致力三性 施行三法
注重心态教育 营造谐文化
华尔达公司风雨十载成功创业台拉丝机年产值足百万元起家发展成拥20台漆包机36台拉丝机年产力15000吨漆包线国家中型民营企业成浙江省年产万吨10家漆包线重点龙头企业现资产2亿元拥占40亩现代化厂房员工数1802005年工业产值4亿元新厂房基建项目中员工心态教育创建学型企业硬件投资150万元建造配置培训室图书阅览室音电教器材资料宣传栏标语图片蓝球场乒乓室健身场等基础设施
公司支部历重视员工心态教育种形式学教育活动长年断两年公司支部应国全社会倡导建设学型企业谐文化形势结合企业实际情况努力探索心态教育实践改善适应性增强针性提高实效性入手注重施行快餐法案例法实战法推动员工心态教育活动深化营造公司谐文化推动企业发展提升起积极促进作
员工心态教育获良效果必须施教公司着企业实际情况：员工基础文化水高工中初中文化程度占50％工济富裕农村缺乏组织化职业化基础素质员工中相例残疾公司生产营理活动中员工着种样心态常常出现喜怒哀乐动态变化员工中良心态常常公司造成谐音影响公司正常运行秩序数员工理性思维层次高接受系统理体系力强惯读部头听报告理色彩太浓问题兴趣够说喜欢直接简实时处生产线岗位工作繁忙劳累供公司组织学教育业余时间非常限公司实行全天候作业班制集体活动必须错时集中学教育便
心态教育目营造谐企业环境营造谐目推进企业健康协调发展通心态教育数员工正确工作正确正确企业保持谐状态协调发展基础组织民营企业发挥作重途径公司支部员董事长叶挺宁着非常清醒认识叶董事长说做企业做工作做工作调整心态叶挺宁董事长员工心态教育着非常明确旨态度公司支部快形成注重心态教育营造谐文化指导思想工作思路切实抓员工心态教育工作确立致力三性施行三法工作方法
员工心态教育中基做法：
致力适应性 施行快餐法
两年根广员工心态特点组织员工心态教育活动中推行快餐法
快餐教育法启始公司员学活动支部次员组织生活月会定期举行务活动前利1015分钟时间期建形势时政闻文献重点英模典范热点问题浓缩新概念新提法新名词新物员宣讲称快餐课支部已组织20次快餐课推出三代表重思想科学发展观三文明谐社会创新循环济牛玉儒许振超李晏家杨业功王长等话题通宣讲具体概念名词物丰富理性涵融中记住名词道理心领神会员种方法作压缩饼干
种快餐学法引员工心态教育活动中建立健全班前例会制度班前例会制度规定天接班作业班次班前召开次班前例会次班前例会时间设定1015分钟支部书记带头班前例会讲班前例会简短工作交外根员工现实思想动态进行正面思想教育理摆正气理已举行400次班前例会班前例会中紧密结合员工中陆续显露粗放操作忽视质量服领导纪律松懈善沟通合作够等良苗头倾推出没口细节决定成败心态决定切思路决定出路品决定产品质量素质成功源执行沟通产生机会合作成事业服属天职协调谐基础等系列题容宣贯ISO9000认证QC6S工艺技术标准技术操作规范国家法律法规公司规章制度次简短宣导员工短语名词信息员工记住短语名词日长月久沉淀形成种相稳定价值观念调节着心态影响着行成华尔达特企业文化成企业核心竞争力重构成部分年六月漆包车间三位女工工资调整中时进厂工友少50元心理衡肚子气工作提起精神支部书记张贤延解情况利班前例会会谈心讲美国前国务卿鲍威尔职业态度事引导公司员工谢孝姆计报酬敬业奉献典型简单明精神快餐立起作心态逐渐缓稳年七月漆包机挡车工涂云增操作机台出现漆包线色度致问题质检部检测问题总理生产技术部作反映涂云增认维修工没修机台责没关系责推干二净班前例会总理针问题引罗文信送加西亚事强调没口职业理念深受触动会马细致检查机台会维修工机台进行调整排问题说没口句话真想通问题想通出问题眼睛盯着怨天尤现觉应该身找起
致力针性 施行案例法
公司支部利音器材学资料图书报刊宣传栏等工具组织文体活动开展温暖工程员工提供调节心态条件外融合理层组织种学培训活动召开类会议常采方法学培训活动会议收实实效果必须讲求针性采取剖析案例讲事方法寓理事寓教乐员工听案例事中轻松愉快接受教育然然领会精神样记住事明白道理公司发展程员工工作生活中出现新苗头新动新需求时里空发议说道理号入座找案例生动具体案例说话案例事中道理动员工推动工作提升境界
两年会理层组织员工集中性学培训20次60课时参学达1000次召开种会议100余次参会2000次针性运典型案例事百中支部领导员企业风尚形成起良引导推动作员工知觉中接受案例事中道理企业文化知识信息种方式沟通话中潜移默化细雨润物注入员工心灵头脑针营销业务员业务困惑难拓展情况讲日推销神原创造38种微笑适应种客户寻找新市场员工出现思想保守满足现状求进取苗头倾时讲世界石油王洛克菲勒年轻时惊敬业精神研制出38滴型焊接机员工出现顾局缺乏团队精神现象时讲木桶定律理员业务工作中信守承诺造成良影响时讲子杀猪骨干工作庸缺少危机感时讲鲶鱼效应……
年四月员工疏质量控制造成月出现24吨废丝现象废丝率超常月份加重公司成负担造成浪费员工月甚产生单台机台两吨废丝部分理员操作工忽视质量忽视成忽视节约综合反映采取综合措施进行改进纠偏时坚持运案例法组织员工学美国零售王沃尔玛案例沃尔玛历40年拼搏发展全球拥4000家连锁商业卖场年销售收入达2400亿美元列全球500强首位创造企业界神话成功秘密注重细节细节中取胜沃尔玛细节精神中突出亮点节约点滴开支浪费点微财物沃尔玛允许员工扔掉半张包装纸剩余剪掉绳子沃尔玛没专业复印纸废报告纸背面非重文件沃尔玛没专业印纸沃尔玛工作记录废报告纸裁成2001年沃尔玛中国开年会理级物住招案例作学热点会议次宣讲员工充分感受沃尔玛案例员工触动许员工说沃尔玛惭愧废丝浪费应该沃尔玛浪费张纸做起珍惜公司点财物漆包机挡车女工邸江侠年5月麻痹意检查细心出47合格线盘公司造成损失浪费听沃尔玛案例事检查错非常痛心感动泪流满面工作中格外细心处处注意细节废丝率合格品率效控制达公司先进水
致力实效性 施行实战法
务实公司员工流心态充分考虑员工心态特点组织员工学培训实践中员工传授宣导必应知知识外更加重视应会技实战学公司年组织职业培训课时重重视程度开支费实战技作题重点安排漆包拉丝两家技术工种实战问题直作公司员工培训重中重两年组织员工实战技学培训4次老师授课48时中机台现场24时参训员工300中100名技术岗位工通实战技（应会）考核获合格资格学培训活动中支部员组织者
年八月旬九月中旬公司举行员工专业技术知识学培训资格考试开始少员工心理压力害怕考试关遭遇岗支部配合理层做四项工作：开端正心态动员会帮助员工放思想包状二帮员工编份复提纲考试范围容事先告知员工三重点问题组织专题辅导四确定补考办法次培训考试中漆包拉丝工种采取百分制中应知40％应会60％应会考试基方法：1考核必须掌握技操作动作漆包工：（1）测量漆膜厚度（2）铜丝碰头操作技术（3）识读温度控制仪表拉丝工：（1）测量线径（2）铜丝碰头操作技术（3）模具穿孔2抽取题单题单现场回答问题模拟操作公司设定应会考试题单单题应试员机抽取3张题单
方法务实切合员工心态公司时出现技术练兵热潮员工次考试废寝忘食勤学苦练互教互学心态非常积极通次考试百分九十五员工取年度岗位专业技合格资格涌现批操作技熟练骨干公司考试分员工进行排序张榜公布排列前五名员工奖励员工吴学锋李世勤分取漆包拉丝实战技高分漆包机挡车女工黄利容掌握熟练操作技规定3技动作机抽取题单12技动作反复练次中点手生3动作利休息时间暗中加练10次直确实扎实熟练罢休功夫负心考试总分名列第四受公司奖励考试结束公司领导问紧张？回答：没点压力会动力辛苦点值
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致力三性 施行三法
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员工心态教育获良效果必须施教公司着企业实际情况：员工基础文化水高工中初中文化程度占50％工济富裕农村缺乏组织化职业化基础素质员工中相例残疾公司生产营理活动中员工着种样心态常常出现喜怒哀乐动态变化员工中良心态常常公司造成谐音影响公司正常运行秩序数员工理性思维层次高接受系统理体系力强惯读部头听报告理色彩太浓问题兴趣够说喜欢直接简实时处生产线岗位工作繁忙劳累供公司组织学教育业余时间非常限公司实行全天候作业班制集体活动必须错时集中学教育便
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致力适应性 施行快餐法
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快餐教育法启始公司员学活动支部次员组织生活月会定期举行务活动前利1015分钟时间期建形势时政闻文献重点英模典范热点问题浓缩新概念新提法新名词新物员宣讲称快餐课支部已组织20次快餐课推出三代表重思想科学发展观三文明谐社会创新循环济牛玉儒许振超李晏家杨业功王长等话题通宣讲具体概念名词物丰富理性涵融中记住名词道理心领神会员种方法作压缩饼干
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致力实效性 施行实战法
务实公司员工流心态充分考虑员工心态特点组织员工学培训实践中员工传授宣导必应知知识外更加重视应会技实战学公司年组织职业培训课时重重视程度开支费实战技作题重点安排漆包拉丝两家技术工种实战问题直作公司员工培训重中重两年组织员工实战技学培训4次老师授课48时中机台现场24时参训员工300中100名技术岗位工通实战技（应会）考核获合格资格学培训活动中支部员组织者
年八月旬九月中旬公司举行员工专业技术知识学培训资格考试开始少员工心理压力害怕考试关遭遇岗支部配合理层做四项工作：开端正心态动员会帮助员工放思想包状二帮员工编份复提纲考试范围容事先告知员工三重点问题组织专题辅导四确定补考办法次培训考试中漆包拉丝工种采取百分制中应知40％应会60％应会考试基方法：1考核必须掌握技操作动作漆包工：（1）测量漆膜厚度（2）铜丝碰头操作技术（3）识读温度控制仪表拉丝工：（1）测量线径（2）铜丝碰头操作技术（3）模具穿孔2抽取题单题单现场回答问题模拟操作公司设定应会考试题单单题应试员机抽取3张题单
方法务实切合员工心态公司时出现技术练兵热潮员工次考试废寝忘食勤学苦练互教互学心态非常积极通次考试百分九十五员工取年度岗位专业技合格资格涌现批操作技熟练骨干公司考试分员工进行排序张榜公布排列前五名员工奖励员工吴学锋李世勤分取漆包拉丝实战技高分漆包机挡车女工黄利容掌握熟练操作技规定3技动作机抽取题单12技动作反复练次中点手生3动作利休息时间暗中加练10次直确实扎实熟练罢休功夫负心考试总分名列第四受公司奖励考试结束公司领导问紧张？回答：没点压力会动力辛苦点值
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