识竞赛作中点子进入20周年系列庆祝活动筹备组视野20周年系列庆祝活动筹备组集体头脑风暴知识竞赛目标定位计划方案等逐渐清晰20周年系列庆祝活动项目较资源足集团决定延迟2003年举行
2003年总裁办公室成立新项目领导组工作组竞赛组2002年筹备工作基础首届中集杯知识竞赛计划方案加细化完善知识竞赛活动充分计划保证
项目成功关键素
1领导支持
麦总活动意义表示充分肯定通独特方式——录出题方式参加决赛活动参赛选手场员工倍感亲切备受鼓舞吴总担知识竞赛活动领导组组长次持竞赛活动项目会议竞赛活动出指导性意见赵总刘总百忙中应邀担集团总部部竞赛仲裁
2理创新
企业文化理重点形式方法断创新次活动首次知识竞赛活动方式注入中集杯中集传统型员工活动冠名中时赋予活动新命涵中集杯重新焕发生机活力
3目标明确
总体目标定义：中集杯知识竞赛建设成集团文化传播沟通融合台具体阶段说分侧重①题库编写阶段——总结提炼中集化入门知识②员工学公司部竞赛阶段——普中集化入门知识解中集点强化语言进步增强识③决赛阶段——集团文化传播沟通融合盛会
组织员工学部竞赛程中许属公司深刻理解活动宗旨基础提出生动富意义口号通口号宣传员工领会活动目收效果口号例南通中集学中集知识做中集中集通华解家园做出贡献等等
4务实方针
知识竞赛指导思想贯彻脚踏实务实方针题库编写虚实结合总部职部门属公司部门协努力总结提炼出公司概况企业文化力资源企业理技术研发生产知识集装箱道路运输车辆等方方面面知识
学竞赛活动组织公司贴企业实际中集入门ABC册子外增加部分切合公司前培训宣传需求学容时学竞赛活动组织生产间隙进行干扰正常生产原
竞赛组通贯彻务实方针采取系列措施文化落实处
5全员参
学阶段保证全体员工学需求项目组中集入门ABC——中集杯知识竞赛题库（节选）手册印刷20000册基作集团全体员工手册时中集入门ABC——中集杯知识竞赛题库（节选）电子版竞赛题库容传Elearning系统图书馆栏目求集团范围够访问部网员工通Elearning系统学题库容
集团总部数公司均通种样方式例全员测验奖答题辩赛等等全体员工参知识竞赛活动
6充分沟通
沟通推动项目执行基础题库编写阶段员工学公司部竞赛阶段集团总部属公司知识竞赛项目组松散团队通沟通整团队项目目标计划等达成识外通时充分沟通属公司项目组成员提供建议指导帮助解决问题BBS系统开通专门频道时传递项目信息时解答员工关题库知识疑问
7协·建·享工作方式
竞赛活动阶段包括分工负责编写题库学部竞赛阶段验资源享决赛会议阶段公司参积极实践协·建·享工作方式
认知识竞赛种集团范围跨公司型活动项目集团化理工作协·建·享思路工作方式关重公司发挥集团协优势必路具体项目工作中实践协·建·享思路工作方式关键①项目成员协·建·享意识②项目成员间充分沟通相互理解③项目领导工作科学统筹
8标杆理（板）原理运
项目组意识运标杆理原理题库编写阶段员工学公司部竞赛阶段通部网电子邮件等方式时公布公司项目进展情况激励先进鞭策落公司迎头赶青岛中集冷箱程祥理话说知识竞赛网板越面越精彩形成虚拟相互竞争相互促进台
9集团型活动集团办属公司承办机制
集团办属公司承办机制发挥总部属公司资源优势时承办公司非常珍视承办集团型文化活动机会
办方承办方协发挥作关键明确办方承办方职责界限时沟通信息
10项目期理
项目总结期理项目重组成部分完成整项目PDCA闭环保证项目效果放延续改进提升
知识竞赛项目组责成总裁办公室负责制作月刊知识竞赛特刊视频教材等产品时求参赛队员会员担起文化者命责回公司通报告会议部网部报刊板报广播等正式非正式途径传播竞赛会议信息
配合知识竞赛活动继续开展集团总裁办年组织题库容更新补充完善题库动态电子版形式集团部享
项目存问题
1项目总体理
项目开始阶段没充分认识项目工作务艰巨性务分配资源配置合理
2部竞赛试点计划取消
工作安排原先拟定部竞赛试点计划迫取消竞赛活动带定影响
3公司重视参程度
公司竞赛活动宗旨没真正理解贯彻竞赛活动做实
4阶段性产品验收
题库汇总竞赛工作组赶时间题库容审核校略显疏忽题库容出现错讹学阶段已通勘误表方式加纠正
5项目时间理
项目前期总部项目组资源配置足题库汇总编印阶段题库容范围整合定难度花量时间加公司学部竞赛阶段时间调整整项目周期拉长
6竞赛技术需进步优化
第次组织知识竞赛活动竞赛组公司部知识竞赛题型题目设计程序规设计没验鉴题型题目程序规实际作程中出现问题：①题型分值差距参赛队竞赛成绩跳跃突变竞赛局面戏剧性变化②问答题作答时间够充分③集团决赛持集团总部王帆外请位持组成试题需保密持试题熟悉时间足竞赛程中出现读题判题流畅问题
问题需竞赛活动中加完善
中集杯知识竞赛台延伸
知识竞赛带队基公司企业文化力资源专业部门负责总裁办公室势利导利难机会集团企业文化力资源专业员首次聚集起组织召开2003集团企业文化力资源工作会议
会议分户外拓展团队建设体验式培训会议研讨专题研讨三部分
户外拓展团队建设培训
充满刺激具深刻蕴含意义团队拓展培训半天时间位参学员深刻体会团队力量增强彼信协建激情团队中集文化精神贯穿培训全程拓展培训起破冰作集团公司企业文化力资源专业员相遇相识心心相通
召开2003集团企业文化暨力资源工作会议
12月1日午晚工作会议议题进行研讨：①总结次知识竞赛验教训②中集工队伍理建设③企业文化力资源专业团队建设④中集杯足球赛改革方案⑤刊会诊⑥体绩效理吴总会做重总结发言
次会议集团行验相互交流会议时集团文化融合增强专业团队凝聚力方面提供台
关中集杯建议
中集杯知识竞赛继续
实践证明中集杯知识竞赛活动实现集团文化传播沟通融合种生动灵活时非常效手段方式建议继续组织活动频率间隔两年宜次知识竞赛侧重公司业务概况力资源开发理纲活动根集团营情况重点突出题例质量理安全生产等等
中集杯活动思路
中集杯命名活动1994年足球赛开始历技武知识竞赛活动逐渐明确提升目标创新活动方式逐渐找准身定位
中集杯活动起初横交流目标集团部加强交流增进解振奋精神等方面起积极作成集团广受关注文化活动受企业员工欢迎暴露出偏离宗旨组织力问题届中集杯知识竞赛开始明确定位集团文化传播沟通融合台活动进行详策划通充分沟通集团全体员工特公司项目组成员活动宗旨项目计划达成识组织实施程中通种途径推进引导终保证预期效果实现
建议中集杯作宗旨系列活动统冠名活动包括知识竞赛演讲赛辩赛技武等中集杯做成活力永驻中集文化传播沟通融合台
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