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图表的设计   图表设计是为了实施各种管理、配合生产经营的需要而进行的。因此，图表与管理制度的联系是十分密切的。要设计图表，首先应明确管理制度的功能及图表对管理制度的作用、意义；其次，设计图表有其自

图表作文写作指南 图表作文写作指南 表格（Table）可以使大量数据系统化，便于阅读、比较。表格常由标题（Title）、表头（Boxhead）（表格的第一行）、侧目（Stub）（表格左边的第一列）和

5.5制作数据图表 [学校名称] XX卫生学校 [教师姓名] 《5.5制作数据图表》教学设计 姓 名 E-Mail 单 位 XX卫生学校 教案基本信息 教案名称 < < 5.5制作数据图表>>教学设计 所属科目

西医图表式总结 ㈠内环境 细胞内液 40％ 组织液 15％ 体液 血浆 5％ 其他 40％ 基本方式：反射 结构基础；反射弧 神经调节 特点：快、短、准确 内分泌（包括神经分泌） 方式 旁分泌 （二）生理功能调节

1 1 1 1 1 定额工时 保养周期 设备精度 对应 n 1 对应 定额用料 1 1 对应 设备结构清单 维修周期 设备台账 对应 图33.4 设备管理实体关系图 设备管理 设备系统维护 设备业务管理

机器工作负荷图表（一） 月 日至 月 日 1页 设备 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 7 9 11 13 7 9 11 13 7 9 11 13 7 9 11 13 7 9 11 13

成本分析图表 　　成 本 分 析 图 表　　 利润率              20%10%0                                                    

生产进度平衡图表 制造号码 单 位 品名规格 生产数量 预定日期 月 日至 月 日 时 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 预计产量 实际产量 预计量计 实际累计 达成率 日期 11 12

机器工作负荷图表（二） 日期： 月 日至 月 日 时 间 月 日 月 日 机 别 7 9 11 13 15 17 19 21 23 1 3 5 A B C D 机别 日期 月 日 A B C D 机别

通知的结构 　　通知一般由标题、正文和落款三部分组成。 　　（1）标题。通常有三种形式，一种是由发文机关名称、事由和文种构成；一种是由事由和文种构成；一种是由文种“通知”作标题。 　　（2）正文。由

福利分类项目名称适用人员享有条件长期物质金钱精神假期中期物质金钱精神假期短期物质金钱精神假期本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

.品 质 手 册 实施日期 第 2 章 2000年9月15日 第 1页 共 14 页 主题：组织结构 版本/次 A/2 第一节：概述 TCL国际电工（惠州）有限公司是从事高档豪华开关、插座系列产品的设计开发、生产、

简报的结构 　　简报的版面编排格式由报头、正文、报尾三部分组成。 　　（1）报头 　　报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有： 　　报名：“××简报”、“××××简讯”，一般用大字套红，醒目大方。

 表1 SBA结构-----组织结构 职 能 制 附有单独核算单位的职能制 事 业 部 制 混 合 结 构 母 公 司 制 单一经营 副产品型多种经营 相关型多种经营 相连型多种经营 非相关型多种经营

项目管理与组织结构 在一个持续经营的企业中，往往同时存在着运行管理（OPERATION）和项目管理（PROJECT）这两种主要的管理模式，一些经营管理活动经常采用项目的方式来实现，因此项目管理本身的

会计论文的结构 　　会计论文的结构 　　（一）会计论文的基本结构 　　会计论文属于议论文，其基本结构一般包括三部分：论题、论证和结论。 　　1．论题：指论文真实性需要证明的命题。 　　2．论证：即论

简报的格式结构 　　简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。 　　简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。

请假条结构 　　1.居中写标题 请假条“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子! 　　2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!

公报的结构――首部 　　公报的结构——首部 　　首部。包括标题和成文时间。 　　标题。公报的标题常见的有三种形式。一种是直写文种《新闻公报》;第二种是由会议名称和文种构成;第三种是联合公报，由发表公

组织结构设计的原则    (一)管理跨距(控制界限)：受单位主管直接有效地指挥、监督部属的能力限制。 　　 1.最适当的管理跨距设计并无一定的法则，一般是3～15人。 　　(1)高阶层管理跨距约3～6人。