党政领导公开选拔面试题集锦


    政领导公开选拔面试题集锦 
    1前政府信息公开问题?
    答:
        (1)政府信息公开工作阳光行政应举政治文明具体表现现代社会政府责积极推进政府信息公开工作树立行政机关透明开放清廉良形象加快国际化市场化进程推动济社会协调发展构建谐社会客观求前政府部门实际运行程中政府信息公开工作亟提高历史现实诸原国政府信息公开存问题
    (2)政府信息公开说反腐败治策破权力运作隐蔽性增强权力公开性透明度政府机关工作员敢弄虚作假进行权钱交易政府容权力运作程序等公众公开保障民群众知情权民群众进行效监督提供制度保证权力拥者置社会舆公众监督权谋私时考虑面巨风险现代民政治中政府信息公开政府部门存运转前提前提公开原惯例公开必须说明理
    (3)目前尚许部门工作员政务公开重性认识位权利意识浓厚服务意识淡薄推行政府信息公开受阻反腐败角度言推进社会义民政治角度言政府信息公开应扩政府部门思想行动制度非易事懈努力长期程前应该切努力更全面保障公民知情权
    答二:
    (1)2007年4月24日中华民国信息公开条例(简称条例)颁布标志着国政府信息化公开步入法制化轨道作硬性制度约束规条例颁布促进政府信息公开合法化规范化保障公民知情权疑具重意义促进社会义民政治建设增进公民政府信加快社会义谐社会建设
    (2)回顾年前SARS疫情发生时政府没考虑新闻媒体传播力量某信息遮遮掩掩导致出动局面四川**震发生政府媒体第时间发布消息疑信息透明公开典范
    (3)政府掌权信心治国重前提条件民信立国民信立广老百姓政府信政府执政基础开放社会信息必须公开透明政府必须效掌握信息导权话语权尊重老百姓知情权时国际化社会中国家国际形象声誉国家发展关重
    2样理解胡锦涛总书记说
    动摇懈怠折腾三政策?
    答:
    (1)胡总书记2008年12月18日纪念中国改革开放30周年会中讲话国30年改革开放取巨成验总结:社会义建设根坚定移走中国特色社会义道路坚定移坚持中国特色社会义理体系30年前进道路波折坚强领导始终没偏离改革开放方中华五千年进步快时期天翻天覆变化
    (2)具体说三原具深刻涵
    第动摇指中国继续走坚持改革开放正确路线毫动摇改革开放30年实践证明实现现中国建成更高水康社会伟目标需继续坚持改革开放动摇继续走中国特色社会义道路动摇年邓志巧妙化解姓
    资姓社问题争前全球性金融危机出现怀疑甚否定市场化改革声音说明种坚持易必须实事求认识客观规律坚持规律办事种坚持种坚持符合社会发展规律民真正拥护未30年中国加快发展关键时期时未30年中国面国际国形势变更加错综复杂动摇求排种干扰素继续坚持解放思想科学发展观统领走持续发展道路全面建设康社会中华民族伟复兴团结奋斗
    第二懈怠团结带领全国民实现远目标艰苦奋斗永懈怠业已取伟成绩功领导中国未发展关键领导懈怠会消解凝聚力战斗力终会伤害谐社会构建懈怠民庄严承诺懈怠求成绩面前戒骄戒躁继续前进求具体工作中保持优良传统作风继续艰苦奋斗断开创改革开放社会义现代化事业新局面
    第三折腾耗走科学发展道路折腾志种提醒衷心告诫实践证明折腾种倒退群众改革发展热情消耗殆折腾求全全国民着宏伟蓝图远目标坚定移科学发展观求聚精会神搞建设心意谋发展
    三句话受广泛关注赞誉仅非常深刻思想涵语言生动活泼注意会总书记句话时会场发出会心笑声表达家胡席重讲话种赞说明动摇折腾懈怠体现民意说出全国族民心愿
    (3)作名员干部努力句话精神实质落实日常工作中
    动摇中明白坚持原法规办事重性懈怠中领悟保持高昂工作热情动性重性折腾中认识秉承科学规律办事重意义坚信胡锦涛席求做定取更胜利社会义事业未达目标定够实现
    3请谈谈新时期政府济部门工作者力求
    答:
        作新时期政府济部门工作者需具备素质:
    (1)济部门业务素质全面系统济学专业知识勤学深入实践善领悟精表达功夫
    (2)政府行政员思想素质坚定信念丰富理辩证思维求实精神精明效益
    (3)外政府行政员需定格魅力事热情淡泊名利严格律
    4日国民收入倍增计划国目前济发展鉴
    答:
        (1)日1960年实施国民收入倍增计划7年实现国民收入增加倍1968年成时仅次美国第二济强国国民收入倍增计划容:①充实社会资②产业结构高度化提升高生产率部门产业中重③促进外贸易国际济合作④培训振兴科学技术⑤缓二重结构谓二重结构相互联系两方面含义:量讲指产业结构中方面存着少数处垄断位型企业方面存数量重中型企业二质讲指产业结构中方面少数占垄断位现代化型企业方面带前资义特征然济特征中型企业
    确保社会安定
    (2)日国民收入倍增计划成功根源均衡国民济国民生活水通缩高速发展生产力水居民生活水间差距阶层收入差距催生轮波澜壮阔消费热潮相形国居民生活水前生产力间存差距通整合财政企业居民间合理分配机制希信心实现国济长效健康发展
    (3)国济增长模式必须转移需轨道出口投资模式已走头出台系列刺激投资出口次措施未中央政府刺激政策焦点定集中提高居民收入刺激居民消费调高税起征点范围提高社会工资建立低收入阶层补贴长效保障机制提高住房货币补贴标准等
    (4)刺激消费仅前抵御危机权宜计更促进国济长效健康发展根策然消费信心培育牵涉面较广考验着关政策措施科学性缜密性言期中国版 收入倍增计划完备出台仅仅立足短期济提振消费刺激方案
    5培训工作程度停留知识普型培训水较低针性较差效果够理想认原什?改变种状况?
    答:
    目前培训工作程度停留知识普型培训原:
    (1)传统行观念左右:年贯制灌输式填鸭式教学针性开展调查研究够培训形式单培训效果够明显
    (2)现实素影响:知识普相简单成较少种培训方式实践技培训相需花更力物力财力
    (3)培训体系健全相应培训制度完善费投入阵建设师资队伍建设缺乏保障新形势出现新问题缺乏抓手
    改变种状况方法:
    (1)加强宏观理健全责体系强化服务指导充分发挥培训计划审定教学程费落实等方面统筹协调作保证培训时间维护培训秩序教育培训营造良外部环境确保教育培训取实效
    (2)进步加强教育培训工作基础性建设首先着力研究受训员标准体系阶层岗位受训员素质求具体化规范化科学化次做受训员培训需求调查工作进步增强培训针性采取方法手段制定长期中期短期教育培训目标断加强教育培训载体阵建设宏观角度考虑应区域统创办类型重点培训基科学专业监理高水准师资库时应钻监理教育培训工作省级网站搭建崭新教育培训工作台
    (3)进步改进培训方式方法容安排做需施教分级分类讲求实效培训形式搞常规理教育培训基础注意发挥参观考察实践锻炼教育培训中作计划目组织受训员第线工作岗位进行实践锻炼培训方法鉴国外先进培训方法技术手段采取启发教育情景模式案例教学策研究双交流菜单式选课远程教育网络网校等现代教学手段创造条件增强学员教员学员学员间交流互动增强教育培训吸引力提高培训工作实际效果
    6干部中样种现象:学历高力般学历较低力较强种现象?
    答:
    学历力问题日常生活工作中常提常考验着头脑心智首先承认干部中样种现象:学历高力般学历较低力较强种现象选问题深思
    时候学历块升官敲门砖没学历求职中挡门外学历重性见斑力相重没处事力没法工作做没法团队协调见两者辩证统关系缺
    学历力问题认学历证书重重学少知识知识丰富重重够学致知识武装头脑提高身力企业员工说力强重重融入团队发挥力企业创造效益
    7假工作中遇样位属交代事情周密思考没什失处总意见法吹毛求疵表露出尊重难堪样属办?
    答:
    总意见法吹毛求疵表露出尊重难堪属认首先应搞清楚位属总存满情绪根原:位员工身性格原二位员工确实存偏见种原必太意果员工种满情绪影响工作直接分析利害果局出发该处置遵循单位条例果第二种原直接位属挑明偏见说清楚分析开解决前误会者矛盾
    加剖析原属反应?
    8检察系统培训工作两种法:种认应该培养专家型种认应该培养复合型
    答:
        (1)专家型复合型两者缺专家型某领域力非常精深领域较狭窄复合型数领域力较精通精通程度专家型
    (2)检察系统工作项涉知识面非常广复杂性工作培养专家型利进步拓展工作力度广度深度时检察系统工作项涉众领域方方面面交叉工作培养复合型利工作利进行利更学检察系统精髓
    (3)专家型复合型分类基员工身特征实现员工价值化求精细化分工力提出必然求专业化分工实现仅需职资格理等理技术根员工身职业化精神塑造身专业领域尊重忠诚
    9假定样种情况:刚刚名属递交辞职报告处里业务骨干面种情况改解决?
    答:
    业务骨干递交辞职报告时作刚刚司首先搞清楚方辞职原
    (1)果遇问题应该量调争取留住方
    (2)果际矛盾问题应该动调误会矛盾
    (3)果方更前程执意辞职话应签订秘密泄露协议时衷心祝福方
    10假位属事情求职权范围予方便顾种情况办?
    答:
    果属事情找会首先搞清楚底什事情果件事情没触法律会社会单位造成损害作事影响正常工作秩序前提会力帮助果该事触法律会社会单位者造成损害话会毅然拒绝争取劝说认识错误积极改正
    11样历级领导项决策需落实深知属心反项决策办?
    答:
    点作答:
    (1)决策需落实务遇什困难积极克服
    (2)需服集体做属思想工作作员干部坚持原根
    (3)属需设身处耐心分析开导属结心结
    12腐败围绕权力产生说选掌权防止腐败请联系实际谈谈认识
    答:
        (1)选掌权防止腐败定作没绝作腐败落马官员刚掌权时般清廉作风颗国民心着监督力官商勾结官官勾结定力足性淡薄官员渐渐迷失腐败中
    (2)防止腐败问题需加强监督断推进反腐倡廉法规制度建设完善惩治预防腐败体系争取源头防治腐败外坚决查处种腐败案件力震慑腐败分子加强宣传教育反腐意识深入心
    13 干部会说话
    日前次干部交流会基层工作志坦陈:干部光说做话说说群众心里实容易话实说话领导工作重方式领导干部种基力领导干部履职责会说话身门学问
      敢说真话讲假话空话群众信孟子曰:诚者天道思诚者道列宁说吹牛撒谎道义灭亡说实话说假话折射出道德品质考验领导干部否忠诚老实试金石惯说假话做拔高式总结搞跃进式汇报弄虚作假坑蒙拐骗长仅耽误工作影响发展会导致公信流失方面教训
      提倡讲真话首先耳朵根子软爱听真话容批评样属事群众会说真话道实情更头皮硬坚持真理胆识勇气问题敢指出足反思做说成真正实事求派样说出话然鸣信
      讲话避免讲
    正确废话群众听进领导干部讲话聊天吹牛皮研究解决问题推动工作落实定针性务实时干部喜欢讲官话套话着边际泛泛谈提出问题分析矛盾没鲜明张没解决问题实措施毫新意没处听厌烦样干部工作缺少调查研究思想缺乏责担官避事生耻高度责心调研做扎实情况摸清楚问题想明白讲起话语中分析问题会针见血谋划策会切中害话简短掷声容易赢群众理解支持
      讲实白话家喜闻乐见话讲话生硬话群众听懂现干部学历层次普遍较高知识面较宽说会道事弄玄虚夸夸谈甚捡数听懂话说面前拽文会适反掉进优势陷阱领导说话猜谜语卖弄学问目接受指导工作特干部常常面老百姓讲老百姓话级政策翻译成群众语言喜欢方式讲出会听懂听清
      动心者莫先情言心声情真词切领导干部心里装着百姓心存事业责话说老百姓心坎力戒秘书代笔念稿子更贴群众身体力行心情动脑动手群众语言说出思想方入脑入心效果
      古云:言丧邦言兴邦公私间尔领导干部说什说关系工作影响事业发展话说需学实践思考敢担切实做实话实说老话新说说话语激发出强力量
     

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