产科护理人员岗位说明书


    产科护理员岗位理
    提高科护理员业务素质进步提高护理质量保证护理安全建立具产科特色梯队护理员根科实际情况(产科工作10年3名 5年助产士3 5年助产士9 3年护士8 2年护士31年31年护士2助理护士1)工作年限职称高低学历力岗位等素护士岗位划分N5专科护士N4责组长N3 ICU护士N2责护士N1辅助护士助产士分高级助产士初级助产士两岗位目合适放合适岗位获取合适酬薪遇做劳优绩优酬全面提高护理员工作积极性
    N5级护士(专科护士)
      1岗位职资格
    (1)学历职称工作年限求:具护理专学历护师专业技术职称产科工作10年
    (2)知识培训求:具备护理学专业知识系统培训持续接受新知识新技术新理念新模式学教育运护理工作中精通护理专业产科理专业知识解产科国外发展趋势具专业文撰写力
    (3)验力求:具备指导层级护士工作业务水组织协调力较强沟通技巧际交力富床护理工作验业务技术水具独立解决危重抢救患者护理技术业务水具备开展新业务新技术力组织实施评价
    2岗位职责
    (1)护士长领导指导科室护理业务技术科研教学工作
    (2)指导检查科室急重疑难患者护理计划护理会诊抢救危重患者护理
    (3)解国外护理发展动态根科室具体情况断引进先进技术应床
    (4)指导科室护理查房护理病案讨参加护理会诊
    (5)科室护理差错事提出技术鉴定意见
    (6)参指导层级护理员业务学继续教育工作
    (7)指导护理教学工作
    (8)协助科室护士岗位晋级职称晋升业务考核工作
    (9)制定科室护理科研开展新技术计划负责指导实施参护理文科研新技术结果评价
    3岗位质量标准
    (1)全面掌握产科专业基理知识具系统专科理知识熟练专科护理技术操作技够指导层级护士工作
    (2)熟悉专业相关法律法规质量标准技术规范
    (3)熟练掌握专科常见疾病疑难危重症病护理措施治疗原熟练配合急危重症病抢救
    (4)够正确护理程序实施疾病护理组织开展健康教育康复指导
    (5)熟悉专科常药物药理作良反应毒麻危险药品理
    (6)熟练掌握种检验标采集方法检验目正常值床意义
    (7)具定护理理力协助护士长做病区理质量控制护理安全理工作够妥善解决工作中发生种矛盾突突发事件
    (8)够作第作者国外专业学术期刊发表文少1篇
    4岗位培训
    (1)培训目标:具指导专业护理技术科研教学工作力科学理护理工作力解国外专业发展新动态指导协助制定专业疑难病护理计划参加疑难病例护理会诊指导危重病抢救护理制定教学计划担部分课程讲授力开展护理科研熟悉护理相关法律法规
    (2)培训计划培训容:培训重点疑难重症病护理护理理教学科研专科护士岗位培养院级专业学班安排讲授课程选送外出学进修参加国外护理学术交流进行校级科研课题申报年作第作者国外专业学术期刊发表文少1篇撰写护理验专著
    5酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室13奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效
    6岗位考核:见表
    二N4级护士(责组长)
      1岗位职资格
    (1)学历职称工作年限求:护理专业专学历护理士专业技术职称事产科床护理工作3年者
    (2)知识培训求:具备护理专业知识系统培训持续接受新知识新技术新理念新模式学教育熟练掌握基础护理专科护理知识操作技
    (3)验力求:具备指导级护士工作业务水组织协调力独立解决危重疑难患者护理问题力开展新业务新技术力组织实施评价专业护理查房业务学差错事分析业务素质熟练掌握计算机操作技够较完成床教学工作
    2岗位职责
    (1)护士长领导N5级护士指导进行工作
    (2)参加科室危重疑难患者护理工作难度较护理技术操作
    (3)督促检查级护士工作质量参解决科室护理业务疑难问题指导危重患者疑难患者护理计划制定实施护理记录书写
    (4)协助护士长科室发生护理差错事进行分析鉴定提出纠正预防措施
    (5)参指导护理单元护理科研新技术新业务开展
    (6)协助拟定教学计划指导监督参项教学活动实施评价
    (7)配合护士长拟定岗位护士培训计划组织教材负责具体实施承担授课务
    (8)负责指导参护理单元护理查房护理会诊
    3      岗位质量标准
    (1)熟练掌握产科常见疾病疑难危重症病护理措施治疗原熟练配合急危重症病抢救
    (2)治疗时准确确保护理安全观察病情巡回病房时偶呼铃声响起
    (3)护理服务动热情技术操作熟练医生病满意住院病医生护理工作满意度≥90分满意率≥98
    (4)熟悉专科常药物药理作良反应毒麻危险药品理
    (5)熟练掌握种检验标采集方法检验目正常值床意义
    (6)全面掌握组患者病情解患者动态信息日带领组责护士进行护理查房患者病情护理效果进行评价检查组责护士护理工作质量
    (7)负责理组危重手术疑难特殊患者等够时制定护理计划认真实施掌握分患者九知道效开展健康教育康复指导心理护理
    (8)护理文件书写时完整准确字迹清晰组护理文书书写合格率≥95
    (9)协助护士长做病区理周医生查房两次解患者病情护理措施否位
    (10)病入院出院均护理程序框架提供全程优质护理服务护理措施落实率100健康教育覆盖率100
    (11)危重生活理者基础护理陪基础护理合格率达100
    (12)熟悉突发事件应急预案熟知紧急安全出口疏散路线遇突发事件够安全序指导患者逃生时报相关部门
    (13)够完成科室护理教学务开展护理科研新技术新业务
    4      岗位培训
    (1)      培训目标:具较全面理知识掌握产科护理理具科学理护理工作力具指导级护理员业务水力具护理科研力撰写定水文发表熟悉护理相关法律法规
    (2)      培训计划培训容:通参加院外培训班学术交流增长案护理循证护理护理理知识力选送院外进修学专科护理参加更高学历教育级护理技术职称晋升年少进行次理知识技术操作考核进行院级科研课题申报发表文少1篇
    5酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室07奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效岗位工作中取护师职称者原07奖金系数增加01奖金系数取护师职称者原07奖金系数增加02奖金系数
    6岗位考核:见表
     
    三N3级护士(高年资责护士)
      1岗位职资格
    (1)学历职称工作年限求:护理专业专学历产科工作 2年护理士专业技术职称
    (2)知识培训求:具备护理ICU专业知识系统培训持续接受ICU新知识新技术新理念新模式学教育
    (3)验力求:掌握现代护理理具备运护理程序方法患者实施全方位层面护理实施健康教育力熟练掌握专业基理常规护理技术操作独立处理专业常见技术问题具备配合医师抢救患者解决危重疑难患者问题力级护士指导具备参完成护理查房差错分析护理质量理等工作素质熟练计算机操作胜护理单元班次工作具备护理带教素质力完成教学工作
    2岗位职责
    (1)护士长领导N4级护士指导进行工作
    (2)参加病区护理床实践正确执行医嘱项护理技术操作规程指导级护士工作
    (3)参病区危重疑难患者护理工作难度较护理技术操作带领级护士完成新业务新技术床实践
    (4)参拟定病区护理工作计划病区理工作
    (5)参加护理单元护理查房护理病例讨差错事分析
    (6)参护理单元级护士业务培训计划制定实施担授课务参加护生床实带教
    (7)应护理程序工作方法患者进行身心社会文化全方位护理
    (8)参护理单元科研新技术新业务开展等工作
    3岗位质量标准
    (1)掌握专科常见疾病危重症病护理措施治疗原够熟练配合ICU室急危重症病抢救
    (2)负责ICU室病情较重病护理够护理程序正确实施疾病护理措施
    (3)够协助级护士工作指导级护士工作
    (4)熟练掌握病入院宣教出院指导工作
    (5)熟悉产科常药物药理作良反应毒麻危险药品理
    (6)熟悉床常检验标采集方法检验目正常值床意义
    (7)参级护士组织疑难危重症病护理计划制定工作实施参加疑难护理病例讨护理查房
    (8)熟悉常抢救仪器日常维护常见障排保养
    (9)天评估分患者掌握分患者诊疗护理信息效开展健康教育康复指导心理护理:
    (10)      时客观准确完整书写护理文件
    (11)熟悉突发事件应急预案熟知紧急安全出口疏散路线遇突发事件够安全序指导患者逃生时报相关部门
    (12)够完成科室护理教学务参科室科研工作积极开展新技术新业务
    4岗位培训
    (1)培训目标:熟悉基础医学床医学理知识熟练掌握ICU护理技熟悉产科护理新进展掌握ICU病急救措施护理胜床教学指导护生进行床实案讨研究总结验撰写文解护理相关法律法规
    (2)培训计划培训容:根专科业务技术发展制订出学计划学利业余时间参加护理专业科学历教育定期参加ICU护理知识学参加医院护理理专科护理培训班年撰写验总结l篇
    5酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室06奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效岗位工作中取护师职称者原06奖金系数增加01奖金系数取护师职称者原06奖金系数增加02奖金系数
    6岗位考核:见表二
     
    四 N2级护士(低年资责护士)
      1岗位职资格
    (1)      学历职称工作年限求:具护理专业专学历护士专业技术职称产科工作1年者
    (2)知识培训求:具备护理专业基理基知识基技护理常规技术操作系统培训具备观察病情变化提供专业护正确执行医嘱进行健康教育业务水
    (3)验力求:胜床护理工作掌握计算机基础知识操作技
    2岗位职责
    (1)护士长领导N3级护士指导进行工作
    (2)认真执行项护理工作制度技术操作规程正确执行医嘱准确时完成项护理工作认真执行护理查制度交接班制度防止差错事发生
    (3)够正确评估病提供相应护理措施
    (4)分级护理求实施床护理做基础护理解决病需密切观察病情做九知道
    (5)参危重患者护理抢救工作种抢救物品药品准备工作
    (6)参加护理教学科研护理单元技术操作培训病区理工作正确评估高危病识护理风险指导级护士工作
    3岗位质量标准
    (1)掌握护理单元疾病病情观察点动巡视病房密切观察病情发现异常时报告配合急危重症病抢救
    (2)够正确执行医嘱规范护理技术操作实施疾病护理常规护理文件书写符合规范求
    (3)熟练掌握病入院宣教住院期间健康教育出院指导工作
    (4)掌握产科常药物药理作良反应毒麻危险药品理
    (5)熟悉床常检验标采集方法检验目正常值床意义
    (6)做患者基础护理专科护理
    (7)参级护士组织疑难危重症病护理计划制定工作实施
    (8)参加疑难护理病例讨护理查房
    (9)熟悉常仪器日常维护常见障排保养
    (10)熟悉突发事件应急预案熟知紧急安全出口疏散路线遇突发事件够安全序指导患者逃生时报相关部门
    4岗位培训
    (1)培训目标:熟悉产科护理理技疾病防治知识熟练配合抢救工作掌握紧急情况处理原总结护理工作验写出护理验总结文解护理相关法律法规
    (2)培训计划培训容:参加护理部科室举办类继续教育学业务培训定期参加护理技术操作训练提高护理技术操作水年撰写护理验总结1篇
    5酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室05奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效岗位工作中取护师职称者原05奖金系数增加01奖金系数取护师职称者原05奖金系数增加02奖金系数
    6岗位考核:见表二
     
    五 N1级护士(辅助护士)
      1岗位职资格
    (1)学历职称工作年限求:护理专业专学历参加护士执业证考试者产科工作年护士助理护士
    (2)知识培训求:具备护理专业基理基知识基技系统培训
    (3)验力求:够独立胜病生活护理工作带教老师指导完成病基础护理工作独立完成导诊工作
      2岗位职责
    (1)护理单元护士长领导级护士指导进行工作
    (2)负责病生活护理病区服清点领取
    (3)负责带领病做检查送种检验标会诊单等
    (4)规定清洗消毒病历夹氧气道负压道消毒病房等负责紫外线消毒车清洁维护
    (5)进行病区理维持病区医疗护理秩序
    (6)负责病区药品领取设备维修送取
    (7)氧气瓶负压吸引瓶心电监护仪等清洁备血压计袖带未污染月清洗次污染时清洗
    3岗位工作质量标准
    (1)觉遵纪守法遵守医院科室项规章制度时参加医院护理部科室组织项活动
    (2)时完成护士长级护士布置工作
    (3)仪表仪容符合求患者亲切热情细致耐心
    (4)坚持学熟练掌握相关护理规章制度工作职责断提高身综合素质
    (5)协助责护士做患者基础护理生活护理工作洗漱沐浴修剪指(趾)甲排泄等保持床单位整洁舒适患者卧位舒适符合病情需
    (6)协助责护士做患者健康教育等
    (7)做消毒隔离工作出院患者终末处置工作
    (8)协助责护士严格分级护理制度巡视病房
    (9)时收集核种检验标送检带领病做检查
    (10)做病室空气消毒工作做记录
    (11)协助做护理站治疗室休息室清洁理工作保持室整洁物品放置整齐序
    (12)熟悉突发事件应急预案熟知紧急安全出口疏散路线遇突发事件够安全序指导患者逃生时报相关部门
    4岗位培训
    (1)培训目标:巩固校学基础医学护理理知识掌握基础护理技术操作技熟悉护理文件书写规范解专科护理理技熟悉班工作职责程序质量标准项常规制度解护理相关法律法规通护士执业证考试
    (2)培训计划培训容:参加新护士岗前培训新护士培训班加强床护理实践老带新专负责带教晨会提问护士长示范护理查房等形式参加科室护理部组织项业务学断加强身素质修养制订出学计划阅读书籍书写学笔记48篇钢笔字练48篇
    5酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室047奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效岗位工作中取护师职称者原047奖金系数增加01奖金系数取护师职称者原047奖金系数增加02奖金系数助理护士医院规定取基工资取科室奖金
    6岗位考核:见表三
    六高级助产士
    1岗位职资格
    (1)学历职称工作年限求:护理专业专学历助产师专业技术职称事产科助产工作5年者
    (2)知识培训求:具备助产专业知识系统培训持续接受新知识新技术新理念新模式学教育熟练掌握助产技
    (3)验力求:具备指导初级助产士工作业务水组织协调力独立种难产力开展新业务新技术力组织实施评价熟练掌握计算机操作技够较完成床教学工作
    2岗位职责质量标准
    (1)觉遵纪守法遵守医院科室项规章制度严格履行岗位职责够时参加医院护理部科室组织项活动时完成护士长布置工作较强团结协作性
    (2)仪表仪容符合规范外出时更换外出服产妇热情蔼细致耐心产妇满意率达98
    (3)坚持学熟练掌握相关护理规章制度产程观察专科技术操作等严格落实项核心制度菌技术操作规程
    (4)熟练掌握抢救程序抢救设备操作抢救药品注意事项够熟练配合抢救
    (5)熟悉突发事件应急预案熟知紧急安全出口疏散路线遇突发事件够安全序协助产妇逃生时报相关部门
    (6)清洁整理产房隔离产房500mgL效氯消毒液湿式擦拭物体表面做消毒工作登记
    (7)详细检查室仪器物品等确保正常认真填写种登记
    (8)检查灭菌物品效期急救物品药品情况时增补备正常
    (9)认真做产妇治疗护理工作5~10分钟听胎心次持续胎心监护根宫缩情况时检查宫口进展做接生工作
    (10)严格执行接生操作常规禁止非产房工作员进入
    (11)严格执行项核心制度做产妇交接工作交接容包括:胎心血压宫口先露降等
    (12)严格执行母乳喂养三早工作制度母婴必需做产30分钟皮肤早接触早开奶早吸吮产妇进行母乳喂养产卫生指导
    (13)熟练掌握新生评分窒息抢救技术
    (14)严格医院感染理规范执行医疗废物分类处置
    3酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室07奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效岗位工作中取护师职称者原07奖金系数增加01奖金系数取护师职称者原07奖金系数增加02奖金系数
    5      岗位考核:见表四
    七初级助产士
    1岗位职资格
    (1)学历职称工作年限求:护理专业专学历助产士专业技术职称事产科助产工作5年者
    (2)知识培训求:具备助产专业知识系统培训持续接受新知识新技术新理念新模式学教育熟练掌握助产技
    (3)验力求:具备指导初级助产士工作业务水组织协调力独立种难产力开展新业务新技术力组织实施评价熟练掌握计算机操作技够较完成床教学工作
    2岗位职责质量标准
    (1)觉遵纪守法遵守医院科室项规章制度严格履行岗位职责够时参加医院护理部科室组织项活动时完成护士长布置工作较强团结协作性
    (2)仪表仪容符合规范外出时更换外出服产妇热情蔼细致耐心产妇满意率达98
    (3)坚持学熟练掌握相关护理规章制度产程观察专科技术操作等严格落实项核心制度菌技术操作规程
    (4)熟练掌握抢救程序抢救设备操作抢救药品注意事项够熟练配合抢救
    (5)熟悉突发事件应急预案熟知紧急安全出口疏散路线遇突发事件够安全序协助产妇逃生时报相关部门
    (6)清洁整理产房隔离产房500mgL效氯消毒液湿式擦拭物体表面做消毒工作登记
    (7)详细检查室仪器物品等确保正常认真填写种登记
    (8)检查灭菌物品效期急救物品药品情况时增补备正常
    (9)认真做产妇治疗护理工作5~10分钟听胎心次持续胎心监护根宫缩情况时检查宫口进展做接生工作
    (10)严格执行接生操作常规禁止非产房工作员进入
    (11)严格执行项核心制度做产妇交接工作交接容包括:胎心血压宫口先露降等
    (12)严格执行母乳喂养三早工作制度母婴必需做产30分钟皮肤早接触早开奶早吸吮产妇进行母乳喂养产卫生指导
    (13)熟练掌握新生评分窒息抢救技术
    (14)严格医院感染理规范执行医疗废物分类处置
    3酬薪遇
    根岗定酬劳分配高技术高风险岗位倾斜兼顾公薪层走等原取科室06奖金系数科室绩效考核标准根缺陷考核工作量优质护理满意度等发放绩效岗位工作中取护师职称者原07奖金系数增加01奖金系数取护师职称者原07奖金系数增加02奖金系数
    4岗位考核:见表五
     
     
     
     
     
     
    1
     
     

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