浅读政干部考核工作条例办公室讲政治敢担改作风提效干部整顿心合集
办公室讲政治敢担改作风提效干部整顿心体会
讲政治敢担改作风提效题春训学活动告段落磨刀误砍柴工通两周集中学讨相信家受收次性洗礼例外X志全县领导干部会讲话X年全县工作指明前进方学振奋心备受鼓舞作名部门组织工作者决心折扣春训会学容落实工作中新年新气象新年新作组织工作苦累努力力做做独挡面发挥价值现结合X年工作春训会学剖析身存足谈感受
X年抓建工作中努力做四坚持：两学做作风排查抓手坚持常态化学二基层组织建设坚持制度化运行三全局中心工作目标坚持协调性发展四领域建工作方法坚持规范化提高
局委正确指导属组织积极配合先完成阶段民生活会组织生活会民评议员季度全市建检查规范组织换届报局委组织革四单六制晾晒组织书记组织员级报备局委七系列建工作建云台创建进步推进
两学做常态化制度化接收预备转正员费时足额收缴员组织关系网接转报刊征订务年报等工作
X年局委建工作摆脱前全县第三方阵位置已处第二方阵较前位置具体呈现三亮点：
抓建促进项中心工作利开展
始终坚持围绕济抓建抓建促发展理念时刻发挥建引领作项重点中心工作业务工作维稳工作取实效
二进步加强基层组织建设
积极推动落实中国产支部工作条例(实行)抓手断强化支部建设严落实三会课制度二规范员发展理严格员发展程序开展工作X年发展员X名转正员X名培养积极分子X名三搞生活困难员慰问活动X年七X年春节前夕先慰问员X余名计申请发放类慰问金两万余元
三努力推进领域建工作
克服机关建灯黑两张皮现象局委级正确指导督促辖机关支部进步完善四单六制求开展
四单六制晾晒评活动收良效果二严格落实员领导干部双重组织生活制度X县基层组织期换届提醒督促实施办法(实行)X县组织生活专项检查制度等三通员组织进步排查信息采集完善互联网+建云台全国员理信息系统原员信息库基础实施分类登记造册等方法员效纳入组织网络理确保支部员理教育断规范化
X年坚持横时作办认局建工作相住建教育等兄弟部门委差距需努力迎头赶
时思想观念工作作风局意识等方面存差距需工作中予改进提高理想信念步够坚定艰苦奋斗风执行力身名员周围许吃喝玩乐心里时存衡心理二学放松然始终坚持学止境信条局工作十年七股室走五学根法工作着新形势建工作新变化岗位工作时间增长时思想会时时产生麻痹放松思想觉岗位干年已轻车熟路觉放松政治业务学特互联网加建方面越越觉力心
工作中愿抓事件愿意抓认具体工作属组织做抓放思想落实工作面前精神够彻底布置工作监督落实够时工作布置者工作执行者监督者监督落实时位观讲思想私心作怪认件出成绩关注件影响监督监督求严
理属组织方面重情理严理位现象造成工作效率降低特理方面制度制定严落实折扣讲情面老思想作怪愿胆理工作严实现象等
努力奔跑追梦阶段决心认真学章规总书记系列讲话精神学路线方针政策学保持先进性教育读时认真学专业知识建知识思想断提高中央保持致世界观进步改造生观价值观提升更加坚定信念时候说损形象话配合领导团结志干职工作
浅读政干部考核工作条例
干部干部先干步干部作政机关构成体行执政权程中发挥关重作造支德兼备事业公道正派群众认干部队伍长期稳定执政基石必须高度重视员干部选拔考核显尤重期中办印发政领导干部考核工作条例（简称条例）正方面迈出关键步具重意义现条例相关容进行探讨解读
条例中指出该条例适中央方政机关办事机构派出机构特设机构直属机构限度涵盖全部政领导干部效防止钻空子擦边球等漏网鱼情况发生确保条例全体干部均具约束性
条例中提出德勤绩廉五方面进行具体容考核德方面重点突出忠诚老实公道正派实事求清正廉洁等价值观考察力度忠诚放首位条件始终坚持条政治红线突出修养锤炼客观心干事创业丝毫放松身求四德美贯穿工作生活中方面突出强调应突发事件群体性事件应变力现阶段国社会发展总基调稳中求进稳中心进重点影响稳定素突发事件群体性事件仅需政干部具备较高政治素养定力更需较高政治敏锐性准确研判出问题发展态势效控防止事态扩发收拾勤方面概括讲力热情高标准姿态投入工作勤真实写绩方面综合考察日常工作承担急难险重务处理复杂问题应重考验情况实际成效区分性建工作纳入委（组）书记考核范畴明确提出加建工作考核权重具体求廉方面涵盖事家庭相关求防止
灯黑情况发生
条例中区分时考核年度考核专项考核期考核效解决领导干部时作考核突击问题时考核中细化落实级指示开展理学参加重会议活动等容年度考核中细化总结述职民测评谈话解核实等容特殊情况年度考核措施进行明确种容规范细化考核标准更趋致避免部门意制定考核标准遏制公公正考核问题发生
条例中明确领导班子评定等次班子成员评优秀例挂钩整体优秀更荣誉种设计模式旨鼓励班子部成员谋建效促进班子部团结稳定领导班子评定等次标准衡量负责考评结果进步锤炼领导职责敬业奉献精神境界
条例中明确提出考核结果运标准坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起防止方出现考考考情况发生通成文条例规矩立起纪律严起
条例规范考核组织实施员安排考核纪律源头牢干部考核标准净化干部考核政治空气通明确考核员考核材料签名建立考核员全程负责机制条例够真正干部考核中发挥出规范指导纲领性作
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办公室讲政治敢担改作风提效干部整顿心体会
讲政治敢担改作风提效题春训学活动告段落磨刀误砍柴工通两周集中学讨相信家受收次性洗礼例外X志全县领导干部会讲话X年全县工作指明前进方学振奋心备受鼓舞作名部门组织工作者决心折扣春训会学容落实工作中新年新气象新年新作组织工作苦累努力力做做独挡面发挥价值现结合X年工作春训会学剖析身存足谈感受
X年抓建工作中努力做四坚持：两学做作风排查抓手坚持常态化学二基层组织建设坚持制度化运行三全局中心工作目标坚持协调性发展四领域建工作方法坚持规范化提高
局委正确指导属组织积极配合先完成阶段民生活会组织生活会民评议员季度全市建检查规范组织换届报局委组织革四单六制晾晒组织书记组织员级报备局委七系列建工作建云台创建进步推进
两学做常态化制度化接收预备转正员费时足额收缴员组织关系网接转报刊征订务年报等工作
X年局委建工作摆脱前全县第三方阵位置已处第二方阵较前位置具体呈现三亮点：
抓建促进项中心工作利开展
始终坚持围绕济抓建抓建促发展理念时刻发挥建引领作项重点中心工作业务工作维稳工作取实效
二进步加强基层组织建设
积极推动落实中国产支部工作条例(实行)抓手断强化支部建设严落实三会课制度二规范员发展理严格员发展程序开展工作X年发展员X名转正员X名培养积极分子X名三搞生活困难员慰问活动X年七X年春节前夕先慰问员X余名计申请发放类慰问金两万余元
三努力推进领域建工作
克服机关建灯黑两张皮现象局委级正确指导督促辖机关支部进步完善四单六制求开展
四单六制晾晒评活动收良效果二严格落实员领导干部双重组织生活制度X县基层组织期换届提醒督促实施办法(实行)X县组织生活专项检查制度等三通员组织进步排查信息采集完善互联网+建云台全国员理信息系统原员信息库基础实施分类登记造册等方法员效纳入组织网络理确保支部员理教育断规范化
X年坚持横时作办认局建工作相住建教育等兄弟部门委差距需努力迎头赶
时思想观念工作作风局意识等方面存差距需工作中予改进提高理想信念步够坚定艰苦奋斗风执行力身名员周围许吃喝玩乐心里时存衡心理二学放松然始终坚持学止境信条局工作十年七股室走五学根法工作着新形势建工作新变化岗位工作时间增长时思想会时时产生麻痹放松思想觉岗位干年已轻车熟路觉放松政治业务学特互联网加建方面越越觉力心
工作中愿抓事件愿意抓认具体工作属组织做抓放思想落实工作面前精神够彻底布置工作监督落实够时工作布置者工作执行者监督者监督落实时位观讲思想私心作怪认件出成绩关注件影响监督监督求严
理属组织方面重情理严理位现象造成工作效率降低特理方面制度制定严落实折扣讲情面老思想作怪愿胆理工作严实现象等
努力奔跑追梦阶段决心认真学章规总书记系列讲话精神学路线方针政策学保持先进性教育读时认真学专业知识建知识思想断提高中央保持致世界观进步改造生观价值观提升更加坚定信念时候说损形象话配合领导团结志干职工作
浅读政干部考核工作条例
干部干部先干步干部作政机关构成体行执政权程中发挥关重作造支德兼备事业公道正派群众认干部队伍长期稳定执政基石必须高度重视员干部选拔考核显尤重期中办印发政领导干部考核工作条例（简称条例）正方面迈出关键步具重意义现条例相关容进行探讨解读
条例中指出该条例适中央方政机关办事机构派出机构特设机构直属机构限度涵盖全部政领导干部效防止钻空子擦边球等漏网鱼情况发生确保条例全体干部均具约束性
条例中提出德勤绩廉五方面进行具体容考核德方面重点突出忠诚老实公道正派实事求清正廉洁等价值观考察力度忠诚放首位条件始终坚持条政治红线突出修养锤炼客观心干事创业丝毫放松身求四德美贯穿工作生活中方面突出强调应突发事件群体性事件应变力现阶段国社会发展总基调稳中求进稳中心进重点影响稳定素突发事件群体性事件仅需政干部具备较高政治素养定力更需较高政治敏锐性准确研判出问题发展态势效控防止事态扩发收拾勤方面概括讲力热情高标准姿态投入工作勤真实写绩方面综合考察日常工作承担急难险重务处理复杂问题应重考验情况实际成效区分性建工作纳入委（组）书记考核范畴明确提出加建工作考核权重具体求廉方面涵盖事家庭相关求防止
灯黑情况发生
条例中区分时考核年度考核专项考核期考核效解决领导干部时作考核突击问题时考核中细化落实级指示开展理学参加重会议活动等容年度考核中细化总结述职民测评谈话解核实等容特殊情况年度考核措施进行明确种容规范细化考核标准更趋致避免部门意制定考核标准遏制公公正考核问题发生
条例中明确领导班子评定等次班子成员评优秀例挂钩整体优秀更荣誉种设计模式旨鼓励班子部成员谋建效促进班子部团结稳定领导班子评定等次标准衡量负责考评结果进步锤炼领导职责敬业奉献精神境界
条例中明确提出考核结果运标准坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起防止方出现考考考情况发生通成文条例规矩立起纪律严起
条例规范考核组织实施员安排考核纪律源头牢干部考核标准净化干部考核政治空气通明确考核员考核材料签名建立考核员全程负责机制条例够真正干部考核中发挥出规范指导纲领性作
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