名字什？答：_______
二 年龄少？答：年_____岁
三 工作岗位什？答：____车间_____组担_____工种
四 时进厂工作？
答：1（老厂转制职工）：2003年1月1日2（新招职工）：实际进厂日期
五 否厂里签订劳动合？否愿？
答：签订劳动合完全愿
六 新进厂时否参加入职教育？容什？
答：容包括：1复印身份证填写员工登记表2解释劳动合签订劳动合3确定工作岗位容班组长认识见面4解释员工手册包括工资结构（计时工资+计件奖金）法定低工资工作时间加班工资计算方法请假制度福利制度意见箱投诉制度厂纪厂规警告制度加入工会情况介绍等5解释安全生产理制度中包括：安全生产岗位责制安全生产理细（消防安全医疗急救工伤事电器安全机械安全工业卫生断针理等）安全培训理细等
七 规定制度疑问询问？答：问班组长问行政办公室
八 厂里正常作息时间样？
答：1午：80011302中午：11301230（午餐）3午：12301700
九 厂里加班作息时间样？答：117001730晚餐217302030加班
十 餐否专门固定时间？知道？
答：午餐11301230果加班晚餐17001730员工手册明确说明
十 否知道法律允许长工作少时间？容什？
答：容：天工作超8时周超40时周少休息1天正常加班超3时月超36时
十二 知道容？
答：劳动合签订时员工手册明确说明
十三 知道加班？
答：少提前天知道加班班组长会通知加班厂里公告栏会通知加班
十四 加班否迫没恐吓威胁？
答：愿没受恐吓威胁
十五 加班晚点否常？
答：晚加班2130少非生产旺季
十六 星期加班少时否常？
答：20时少非生产旺季
十七 长连续工作少天没休息否常？
答：连续10天少非生产旺季
十八 厂里生产旺季般年月？答：般年6月—8月
十九 厂里考勤？答：班组长考勤表记录统计签名确认
二十 工资确定时知道？
答：正工计时工资+加班计时工资+计件奖金劳动合签订时员工手册明确说明
二十 否知道区法定低工资少？
答：知道果月正常出勤2092天应635元
二十二 知道？
答：劳动合签订时外厂里文件形式公告出
二十三 否知道法定加班工资计算？
答：知道正常加班15倍计算双休日加班2倍计算法定节假日加班3倍计算
二十四 知道？答：劳动合签订时员工手册明确说明
二十五 加班费例计算？答：
二十六 月工资少？
答：11月份：正工____工工资____元加班____时扣____元实发工资___元12月份：正工____工工资____元加班____时扣_____元实发工资___元1月份：正工_____工工资____元加班___时扣___元实发工资____元
二十七 否知道法律允许工资扣款？
答：知道法律允许扣税保险费部分
二十八 厂否执行规定？答：
二十九 外厂里否扣款？答：没
三十 厂里支付工资？答：1发现金2存银行卡
三十 厂里久支付次工资时？答：月次月20日
三十二 发工资否准时？答：
三十三 否收工资单？答：
三十四 工资没发错纠正？答：少果错月补发补扣
三十五 知道厂纪厂规？
答：劳动合签订时员工手册明确说明
三十六 否觉厂纪厂规合理条款否约束太严厉？
答：没严厉
三十七 否明确厂纪厂规警告处分制度？知道？
答：劳动合签订时员工手册明确说明
三十八 受警告时没申辨机会委屈否投诉？
答：
三十九 知道应该申辨？知道？
答：班组长行政办公室直总理室申辨工会申辨书面投诉意见箱通法律形式诉讼劳动合签订时员工手册明确说明
四十 否参加工会工会会员？
答：1已加入工会完全愿2没申请加入工会 愿参加
四十 否知道请假制度？答：
四十二 知道？答：劳动合签订时员工手册明确说明
四十三 假期？知道？
答：事假病假产假婚假丧假年假员工手册说明
四十四 女工产假少天？知道？
答：90天中产前15天产75天员工手册明确说明
四十五 女工产假否工资？知道？
答：员工手册明确说明
四十六 女工怀孕否加班？答：
四十七 病假婚假丧假年假否工资？知道？
答：员工手册明确说明
四十八 年假享受？答：春节休息行政办公室统安排
四十九 招聘？
答：1老厂转制2招聘启事应聘
五十 厂里招聘否年龄限制？答：满18周岁
五十 厂里招聘否男女限制？答：没男女样
五十二 厂里招聘否区限制？答：没外样
五十三 应聘时递交材料？答：身份证户口簿
五十四 厂里否扣押身份证答：没
五十五 厂里否收取形式押金？答：没
五十六 厂里否意见箱里？答：食堂里
五十七 厂里否社会保险？知道？
答：工资单保险记录员工手册明确说明
五十八 厂里否工伤保险？知道？
答：员工手册明确说明
五十九 厂里否提供免费餐？答：
六十 厂里否提供工作服？答：
六十 厂里否提供生产工具？答：
六十二 厂里否报警铃应急灯灭火器疏散线路图？答：
六十三 厂里否疏散演久次？知道？
答：半年次员工手册明确说明
六十四 厂里否消防（灭火器）培训久次？知道？
答：半年次员工手册明确说明
六十五 厂里否急救医疗培训久次？知道？
答：半年次员工手册明确说明
六十六 厂里否急救药箱？答：
六十七 厂里否免费清洁饮水？答：
六十八 厂里否发放劳防品？答：
六十九 卫生间否次数时间限制？答：没完全
七十 厂里否锁住车间门关住生产工作情况？答：没
七十 食堂否清洁卫生？答：
七十二 厂里否体检？答：两年次
七十三 厂里否女工妇科检查？答：两年次
七十四 厂里否断针理制度？答：
七十五 厂里否验针器？答：
七十六 厂里否安全生产理制度？答：
七十七 厂里否岗位责制度？答：
七十八 厂里否岗位操作规程？答：
七十九 没受班组长厂里领导威胁恐吓骚扰？答：没
八十 班组长厂里领导否骂？答：没
八十 班组长厂里领导否？答：没
八十二 班组长厂里领导否形式体罚？答：没
八十三 厂里否行政罚款？答：没
八十四 违纪处理进行？
答：劳动合写警告程序员工手册明确说明
八十五 知道食堂没卫生许证？答：
八十六 知道食堂员没健康证明？答：
八十七 知道厂里没申请综合利工时制度？答：
八十八 旦生产设备坏修理？
答：定机修工修理
八十九 否知道法律规定女工权利？
答：容：1怀孕女工加班2产假90天分产前15天产75 天3婴满周岁天哺乳两次次半时合4哺乳期加班5定期妇科检查
九十 工厂工作开心？
答：开心
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二 年龄少？答：年_____岁
三 工作岗位什？答：____车间_____组担_____工种
四 时进厂工作？
答：1（老厂转制职工）：2003年1月1日2（新招职工）：实际进厂日期
五 否厂里签订劳动合？否愿？
答：签订劳动合完全愿
六 新进厂时否参加入职教育？容什？
答：容包括：1复印身份证填写员工登记表2解释劳动合签订劳动合3确定工作岗位容班组长认识见面4解释员工手册包括工资结构（计时工资+计件奖金）法定低工资工作时间加班工资计算方法请假制度福利制度意见箱投诉制度厂纪厂规警告制度加入工会情况介绍等5解释安全生产理制度中包括：安全生产岗位责制安全生产理细（消防安全医疗急救工伤事电器安全机械安全工业卫生断针理等）安全培训理细等
七 规定制度疑问询问？答：问班组长问行政办公室
八 厂里正常作息时间样？
答：1午：80011302中午：11301230（午餐）3午：12301700
九 厂里加班作息时间样？答：117001730晚餐217302030加班
十 餐否专门固定时间？知道？
答：午餐11301230果加班晚餐17001730员工手册明确说明
十 否知道法律允许长工作少时间？容什？
答：容：天工作超8时周超40时周少休息1天正常加班超3时月超36时
十二 知道容？
答：劳动合签订时员工手册明确说明
十三 知道加班？
答：少提前天知道加班班组长会通知加班厂里公告栏会通知加班
十四 加班否迫没恐吓威胁？
答：愿没受恐吓威胁
十五 加班晚点否常？
答：晚加班2130少非生产旺季
十六 星期加班少时否常？
答：20时少非生产旺季
十七 长连续工作少天没休息否常？
答：连续10天少非生产旺季
十八 厂里生产旺季般年月？答：般年6月—8月
十九 厂里考勤？答：班组长考勤表记录统计签名确认
二十 工资确定时知道？
答：正工计时工资+加班计时工资+计件奖金劳动合签订时员工手册明确说明
二十 否知道区法定低工资少？
答：知道果月正常出勤2092天应635元
二十二 知道？
答：劳动合签订时外厂里文件形式公告出
二十三 否知道法定加班工资计算？
答：知道正常加班15倍计算双休日加班2倍计算法定节假日加班3倍计算
二十四 知道？答：劳动合签订时员工手册明确说明
二十五 加班费例计算？答：
二十六 月工资少？
答：11月份：正工____工工资____元加班____时扣____元实发工资___元12月份：正工____工工资____元加班____时扣_____元实发工资___元1月份：正工_____工工资____元加班___时扣___元实发工资____元
二十七 否知道法律允许工资扣款？
答：知道法律允许扣税保险费部分
二十八 厂否执行规定？答：
二十九 外厂里否扣款？答：没
三十 厂里支付工资？答：1发现金2存银行卡
三十 厂里久支付次工资时？答：月次月20日
三十二 发工资否准时？答：
三十三 否收工资单？答：
三十四 工资没发错纠正？答：少果错月补发补扣
三十五 知道厂纪厂规？
答：劳动合签订时员工手册明确说明
三十六 否觉厂纪厂规合理条款否约束太严厉？
答：没严厉
三十七 否明确厂纪厂规警告处分制度？知道？
答：劳动合签订时员工手册明确说明
三十八 受警告时没申辨机会委屈否投诉？
答：
三十九 知道应该申辨？知道？
答：班组长行政办公室直总理室申辨工会申辨书面投诉意见箱通法律形式诉讼劳动合签订时员工手册明确说明
四十 否参加工会工会会员？
答：1已加入工会完全愿2没申请加入工会 愿参加
四十 否知道请假制度？答：
四十二 知道？答：劳动合签订时员工手册明确说明
四十三 假期？知道？
答：事假病假产假婚假丧假年假员工手册说明
四十四 女工产假少天？知道？
答：90天中产前15天产75天员工手册明确说明
四十五 女工产假否工资？知道？
答：员工手册明确说明
四十六 女工怀孕否加班？答：
四十七 病假婚假丧假年假否工资？知道？
答：员工手册明确说明
四十八 年假享受？答：春节休息行政办公室统安排
四十九 招聘？
答：1老厂转制2招聘启事应聘
五十 厂里招聘否年龄限制？答：满18周岁
五十 厂里招聘否男女限制？答：没男女样
五十二 厂里招聘否区限制？答：没外样
五十三 应聘时递交材料？答：身份证户口簿
五十四 厂里否扣押身份证答：没
五十五 厂里否收取形式押金？答：没
五十六 厂里否意见箱里？答：食堂里
五十七 厂里否社会保险？知道？
答：工资单保险记录员工手册明确说明
五十八 厂里否工伤保险？知道？
答：员工手册明确说明
五十九 厂里否提供免费餐？答：
六十 厂里否提供工作服？答：
六十 厂里否提供生产工具？答：
六十二 厂里否报警铃应急灯灭火器疏散线路图？答：
六十三 厂里否疏散演久次？知道？
答：半年次员工手册明确说明
六十四 厂里否消防（灭火器）培训久次？知道？
答：半年次员工手册明确说明
六十五 厂里否急救医疗培训久次？知道？
答：半年次员工手册明确说明
六十六 厂里否急救药箱？答：
六十七 厂里否免费清洁饮水？答：
六十八 厂里否发放劳防品？答：
六十九 卫生间否次数时间限制？答：没完全
七十 厂里否锁住车间门关住生产工作情况？答：没
七十 食堂否清洁卫生？答：
七十二 厂里否体检？答：两年次
七十三 厂里否女工妇科检查？答：两年次
七十四 厂里否断针理制度？答：
七十五 厂里否验针器？答：
七十六 厂里否安全生产理制度？答：
七十七 厂里否岗位责制度？答：
七十八 厂里否岗位操作规程？答：
七十九 没受班组长厂里领导威胁恐吓骚扰？答：没
八十 班组长厂里领导否骂？答：没
八十 班组长厂里领导否？答：没
八十二 班组长厂里领导否形式体罚？答：没
八十三 厂里否行政罚款？答：没
八十四 违纪处理进行？
答：劳动合写警告程序员工手册明确说明
八十五 知道食堂没卫生许证？答：
八十六 知道食堂员没健康证明？答：
八十七 知道厂里没申请综合利工时制度？答：
八十八 旦生产设备坏修理？
答：定机修工修理
八十九 否知道法律规定女工权利？
答：容：1怀孕女工加班2产假90天分产前15天产75 天3婴满周岁天哺乳两次次半时合4哺乳期加班5定期妇科检查
九十 工厂工作开心？
答：开心
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