云南博源实业限公司(简称博源实业)2010年实施学型组织创建两年博源讲坛载体断创新学方法改进学形式丰富学容采取效措施坚持周五部机关学组织宣讲团开展博源讲坛基层活动公司形成良学氛围职工群众评
1 博源讲坛建立
1学型组织创建
公司学型组织创建源公司委书记董事长张波推出责胜力学该课题学拉开学型组织建设帷幕2010年7月30日(星期五)责胜力第堂光碟讲座部会议室展开公司属单位相继进行观学轮学完张书记指导委工作部家撰写心体会进行格言提炼装表悬挂办公楼墙壁起相互勉励作举公司外赞扬
2博源讲坛
责胜力轮专题学结束公司领导学型组织建设落实处求部机关周五坚持学相继采取外请教授讲座视频干部交流坛部门轮流授课公司领导授课等种形式开展学期间2011年6月干部培训班公司组织部门负责公司发展前景展开坛次坛命名博源讲坛博源讲坛便成公司学型组织建设重载体
2 博源讲坛学型组织建设重载体
1博源讲坛提升员工素质良台
博源讲坛员工提供锻炼机会博源讲坛授课前动脑想课题动手写稿子动手做PPT讲完堂课回头想哦收获挺练写作练普通话练胆量练口素质提高相信亲授课感应该感谢公司家措供锻炼良台
2博源讲坛部门间相互交流良台
博源讲坛采取部门轮流授课方式课题选委工作部讲团队财务部讲沟通心实干行段文讲青春建功云天化志愿支教进学校——支教生活企业理部讲企业理重创新 资产理部讲天道酬勤奋进办公室讲团长团力资源部讲态度决定切离退休理部讲爱心家庭 云盐服务中心(含营部)讲部门职责简介种方式首先部门工作梳理总结时部门间进步解力促进部门间相互沟通相互理解
3博源讲坛员工间相互学良台
博源讲坛开设容丰富形式样授课认真讲解制作PPT具特色文字图片展现员工面前PPT课件幅幅漂亮画面提升课件吸引力演讲程中穿插事穿插员工性格特征增添员工学兴趣通种学形式相互鉴提高达员工间相互学效果
公司坚持周五博源讲坛学组织宣讲团开展博源讲坛基层活动公司学型组织建设搭建良台营造良学氛围提高员工加强学觉学意识
二〇二年七月二十七日
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