奋进杯建功立业劳动竞赛考核评分表
填报单位：中铁三局桥隧公司混凝土供应中心 2019 年12月30日
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
建 工 作
创 谐 企业 新 形 象 20分
建整体
工作
（3分）
1路线方针政策国家法律法规级委求单位效贯彻执行(1分）
达标
1
委办公室
委组织部 委宣传部 纪委监察部
力资源部
工 会
团 委
2纪工团组织健全职责明确专兼职群干部配备齐全遇活动费保障位（1分）
达标
1
3群工作生产营理谋划部署推进检查考核奖惩（1分）
达标
1
群专项
工作
（10分）
1领导班子分工明确团结力认真坚持三重集体决策严格制度规矩议事规办事（1分）
达标
1
2坚持委中心组织学深入开展形势务教育断加强现场思想政治工作员工队伍思想稳定（1分）
达标
1
3围绕项目工期安全质量效益急难险重务积极开展创先争优活动组织员作发挥突出服务保证力（1分）
达标
1
4组织生活严肃认真三会课组织生活会谈心谈话民评议员请示报告等制度效落实（1分）
达标
1
5坚持干部原选导正确程序规范注重加强类培养带病提拔正风（1分）
达标
1
6风廉政建设两责落实位 违反中央八项规定精神四风问题情况（1分）
达标
1
7扎实推进项目文化标准化建设规范中国中铁企业形象标识企业现场种标识规范醒目（1分）
达标
1
8充分利类媒体宣传企业宣传工程建设企业文化深入心新闻报道宣传扎实推进舆情监控应时位（1分）
达标
1
9力弘扬中国中铁企业精神组织开展道德讲堂活动（1分）
达标
1
10团题活动丰富彩（图真相）青年员工基础资料台账健全(1分）
基达标
05
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
建 工 作
创 谐 企业 新 形 象 20分
幸福家 建 设
(4分）
1职工（农民工）宿舍布局合理干净卫生防暑防寒相关生活设施配备齐全（1分）
达标
1
工 会
2食堂理制度健全炊员持证岗账目清楚伙食品种丰富定期调换（05分）
达标
05
3配备流动药箱针流行病制定种预防措施规定组织员工体检（05分）
达标
05
4文体娱乐设施齐全常性组织开展文体娱乐活动（1分）
基达标
05
5坚持建带工建建带团建扎实开展种建功立业劳动竞赛技术武技赛创新创效等活动（1分）
达标
1
协作队伍
理
（3分）
1协作队伍理准入选合验工支付退场理规范违规行（05分）
达标
05
工程理部 工 会
2督促协作队伍成立相应工会组织（求合作时间半年）做指导工作记录（05分）
达标
05
3围绕班组长队伍建设开展相关活动(05分)
达标
05
4加强协作队伍安全知识操作技教育培训（05分）
达标
05
5落实协作队伍群工作协理员制度（05分）
0
6实行五理确保农民工工资时足额发放理办法记录（05分）
达标
05
加减分项
1 群组织受省部股份公司级表彰项次（次）加1分受国家级国资委表彰项次（次）加5分
1
2 发生重群体性事件领导班子成员发生严重违纪违法问题中层干部发生严重违纪违法问题发生重纠纷负面舆情（包括网络事件）社会影响较恶劣影响范围较事件取消期评资格
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
二
市场 开发
创 营 目 标 新 突 破 20分
承揽指标
（15分）
完成集团公司达企业年度新签合额记5分超额（低）目标计划10加记（减）1分完成集团公司达企业年度营业额目标计划记5分超额（低）目标计划10加记（减）1分完成缴集团公司利润额记5分超额（低）目标计划10加记（减）1分
营开发部
法律合规部
工程理部
财务部
业务纪律
（5分）
承揽合信息理规范报表时记2分遵守营工作纪律记3分违反集团公司关规定造成良影响记分
三
项 目 理
创 提 质 增 效 新 成 效 20分
项目理
制度建设
（10分）
1理体系组织机构健全责责部门责明确部门员岗位职责明确（2分）
达标
2
企业发展部
法律合规部
2建立项目理制度建设工作机制责明确覆盖全面制度检查记录完整制度完善合规（2分）
达标
2
3标准化规范化精细化信息化求组织编制落实项理制度（3分）
达标
3
4项目理制度建设推进序理制度执行效（3分）
达标
3
强化项目 程控
（10分）
1建立项理制度完善项目理责（1分）
达标
1
工程济部 工程理部 机械理部 物资理部 法律合规部
财务部
2合理规范严格求进行评审审批（1分）
达标
1
3认真组织双清工作确保完成双清指标（2分）
达标
2
4时完成级单位缴现款务（1分）
达标
1
5严格规范成理信息系统严格资金拨付审批（2分）
达标
2
6强化会计基础工作提高项目财务综合理水（1分）
达标
1
7加强济活动分析工作时反映预警盈亏理情况（1分）
达标
1
8物资材料机械设备理严格执行关制度（1分）
达标
1
加减分项
1荣获股份公司现代化理创新成果项加1分荣获省部级国家级QC成果奖项加1分3分
3
企业发展部 工程济部 财务部
2年产值净利润率指标集团公司考核计分达前三名单位分加记532分
2
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
四
安 全 生 产
创 建 筑 企 业 新 佳 绩 20分
安全理
业资料
（5分）
1安全生产理体系健全设置独立机构配备专职员关键岗位员持证岗效开展理活动（15分）
达标
15
安质部
机械理部
工 会
2专项安全方案符合程序标准（15分）
达标
15
3安全投入满足施工需关规定（1分）
达标
1
4重危险源辨识分析资料齐备安全检查培训资料齐全（1分）
达标
1
施工现场
生产安全
（12分）
1施工现场五牌图设置齐全（05分）
达标
05
2三保四口五边安全措施位（15分）
达标
15
3时电符合规范求(15分）
达标
15
4机械设备定期进行检查状态良（15分）
达标
15
5现场三违行（2分）
达标
2
6环保措施落实位（1分）
达标
1
7程检查频次记录工作质量符合制度求（2分）
达标
2
8班组长安全质量责制体系健全制度完善落实良（2分）
达标
2
理
（3分）
1安全教育培训针性序进行实现全员全覆盖（1分）
达标
1
工 会 团 委
2群众安全生产监督工作扎实六化求较落实（1分）
达标
1
3积极开展青年安全监督岗学规范记标准识图纸活动（1分）
达标
1
加减分项
1省部级安全标准工文明工称号加1分
安质部 工 会
2中国中铁表彰群安工作优秀单位优秀群安员加1分
3发生般安全事取消期评资格
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
五
科 技 创 新
创 济 技 术 新 成 果 20分
保证体系
（5分）
1制定科技创新规划方案明确创新目标（1分）
达标
1
技术开发部
2科技创新体系完善组织机构健全责分工明确（2分）
达标
2
3科技创新投入满足集团公司达年度研发项目计划求（1分）
达标
1
4节减排工作体系完善体制健全措施具体针性强（1分）
达标
1
开展活动
（10分）
1围绕创新目标重点课题积极开展科技攻关活动（2分）
达标
2
技术开发部 工 会 团 委
2积极推广运新技术新工艺新设备新材料（2分）
达标
2
3力开展创建工先锋号劳模（职工）创新工作室等活动（2分）
达标
2
4结合施工生产实际组织开展五发明创造革新设计建议等群众性济技术创新活动（2分）
达标
2
5积极引导开展青年突击队导师带徒活动（2分）
达标
2
活动成果
（5分）
1科技创新规划效落实取阶段性成果（2分）
达标
2
2成果转化四新技术应程中12项成果显著提高工效指标（2分）
达标
2
3节减排工作成效明显（1分）
达标
1
加减分项
1荣获省部级科技成果加1分
1
2获股份公司级节减排标准化工省部级绿色示范工程称号加1分
1
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
六
优 质 工 程
创 中 铁 三 局 新 品 牌 20分
质量体系 施工技术理
（6分）
1质量理体系机构健全质量创优规划目标措施关键岗位员具备相应资格正常开展质量技术理活动（2分）
达标
2
工程理部 工程济部 安质部
2关键工序施工质量控制措施包括专项施工技术方案作业指导书技术交底带班（盯岗）作业质量事（件）预防处理责追究等（3分）
达标
3
3业资料竣工文件（时编制手续办理资料档）实施效理（1分）
达标
1
程理
（5分）
1项目策划设计复核测量控制网开工报告等符合相关规定（1分）
达标
1
2开工前求编制报送评审批复施工组织设计专项施工方案等技术文件执行程中程序进行动态检查调整（1分）
达标
1
3施工程严格工序理认真实行施工测量监测检测工序交接检查等程控制理制度相关记录真实完整（3分）
达标
3
进度理
（3分）
1完成业达项计划求求完成季度年度工程施工进度计划（1分）
达标
1
2关键工点形象进度保证措施关键工点形象进度达业达计划求（1分）
达标
1
3月季年度计划执行情况检查分析记录资源配置调整记录查记录（1分）
达标
1
施工信息理
（2分）
1周月季等施工生产例会会议记录（1分）
达标
1
2周月季年完成产值形象进度台账登记完整（05分）
达标
05
3项目理报告相关容完整流程合理处理时（05分）
达标
05
质量事 处理评价
（2分）
1建立台账时报总结（05分）
达标
05
工程理部 安质部
2原责分析预防措施责单位严格处罚（1分）
达标
1
3业监理工程质量沟通信息记载（05分）
达标
05
加减分项
1超额完成公司达施工生产计划2百分点加01分累计加分超1分
2业信评价优质工程评选等评优评先中进入前2名加13分
达标
2
3信评价排2名取消期评资格
4业政府投诉次扣1分
加分项
获国家省部级市级股份公司级集团公司级荣誉单位分记108642分(奖项级评优高分记)
8
总分120+
1165
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填报单位：中铁三局桥隧公司混凝土供应中心 2019 年12月30日
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
建 工 作
创 谐 企业 新 形 象 20分
建整体
工作
（3分）
1路线方针政策国家法律法规级委求单位效贯彻执行(1分）
达标
1
委办公室
委组织部 委宣传部 纪委监察部
力资源部
工 会
团 委
2纪工团组织健全职责明确专兼职群干部配备齐全遇活动费保障位（1分）
达标
1
3群工作生产营理谋划部署推进检查考核奖惩（1分）
达标
1
群专项
工作
（10分）
1领导班子分工明确团结力认真坚持三重集体决策严格制度规矩议事规办事（1分）
达标
1
2坚持委中心组织学深入开展形势务教育断加强现场思想政治工作员工队伍思想稳定（1分）
达标
1
3围绕项目工期安全质量效益急难险重务积极开展创先争优活动组织员作发挥突出服务保证力（1分）
达标
1
4组织生活严肃认真三会课组织生活会谈心谈话民评议员请示报告等制度效落实（1分）
达标
1
5坚持干部原选导正确程序规范注重加强类培养带病提拔正风（1分）
达标
1
6风廉政建设两责落实位 违反中央八项规定精神四风问题情况（1分）
达标
1
7扎实推进项目文化标准化建设规范中国中铁企业形象标识企业现场种标识规范醒目（1分）
达标
1
8充分利类媒体宣传企业宣传工程建设企业文化深入心新闻报道宣传扎实推进舆情监控应时位（1分）
达标
1
9力弘扬中国中铁企业精神组织开展道德讲堂活动（1分）
达标
1
10团题活动丰富彩（图真相）青年员工基础资料台账健全(1分）
基达标
05
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
建 工 作
创 谐 企业 新 形 象 20分
幸福家 建 设
(4分）
1职工（农民工）宿舍布局合理干净卫生防暑防寒相关生活设施配备齐全（1分）
达标
1
工 会
2食堂理制度健全炊员持证岗账目清楚伙食品种丰富定期调换（05分）
达标
05
3配备流动药箱针流行病制定种预防措施规定组织员工体检（05分）
达标
05
4文体娱乐设施齐全常性组织开展文体娱乐活动（1分）
基达标
05
5坚持建带工建建带团建扎实开展种建功立业劳动竞赛技术武技赛创新创效等活动（1分）
达标
1
协作队伍
理
（3分）
1协作队伍理准入选合验工支付退场理规范违规行（05分）
达标
05
工程理部 工 会
2督促协作队伍成立相应工会组织（求合作时间半年）做指导工作记录（05分）
达标
05
3围绕班组长队伍建设开展相关活动(05分)
达标
05
4加强协作队伍安全知识操作技教育培训（05分）
达标
05
5落实协作队伍群工作协理员制度（05分）
0
6实行五理确保农民工工资时足额发放理办法记录（05分）
达标
05
加减分项
1 群组织受省部股份公司级表彰项次（次）加1分受国家级国资委表彰项次（次）加5分
1
2 发生重群体性事件领导班子成员发生严重违纪违法问题中层干部发生严重违纪违法问题发生重纠纷负面舆情（包括网络事件）社会影响较恶劣影响范围较事件取消期评资格
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
二
市场 开发
创 营 目 标 新 突 破 20分
承揽指标
（15分）
完成集团公司达企业年度新签合额记5分超额（低）目标计划10加记（减）1分完成集团公司达企业年度营业额目标计划记5分超额（低）目标计划10加记（减）1分完成缴集团公司利润额记5分超额（低）目标计划10加记（减）1分
营开发部
法律合规部
工程理部
财务部
业务纪律
（5分）
承揽合信息理规范报表时记2分遵守营工作纪律记3分违反集团公司关规定造成良影响记分
三
项 目 理
创 提 质 增 效 新 成 效 20分
项目理
制度建设
（10分）
1理体系组织机构健全责责部门责明确部门员岗位职责明确（2分）
达标
2
企业发展部
法律合规部
2建立项目理制度建设工作机制责明确覆盖全面制度检查记录完整制度完善合规（2分）
达标
2
3标准化规范化精细化信息化求组织编制落实项理制度（3分）
达标
3
4项目理制度建设推进序理制度执行效（3分）
达标
3
强化项目 程控
（10分）
1建立项理制度完善项目理责（1分）
达标
1
工程济部 工程理部 机械理部 物资理部 法律合规部
财务部
2合理规范严格求进行评审审批（1分）
达标
1
3认真组织双清工作确保完成双清指标（2分）
达标
2
4时完成级单位缴现款务（1分）
达标
1
5严格规范成理信息系统严格资金拨付审批（2分）
达标
2
6强化会计基础工作提高项目财务综合理水（1分）
达标
1
7加强济活动分析工作时反映预警盈亏理情况（1分）
达标
1
8物资材料机械设备理严格执行关制度（1分）
达标
1
加减分项
1荣获股份公司现代化理创新成果项加1分荣获省部级国家级QC成果奖项加1分3分
3
企业发展部 工程济部 财务部
2年产值净利润率指标集团公司考核计分达前三名单位分加记532分
2
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
四
安 全 生 产
创 建 筑 企 业 新 佳 绩 20分
安全理
业资料
（5分）
1安全生产理体系健全设置独立机构配备专职员关键岗位员持证岗效开展理活动（15分）
达标
15
安质部
机械理部
工 会
2专项安全方案符合程序标准（15分）
达标
15
3安全投入满足施工需关规定（1分）
达标
1
4重危险源辨识分析资料齐备安全检查培训资料齐全（1分）
达标
1
施工现场
生产安全
（12分）
1施工现场五牌图设置齐全（05分）
达标
05
2三保四口五边安全措施位（15分）
达标
15
3时电符合规范求(15分）
达标
15
4机械设备定期进行检查状态良（15分）
达标
15
5现场三违行（2分）
达标
2
6环保措施落实位（1分）
达标
1
7程检查频次记录工作质量符合制度求（2分）
达标
2
8班组长安全质量责制体系健全制度完善落实良（2分）
达标
2
理
（3分）
1安全教育培训针性序进行实现全员全覆盖（1分）
达标
1
工 会 团 委
2群众安全生产监督工作扎实六化求较落实（1分）
达标
1
3积极开展青年安全监督岗学规范记标准识图纸活动（1分）
达标
1
加减分项
1省部级安全标准工文明工称号加1分
安质部 工 会
2中国中铁表彰群安工作优秀单位优秀群安员加1分
3发生般安全事取消期评资格
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
五
科 技 创 新
创 济 技 术 新 成 果 20分
保证体系
（5分）
1制定科技创新规划方案明确创新目标（1分）
达标
1
技术开发部
2科技创新体系完善组织机构健全责分工明确（2分）
达标
2
3科技创新投入满足集团公司达年度研发项目计划求（1分）
达标
1
4节减排工作体系完善体制健全措施具体针性强（1分）
达标
1
开展活动
（10分）
1围绕创新目标重点课题积极开展科技攻关活动（2分）
达标
2
技术开发部 工 会 团 委
2积极推广运新技术新工艺新设备新材料（2分）
达标
2
3力开展创建工先锋号劳模（职工）创新工作室等活动（2分）
达标
2
4结合施工生产实际组织开展五发明创造革新设计建议等群众性济技术创新活动（2分）
达标
2
5积极引导开展青年突击队导师带徒活动（2分）
达标
2
活动成果
（5分）
1科技创新规划效落实取阶段性成果（2分）
达标
2
2成果转化四新技术应程中12项成果显著提高工效指标（2分）
达标
2
3节减排工作成效明显（1分）
达标
1
加减分项
1荣获省部级科技成果加1分
1
2获股份公司级节减排标准化工省部级绿色示范工程称号加1分
1
考核项目
考核评价容
评分
考评分
考核部门
达标情况
分数
达标情况
分数
六
优 质 工 程
创 中 铁 三 局 新 品 牌 20分
质量体系 施工技术理
（6分）
1质量理体系机构健全质量创优规划目标措施关键岗位员具备相应资格正常开展质量技术理活动（2分）
达标
2
工程理部 工程济部 安质部
2关键工序施工质量控制措施包括专项施工技术方案作业指导书技术交底带班（盯岗）作业质量事（件）预防处理责追究等（3分）
达标
3
3业资料竣工文件（时编制手续办理资料档）实施效理（1分）
达标
1
程理
（5分）
1项目策划设计复核测量控制网开工报告等符合相关规定（1分）
达标
1
2开工前求编制报送评审批复施工组织设计专项施工方案等技术文件执行程中程序进行动态检查调整（1分）
达标
1
3施工程严格工序理认真实行施工测量监测检测工序交接检查等程控制理制度相关记录真实完整（3分）
达标
3
进度理
（3分）
1完成业达项计划求求完成季度年度工程施工进度计划（1分）
达标
1
2关键工点形象进度保证措施关键工点形象进度达业达计划求（1分）
达标
1
3月季年度计划执行情况检查分析记录资源配置调整记录查记录（1分）
达标
1
施工信息理
（2分）
1周月季等施工生产例会会议记录（1分）
达标
1
2周月季年完成产值形象进度台账登记完整（05分）
达标
05
3项目理报告相关容完整流程合理处理时（05分）
达标
05
质量事 处理评价
（2分）
1建立台账时报总结（05分）
达标
05
工程理部 安质部
2原责分析预防措施责单位严格处罚（1分）
达标
1
3业监理工程质量沟通信息记载（05分）
达标
05
加减分项
1超额完成公司达施工生产计划2百分点加01分累计加分超1分
2业信评价优质工程评选等评优评先中进入前2名加13分
达标
2
3信评价排2名取消期评资格
4业政府投诉次扣1分
加分项
获国家省部级市级股份公司级集团公司级荣誉单位分记108642分(奖项级评优高分记)
8
总分120+
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