委班子围绕六方面题教育组织生活会剖析材料
根委关召开XXXX专题组织生活会相关求聚焦XXXX题组织生活会召开环节步骤认真查摆存问题深刻分析产生根源研究提出整改措施形成公司班子剖析材料现作汇报
存问题
（）理学方面特学贯彻新时代中国特色社会义思想方面公司积极组织集中学贯彻新时代修订章牢固树立四意识坚定四信做四服觉思想政治行动志核心中央保持高度致通认真查摆存问题学懂弄通全面深入仅仅满足八明确十四坚持等核心义知道解马克思义认识方法角度新思想时代背景历史位理贡献认识深停留知半解似懂非懂表层学浅尝辄止思深研透二学方法呆板单时候根求进行开会时宣科政治理文章房产政策文件泛泛读热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流老验没时更新升级动学掌握房产类新标准新规范新求三理联系实际紧深透然通集体学理宣讲讨发言等种形式开展学教育未做融会贯通举反三运新思想新理指导实践解决项目难题等方面欠缺定程度存着学脱节现象
（二）思想政治方面公司班子成员始终牢记第身份产员第职责工作坚持组织讲实话讲真话搞面套背套存足：政治敏锐性够高网络意识形态领域复杂性认识够缺乏必警惕性鉴力潜风险造成危害估计够意识形态领域出现新情况新问题研究深作坚决斗争够动应动发声够忧行动觉够二全局意识够强整集团公司中参谋助手建言献策作发挥够充分集团公司会议班子成员关注分领域行业没理工作发表意见动积极充分发表意见流数时候没意见集团公司战略发展决策贡献智慧位三汇报工作够实集团公司相关部门报告工作时说成绩说亮点讲问题讲缺点少希级领导联系部门认想法重敢揭短亮丑勇气够
（三）干事担方面公司始终严格遵守政治纪律政治规矩工作中存着亟纠正方：成员身程序意识够强政治敏感性够高实际工作中分轻重缓急走步算步没站项目全局思考问题解决具体问题时候缺乏钉钉子精神二成员搞团气分部室负责缺乏担听甚越俎代庖常推诿扯皮歪风邪气敢顶真碰硬员工作中表现出做错少做少错做错错误思想没时严肃批评缺乏敢揭短亮丑勇气反错误思想部蔓延造成恶劣负面影响三成员更着眼完成分部室目标务房产开发进度紧迫性认识足动协调部室意识强缺乏统筹推进整体开发工作局意识没高标准求落实公司部署安排
（四）民服务方面解决员工诉求力度够成员时沟通交流仅限分部室员群众员工需求解够听取员工意见建议方面够全面够充分够深入致解决员工提出诉求方面力度进步加快加强二执行支部联系群众力度够公司员数少实践工作中深入调查研究工作中存问题批评指责指导帮带少没充分发挥出支部战斗堡垒员先锋模范作没形成员群众结帮扶关系没更服务干部职工服务公司发展三工作推进存急躁抱怨情绪特体现工程进度工程进度年度绩效考核关键指标时候应完成年度指标务集团审批冗长程序存抱怨现象总想着快速推进项目建设全局性问题研究够存急躁情绪
（五）清正廉洁方面公司领导始终身作坚决贯彻级委集团纪委重决策部署严格执行三重等制度风廉政建设工作求履行岗双责存问题：风廉政建设体责压力传导位成员思想两责认识存偏差错误认风廉政董事长总理事情搞建事情错误认没关系没够落实推行分领域工作推进体责压力传导二员干部理够严实公司严格推行落实月度绩效考核明确年度末位提醒谈话国企普遍推行三项制度改革方面做干部进出绩效增减奖罚方面距离级委求群众期盼定差距员干部责落实部署落实力工作中出现失误失职秉持惩前毖治病救想法口头批评诫勉谈话真正制度严格问责三成员分范围业务工作坚持结果导注重事情结果注重程监督属部室制度办事造成潜风险隐患问题重视够关键岗位员廉政风险教育提醒够国企风廉政建设新背景新形势认识够
（六）章规方面贯彻民集中制够全面公司研究具体事项始终坚持民集中基决策事项征求公司中层意见建议决策没失误具体问题班子成员分领域倾注精力全局性问题研究够致没够分清轻重缓急先序公司布置安排中心务班子成员存酝酿执行方案时间较长迟缓现象二遵循公司制度程序够严格时落实重问题请示报告制度存规范问题工程现场控中变更签证问题追求工程进度完成年度务没严格履行相关制度规定审批权限味想着先事情做存先斩奏斩奏现象类现象公司没问责制度进行严肃批评责令纠正三横沟通交流够常态工作具体推进特项目开发程遭遇瓶颈难题面前成员没团队协战斗概念总想着先完成说横沟通交流相互间补位意识协作意识够强出现畅矛盾时存推诿责职责现象定程度影响工作效率项目推动
二原剖析
问题出现历史条件社会转型市场政策变化等客观素条分缕析追根溯源观原具体四方面
（）思想通加强理学补足精神钙坚定理想信念觉性动性强净化完善提高意识够学讲话学文件原原学原著少集体学时候静心开展讨交流时候少常停留知道层面浅尝辄止理体系思想精髓掌握系统尤新时代中国特色社会义思想深读细研真学真懂真信真方面定差距科学理指导实践解决问题力提升数成员时学中满足文件解时政闻缺乏理深入研究思考理解特EPC工程总承包等相关控方面导致领恐慌严重
（二）政治公司成员基层工作历房产线施工历长期基层线交道感觉群众观点较牢着职务提高位变化深入基层深入群众够群众心理拉开距离感情逐渐疏远全心全意民服务群众观念淡化员工利益诉求关注够解决处理涉群众利益农名工讨薪问题程效果站政策层面局部利益处理问题站群众角度分析问题少没真正做换位易心缺乏耐心
（三）作风项目建设风廉政建设等工作会强调检查落实力度够没真正考核指标作风建设等务压力名员工干部工资挂钩全体干部干事创业激情激发出部分成员担负责劲头足敢日月换新天力更生艰苦奋斗创业精神减弱发展中问题工作中困难没观方面进行反思查找原寻找解决问题方法惯抱怨外部环境客观方面找理找口找台阶动作积极进取精气神欠缺员干部应求实奉献精神欠缺面深层次矛盾棘手问题绕着走遇阻力敢手缺乏敢困难面前逞英雄奋斗精神缺少敢啃硬骨头怕苦怕难达目誓罢休勇气胆略
（四）纪律期公司出台系列正风肃纪相关制度总理办公会次明确提高执行力根慵懒撒求举措员干部作风明显转制度刚性约束强制度细化程度够员干部麻痹意侥幸心理然存监督约束没达预期效果严格政治纪律组织纪律加效监察问责力度方面存失宽现象开展生活形式较单违反制度事处理够坚决末位问责拉情面怕丢面子怕伤气怕影响团结老思想强调约束觉悟信代监督口头教育代刚性制约致问题未效防范未时发现妥善处理
三整改措施
针存问题公司逐条梳理认真检查时制定整改措施注重解决问题防微杜渐构建长效机制相结合力求助次专题组织生活会契机根源解决目前存问题切实推动公司项工作迈新台阶开新局面
（）加强理学牢思想基础政治硬员干部第位求坚决聚焦中心实际工作中强调公司部署工作重点工作核心坚定移维护工作中心聚焦工作重心核心工作务公司安排部署核心切分部室工作安排推进聚焦围绕公司局公司中心二筑牢思想根基充分利三会课题日活动等契机组织全体员学原文领会核心义全面掌握精神实质握贯穿中立场观点方法通走出引进购买专业课程引入专业培训机构加强企业文化建设等方式真正实现理想信念教育业务技学全覆盖三忘初心走严肃规范政治生活严格执行民集中制严格落实三会课组织生活会谈心谈话员进行民评议等组织生活基制度充分利金隅阳光微信公众号等新兴载体时推送公司动态产资讯开发进程建闻等信息效拓展全体员工获新知识新资讯途径引导家利零散时间学引导家觉做政治讲忠诚组织讲服行动讲规矩
（二）强化履职担树立规矩意识公司坚持贯彻落实级组织决策部署相关制度作提升性修养头等事思想充分重视会时刻牢记教诲继续坚持常修政德常思贪欲害常怀律心作必修课全面推进XXXX专题教育常态化制度化做方面入手支部范围推行员分类积分理进步加强新形势员监督理工作引导员日常工作生活中始终严格遵守纪律规定牢固树立规矩意识践行四意识充分发挥模范带头作切实改进作风狠功夫抓项制度落实力争公司部进步营造遵规守纪学奉献作干事创业氛围
（三）坚持严激励持续转变作风加强干部队伍建设根级委求强力推动三项制度改革建立健全政治关心生活关爱精神鼓励正激励机制突出政治硬纪律严明领高强三条求品事作风正威信高员工选出起努力造支忠诚干净担产团队进步完善月度绩效考核办法强化考核结果应做末位提醒谈话真正做考核结果评定等次绩效发放直接挂钩二努力根慵懒撒作风问题总书记作风建设永远路求严落实中央八项规定实施细精神公司部断完善监督机制勇敢种法令止规矩办事工作中推诿扯皮思进取敢担求作等严重影响公司效事亮剑默许种种懒政怠政行存肆意滋长味充老作员进行追责三加效监察工作力度根员工奖惩理暂行办法形成效监察宣传氛围工作氛围加理理监督监督力度坚持节奏变尺度松严肃查处工作推动力作风慵懒散落实走样变形现象
（四）真抓实干强力推进项目抢抓狠抓项目建设进度始终坚持稳妥快速推进项目建设总基调推动项目建设开发作工作行动基点紧紧围绕年度营开发目标发扬钉钉子精神引导公司加力加压补齐短板加速快跑实干苦干加油干拼搏精神真抓实干马办具体行动跑出加速度干出成绩公司员工获感幸福感豪感二突出重点抓事根年度营开发计划目标务分解季度月份责压实部室岗位时强调轻重缓急分清楚先序项务必须先做快做项务需缓做慢做横沟通联系必须加强明确季度月度抓事特影响整项目推动牵发动全身快百快慢百慢关键事必须抓重点重点抓三加强科学规范理项目开发涉千千万万协调控方面必须广泛听取基层线专业员意见建议方方面面考虑周全快速决策决策毫动摇奋勇前程中握关键施工节点成控制等形成常态化机制制度约束规范理
（五）加强团队建设发挥表率作公司班子项目开发决策者引领者执行者充分发挥总揽全局协调方作动履行岗双责觉风廉政建设体责扛肩抓手定期召开风廉政建设会议安排部署分析解决存问题风廉政建设工作作项目开发目标责理重容增加风廉政建设工作分权重二觉遵守规纪公司带头立规执纪觉加强章规纪学时刻保持法纪敬畏心始终绷紧纪律规矩根弦严格遵守政治组织廉洁群众工作生活六纪律严格执行长期实践中形成重原优良传统工作惯例注重家庭家教家风建设接受方监督时候情况越轨逾矩带动形成严实理良局面三增强工作领班子成员断加强学时刻保持力足危机感恐慌感学中开阔视野丰富知识视野眼光气魄谋划发展破解难题推进工作坚决摒弃廉勤等错误观念坚持领导带头率重决策善谋划重事项敢拍板重点工作带头落实形成头雁效应 指挥员战斗员扎扎实实干项目开发项工作真正级赋予职责履行
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根委关召开XXXX专题组织生活会相关求聚焦XXXX题组织生活会召开环节步骤认真查摆存问题深刻分析产生根源研究提出整改措施形成公司班子剖析材料现作汇报
存问题
（）理学方面特学贯彻新时代中国特色社会义思想方面公司积极组织集中学贯彻新时代修订章牢固树立四意识坚定四信做四服觉思想政治行动志核心中央保持高度致通认真查摆存问题学懂弄通全面深入仅仅满足八明确十四坚持等核心义知道解马克思义认识方法角度新思想时代背景历史位理贡献认识深停留知半解似懂非懂表层学浅尝辄止思深研透二学方法呆板单时候根求进行开会时宣科政治理文章房产政策文件泛泛读热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流老验没时更新升级动学掌握房产类新标准新规范新求三理联系实际紧深透然通集体学理宣讲讨发言等种形式开展学教育未做融会贯通举反三运新思想新理指导实践解决项目难题等方面欠缺定程度存着学脱节现象
（二）思想政治方面公司班子成员始终牢记第身份产员第职责工作坚持组织讲实话讲真话搞面套背套存足：政治敏锐性够高网络意识形态领域复杂性认识够缺乏必警惕性鉴力潜风险造成危害估计够意识形态领域出现新情况新问题研究深作坚决斗争够动应动发声够忧行动觉够二全局意识够强整集团公司中参谋助手建言献策作发挥够充分集团公司会议班子成员关注分领域行业没理工作发表意见动积极充分发表意见流数时候没意见集团公司战略发展决策贡献智慧位三汇报工作够实集团公司相关部门报告工作时说成绩说亮点讲问题讲缺点少希级领导联系部门认想法重敢揭短亮丑勇气够
（三）干事担方面公司始终严格遵守政治纪律政治规矩工作中存着亟纠正方：成员身程序意识够强政治敏感性够高实际工作中分轻重缓急走步算步没站项目全局思考问题解决具体问题时候缺乏钉钉子精神二成员搞团气分部室负责缺乏担听甚越俎代庖常推诿扯皮歪风邪气敢顶真碰硬员工作中表现出做错少做少错做错错误思想没时严肃批评缺乏敢揭短亮丑勇气反错误思想部蔓延造成恶劣负面影响三成员更着眼完成分部室目标务房产开发进度紧迫性认识足动协调部室意识强缺乏统筹推进整体开发工作局意识没高标准求落实公司部署安排
（四）民服务方面解决员工诉求力度够成员时沟通交流仅限分部室员群众员工需求解够听取员工意见建议方面够全面够充分够深入致解决员工提出诉求方面力度进步加快加强二执行支部联系群众力度够公司员数少实践工作中深入调查研究工作中存问题批评指责指导帮带少没充分发挥出支部战斗堡垒员先锋模范作没形成员群众结帮扶关系没更服务干部职工服务公司发展三工作推进存急躁抱怨情绪特体现工程进度工程进度年度绩效考核关键指标时候应完成年度指标务集团审批冗长程序存抱怨现象总想着快速推进项目建设全局性问题研究够存急躁情绪
（五）清正廉洁方面公司领导始终身作坚决贯彻级委集团纪委重决策部署严格执行三重等制度风廉政建设工作求履行岗双责存问题：风廉政建设体责压力传导位成员思想两责认识存偏差错误认风廉政董事长总理事情搞建事情错误认没关系没够落实推行分领域工作推进体责压力传导二员干部理够严实公司严格推行落实月度绩效考核明确年度末位提醒谈话国企普遍推行三项制度改革方面做干部进出绩效增减奖罚方面距离级委求群众期盼定差距员干部责落实部署落实力工作中出现失误失职秉持惩前毖治病救想法口头批评诫勉谈话真正制度严格问责三成员分范围业务工作坚持结果导注重事情结果注重程监督属部室制度办事造成潜风险隐患问题重视够关键岗位员廉政风险教育提醒够国企风廉政建设新背景新形势认识够
（六）章规方面贯彻民集中制够全面公司研究具体事项始终坚持民集中基决策事项征求公司中层意见建议决策没失误具体问题班子成员分领域倾注精力全局性问题研究够致没够分清轻重缓急先序公司布置安排中心务班子成员存酝酿执行方案时间较长迟缓现象二遵循公司制度程序够严格时落实重问题请示报告制度存规范问题工程现场控中变更签证问题追求工程进度完成年度务没严格履行相关制度规定审批权限味想着先事情做存先斩奏斩奏现象类现象公司没问责制度进行严肃批评责令纠正三横沟通交流够常态工作具体推进特项目开发程遭遇瓶颈难题面前成员没团队协战斗概念总想着先完成说横沟通交流相互间补位意识协作意识够强出现畅矛盾时存推诿责职责现象定程度影响工作效率项目推动
二原剖析
问题出现历史条件社会转型市场政策变化等客观素条分缕析追根溯源观原具体四方面
（）思想通加强理学补足精神钙坚定理想信念觉性动性强净化完善提高意识够学讲话学文件原原学原著少集体学时候静心开展讨交流时候少常停留知道层面浅尝辄止理体系思想精髓掌握系统尤新时代中国特色社会义思想深读细研真学真懂真信真方面定差距科学理指导实践解决问题力提升数成员时学中满足文件解时政闻缺乏理深入研究思考理解特EPC工程总承包等相关控方面导致领恐慌严重
（二）政治公司成员基层工作历房产线施工历长期基层线交道感觉群众观点较牢着职务提高位变化深入基层深入群众够群众心理拉开距离感情逐渐疏远全心全意民服务群众观念淡化员工利益诉求关注够解决处理涉群众利益农名工讨薪问题程效果站政策层面局部利益处理问题站群众角度分析问题少没真正做换位易心缺乏耐心
（三）作风项目建设风廉政建设等工作会强调检查落实力度够没真正考核指标作风建设等务压力名员工干部工资挂钩全体干部干事创业激情激发出部分成员担负责劲头足敢日月换新天力更生艰苦奋斗创业精神减弱发展中问题工作中困难没观方面进行反思查找原寻找解决问题方法惯抱怨外部环境客观方面找理找口找台阶动作积极进取精气神欠缺员干部应求实奉献精神欠缺面深层次矛盾棘手问题绕着走遇阻力敢手缺乏敢困难面前逞英雄奋斗精神缺少敢啃硬骨头怕苦怕难达目誓罢休勇气胆略
（四）纪律期公司出台系列正风肃纪相关制度总理办公会次明确提高执行力根慵懒撒求举措员干部作风明显转制度刚性约束强制度细化程度够员干部麻痹意侥幸心理然存监督约束没达预期效果严格政治纪律组织纪律加效监察问责力度方面存失宽现象开展生活形式较单违反制度事处理够坚决末位问责拉情面怕丢面子怕伤气怕影响团结老思想强调约束觉悟信代监督口头教育代刚性制约致问题未效防范未时发现妥善处理
三整改措施
针存问题公司逐条梳理认真检查时制定整改措施注重解决问题防微杜渐构建长效机制相结合力求助次专题组织生活会契机根源解决目前存问题切实推动公司项工作迈新台阶开新局面
（）加强理学牢思想基础政治硬员干部第位求坚决聚焦中心实际工作中强调公司部署工作重点工作核心坚定移维护工作中心聚焦工作重心核心工作务公司安排部署核心切分部室工作安排推进聚焦围绕公司局公司中心二筑牢思想根基充分利三会课题日活动等契机组织全体员学原文领会核心义全面掌握精神实质握贯穿中立场观点方法通走出引进购买专业课程引入专业培训机构加强企业文化建设等方式真正实现理想信念教育业务技学全覆盖三忘初心走严肃规范政治生活严格执行民集中制严格落实三会课组织生活会谈心谈话员进行民评议等组织生活基制度充分利金隅阳光微信公众号等新兴载体时推送公司动态产资讯开发进程建闻等信息效拓展全体员工获新知识新资讯途径引导家利零散时间学引导家觉做政治讲忠诚组织讲服行动讲规矩
（二）强化履职担树立规矩意识公司坚持贯彻落实级组织决策部署相关制度作提升性修养头等事思想充分重视会时刻牢记教诲继续坚持常修政德常思贪欲害常怀律心作必修课全面推进XXXX专题教育常态化制度化做方面入手支部范围推行员分类积分理进步加强新形势员监督理工作引导员日常工作生活中始终严格遵守纪律规定牢固树立规矩意识践行四意识充分发挥模范带头作切实改进作风狠功夫抓项制度落实力争公司部进步营造遵规守纪学奉献作干事创业氛围
（三）坚持严激励持续转变作风加强干部队伍建设根级委求强力推动三项制度改革建立健全政治关心生活关爱精神鼓励正激励机制突出政治硬纪律严明领高强三条求品事作风正威信高员工选出起努力造支忠诚干净担产团队进步完善月度绩效考核办法强化考核结果应做末位提醒谈话真正做考核结果评定等次绩效发放直接挂钩二努力根慵懒撒作风问题总书记作风建设永远路求严落实中央八项规定实施细精神公司部断完善监督机制勇敢种法令止规矩办事工作中推诿扯皮思进取敢担求作等严重影响公司效事亮剑默许种种懒政怠政行存肆意滋长味充老作员进行追责三加效监察工作力度根员工奖惩理暂行办法形成效监察宣传氛围工作氛围加理理监督监督力度坚持节奏变尺度松严肃查处工作推动力作风慵懒散落实走样变形现象
（四）真抓实干强力推进项目抢抓狠抓项目建设进度始终坚持稳妥快速推进项目建设总基调推动项目建设开发作工作行动基点紧紧围绕年度营开发目标发扬钉钉子精神引导公司加力加压补齐短板加速快跑实干苦干加油干拼搏精神真抓实干马办具体行动跑出加速度干出成绩公司员工获感幸福感豪感二突出重点抓事根年度营开发计划目标务分解季度月份责压实部室岗位时强调轻重缓急分清楚先序项务必须先做快做项务需缓做慢做横沟通联系必须加强明确季度月度抓事特影响整项目推动牵发动全身快百快慢百慢关键事必须抓重点重点抓三加强科学规范理项目开发涉千千万万协调控方面必须广泛听取基层线专业员意见建议方方面面考虑周全快速决策决策毫动摇奋勇前程中握关键施工节点成控制等形成常态化机制制度约束规范理
（五）加强团队建设发挥表率作公司班子项目开发决策者引领者执行者充分发挥总揽全局协调方作动履行岗双责觉风廉政建设体责扛肩抓手定期召开风廉政建设会议安排部署分析解决存问题风廉政建设工作作项目开发目标责理重容增加风廉政建设工作分权重二觉遵守规纪公司带头立规执纪觉加强章规纪学时刻保持法纪敬畏心始终绷紧纪律规矩根弦严格遵守政治组织廉洁群众工作生活六纪律严格执行长期实践中形成重原优良传统工作惯例注重家庭家教家风建设接受方监督时候情况越轨逾矩带动形成严实理良局面三增强工作领班子成员断加强学时刻保持力足危机感恐慌感学中开阔视野丰富知识视野眼光气魄谋划发展破解难题推进工作坚决摒弃廉勤等错误观念坚持领导带头率重决策善谋划重事项敢拍板重点工作带头落实形成头雁效应 指挥员战斗员扎扎实实干项目开发项工作真正级赋予职责履行
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