团组织建设成富生机活力先进青年组织
优化环境强化带动团组织建设成富生机活力先进青年组织
年xx矿委始终坚持抓建带团建工作思路着力加强团建设领导注重优化团工作环境全矿团工作断呈现出蓬勃生机活力促进企业跨越式发展发挥独特优势作做法体会：
坚持抓建带团建必须切入点放全面提高团组织建设水
实践证明建带团建工作方面关键带班子配强团干部带队伍壮备军突出抓团组织建设
第强化组织设置断健全完善团级组织矿青工总数2081占全矿职工总数半推动企业改革发展支气蓬勃生力军矿政班子致认识带样支队伍充分发挥安全生产营中生力军作团级组织必须健全完善严格关章程规定设置团组织指导团基层组织设置认真落实团员30应建立团总支3应建立团支部基求外坚持团组织组织步设置做组织建设里团组织进建设里目前离退休总支外支部相应建立团组织建团率始终保持100％特企业转轨建制新形势采取独立联合挂三种建团模式指导团组织新型济组织延伸团组织建设拓展新领域年4月份矿xx公司电线厂全集团公司率先实行民营化改制矿委针改制新形势责成关部门专门研究团组织设置问题保证该厂改制时团组织步建设位
第二注重团干部队伍建设增强团组织战斗力建设支气蓬勃积极团干部队伍新形势新务求更营建备力量断增强团工作生机活力需突出抓四关落实四关：入口关求新进团委班子成员符合德兼备基求必须具中专学历新团委书记年龄般超28岁须具专学历新基层团支部（总支）书记须单位支部矿团委协商审查进行选举产生特基层团支部（总支）书记选拔积极探索公开竟聘方法组织科团委牵头通报名推荐笔试面试组织考察等程序素质高力强群众信赖优秀青年推团工作岗位单位团干部难配备降格求采取委派方式予配备年三月份掘进三区团支部换届选举时没找合适选根团委建议区队挑选名专毕业生该区担团支部书记二培训关团干部培训列入全矿干部培训计划校阵坚持年举办两期团干部培训班季度全矿课安排团干部参加接受教育选送参加级青年干部类培训班时注意团干部中推选年累计选送47名团干部级校干校专院校培训学提高团干部政治业务素质三理关坚持团干部纳入干部组织事档案理考核奖惩先建立健全基层团干部团委书记定期述职定期评议定期考核等制度特年干部考评专门组织团员青年团干部进行民评议测评结果作选拔团干部重参考评议结果差团干部时予调整确保团干部队伍良形象素质广团员青年致评四出口关团干部始终坚持高进严优出原根素质特长予合理重安排生产单位职推荐选拔级部门工作支部团干部厚爱层绝部分团支部书记确定员发展象科级备干部团干部成广团员青年岗位落实落实团干部政治济遇团支部书记纳入科级备干部理季度出960元安全岗位津贴奖励井
单位团干部步根面安全工作实际安全岗位津贴进步面单位延伸进步调动团干部抓面安全积极性
二坚持抓建带团建必须立足点放重视指导双推工作重点
断提高团组织建设时始终团双推工作作建带团建增添新生力量效措施紧紧抓手断提高认识落实政策发挥优势取新突破认识提高年实践认识双推工作巩固扩青年中群众基础重载体加强员队伍建设充实新生力量重途径企业发展培养储备重形式矿委坚持年召开次双推工作会议双推工作抓单位支部书记谈认识讲验安排部署双推工作目标务特XX年矿委提出深化双推工作改善员年龄结构文化结构35岁员高中文化程度员分提高10百分点双推工作目标全矿团组织广团员青年中引起强烈反响形成双推工作齐抓良工作氛围矿委常委会坚持年两次专门听取组织科团委关双推工作情况汇报专题研究推优入发展象工作专题基层支部通报双推工作开展情况做汇报研究通报三落实矿委发双推工作实施办法明确双推工作具体步骤推荐标准关求时详细规定基层支部双推工作中做什做实行双推象目标培养合理制度团委推荐优秀团员青年根身情况努力方填写目标合基层支部填写培养措施工作职责合期满两年培养达标准求支部列重点发展象保证政策落实列入创建红旗支部考核容10分制进行考核效调动支部抓双推工作觉性积极性优势发挥双推工作团组织项特殊政治关系确保项工作扎实效基层团支部召开双推会议时矿委安排威信高责心强优秀员支部书记作
联络员负责指导监督双推象产生程推荐象关情况矿公开栏中进行公示接受全矿干部职工监督增加双推工作透明度保证双推质量层层筛选苗子优秀团员单位支部列入积极分子条件具备时吸收进优秀青年组织科考察符合标准列备干部库进行定培养时机成熟予提拔员较少单位重点安排组织科团委进行调研写入申请团员青年摸底排查严格程序标准推优入委会研究发展预备员提拔科级干部时双推象优先考虑统计XX团组织推荐双推象中已58名优秀团员吸收入31名优秀青年提拔副科级干部分占推优象7946目前全矿组织递交入申请书团员青年明显增占团员青年总数291升302
三坚持抓建带团建必须着力点放建立套行效保证制度
认抓建带团建思想重视前提制度保障关键长期性常性工作健康发展必须良工作环境关键严格制度作保证重点围绕方面针性采取措施较保证团项工作序发展着眼增强青团工作指导性健全必工作制度建立定期汇报制度年初矿委专门召开委常委会专题听取青团年度工作汇报年度工作安排政方针关定分领导周少听取次团工作汇报研究解决青团存困难步重点工作思路方式方法予指导二建立参政务制度明确矿团委书记参加关常委会政联席会议握领导决策意图找准团工作切入点更服服务全矿中心工作发挥青团独特优势作着眼增强基层单位支持青团工作觉性建立双重考核制度团建工作纳入建双文明建设四位体竞赛考核容构建两步双挂钩团双重考核制度两步目标步定考核步抓年初修改完善双文明四位体竞赛考核办法时
五四红旗团支部红旗支部六区队步制定考核目标季度考核时步进行考核双挂钩考核结果支部支部书记六区队考核挂钩团干部遇落实挂钩提出团建合格建评优明确规定争创五团支部季度考核评四类取消红旗支部季度竞赛资格支部书记年度评先进年初评选年度优秀务工作者时发现单位支部书记工作出色季度团支部考核评四类姑息迁搞例严格定制度取消评先资格件事时基层支部中度产生较影响更重点种双齐考核办法切实增强基层支部加强团工作领导积极性动性效性着眼优化青团工作环境建立费保证制度年团活动费积极协矿行政优先满足团工作需做正常活动费计划时性活动费时批理费分配年4500元财务专项列支团委开展活动年8000元费团委开展团安全工作年团活动审批始终保持5万元基础积极创造条件团组织创收费年34月份矿搬家撤面频繁生产务紧专门团组织制定激励政策组织青年突击队员深入井线扛柱子扛顶梁清理铁路等赢级领导致评高高竖起青年突击队队旗团组织XX元费收入年正始终坚持抓建带团建思想重视团领导工作优化团环境断加强团组织带动团组织凝聚力战斗力断增强矿生产营指标年年台阶特利润指标年年千万元幅度递增充分发挥团生力军突击队作然进行积极探索取定成绩离级求定差距决心次会议新起点认识提高措施加工作努力认真学兄弟单位验做法进步青团组织建设成富生机活力先进青年组织推动矿跨跃式发展步伐做新贡献
年xx矿委始终坚持抓建带团建工作思路着力加强团建设
领导注重优化团工作环境全矿团工作断呈现出蓬勃生机活力促进企业跨越式发展发挥独特优势作做法体会：
坚持抓建带团建必须切入点放全面提高团组织建设水
实践证明建带团建工作方面关键带班子配强团干部带队伍壮备军突出抓团组织建设
第强化组织设置断健全完善团级组织矿青工总数2081占全矿职工总数半推动企业改革发展支气蓬勃生力军矿政班子致认识带样支队伍充分发挥安全生产营中生力军作团级组织必须健全完善严格关章程规定设置团组织指导团基层组织设置认真落实团员30应建立团总支3应建立团支部基求外坚持团组织组织步设置做组织建设里团组织进建设里目前离退休总支外支部相应建立团组织建团率始终保持100％特企业转轨建制新形势采取独立联合挂三种建团模式指导团组织新型济组织延伸团组织建设拓展新领域年4月份矿xx公司电线厂全集团公司率先实行民营化改制矿委针改制新形势责成关部门专门研究团组织设置问题保证该厂改制时团组织步建设位
第二注重团干部队伍建设增强团组织战斗力建设支气蓬勃积极团干部队伍新形势新务求更营建备力量断增强团工作生机活力需
突出抓四关落实四关：入口关求新进团
委班子成员符合德兼备基求必须具中专学历新团委书记年龄般超28岁须具专学历新基层团支部（总支）书记须单位支部矿团委协商审查进行选举产生特基层团支部（总支）书记选拔积极探索公开竟聘方法组织科团委牵头通报名推荐笔试面试组织考察等程序素质高力强群众信赖优秀青年推团工作岗位单位团干部难配备降格求采取委派方式予配备年三月份掘进三区团支部换届选举时没找合适选根团委建议区队挑选名专毕业生该区担团支部书记二培训关团干部培训列入全矿干部培训计划校阵坚持年举办两期团干部培训班季度全矿课安排团干部参加接受教育选送参加级青年干部类培训班时注意团干部中推选年累计选送47名团干部级校干校专院校培训学提高团干部政治业务素质三理关坚持团干部纳入干部组织事档案理考核奖惩先建立健全基层团干部团委书记定期述职定期评议定期考核等制度特年干部考评专门组织团员青年团干部进行民评议测评结果作选拔团干部重参考评议结果差团干部时予调整确保团干部队伍良形象素质广团员青年致评四出口关团干部始终坚持高进严优出原根素质特长予合理重安排生产单位职推荐选拔级部门工作支部团干部厚爱层绝部分团支部书记确定员发展象科级备干部团干部成广团员青年岗位落实落实团干部政治济遇团支部书记纳入科级备干部理季度出960元安全岗位津贴奖励井单位团干部步根面安全工作实际安全岗位津贴进步面单位延伸进步调动团干部抓面安全积极性
二坚持抓建带团建必须立足点放重视指导双推工作重点
断提高团组织建设时始终团双推工作作建带团建增添新生力量效措施紧紧抓手断提高认识落实政策发挥优势取新突破认识提高年实践认识双推工作巩固扩青年中群众基础重载体加强员队伍建设充实新生力量重途径企业发展培养储备重形式矿委坚持年召开次双推工作会议双推工作抓单位支部书记谈认识讲验安排部署双推工作目标务特XX年矿委提出深化双推工作改善员年龄结构文化结构35岁员高中文化程度员分提高10百分点双推工作目标全矿团组织广团员青年中引起强烈反响形成双推工作齐抓良工作氛围矿委常委会坚持年两次专门听取组织科团委关双推工作情况汇报专题研究推优入发展象工作专题基层支部通报双推工作开展情况做汇报研究通报三落实矿委发双推工作实施办法明确双推工作具体步骤推荐标准关求时详细规定基层支部双推工作中做什做实行双推象目标培养合理制度团委推荐优秀团员青年根身情况努力方填写目标合基层支部填写培养措施工作职责合期满两年培养达标准求支部列重点发展象保证政策落实列入创建红旗支部考核容10分制进行考核效调动支部抓双推工作觉性积极性优势发挥双推工作团组织项特殊政治关系确保项工作扎实效基层团支部召开双推会议时矿委安排威信高责心强优秀员支部书记作联络员负责指导监督双推象产生程推荐象关情况矿公开栏中进行公示接受全矿干部职工监督增加双推工作透明度保证双推质量层层筛选苗子优秀团员单位支部列入积极分子条件具备时吸收进优秀青年组织科考察符合标准列备干部库进行定培养时机成熟予提拔员较少单位重点安排组织科团委进行调研写入申请团员青年摸底排查严格程序标准推优入委会研究
发展预备员提拔科级干部时双推象优先考虑统计XX团组织推荐双推象中已58名优秀团员吸收入31名优秀青年提拔副科级干部分占推优象7946目前全矿组织递交入申请书团员青年明显增占团员青年总数291升302
三坚持抓建带团建必须着力点放建立套行效保证制度
认抓建带团建思想重视前提制度保障关键长期性常性工作健康发展必须良工作环境关键严格制度作保证重点围绕方面针性采取措施较保证团项工作序发展着眼增强青团工作指导性健全必工作制度建立定期汇报制度年初矿委专门召开委常委会专题听取青团年度工作汇报年度工作安排政方针关定分领导周少听取次团工作汇报研究解决青团存困难步重点工作思路方式方法予指导二建立参政务制度明确矿团委书记参加关常委会政联席会议握领导决策意图找准团工作切入点更服服务全矿中心工作发挥青团独特优势作着眼增强基层单位
支持青团工作觉性建立双重考核制度团建工作纳入建双文明建设四位体竞赛考核容构建两步双挂钩团双重考核制度两步目标步定考核步抓年初修改完善双文明四位体竞赛考核办法时五四红旗团支部红旗支部六区队步制定考核目标季度考核时步进行考核双挂钩考核结果支部支部书记六区队考核挂钩团干部遇落实挂钩提出团建合格建评优明确规定争创五团支部季度考核评四类取消红旗支部季度竞赛资格支部书记年度评先进年初评选年度优秀务工作者时发现单位支部书记工作出色季度
团支部考核评四类姑息迁搞例严格定制度取消评先资格件事时基层支部中度产生较影响更重点种双齐考核办法切实增强基层支部加强团工作领导积极性动性效性着眼优化青团工作环境建立费保证制度年团活动费积极协矿行政优先满足团工作需做正常活动费计划时性活动费时批理费分配年4500元财务专项列支团委开展活动年8000元费团委开展团安全工作年团活动审批始终保持5万元基础积极创造条件团组织创收费年34月份矿搬家撤面频繁生产务紧专门团组织制定激励政策组织青年突击队员深入井线扛柱子扛顶梁清理铁路等赢级领导致评高高竖起青年突击队队旗团组织XX元费收入年正始终坚持抓建带团建思想重视团领导工作优化团环境断加强团组织带动团组织凝聚力战斗力断增强矿生产营指标年年台阶特利润指标年年千万元幅度递增充分发挥团生力军突击队作然进行积极探索取定成绩离级求定差距决心次会议新起点认识提高措施加工作努力认真学兄弟单位验做法进步青团组织建设成富生机活力先进青年组织推动矿跨跃式发展步伐做新贡献
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优化环境强化带动团组织建设成富生机活力先进青年组织
年xx矿委始终坚持抓建带团建工作思路着力加强团建设领导注重优化团工作环境全矿团工作断呈现出蓬勃生机活力促进企业跨越式发展发挥独特优势作做法体会：
坚持抓建带团建必须切入点放全面提高团组织建设水
实践证明建带团建工作方面关键带班子配强团干部带队伍壮备军突出抓团组织建设
第强化组织设置断健全完善团级组织矿青工总数2081占全矿职工总数半推动企业改革发展支气蓬勃生力军矿政班子致认识带样支队伍充分发挥安全生产营中生力军作团级组织必须健全完善严格关章程规定设置团组织指导团基层组织设置认真落实团员30应建立团总支3应建立团支部基求外坚持团组织组织步设置做组织建设里团组织进建设里目前离退休总支外支部相应建立团组织建团率始终保持100％特企业转轨建制新形势采取独立联合挂三种建团模式指导团组织新型济组织延伸团组织建设拓展新领域年4月份矿xx公司电线厂全集团公司率先实行民营化改制矿委针改制新形势责成关部门专门研究团组织设置问题保证该厂改制时团组织步建设位
第二注重团干部队伍建设增强团组织战斗力建设支气蓬勃积极团干部队伍新形势新务求更营建备力量断增强团工作生机活力需突出抓四关落实四关：入口关求新进团委班子成员符合德兼备基求必须具中专学历新团委书记年龄般超28岁须具专学历新基层团支部（总支）书记须单位支部矿团委协商审查进行选举产生特基层团支部（总支）书记选拔积极探索公开竟聘方法组织科团委牵头通报名推荐笔试面试组织考察等程序素质高力强群众信赖优秀青年推团工作岗位单位团干部难配备降格求采取委派方式予配备年三月份掘进三区团支部换届选举时没找合适选根团委建议区队挑选名专毕业生该区担团支部书记二培训关团干部培训列入全矿干部培训计划校阵坚持年举办两期团干部培训班季度全矿课安排团干部参加接受教育选送参加级青年干部类培训班时注意团干部中推选年累计选送47名团干部级校干校专院校培训学提高团干部政治业务素质三理关坚持团干部纳入干部组织事档案理考核奖惩先建立健全基层团干部团委书记定期述职定期评议定期考核等制度特年干部考评专门组织团员青年团干部进行民评议测评结果作选拔团干部重参考评议结果差团干部时予调整确保团干部队伍良形象素质广团员青年致评四出口关团干部始终坚持高进严优出原根素质特长予合理重安排生产单位职推荐选拔级部门工作支部团干部厚爱层绝部分团支部书记确定员发展象科级备干部团干部成广团员青年岗位落实落实团干部政治济遇团支部书记纳入科级备干部理季度出960元安全岗位津贴奖励井
单位团干部步根面安全工作实际安全岗位津贴进步面单位延伸进步调动团干部抓面安全积极性
二坚持抓建带团建必须立足点放重视指导双推工作重点
断提高团组织建设时始终团双推工作作建带团建增添新生力量效措施紧紧抓手断提高认识落实政策发挥优势取新突破认识提高年实践认识双推工作巩固扩青年中群众基础重载体加强员队伍建设充实新生力量重途径企业发展培养储备重形式矿委坚持年召开次双推工作会议双推工作抓单位支部书记谈认识讲验安排部署双推工作目标务特XX年矿委提出深化双推工作改善员年龄结构文化结构35岁员高中文化程度员分提高10百分点双推工作目标全矿团组织广团员青年中引起强烈反响形成双推工作齐抓良工作氛围矿委常委会坚持年两次专门听取组织科团委关双推工作情况汇报专题研究推优入发展象工作专题基层支部通报双推工作开展情况做汇报研究通报三落实矿委发双推工作实施办法明确双推工作具体步骤推荐标准关求时详细规定基层支部双推工作中做什做实行双推象目标培养合理制度团委推荐优秀团员青年根身情况努力方填写目标合基层支部填写培养措施工作职责合期满两年培养达标准求支部列重点发展象保证政策落实列入创建红旗支部考核容10分制进行考核效调动支部抓双推工作觉性积极性优势发挥双推工作团组织项特殊政治关系确保项工作扎实效基层团支部召开双推会议时矿委安排威信高责心强优秀员支部书记作
联络员负责指导监督双推象产生程推荐象关情况矿公开栏中进行公示接受全矿干部职工监督增加双推工作透明度保证双推质量层层筛选苗子优秀团员单位支部列入积极分子条件具备时吸收进优秀青年组织科考察符合标准列备干部库进行定培养时机成熟予提拔员较少单位重点安排组织科团委进行调研写入申请团员青年摸底排查严格程序标准推优入委会研究发展预备员提拔科级干部时双推象优先考虑统计XX团组织推荐双推象中已58名优秀团员吸收入31名优秀青年提拔副科级干部分占推优象7946目前全矿组织递交入申请书团员青年明显增占团员青年总数291升302
三坚持抓建带团建必须着力点放建立套行效保证制度
认抓建带团建思想重视前提制度保障关键长期性常性工作健康发展必须良工作环境关键严格制度作保证重点围绕方面针性采取措施较保证团项工作序发展着眼增强青团工作指导性健全必工作制度建立定期汇报制度年初矿委专门召开委常委会专题听取青团年度工作汇报年度工作安排政方针关定分领导周少听取次团工作汇报研究解决青团存困难步重点工作思路方式方法予指导二建立参政务制度明确矿团委书记参加关常委会政联席会议握领导决策意图找准团工作切入点更服服务全矿中心工作发挥青团独特优势作着眼增强基层单位支持青团工作觉性建立双重考核制度团建工作纳入建双文明建设四位体竞赛考核容构建两步双挂钩团双重考核制度两步目标步定考核步抓年初修改完善双文明四位体竞赛考核办法时
五四红旗团支部红旗支部六区队步制定考核目标季度考核时步进行考核双挂钩考核结果支部支部书记六区队考核挂钩团干部遇落实挂钩提出团建合格建评优明确规定争创五团支部季度考核评四类取消红旗支部季度竞赛资格支部书记年度评先进年初评选年度优秀务工作者时发现单位支部书记工作出色季度团支部考核评四类姑息迁搞例严格定制度取消评先资格件事时基层支部中度产生较影响更重点种双齐考核办法切实增强基层支部加强团工作领导积极性动性效性着眼优化青团工作环境建立费保证制度年团活动费积极协矿行政优先满足团工作需做正常活动费计划时性活动费时批理费分配年4500元财务专项列支团委开展活动年8000元费团委开展团安全工作年团活动审批始终保持5万元基础积极创造条件团组织创收费年34月份矿搬家撤面频繁生产务紧专门团组织制定激励政策组织青年突击队员深入井线扛柱子扛顶梁清理铁路等赢级领导致评高高竖起青年突击队队旗团组织XX元费收入年正始终坚持抓建带团建思想重视团领导工作优化团环境断加强团组织带动团组织凝聚力战斗力断增强矿生产营指标年年台阶特利润指标年年千万元幅度递增充分发挥团生力军突击队作然进行积极探索取定成绩离级求定差距决心次会议新起点认识提高措施加工作努力认真学兄弟单位验做法进步青团组织建设成富生机活力先进青年组织推动矿跨跃式发展步伐做新贡献
年xx矿委始终坚持抓建带团建工作思路着力加强团建设
领导注重优化团工作环境全矿团工作断呈现出蓬勃生机活力促进企业跨越式发展发挥独特优势作做法体会：
坚持抓建带团建必须切入点放全面提高团组织建设水
实践证明建带团建工作方面关键带班子配强团干部带队伍壮备军突出抓团组织建设
第强化组织设置断健全完善团级组织矿青工总数2081占全矿职工总数半推动企业改革发展支气蓬勃生力军矿政班子致认识带样支队伍充分发挥安全生产营中生力军作团级组织必须健全完善严格关章程规定设置团组织指导团基层组织设置认真落实团员30应建立团总支3应建立团支部基求外坚持团组织组织步设置做组织建设里团组织进建设里目前离退休总支外支部相应建立团组织建团率始终保持100％特企业转轨建制新形势采取独立联合挂三种建团模式指导团组织新型济组织延伸团组织建设拓展新领域年4月份矿xx公司电线厂全集团公司率先实行民营化改制矿委针改制新形势责成关部门专门研究团组织设置问题保证该厂改制时团组织步建设位
第二注重团干部队伍建设增强团组织战斗力建设支气蓬勃积极团干部队伍新形势新务求更营建备力量断增强团工作生机活力需
突出抓四关落实四关：入口关求新进团
委班子成员符合德兼备基求必须具中专学历新团委书记年龄般超28岁须具专学历新基层团支部（总支）书记须单位支部矿团委协商审查进行选举产生特基层团支部（总支）书记选拔积极探索公开竟聘方法组织科团委牵头通报名推荐笔试面试组织考察等程序素质高力强群众信赖优秀青年推团工作岗位单位团干部难配备降格求采取委派方式予配备年三月份掘进三区团支部换届选举时没找合适选根团委建议区队挑选名专毕业生该区担团支部书记二培训关团干部培训列入全矿干部培训计划校阵坚持年举办两期团干部培训班季度全矿课安排团干部参加接受教育选送参加级青年干部类培训班时注意团干部中推选年累计选送47名团干部级校干校专院校培训学提高团干部政治业务素质三理关坚持团干部纳入干部组织事档案理考核奖惩先建立健全基层团干部团委书记定期述职定期评议定期考核等制度特年干部考评专门组织团员青年团干部进行民评议测评结果作选拔团干部重参考评议结果差团干部时予调整确保团干部队伍良形象素质广团员青年致评四出口关团干部始终坚持高进严优出原根素质特长予合理重安排生产单位职推荐选拔级部门工作支部团干部厚爱层绝部分团支部书记确定员发展象科级备干部团干部成广团员青年岗位落实落实团干部政治济遇团支部书记纳入科级备干部理季度出960元安全岗位津贴奖励井单位团干部步根面安全工作实际安全岗位津贴进步面单位延伸进步调动团干部抓面安全积极性
二坚持抓建带团建必须立足点放重视指导双推工作重点
断提高团组织建设时始终团双推工作作建带团建增添新生力量效措施紧紧抓手断提高认识落实政策发挥优势取新突破认识提高年实践认识双推工作巩固扩青年中群众基础重载体加强员队伍建设充实新生力量重途径企业发展培养储备重形式矿委坚持年召开次双推工作会议双推工作抓单位支部书记谈认识讲验安排部署双推工作目标务特XX年矿委提出深化双推工作改善员年龄结构文化结构35岁员高中文化程度员分提高10百分点双推工作目标全矿团组织广团员青年中引起强烈反响形成双推工作齐抓良工作氛围矿委常委会坚持年两次专门听取组织科团委关双推工作情况汇报专题研究推优入发展象工作专题基层支部通报双推工作开展情况做汇报研究通报三落实矿委发双推工作实施办法明确双推工作具体步骤推荐标准关求时详细规定基层支部双推工作中做什做实行双推象目标培养合理制度团委推荐优秀团员青年根身情况努力方填写目标合基层支部填写培养措施工作职责合期满两年培养达标准求支部列重点发展象保证政策落实列入创建红旗支部考核容10分制进行考核效调动支部抓双推工作觉性积极性优势发挥双推工作团组织项特殊政治关系确保项工作扎实效基层团支部召开双推会议时矿委安排威信高责心强优秀员支部书记作联络员负责指导监督双推象产生程推荐象关情况矿公开栏中进行公示接受全矿干部职工监督增加双推工作透明度保证双推质量层层筛选苗子优秀团员单位支部列入积极分子条件具备时吸收进优秀青年组织科考察符合标准列备干部库进行定培养时机成熟予提拔员较少单位重点安排组织科团委进行调研写入申请团员青年摸底排查严格程序标准推优入委会研究
发展预备员提拔科级干部时双推象优先考虑统计XX团组织推荐双推象中已58名优秀团员吸收入31名优秀青年提拔副科级干部分占推优象7946目前全矿组织递交入申请书团员青年明显增占团员青年总数291升302
三坚持抓建带团建必须着力点放建立套行效保证制度
认抓建带团建思想重视前提制度保障关键长期性常性工作健康发展必须良工作环境关键严格制度作保证重点围绕方面针性采取措施较保证团项工作序发展着眼增强青团工作指导性健全必工作制度建立定期汇报制度年初矿委专门召开委常委会专题听取青团年度工作汇报年度工作安排政方针关定分领导周少听取次团工作汇报研究解决青团存困难步重点工作思路方式方法予指导二建立参政务制度明确矿团委书记参加关常委会政联席会议握领导决策意图找准团工作切入点更服服务全矿中心工作发挥青团独特优势作着眼增强基层单位
支持青团工作觉性建立双重考核制度团建工作纳入建双文明建设四位体竞赛考核容构建两步双挂钩团双重考核制度两步目标步定考核步抓年初修改完善双文明四位体竞赛考核办法时五四红旗团支部红旗支部六区队步制定考核目标季度考核时步进行考核双挂钩考核结果支部支部书记六区队考核挂钩团干部遇落实挂钩提出团建合格建评优明确规定争创五团支部季度考核评四类取消红旗支部季度竞赛资格支部书记年度评先进年初评选年度优秀务工作者时发现单位支部书记工作出色季度
团支部考核评四类姑息迁搞例严格定制度取消评先资格件事时基层支部中度产生较影响更重点种双齐考核办法切实增强基层支部加强团工作领导积极性动性效性着眼优化青团工作环境建立费保证制度年团活动费积极协矿行政优先满足团工作需做正常活动费计划时性活动费时批理费分配年4500元财务专项列支团委开展活动年8000元费团委开展团安全工作年团活动审批始终保持5万元基础积极创造条件团组织创收费年34月份矿搬家撤面频繁生产务紧专门团组织制定激励政策组织青年突击队员深入井线扛柱子扛顶梁清理铁路等赢级领导致评高高竖起青年突击队队旗团组织XX元费收入年正始终坚持抓建带团建思想重视团领导工作优化团环境断加强团组织带动团组织凝聚力战斗力断增强矿生产营指标年年台阶特利润指标年年千万元幅度递增充分发挥团生力军突击队作然进行积极探索取定成绩离级求定差距决心次会议新起点认识提高措施加工作努力认真学兄弟单位验做法进步青团组织建设成富生机活力先进青年组织推动矿跨跃式发展步伐做新贡献
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