北大纵横XX省信托公司人力资源报告
能力、安全指标、工作量及效率和服务质量考核方法考核内容 领导评议（30%），民主评议（30%）目标责任制考核（40%） 填写年度考核登记表、民主评议表和领导评价表，被考核者在本考核组述职 信息汇总步骤
2009-06-22
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P76 P106 《如何打造金牌团队执行力》－纯金版
著作及成果——已经出版： 《跟单员工作手册》 广东经济出版社 《跟单员培训金典》 广东经济出版社 《企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济出版社 《企业自我诊断手册》 广东经济出版社 《有效管理十八种技能》 广东经济出版社
2010-02-07
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P150 中国式绩效考核－-总裁班
《中国式绩效考核》 广东人民出版社 PMTP 丛书《 执行力》《领导力》《商战力》 广东经济出版社 《企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济出版社 《企业管理自诊自查手册》 广东经济出版社 《有效管理十八项技能》
2011-03-06
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P150 126中国式绩效考核－-总裁班-2004
《中国式绩效考核》 广东人民出版社 PMTP 丛书《 执行力》《领导力》《商战力》 广东经济出版社 《企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济出版社 《企业管理自诊自查手册》 广东经济出版社 《有效管理十八项技能》
2012-11-24
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P150 067打造强势部门经理
3. 来者何人？——李泽尧 著作及成果——已经出版： 《跟单员工作手册》 广东经济出版社 《企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济出版社 《企业自我诊断手册》 广东经济出版社 《中国人生存谋略》 四川人民出版社
2011-02-03
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P45 城市达标规划的综合分析和实施保障
28. 城市达标规划的综合分析和实施保障 政策和管理制度保障 与现行环境管理制度相结合 环境保护目标责任制 城市环境综合整治定量考核 环境影响评价制度 “三同时”制度 排污收费制度 限期治理制度 污染集中控制制度
2011-04-26
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P65 现代企业薪酬知识讲座
绩评价基础上的月薪制。 36. Y公司管理人员工资模式 结合行业和市场特点，引入年薪制，并通过目标责任制将企业各阶段经营绩效与经营者收益有机结合起来，收入的形式采用：基于职位工资的年薪＋股票期权＋福利
2012-09-20
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P55 平安企业文化
核人制度 干部亲属回避制度 离职审计制度 KPA考核制度 指导人制度 专业技术职务聘任制度 任期目标责任制度 …… 33. 员工激励制度 寿险高峰会议、产险明星俱乐部 平安勋章 长期服务纪念章 追求卓越奖
2011-01-20
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P57 激励人的理论和策略
，再安排到合适岗位。 （2） 解雇辞退。 Date51 52. 激励方法种种目标激励：通过推行目标责任制，使企业经济指标层层落实，每个员工既有目标又有压力，产生强烈的动力，努力完成任务。 示范激励：通
2010-01-10
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P55 激发人力核能
扭曲对他人的认知 选择不同参考点 离开 12. 第二单元 激 励 技 巧平台方案1：目标激励 通过推行目标责任制，使企业经济指标层层落实，每个员工既有目标又有压力，产生强烈的动力，努力完成任务。 一、激励措施15种
2011-05-05
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P88 乐百氏集团事业部改造方案
·员工满意度·渠道比例（比如A类店比重） ·渠道满意度 ·计划准确率 ·员工满意度专项工作·目标责任制推进 ·人力资源规模和结构 ·核心人才流失率·目标责任制推进 ·人力资源规模和结构 ·核心人才流失率二、事业部关键业绩指标体系（续）*
2009-06-10
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P61 ISO14001环境管理体系环境法律法规培训
治理项目执行情况指标。 环境保护责任制的两种形式： 省、市、县环境保护目标责任制 厂长(经理)环境保护经济责任制环境保护目标责任制度Date55TUV Product Service Asia Pacific
2011-06-19
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P100 环境法学课件
限期治理”。 75. 第4章 环境与资源保护法的基本原则、法律制度（2）实行环境保护目标责任制 环境保护目标责任制是一种把环境保护的任务定量化、指标化，并层层落实的管理措施，一般是以签订责任书的形式，
2019-01-07
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P150 092跨国公司员工的八个行为习惯-纯金版
著作及成果——已经出版： 《跟单员工作手册》 广东经济出版社 《跟单员培训金典》 广东经济出版社 《企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济出版社 《企业管理自诊自查手册》 广东经济出版社 《有效管理十八项技能》 广东经济出版社
2012-07-04
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P150 068打造强势部门经理训练营
166. 第４单元 目标与绩效管理注：相关知识请参照李泽尧主编《企业目标责任制考核方法与实例》一书 及李泽尧指导编著之《工程施工企业目标责任制考核方法与实例》一书 167. 能否如何做 能否做愿否要否做愿做事与能做事
2010-12-25
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P100 公文写作培训讲稿PPT
5亿)的任务以及各项经济指标，我们计划在今后八个月主要抓好几方面工作： (一)进一步深化企业改革。我们在全面推行厂长 (经理)任期目标责任制的基础上，从实际出发，有针对性地分别实行租赁、承包、百元工资税利制和工资总额与企业经济效益包干等
2019-02-12
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P76 《联想企业文化系统工程咨询报告》76页
人力资源管理与开发 第三节 亲情文化的焦点分析 第六章 联想电脑公司文化与经营目标 第一节 目标责任制的建立实施 第二节 经营意识与市场导向 第三节 客户体验的文化焦点分析 75. 联想文化论著纲要(中编
2009-10-19
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P76 联想文化报告1
人力资源管理与开发 第三节 亲情文化的焦点分析 第六章 联想电脑公司文化与经营目标 第一节 目标责任制的建立实施 第二节 经营意识与市场导向 第三节 客户体验的文化焦点分析 Date74我爱e书网提
2010-10-06
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P46 xx—宁波华能成套业务管理设计报告
各类定性成本报告 各类定性进度报告 项目检测的频次选择有经验的项目经理 给予项目经理相应的权利 实行目标责任制 加强项目过程监控 采取矩阵试组织结构 强调团队精神 技术分析项目技术成功的关键因素和评估指标与
2011-11-18
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P46 12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计
各类定性成本报告 各类定性进度报告 项目检测的频次选择有经验的项目经理 给予项目经理相应的权利 实行目标责任制 加强项目过程监控 采取矩阵试组织结构 强调团队精神 技术分析项目技术成功的关键因素和评估指标与
2009-07-01
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