2013水利局四季度考核方案

 
 
关**县水利局2013年度                      目标务考核安排意见
 
局属单位机关股室：
根**县水利局目标责考核实施方案求局务会研究决定拟2013年度目标务考核工作安排：
考核时间
2013年12月25日—— 12月30日
2考核范围
   局属8单位机关8股室
三考核容
职目标项目建设性目标日常工作等四项容
四考核办法程序
考核工作局办公室督查考核股安全培训股牵头组织局目标责考核领导组成员参年初达指标务采取听取汇报查现场考察核实班子成员综合评定局属单位股室互评等程序进行
1指标务根年初签定目标务书考核四容提出考核指标明确评分标准分值
2张贴预告考核组考核单位醒目位置张贴考核工作预告考核方式方法考核组组成员举报电话等进行公示觉接受方监督
3听取汇报考核单位组织召开全体职工会领导汇报全年目标务完成情况
4现场检查考核组深入现场实查考核单位承担重点工作专项工作完成情况
5考察核实考核组详细查考核单位目标务完成程中形成关文件资料等重点查指标务完成情况相关认定资料
6单位(股室)互评局属单位机关股室全年目标务时掌握工作情况相互评定分
7领导综合评定班子成员评分标准时掌握情况分考核单位项目标务完成情况进行综合评定评**果作考核单位终排名重
8汇总考核结果考核组员根考核单位考核容加减分单位(股室)互评情况领导综合评定汇总考核单位分情况前三季度考核结果纳入进行加权均分高低排出名次确定终考核结果
五分值设定
1分值例职目标占30项目建设占30性目标占20日常工作占20
   2考核分值设定职目标全年目标务细化考核指标体系逐项分完成务满分未完成务分完成务百分分项目建设分策划包装初设立项已列入省市盘子批项目已批正实施等容进行分性目标包括单位工作程序学培训（力建设）作风建设班子建设基层组织建设行风建设精神文明建设单位环境卫生三创工作信访维稳安全生产等时间节点求完成满分未完成分完成百分分日常工作常督查督办日常检查台账登记原始资料准时间节点求完成满分未完成分完成百分分
3实行加减分制受省水利厅市政府市水利局县委县政府市水利局属单位表彰奖励分加1分（省水利厅市政府）08分（市水利局县委县政府）05分（市水利局属单位）县委县政府市业务部门通报批评减1分发生越级访群体性事件减1分县级部门通报批评级新闻媒体曝光发生严重安全责事减1分
4严格奖惩制承担市考指标排名全市前3名局属单位直接评优秀等次承担市考指标排名3名未完成务县扣分直接确定般等次承担市考指标
票否决直接确定较差等次
    六考核结果运
1坚持全系统通报制度
2考核第名单位领导作验介绍进行奖励考核名单位领导作表态发言
七点求
1次考核2013年度目标务整体考核考核容涉全年工作完成情况局属单位机关股室高度重视考核工作精心组织认真准备负责志具体安排亲参实体工作软件资料机结合确保考核走场局属单位机关股室局整体考核前考核领导组报荐点位23
2局属单位机关股室单位部考核作加强作风建设治慵治散严理单位重抓手刚性务建立考核制度标准坚持原时间节点求严格考核位志承担目标务完成情况思想品德业务力敬业精神服务意识遵守纪律出勤等方面情况确保考核结果准细实局整体考核前单位考核结果正式文件报送局考核组备案没考核制度认真考核者预期报单位部考核结果取消年度考核评优资格
3参考核员着考核工作高度负责态度客观公实事求进行考核考核结束时汇总考核结果全系统进行公示接受考核象监督
    附1水利系统2013年度目标务考核日程安排
       2水利系统2013年度性目标考核测评表
       3局属单位2013年度职目标项目建设日常工作考核测评表
       42013年度目标务考核单位检查现场安排
                                 ** 县 水 利 局
                                 2013年12月20日
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