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 MBA《绩效管理》案例集2010最新版

2010最新版 MBA《绩效管理》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 应该在何时关注工资   我们来看一个电子公司的例子,这家公司发展迅速,同时内部秩序也非常混乱。总经理要人力资源经理改变

2010-05-12    11585    0
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 最高法院就保险法司法解释二答记者问及公布案例

最高法院就保险法司法解释二答记者问及公布案例   《最高人民法院关于适用 < 中华人民共和国保险法>若干问题的解释(二)》刚刚发布,共计二十一条,6月8日,也就是明天开始正式实施。司法解释对投保人如实告

2019-05-15    936    0
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 300MW机组事故案例汇编

300MW机组事故案例汇编 一、300MW机组事故目录(35) 案例1   4A小机推力瓦烧损并导致机械损坏事故 案例2   #1发电机出口2PT发生C相短路 案例3   #3发电机碳刷烧损事故 案例4    #4主变异常运行事故

2015-12-25    7345    0
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 民间借贷案件司法解释

最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》已于2015年6月23日由最高人民法院审判委员会第1655次会议通过,现予公布,自2015年9月1日起施行。

2018-04-24    1720    0
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 MBA《员工福利管理学》案例集(全12讲)2010最新版

2010最新版 MBA《员工福利管理学》 案例集(12讲) MBA导师亲自编写并附案例解析指导 第一章 员工福利概述 第二章 员工福利的相关理论 第三章 员工福利的发展 第四章 员工福利的分类 第五章

2014-06-25    10037    0
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 MBA《人力资源管理》案例集2010最新版

2010最新版 MBA《人力资源管理》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 大公司针对“人”的人力资源开发利用措施 人力资源薪酬制度设计   1999年9月27-29日,由美国时代华纳集团所

2009-12-14    9554    0
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 MBA《薪酬管理学》案例集2010最新版

2010最新版 MBA《薪酬管理学》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 薪酬的起源与含义 “薪酬”一词所对应的英文单词有多个,我们通常见到的表达有:wage,salary和compensa

2013-01-09    23950    0
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 MBA《人力资源战略规划》案例集2010最新版

2010最新版 MBA《人力资源战略规划》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 人力资源战略的一个片断   作者曾为我国华北地区的一家电力建设企业——T公司做过战略、组织、文化和人力资源战略的一系列咨询。

2009-09-15    14059    0
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 班主任育德案例五篇汇编

班主任育德案例五篇 【篇一】 霍姆林斯基说:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点,与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们,每个学生都有“

2019-07-04    1271    1
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 国际公法案例分析汇编

国际公法案例分析 一、伊拉克入侵‎科威特案 1990年‎8月2日,伊拉克出动‎十万军队,入侵并占领‎了科威特,随之宣布正‎式兼并科威‎特,伊拉克入侵‎科威特的第‎二天,联合国安理‎会通过第6‎60号

2020-07-11    808    0
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 小学数学教学案例七篇汇编

小学数学教学案例七篇 数学教学案例七篇, 【篇一】 小学数学教学应为学生提供充分从事数学活动的机会,帮助学生在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的

2019-05-17    5537    0
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 小学美术教学案例六篇汇编

小学美术教学案例六篇 篇一 一、二年级为第一学段的基础学习阶段,这一时期的孩子们有强烈我自我表现意识和诉求,常常对很多事物都充满了好奇和疑问,深深沉溺于脑海中的各种想象,但是表现力参差不齐,关注的重

2019-05-12    4962    0
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 小学语文教学成功案例六篇汇编

小学语文教学成功案例六篇 【篇一】 一、激发兴趣,创设平台,感受“鉴赏”之乐 学生最初的习作往往是粗糙的,不完善的。学生需学会找出其中的不足之处,提出修改意见,作出正确评价。这是一个发现与汲取、鉴赏

2019-05-13    2119    0
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 基层工会工作制度汇编最新版

先进更先进,后进赶先进的目的。 职工慰问工作制度   一、平时对伤、病、残职工慰问的范围: 1、因工伤住院的职工; 2、因病连续住院治疗7天以上的职工。 二、节日慰问的时间范围: 1、慰问时间: 每年春节期间,由公司工会统一组织慰问。

2021-09-22    1045    0
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 员工工伤报告表

员工工伤报告表 伤残等级: 年 月 日 姓名: 性别: 年龄: 进厂日期: 部门: 工号: 受伤地点: 受伤时间: 工伤事故经过: 责任分析: 整改措施: 惩处决定: 安全责任人: 安全主任: 审批:

2020-12-11    609    0
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 工伤报告表

工伤报告表 填表日期: 伤者姓名 性别 年龄 所属单位 负伤时间 年 月 日 上(下) 午 时 分 负伤地点 负伤原因 伤情 处置方法 A已送_______医院医治,需住院 B已送医,无需住院,准予休假___日

2014-07-24    702    0
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 关于工伤的20个问答

关于工伤的20个问答 1、骗取工伤保险待遇,有哪些法律责任? 根据《工伤保险条例》第六十条规定, 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由

2022-12-10    299    0
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 工伤窗口-成都

区(市)县工伤认定窗口联系表 编号 单 位 详细地址 联系电话 01 锦江区人社局 锦江区天仙桥北路10号 028-8595439 02 青羊区人社局 青羊区清江中路20号人才产业园2楼21号窗口 028-86270601

2020-05-25    1367    0
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 工伤赔偿数据

  工伤赔偿数据            根据《工伤伤残等级鉴定标准》规定,    按工伤三级/四级标准计算工伤赔偿数据。 根据修订后《工伤保险条例》及《》之规定,贵州省2014年在岗职工年平均工资为   

2014-10-16    7819    0
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 工伤认定材料

工伤认定材料 用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: 1、受伤害职工的居民身份证;--员工提供

2020-05-25    752    0
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