2011年度总结报告2012规划
20112012眨眼
年关时候回整年工作生活进步挫折失起工作事离职外调新进生活继续工作进步身工作年底做盘点学少总结少验
观工作历程刚进公司毛头伙子公司培养走接计划物流部门工作学东西接触前未历处世方式少言部门进行沟通交流做事懒散端正工作态度握公司予机会充实感觉出校门成长众日常工作中发现身错误足找需加强需请教方面工作中生活中强化学
计划物流部门日常工作中反映出问题较需改进完善东西：
1 部门员工工作职责明确员工身工作解片面整部门工作没整体概念造成原：新进时候培训位日常工作中身态度端正动学强化身部门负责监工作位未时指正强化工作职责范围新年度新进员工明确规范职责相关工作步骤报表审核加强
2 部门制度执行力度位没制度约束规范员工日常工作行造成员工责感强工作态度端正工作中需强化办公室工作行准执行工作期间懒散行作出处罚改正
3 部门间接沟通流畅工作流程规范化接手续正规化严谨化够作承外启部门工作流程手续严谨保证工作利流畅新年度时章 工作行提出惩罚指正规范加强计划物流部门报表准确率时率强化需部门提供精准时数积极响应市场需求
4 员工身素养高工作态度责感强需组织强化员工工作事项学解公司结构产品结构客户结构进行强化学加强员工工作技工作力
新年公司进入高速发展时段员工工作素养会新考验身新年度更进步更工作验更热诚工作情绪胜更工作更工作效率需加强方：
1 学理方法做部门负责工作部门工作引导监督做部门沟通交流工作加强身理力请教做思考做事情计划原
2 身作公司制度流程严格遵守做身工作树立理威信灵活快捷处理种工作事项加强身沟通力沟通外引导提升部门工作效率
3 学致工作中进步强化处理种突发事件处理身言辞措辞言物事件评根说服力
新年度新气象公司部门进步收获
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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年关时候回整年工作生活进步挫折失起工作事离职外调新进生活继续工作进步身工作年底做盘点学少总结少验
观工作历程刚进公司毛头伙子公司培养走接计划物流部门工作学东西接触前未历处世方式少言部门进行沟通交流做事懒散端正工作态度握公司予机会充实感觉出校门成长众日常工作中发现身错误足找需加强需请教方面工作中生活中强化学
计划物流部门日常工作中反映出问题较需改进完善东西：
1 部门员工工作职责明确员工身工作解片面整部门工作没整体概念造成原：新进时候培训位日常工作中身态度端正动学强化身部门负责监工作位未时指正强化工作职责范围新年度新进员工明确规范职责相关工作步骤报表审核加强
2 部门制度执行力度位没制度约束规范员工日常工作行造成员工责感强工作态度端正工作中需强化办公室工作行准执行工作期间懒散行作出处罚改正
3 部门间接沟通流畅工作流程规范化接手续正规化严谨化够作承外启部门工作流程手续严谨保证工作利流畅新年度时章 工作行提出惩罚指正规范加强计划物流部门报表准确率时率强化需部门提供精准时数积极响应市场需求
4 员工身素养高工作态度责感强需组织强化员工工作事项学解公司结构产品结构客户结构进行强化学加强员工工作技工作力
新年公司进入高速发展时段员工工作素养会新考验身新年度更进步更工作验更热诚工作情绪胜更工作更工作效率需加强方：
1 学理方法做部门负责工作部门工作引导监督做部门沟通交流工作加强身理力请教做思考做事情计划原
2 身作公司制度流程严格遵守做身工作树立理威信灵活快捷处理种工作事项加强身沟通力沟通外引导提升部门工作效率
3 学致工作中进步强化处理种突发事件处理身言辞措辞言物事件评根说服力
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