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1 2020 年优秀教师先进事迹材料 我叫XX，19XX年9 月出生，20XX 毕业于XX 师范学院，同年9 月， 我走上了三尺讲台，成了一名光荣的人民教师。XX 年来，“为党的 教育事业奋斗终身”是

2 如何在基层工作中提升自我、体现价值 各位优秀的年轻干部们、青年朋友们： 大家好！ 坐上讲台，看着大家一张张年轻、漂亮、帅气的面孔，看到大家 个个意气风发、斗志昂扬，我感到了一种久违的青春和活力，也仿佛

县客运中心党支部先进基层党组织 事迹材料 　　xx 县客运中心党支部成立于 xx 年，现有党员 22 人，下设 3 个党小组。近年来，在县委、交通运输局党委的正确领导 下，逐步成为一个富有团结精神、善于发挥整体优势、充满勃

一 根据省委组织部干部挂职锻炼工作安排，在各级组织的 关心关怀下，我有幸于 201X 年 X 月至 201X 年 X 月被选派到 省 X 挂职任教育处副处长。在挂职锻炼期间，我牢记组织的 嘱托，常怀感

守土尽责，筑牢疫情防控安全线 ——抗疫先进集体事迹材料 自疫情防控阻击战打响以来，X 市场监督管理局坚决贯 彻落实习近平总书记关于疫情防控工作重要指示、批示精 神，严格按照党中央和国务院决策部署，认真落实省市委有

市紧急救援中心副主任疫情防控先进个人 事迹材料 　　疫情就是命令，救援就是责任。面对防控新型冠状病毒感 染肺炎的严峻形势，作为市紧急救援中心的领导班子成员，xx 坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精

2018 年 6 月 24 日 优秀党务工作者事迹材料优秀党务工作者事迹材料 XX，女 ，中 共 党 员 ，XX 公 司 党 群 综 合 管 理 专 工 。 多 年 来 ，她 恪 尽 职 守 、辛 勤

驻村干部半年工作总结 为更好落实县委、县政府关于本年度脱贫攻坚工作的总 体部署，切实配强市级贫困村“五个一”帮扶力量，努力做 好扶贫工作，如期保质完成我县本年度的脱贫目标，根据中 心领导安排，2017

县交通质监站站长脱贫攻坚事迹材料 　　在 xx 县有这样一位交通干部，他从不向别人讲述过去取得 的成绩，只是默默将时间奉献给交通事业；他多次受到上级表 彰，但从不居功自傲，只是踏实苦干；他没有架子、待人热

小教育良好形象 —— “师德师风全面建设先进单位”申报材料 XX 小学 20XX年2月2 深入开展师德师风建设，重塑X 小教育良好形象 —— “20XX 年师德师风全面建设先进单位”申报材料 师德师风建设是学

山西大学2013届硕士学位论文我国竞争性干部选拔任用制度研究作者姓名指导教师学科专业研究方向培养单位学习年限田星曹永胜副教授行政管理公共政策与公共人力资源管理政治与公共管理学院2010年9月至2013年6月二。一三年六月

纪检监察干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先衷心感谢组织为我们提供这样一个展示自我的平 台。今天能有幸参加竞聘，我深感荣幸和万分激动：一来可 以展示自我，挑战自我；二来可以向各位同事学习，取长补

干部政治素质考察办法 第一章 总则 第一条 为进一步考准考实干部的政治素质，选拔出信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，根据《中 国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党

全省干部作风大整顿活动破“五弊”5个清单（样表二） 姓名： 填表日期： 2018.9.12 审核人签字： 序 号 类别 查找问题清单 原因剖析清单 整改措施清单 责任落实清单 完成任务清单 突出问题 具体表象

- 1 - 在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话 今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的 是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才， *部长宣读了县委的任职决定，*书记从增强党性修养、严守党的

ALLEVIATION·Dec.1th 2014 权威发布 AUTHORITY PUBLISHING 柯尊平出席四川省干部驻村帮扶暨对口定点扶贫工作会议并讲话 定点扶贫工作成效明显 自 2012 年以来，在省委、省政 府的统一领导下，支持四川省定点扶

1 - 2013 年指挥部（汇泽公司）干部职工体检方案 本着早发现、早诊断，防患于未然，确保全体干部职工身体 健康的原则，经研究，拟定于 4 月上旬对我单位干部职工进行一 次常规体检，具体方案如下： 一、体检时间

全省干部作风大整顿活动破“五弊”5个清单（样表一） 党委（党支部）： 序 号 类别 查找问题清单 突出问题 具体表象 1 “宽松软” 之弊 1.认为把纪律挺在前面只是纪委的事，没有真正 将“一岗双责”落实到位

1 调 查 问 卷 您好！为进一步加强全区处级领导干部专业化建设，现就 有关问题进行调查。答案无对错之分，相关信息严格保密。如 无特殊说明，请在符合您观点的选项处画“√”。感谢您的配 合! 朝阳区委组织部

整改措施 整改时限 责任人 完成情况 1 “宽松软” 之弊 管理监督失之于松，缺 乏真管真严的态度。 对干部出勤等事项管理 过松，不能严格约束。 纪律观念有松懈。 深入学习习近平总书记系列 讲话精神，严格按照讲话精