委书记集团发展员员理工作会议讲话
（2014年6月16日）
志：家
发展员员理工作建工作基础性工作中央高度重视年2月中办印发关加强新形势发展员员理工作意见（中办发[2013]4号）发展员员理工作提出新求中央精神国资委委制定2014年京中央企业发展员计划集团发展员数量提出具体求天召开会议学中央国资委关发展员员理新精神研究部署集团发展员员理工作
面首先传达中央国资委关精神 集团贯彻落实讲点意见
1中央国资委关发展员员理工作新精神
（）中央精神
2013年初总书记持中央政治局会议研究部署加强新形势员发展理工作2月旬中办印发关加强新形势发展员员理工作意见9月9日—10日中央组织部北京召开全国发展员员理工作座谈会会议学贯彻十八总书记系列重讲话精神学贯彻全国组织工作会议精神研究部署新形势发展员员理工作
中央政治局委员中央书记处书记中央组织部部长赵乐际志出席会议作重讲话赵乐际志讲话中强调：切实思想行动统中央精神坚持邓理三代表重思想科学发展观指导牢牢握加强执政力建设先进性纯洁性建设条线坚持解放思想改革创新坚持严治控制总量优化结构提高质量发挥作总求明确目标突出重点健全机制务求实效断提高发展员员理工作科学化水着力方面先进分子优秀更吸收努力建设支信念坚定素质优良规模适度结构合理纪律严明作突出员队伍夯实执政组织基础全面建成康社会夺取中国特色社会义新胜利提供坚强组织保证二始终保证质量放发展员工作首位严格标准突出政治先进性素质全面性标准严肃性严格培养思想入作重中重思想入贯穿生严格程序环节严责追究严严格调控确保员队伍适度规模明确调控目标2022年全国员数量控制9600万名左右加强规划指导研究制定规划计划做控保减增强化制度保障年报告发展员规划计划执行情况三进步加强改进员理日常理严严肃组织生活严格员组织关系理严明政治纪律组织纪律员队伍出口疏通健全机制稳妥慎重抓试点流动员理创新创新组织设置理手段工作机制激励关怀加强政治思想生活关心关爱员员切实发挥作基层服务型组织建设中群众路线教育实践活动中日常工作生活中切实发挥作
（二）国资委精神
2013年9月26日第18次国资委委会议专门研究贯彻落实全国发展员员理工作座谈会精神措施审议通六项措施：成立国资委委发展员员理工作协调组年底召开中央企业学贯彻全国发展员员理工作座谈会精神会议2014年召开中央企业发展员员理工作会议严格执行发展员总量调控目标时做相关文件转发宣贯讲解工作严谨慎重开展疏通员出口处置合格员工作等张毅书记会提出三点明确求：认真学贯彻会议精神思想行动统中央求二严格例发展员优化员结构中央企业着重线骨干年轻职工中发展员三严谨慎重做合格员处置工作国资委副**志高度重视次研究指导项工作批示：请建局委委听取汇报时张毅书记指示求认真学落实乐际部长秦丰副部长讲话求件政策性十分强事做
国资委建局现正研究制订员发展关细期国资委委办公室印发
2014年京中央企业发展员计划明确集团2014年发展员计划数68企业年定减少
二严格中央国资委求抓员发展理工作
（）充分认识做新形势中央企业发展员员理工作重性
加强新形势发展员员理工作中央世情情国情继续发生深刻变化新形势应新挑战加强员队伍建设作出重部署集团委加强建工作员队伍建设工作高度重视广员集团改革发展攻坚克难中充分发挥先锋模范作时员队伍建设中存容忽视问题组织发展员关严发展员质量需提高少数员存理想信念动摇宗旨意识淡薄组织纪律强等问题问题影响着民群众中形象威信削弱创造力凝聚力战斗力面十八届三中全会提出新求面全面深化国企改革积极发展混合制济完善中国特色现代国企业制度新务需转变思路创新方法进步加强员教育理努力建设支信念坚定素质优良规模适度结构合理纪律严明作突出员队伍凝聚推进改革发展强力量事业企业科学发展战略高度进步提高思想认识增强做发展员员理工作思想觉行动觉
（二）牢牢握工作总求断加强员队伍建设
发展员员理工作总求控制总量优化结构提高质量发挥作控制总量重点实现发展员总量调控集团员数量年均增长控制适度速度员队伍保持适度规模里强调四点：
严格执行发展员总量调控目标保持员队伍适度规模中央明确求未10年全国员数量年均净增15左右着集团改革发展兼重组集团员队伍规模断扩2013年集团京中央企业发展员78发展员增加率207超国资委规定年2净增率年开始采取确定发展数量办法积极稳妥开展发展员总量调控2014年国资委员发展计划增加16实际发展员计划18缓期没2降16根国资委求集团京单位重新调整2014年员发展计划力求通段时间工作逐步控制发展员总量企业根达计划结合单位业务发展方员数量分布结构等素科学调配指标指导基层组织开展发展员工作
二严求坚持标准提高发展员质量员质量关组织生机活力关性质生命提高发展员质量标准控教育培养履行程序等环节关实行全程质量控制严格工作程序纪律首先严掌握入标准特政治标准突出先进性考察理想信念否坚定切实严思想入关口结合企业生产营实际情况考察发展象力素质道德品行现实表现等方面确保吸收入政治硬群众信工作中切实发挥先锋模范作先进分子次严格教育培养通集中教育日常培养特解答
入什干什问题备力量首先思想入保持思想先进教育培养中发现合格员时调整断总结备力量教育培养验积极学单位做法教育培养切实发挥作第三严肃认真履行发展程序严格遵循章关法规规定发展员工作程序严格落实政治审查制度认真执行发展员推荐制公示制票决制入积极分子确定培养教育发展象确定考察预备员接收教育转正等环节严格关切实维护发展员工作严肃性意见里明显变化强调支部讨接收预备员预备员转正时适范围发展象预备员基情况进行公示支部会采取记名投票方式进行表决前没求企业严格执行
三着重线骨干年轻职工中发展断优化企业员队伍结构企业组织发展员时线年轻职工倾斜注重生产营骨干培养成员努力优化企业员队伍结构扩发展员工作中民采取员群众推荐群团组织推优等方式申请入中确定入积极分子发展象集团团委2013年制订中国建材集团团委关推荐优秀团员作发展象工作制度企业组织
团组织推优工作列入重议事日程加强领导动关心指导团组织开展推优工作推优工作纳入员发展工作中原 28周岁青年入般应团员中发展发展团员入般应团组织推荐推优工作逐步成组织发展青年员渠道青团员成组织发展青年员源
四强化激励引导充分发挥员先锋模范作员先进性关键作发挥加强改进员理落脚点放引导广员充分发挥作切实做严理员严肃组织生活严格执行三会课性定期分析民评议员制度加强组织关系理认真执行组织关系理相关规定确保名员纳入组织效理中力杜绝口袋员严明政治纪律组织纪律教育员讲性守纪律企业级组织构建种台创设种载体引导广员做生产营中心务认真履责完成职工作服务社会贡献力量中充分发挥作激励员发挥积极性觉践行中央企业济责政治责社会责
（三）紧密结合实际积极探索发展员员理新途径新方法
意见中明确提出注重发展优秀农民工入农民工外出务工期间单位组织提出入申请劳务派遣工中发展员探索实行工单位组织方式敞开农民工劳务派遣工工作单位申请入关口企业结合实际开展
相关工作员理工作中企业积极适应新形势新变化积极探索加强员理激发员充分发挥作新机制新办法组织生活探索开放式互动式组织生活探索相关单位开展组织生活吸引广员动参加员教育理提高信息化手段运积极利新媒体新技术员方便快捷高效受教育获知识组织关系理进行组织关系排查特加强流动员组织关系理力流入流出员转移组织关系创造便利条件积极推进离退休员组织关系居住理畅通员出口处置合格员掌握政策工作严谨慎重
（四）加强组织领导确保中央精神国资委委求落实位
集团成立发展员员理工作协调组负责发展员员理工作安排部署督促检查企业加强发展员员理协调工作
二切实履行职责加强监督考核级组织特组织部门切实履行起控制员总量提高员质量优化员队伍结构严理员严格组织关系理等方面责加强基层组织检查指导做发展员员理工作作提升建设科学化水重容纳入建责制考核
三完善保障机制级组织选优配强组工干部基层组织书记加强工作力量发展员较单位根实际设置定数量专兼职组织员做费保障严格费理确保费员教育方面单位予定行政费支持
总做新形势发展员员理工作关建设现代化事业局认真中央精神国资委委求着力求实务实落实功夫集团科学发展提供坚强组织保证
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委书记集团发展员员理工作会议讲话
（2014年6月16日）
志：家
发展员员理工作建工作基础性工作中央高度重视年2月中办印发关加强新形势发展员员理工作意见（中办发[2013]4号）发展员员理工作提出新求中央精神国资委委制定2014年京中央企业发展员计划集团发展员数量提出具体求天召开会议学中央国资委关发展员员理新精神研究部署集团发展员员理工作
面首先传达中央国资委关精神 集团贯彻落实讲点意见
1中央国资委关发展员员理工作新精神
（）中央精神
2013年初总书记持中央政治局会议研究部署加强新形势员发展理工作2月旬中办印发关加强新形势发展员员理工作意见9月9日—10日中央组织部北京召开全国发展员员理工作座谈会会议学贯彻十八总书记系列重讲话精神学贯彻全国组织工作会议精神研究部署新形势发展员员理工作
中央政治局委员中央书记处书记中央组织部部长赵乐际志出席会议作重讲话赵乐际志讲话中强调：切实思想行动统中央精神坚持邓理三代表重思想科学发展观指导牢牢握加强执政力建设先进性纯洁性建设条线坚持解放思想改革创新坚持严治控制总量优化结构提高质量发挥作总求明确目标突出重点健全机制务求实效断提高发展员员理工作科学化水着力方面先进分子优秀更吸收努力建设支信念坚定素质优良规模适度结构合理纪律严明作突出员队伍夯实执政组织基础全面建成康社会夺取中国特色社会义新胜利提供坚强组织保证二始终保证质量放发展员工作首位严格标准突出政治先进性素质全面性标准严肃性严格培养思想入作重中重思想入贯穿生严格程序环节严责追究严严格调控确保员队伍适度规模明确调控目标2022年全国员数量控制9600万名左右加强规划指导研究制定规划计划做控保减增强化制度保障年报告发展员规划计划执行情况三进步加强改进员理日常理严严肃组织生活严格员组织关系理严明政治纪律组织纪律员队伍出口疏通健全机制稳妥慎重抓试点流动员理创新创新组织设置理手段工作机制激励关怀加强政治思想生活关心关爱员员切实发挥作基层服务型组织建设中群众路线教育实践活动中日常工作生活中切实发挥作
（二）国资委精神
2013年9月26日第18次国资委委会议专门研究贯彻落实全国发展员员理工作座谈会精神措施审议通六项措施：成立国资委委发展员员理工作协调组年底召开中央企业学贯彻全国发展员员理工作座谈会精神会议2014年召开中央企业发展员员理工作会议严格执行发展员总量调控目标时做相关文件转发宣贯讲解工作严谨慎重开展疏通员出口处置合格员工作等张毅书记会提出三点明确求：认真学贯彻会议精神思想行动统中央求二严格例发展员优化员结构中央企业着重线骨干年轻职工中发展员三严谨慎重做合格员处置工作国资委副**志高度重视次研究指导项工作批示：请建局委委听取汇报时张毅书记指示求认真学落实乐际部长秦丰副部长讲话求件政策性十分强事做
国资委建局现正研究制订员发展关细期国资委委办公室印发
2014年京中央企业发展员计划明确集团2014年发展员计划数68企业年定减少
二严格中央国资委求抓员发展理工作
（）充分认识做新形势中央企业发展员员理工作重性
加强新形势发展员员理工作中央世情情国情继续发生深刻变化新形势应新挑战加强员队伍建设作出重部署集团委加强建工作员队伍建设工作高度重视广员集团改革发展攻坚克难中充分发挥先锋模范作时员队伍建设中存容忽视问题组织发展员关严发展员质量需提高少数员存理想信念动摇宗旨意识淡薄组织纪律强等问题问题影响着民群众中形象威信削弱创造力凝聚力战斗力面十八届三中全会提出新求面全面深化国企改革积极发展混合制济完善中国特色现代国企业制度新务需转变思路创新方法进步加强员教育理努力建设支信念坚定素质优良规模适度结构合理纪律严明作突出员队伍凝聚推进改革发展强力量事业企业科学发展战略高度进步提高思想认识增强做发展员员理工作思想觉行动觉
（二）牢牢握工作总求断加强员队伍建设
发展员员理工作总求控制总量优化结构提高质量发挥作控制总量重点实现发展员总量调控集团员数量年均增长控制适度速度员队伍保持适度规模里强调四点：
严格执行发展员总量调控目标保持员队伍适度规模中央明确求未10年全国员数量年均净增15左右着集团改革发展兼重组集团员队伍规模断扩2013年集团京中央企业发展员78发展员增加率207超国资委规定年2净增率年开始采取确定发展数量办法积极稳妥开展发展员总量调控2014年国资委员发展计划增加16实际发展员计划18缓期没2降16根国资委求集团京单位重新调整2014年员发展计划力求通段时间工作逐步控制发展员总量企业根达计划结合单位业务发展方员数量分布结构等素科学调配指标指导基层组织开展发展员工作
二严求坚持标准提高发展员质量员质量关组织生机活力关性质生命提高发展员质量标准控教育培养履行程序等环节关实行全程质量控制严格工作程序纪律首先严掌握入标准特政治标准突出先进性考察理想信念否坚定切实严思想入关口结合企业生产营实际情况考察发展象力素质道德品行现实表现等方面确保吸收入政治硬群众信工作中切实发挥先锋模范作先进分子次严格教育培养通集中教育日常培养特解答
入什干什问题备力量首先思想入保持思想先进教育培养中发现合格员时调整断总结备力量教育培养验积极学单位做法教育培养切实发挥作第三严肃认真履行发展程序严格遵循章关法规规定发展员工作程序严格落实政治审查制度认真执行发展员推荐制公示制票决制入积极分子确定培养教育发展象确定考察预备员接收教育转正等环节严格关切实维护发展员工作严肃性意见里明显变化强调支部讨接收预备员预备员转正时适范围发展象预备员基情况进行公示支部会采取记名投票方式进行表决前没求企业严格执行
三着重线骨干年轻职工中发展断优化企业员队伍结构企业组织发展员时线年轻职工倾斜注重生产营骨干培养成员努力优化企业员队伍结构扩发展员工作中民采取员群众推荐群团组织推优等方式申请入中确定入积极分子发展象集团团委2013年制订中国建材集团团委关推荐优秀团员作发展象工作制度企业组织
团组织推优工作列入重议事日程加强领导动关心指导团组织开展推优工作推优工作纳入员发展工作中原 28周岁青年入般应团员中发展发展团员入般应团组织推荐推优工作逐步成组织发展青年员渠道青团员成组织发展青年员源
四强化激励引导充分发挥员先锋模范作员先进性关键作发挥加强改进员理落脚点放引导广员充分发挥作切实做严理员严肃组织生活严格执行三会课性定期分析民评议员制度加强组织关系理认真执行组织关系理相关规定确保名员纳入组织效理中力杜绝口袋员严明政治纪律组织纪律教育员讲性守纪律企业级组织构建种台创设种载体引导广员做生产营中心务认真履责完成职工作服务社会贡献力量中充分发挥作激励员发挥积极性觉践行中央企业济责政治责社会责
（三）紧密结合实际积极探索发展员员理新途径新方法
意见中明确提出注重发展优秀农民工入农民工外出务工期间单位组织提出入申请劳务派遣工中发展员探索实行工单位组织方式敞开农民工劳务派遣工工作单位申请入关口企业结合实际开展
相关工作员理工作中企业积极适应新形势新变化积极探索加强员理激发员充分发挥作新机制新办法组织生活探索开放式互动式组织生活探索相关单位开展组织生活吸引广员动参加员教育理提高信息化手段运积极利新媒体新技术员方便快捷高效受教育获知识组织关系理进行组织关系排查特加强流动员组织关系理力流入流出员转移组织关系创造便利条件积极推进离退休员组织关系居住理畅通员出口处置合格员掌握政策工作严谨慎重
（四）加强组织领导确保中央精神国资委委求落实位
集团成立发展员员理工作协调组负责发展员员理工作安排部署督促检查企业加强发展员员理协调工作
二切实履行职责加强监督考核级组织特组织部门切实履行起控制员总量提高员质量优化员队伍结构严理员严格组织关系理等方面责加强基层组织检查指导做发展员员理工作作提升建设科学化水重容纳入建责制考核
三完善保障机制级组织选优配强组工干部基层组织书记加强工作力量发展员较单位根实际设置定数量专兼职组织员做费保障严格费理确保费员教育方面单位予定行政费支持
总做新形势发展员员理工作关建设现代化事业局认真中央精神国资委委求着力求实务实落实功夫集团科学发展提供坚强组织保证
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