2011年仲裁工作总结
年仲裁科局组仲裁办支部领导贯彻十七精神三代表重思想指导开展学实践科学发展观活动围绕科学发展促进社会题保增长保民生保稳定目标积极开展机关效建设活动维护单位劳动者双方合法权益合法公正廉洁高效处理劳动争议案件中心构建谐劳动关系谐社会目标局处统安排求圆满完成年初制定项工作目标务现2011年仲裁目标责完成情况工作总结：
目标责完成情况
（）政治思想廉政建设
全科员时参加局处组织项政治业务学培训认真落实风廉政责制积极参加创先争优岗位练兵活动认真学七讲话加强执政力建设精神认真撰写学笔记读书心
通学参加创先争优岗位练兵活动充分认识开展创先争优岗位练兵活动加强执政力建设建设员队伍建设保持员先锋模范带头作重措施加强法行政提高公务员政治素质力举措
年全科员重点贯彻落实级重决策部署情况完成处签订责书年度目标务情况落实仲裁阳光工程情况办理级批示交办情况完成处仲裁委员会实体化建设工作安排进展情况接企业劳动者劳动法律咨询情况提高工作效率改进服务态度服务质量期结案情况等方面查找存问题足通边查边改查纠查找出问题足认真分析找出根源通七讲话加强执政力建设创先争优岗位练兵等文件求组织全科志认真学相关文件领会活动重性目文件求满腔热情积极投入活动中
通学参加 创先争优岗位练兵活动提高政治素质组织纪律性思想作风转变全科志政治思想稳定精神饱满工作积极肯干文明办案文明服务水改进结合学全科志工作中觉学劳动法律法规规章政策法律法规刻苦钻研业务知识断提高业务理水处理案件力保证劳动争议案件处理质量
（二）案件处理情况
1案件受理2010年11月1日2011年10月30日受理分配案件66件中：结案59件（调解形式结案16件裁决形式结案15件行撤案形式结案22件移交4件）未结案7件
2受理案件率100期结案率71
3案外协调处理件30件
4指导县区仲裁委办处理劳动争议案件90件次
5办案程中坚持法公正高效原认真处理劳动争议案件处理劳动争议程中严格执行劳动事争议办案规劳动事争议组织规劳动争议调解仲裁法法律法规规定原程序工作纪律保证案件处理质量没发生廉洁违反原程序办案违反工作纪律行
（三）劳动争议处理法律法规政策宣传培训情况
1完成省厅市局组织型法律宣传咨询活动工作务科员争先创优活动精神访员宣传国家关业法律法规政策耐心细致解答关业劳动关系劳动争议处理法律法规规定细致解答关合法工劳动合订立变更履行解终止应注意事项正确引导通法律救济渠道解决发生问题劳动争议受访员评
2配合处里完二期培训班务仲裁处统安排求全年配合处里举办期全市劳动争议调解员资格培训班期
2011年**区劳动事争议仲裁法律法规实务研讨企业风险防范培训班保证培训班利进行达预期目
（四）迎接全国劳动事争议仲裁机构办案质量检查认真仔细已结案件卷宗全部进行二次审阅检查工作做充分准备
（五）庆祝建90周年积极参加颂歌献活动活动中做业务排练两误
（六）加遗留案件审理力度7月份办案员手头遗留案件功夫1月遗留案件审理终结8月份科月期结案率达100
（七）认真接咨询全年接劳动法律劳动争议处理方面咨询857次中企业代表361次职工代表466次员30次
（八）完成额简单案件涉案数较案件通调解方式稳解决拖欠工资争议做快审快结
（九）已结案案件卷宗时进行装订整理计50余宗
（十）完成劳动仲裁信息1篇
二做法
（）坚持周例会制度完成目标责掌握工作进度保证工作质量周班利四十分钟时间集中周工作完成情况工作中做法取验存足进行结结合仲裁处期工作安排周工作点进展质量需改进方法提出求保证时性交办工作务期完成时性交办工作务进行分解责落实全科位志工作容求完成时间求做心中数
（二）积极参加政治学断提高政治素质增强全心全意民服务意识加强觉抵制良思想影响力完成项工作保证劳动争议案件处理质量坚实政治思想基础
（三）加强劳动争议仲裁业务学注重理学实践运相结合工作处理劳动争议案件程中遇问题者需解答法律法规政策坚持级请示汇报制度进行讨力争做答复问题法律适准确解决问题办法
（四）坚持审理程序合法化规范化处理案件程中严格规定程序审理案件业务理水提高独立处理劳动争议案件力增强
（五）加强研讨做案件审理工作全科遇复杂疑难案件者适法律等问题时集体讨研究群策群力相互提醒互相弥补足出现规行提前规范
(六）虚心学努力提高业务水提高分析处理劳动争议案件力提高咨询质量年轻志加强身业务学时虚心老志学分析处理案件力业务整体素质提高
（七）严格岗位练兵活动求严提高员业务素质重点加强法律条文通读进行训练员法律规定感性认识逐步提高加案件审理员办案力立案阅卷笔录结案文书制作严格求
(八)听指挥团结协作克服困难创造条件积极完成项务
三存问题
1报送信息宣传报道务完成量偏低
2工作中发挥观动性加强
四步工作算
1继续加强政治业务学保证政治学业务学时间容员三落实
2全力赴集中精力坚决落实责目标规定容提高劳动争议案件处理质量确保年底期结案率达标
3继续抓项规章制度落实工作端正服务态度热情企业劳动者提供优质服务杜绝廉政行发生
4做时安排工作
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年仲裁科局组仲裁办支部领导贯彻十七精神三代表重思想指导开展学实践科学发展观活动围绕科学发展促进社会题保增长保民生保稳定目标积极开展机关效建设活动维护单位劳动者双方合法权益合法公正廉洁高效处理劳动争议案件中心构建谐劳动关系谐社会目标局处统安排求圆满完成年初制定项工作目标务现2011年仲裁目标责完成情况工作总结：
目标责完成情况
（）政治思想廉政建设
全科员时参加局处组织项政治业务学培训认真落实风廉政责制积极参加创先争优岗位练兵活动认真学七讲话加强执政力建设精神认真撰写学笔记读书心
通学参加创先争优岗位练兵活动充分认识开展创先争优岗位练兵活动加强执政力建设建设员队伍建设保持员先锋模范带头作重措施加强法行政提高公务员政治素质力举措
年全科员重点贯彻落实级重决策部署情况完成处签订责书年度目标务情况落实仲裁阳光工程情况办理级批示交办情况完成处仲裁委员会实体化建设工作安排进展情况接企业劳动者劳动法律咨询情况提高工作效率改进服务态度服务质量期结案情况等方面查找存问题足通边查边改查纠查找出问题足认真分析找出根源通七讲话加强执政力建设创先争优岗位练兵等文件求组织全科志认真学相关文件领会活动重性目文件求满腔热情积极投入活动中
通学参加 创先争优岗位练兵活动提高政治素质组织纪律性思想作风转变全科志政治思想稳定精神饱满工作积极肯干文明办案文明服务水改进结合学全科志工作中觉学劳动法律法规规章政策法律法规刻苦钻研业务知识断提高业务理水处理案件力保证劳动争议案件处理质量
（二）案件处理情况
1案件受理2010年11月1日2011年10月30日受理分配案件66件中：结案59件（调解形式结案16件裁决形式结案15件行撤案形式结案22件移交4件）未结案7件
2受理案件率100期结案率71
3案外协调处理件30件
4指导县区仲裁委办处理劳动争议案件90件次
5办案程中坚持法公正高效原认真处理劳动争议案件处理劳动争议程中严格执行劳动事争议办案规劳动事争议组织规劳动争议调解仲裁法法律法规规定原程序工作纪律保证案件处理质量没发生廉洁违反原程序办案违反工作纪律行
（三）劳动争议处理法律法规政策宣传培训情况
1完成省厅市局组织型法律宣传咨询活动工作务科员争先创优活动精神访员宣传国家关业法律法规政策耐心细致解答关业劳动关系劳动争议处理法律法规规定细致解答关合法工劳动合订立变更履行解终止应注意事项正确引导通法律救济渠道解决发生问题劳动争议受访员评
2配合处里完二期培训班务仲裁处统安排求全年配合处里举办期全市劳动争议调解员资格培训班期
2011年**区劳动事争议仲裁法律法规实务研讨企业风险防范培训班保证培训班利进行达预期目
（四）迎接全国劳动事争议仲裁机构办案质量检查认真仔细已结案件卷宗全部进行二次审阅检查工作做充分准备
（五）庆祝建90周年积极参加颂歌献活动活动中做业务排练两误
（六）加遗留案件审理力度7月份办案员手头遗留案件功夫1月遗留案件审理终结8月份科月期结案率达100
（七）认真接咨询全年接劳动法律劳动争议处理方面咨询857次中企业代表361次职工代表466次员30次
（八）完成额简单案件涉案数较案件通调解方式稳解决拖欠工资争议做快审快结
（九）已结案案件卷宗时进行装订整理计50余宗
（十）完成劳动仲裁信息1篇
二做法
（）坚持周例会制度完成目标责掌握工作进度保证工作质量周班利四十分钟时间集中周工作完成情况工作中做法取验存足进行结结合仲裁处期工作安排周工作点进展质量需改进方法提出求保证时性交办工作务期完成时性交办工作务进行分解责落实全科位志工作容求完成时间求做心中数
（二）积极参加政治学断提高政治素质增强全心全意民服务意识加强觉抵制良思想影响力完成项工作保证劳动争议案件处理质量坚实政治思想基础
（三）加强劳动争议仲裁业务学注重理学实践运相结合工作处理劳动争议案件程中遇问题者需解答法律法规政策坚持级请示汇报制度进行讨力争做答复问题法律适准确解决问题办法
（四）坚持审理程序合法化规范化处理案件程中严格规定程序审理案件业务理水提高独立处理劳动争议案件力增强
（五）加强研讨做案件审理工作全科遇复杂疑难案件者适法律等问题时集体讨研究群策群力相互提醒互相弥补足出现规行提前规范
(六）虚心学努力提高业务水提高分析处理劳动争议案件力提高咨询质量年轻志加强身业务学时虚心老志学分析处理案件力业务整体素质提高
（七）严格岗位练兵活动求严提高员业务素质重点加强法律条文通读进行训练员法律规定感性认识逐步提高加案件审理员办案力立案阅卷笔录结案文书制作严格求
(八)听指挥团结协作克服困难创造条件积极完成项务
三存问题
1报送信息宣传报道务完成量偏低
2工作中发挥观动性加强
四步工作算
1继续加强政治业务学保证政治学业务学时间容员三落实
2全力赴集中精力坚决落实责目标规定容提高劳动争议案件处理质量确保年底期结案率达标
3继续抓项规章制度落实工作端正服务态度热情企业劳动者提供优质服务杜绝廉政行发生
4做时安排工作
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